
酒店经理1-2人
东区一个酒店招前厅经理一名工资8000千左右,领班2名工资6000一6500左右,生意稳定,望有能力的姐妹加入电话私聊扬州
酒店经理1-2人
东区一个酒店招前厅经理一名工资8000千左右,领班2名工资6000一6500左右,生意稳定,望有能力的姐妹加入电话私聊
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责苏州高端别墅内餐饮服务统筹与品质管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全监督
2.管理7–10人服务团队,合理排班、培训指导及绩效考核,提升整体服务专业度与响应效率
3. 协同业主需求,定制化安排私人宴请、家宴接待及日常餐饮服务,确保高标准客户体验
4. 统筹别墅内行政助理相关事务,含日程协调、访客接待、物资管理及突发事件应急处理
5.定期组织健康安全检查与服务复盘,持续优化运营流程与服务质量
任职要求:
1.年龄27–45岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强,具备良好职业素养与服务意识
2.至少1年餐饮或高端家政管理经验,有团队管理实操经历者优先
3.心细负责、应变能力强,注重细节与环境卫生,具备较强执行力与责任心
4. 学历不限,身体健康,能适应别墅区相对独立的工作环境
5. 无不良从业记录,认同私人家政服务的专业性与隐私保护原则
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
B2餐补包住月结
招聘车B2冷藏车司机1名一个人一车,驾驶6.8车冷藏。要求司机有吃苦耐劳,责任心强,会沟通,能吃苦。工资准时,月薪7500,生活费每日30元补贴包住包住,跑江浙沪武汉最多1000公里。泰州扬州非诚勿扰!,电话
保安月结
招聘小区常夜班秩序员:工作地址生态新城,新的妇幼保健院附近:要求男女不限,能吃苦,能熬夜,年龄45岁以下:有保安证优先:(没有可以协助办理)晚19:00一早7点,工资待遇4000月,月休三天,联系人:张先生,联系电话
开工奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
管道安装
扬州仪征化工厂,一天工作8小时3组人、1管1焊、1普工管焊工日薪450,管工要求带登高证,管吃住,,不报销路工有意者联系
酒店经理
招聘酒店店长【岗位职责】-负责常规电竞酒店前台工作以及酒店运营工作,包括但不限于接待查房处理客房需求等-旺季客流较大,需要与保洁阿姨一起进行客房打扫,保证客人到店前完成清洁工作【职位要求】-年龄不限-有相关前台工作经验-熟练操作电脑/手机软件-会视频剪辑者优先【工作地点】-沈阳市大东区津桥路7-7号电竞酒店民宿【工作时间】-常驻在店,提供住宿,无休【薪资福利】-综合月薪3000元,可面议,月结-薪资稳定,按月发放联系方式:全先生(电话/同步)
酒店经理酒店前台
招聘前台主管。薪资为每月4200元以上。督促管理当值期间的前台接待工作,确保提供优质高效的服务。与员工进行有效沟通,提供明确指示,关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上,设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台,以敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。
赤峰松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体面
酒店经理1-2人
松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘↓【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体面议详询:
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求具备1年以上酒店前厅管理经验,责任心强,拥有团队管理能力。工作内容包括管理前厅整体运营、员工排班培训、处理客诉、把控前台服务质量。薪资福利为工资面议,提供免费早午员工餐及节日福利,每月准时发工资,不拖欠。有酒店经验者优先,提供长期稳定工作,工作环境正规、氛围好、环境好。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况,确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序,保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件,具备基础的电脑操作能力。工作认真负责,能适应轮班制工作安排。有团队协作精神,能在压力下保持稳定的工作状态。
客房服务员月结
客房服务员
年龄:45-58岁,有经验者、退休优先
薪资福利:3500+元/月,休息:4天/月
工作地址:西园路丰仪装饰城旁
扬州仪征市招聘客房服务员1名,年龄要求38至53岁,男女不限。薪资为3000至4000元每
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,年龄要求38至53岁,男女不限。薪资为3000至4000元每月,缴纳五险并提供工作餐。工作地址位于仪征市真州西路188号。
行政总厨厨师厨师长
《招聘非遗茶楼》中餐厨师长1名(面谈)管理点心主管1名(15000-20000)。(有15年工作管理经验上)扬州淮扬点心师3名(8000-10000)早茶店中餐行政总厨1名(15000–18000)包汤包师傅3名(8000-10000)。生煎包师傅2名(7000-9000)炒浇头师傅3名(8000-10000)包吃住,宿舍有空调,洗衣机,冰箱,无线网。要求服从管理,做事认真勤快,有责任心优先电话:(同)
扬州仪征市客房服务员年龄55岁以下薪资福利:3500-5500元/月福利待遇:缴纳五险招工
3500-5500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄55岁以下薪资福利:3500-5500元/月福利待遇:缴纳五险招工人数:3名工作地址:仪征市十二圩迎春茶楼往东30米
江苏扬州招聘固定客房清扫员一名,地址瘦西湖附近,年龄55以内,需要有客房工作经验一年以上单
6000-7000元/月
客房服务员月结
扬州招聘固定客房清扫员一名,地址瘦西湖附近,
年龄55以内,需要有客房工作经验一年以上
单价:17/间,纯清扫,不对客
薪资:6000-7000
报名电话同步
餐厅领班
招聘职位:前厅经理/领班招聘人数:前厅经理1名,领班2名工资待遇:前厅经理8000元左右,领班6000-6500元工作地点:扬州东区任职要求:有能力的姐妹加入,生意稳定备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
江苏扬州招聘:食堂厨师长薪资:7000-8000元年龄35-50周岁以内,品行端正,遵纪守
7000-8000元/月
厨师长月结
招聘:食堂厨师长薪资:7000-8000元年龄35-50周岁以内,品行端正,遵纪守法,无任何犯罪记录和不良行为,爱岗敬业,身体健康,有健康证,烹饪技术精湛(二级以上厨师资格证书),会制作菜品,三年以上食堂管理工作经验。工作内容及岗位职责:1、负责整个食堂的食品安全与卫生管理;2、负责菜品设计与生产管理;3、负责食堂采购计划与成本控制;4、负责食堂团队管理与培训;5、负责食堂设备维护与安全管理。工资待遇:1、每月7000-8000左右工资,加班费另算,交五险;2、包餐,试用期满签约,享受学校签约职工正常福利。
客房服务员月结
中兴天成酒店招:客房清扫员1名,主要负责客房清扫卫生,按清扫房间数计件制,上班时间8:00~16:30,月工资约5000元左右。55岁以下,身体健康地址:兴城西路197号中兴天成酒店(邗江区政府对面。联系人:刘经理
江苏扬州省大型连锁餐饮,招聘前厅各岗位管理层,发展空间大,有兴趣的联系:高总
餐厅领班餐饮主管
省扬州县大型连锁餐饮,招聘前厅各岗位管理层,发展空间大,有兴趣的联系:高总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。