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苏州昆山市招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
餐饮主管
招餐饮经理一名,年龄:28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。
领班,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通,落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
连云港海州区山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
5000-6000元/月
酒店经理月结
山庄前台经理:5000-6000(必须中餐酒店工作经验)
镇江润州区东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 大专及以上学历,有连锁餐饮管理经验者优先
要3个干杂活的,300/天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~55不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
扬州仪征市招工地小工/杂工必须劳保鞋混子勿扰日结日结日结急急急急
200-270元/天
小工
仪征市招工地小工/杂工 必须劳保鞋 混子勿扰 日结日结日结 急急急急
扬州 仪征市
9月7日 16:25拨打电话
仪征
200-270元/天
小工1-4天
仪征招工地小工/杂工 必须穿劳保鞋 不管吃住 混子勿扰 日结日结 日结 急急急急急
扬州 仪征市
9月7日 16:24拨打电话
扬州宝应县招干挂石材
370-400元/天
干挂石材
扬州市宝应县招干挂石材
扬州 宝应县
9月7日 16:23拨打电话
扬州仪征市招二保焊/气焊、铆工/钣金工
430-500元/天
气保焊二保焊铆工钣金工6-10人
扬州市仪征市招二保焊/气焊、铆工/钣金工
扬州 仪征市
9月7日 16:22拨打电话
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
切配保安
公司全称:贵州百孚万户寨康养有限公司招聘职位:切配、酒店前厅经理、安保专员招聘类型:全职招聘要求:语言表达清晰,五官端正,做事积极热情,服从管理!工资待遇:3000~6000工资结算:每个月15号发工资,工作地址:凯里开发区依云美镇斜对面联系人:吴女士(微信同号)
黔东南 凯里市
9月7日 16:03拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
服务员大堂经理
招聘:胜利路和昆吾路臻鹅固始鹅块总店,招聘大堂经理一名,工资4500加绩效服务员3人,工资2500加绩效吧台一名,工资2500加绩效联系电话:张经理
濮阳
9月7日 15:35拨打电话
店长酒店前台
招聘:酒店店长:3名10000-18000/月前厅经理:5名6000-10000/月酒店前台:10名5000-8000/月客房保洁:10名5000-8000/月工作地址:上海市区长宁区、浦东新区、普陀区、静安区等要求:20-50岁有经验者优先如有需要请联系。联系电话:
上海 长宁区
9月7日 15:30拨打电话
餐厅领班月结
招聘:餐饮大堂经理薪资:5000-80000元从事餐饮行业大堂经理、客户接待工作经验者优先录用;日常负责公司产品宣传与销售;配合公司完成领导交办的接待等事宜。
扬州
9月2日 15:58拨打电话
调饮师
招聘古茗奶茶调饮师,提供带薪培训,可就近分配。薪资为4900-7000元/月,薪资构成:见习调饮师4900元起,转正调饮师5000-7000元加绩效奖金,店助/店长7000-10000元,多劳多得。福利待遇包括:国家法定节假日补贴和加班补贴;每月团建、生日福利和员工奶茶饮用券;带薪培训,零基础手把手教会,学会即上岗;晋升通道清晰,调饮师可晋升至训练员、店助、店长、大店长,内部优先提拔;广陵区(奥邦大润发、翠月、甘泉路、观潮)和邗江吾悦共5家门店可就近分配;纯制作岗位,无销售性质,无需推销。岗位职责:按品牌标准配方制作各类茶饮,保证饮品口感和出杯速度,确保每杯饮品符合质量要求;保持操作台、设备和门店环境卫生,落实每日清洁消毒和食材效期管理;热情接待顾客,引导点单和推荐新品,提供优质服务体验;配合店长完成库存盘点、物料补充和交接班工作,确保门店运转顺畅;积极参与新品培训和技能考核,持续提升调饮水平和服务能力。任职要求:学历不限,经验不限,无茶饮经验可带薪培训;手脚麻利,做事认真,愿意学习门店标准化操作流程;有服务意识,性格开朗,能和团队融洽相处;能适应门店排班制,服从多门店调配安排。
扬州 广陵区
8月28日 15:23拨打电话
厨师长
北京知名团餐公司招聘,工作地点在东四环小项目,服务约100人。招聘厨师1名,薪资7000~7500。招聘厨师长1名,薪资8500—9000。联系电话,同步联系,晚8点后请勿打扰。
扬州
8月31日 09:45拨打电话
副厨师长月结
岗位名称:西热副厨师长;岗位要求:1.高中及以上学历,烹饪相关专业优先;2.五年以上酒店或餐饮厨房工作经验;3.具有熟练的业务技能及培训能力,有丰富的酒店厨房管理经验;薪资待遇:薪资7千-8千;岗位职责:1.协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作;2.确保为客人提供优质产品,协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作;3.掌握订餐情况,制定工作计划和进货计划,合理安排工作人手;4.审批食品、厨房用具的存领申请,每天检查食品原材料的质量;5.研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单;6.控制原材料消耗,减少浪费,确保食物成本率合理;7.管理厨房设备、设施,制定维修保养计划;8.处理客人投诉,保持和餐厅的沟通;9.定期检查各工作岗位的落实情况,确保厨房清洁卫生。
扬州
9月1日 16:50拨打电话
江苏扬州【圣迪湾】招聘宾馆前台、餐饮服务员,工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握
服务员
【圣迪湾】招聘宾馆前台、餐饮服务员,工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]
扬州
9月2日 10:42拨打电话
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员2名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手]
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]
扬州
9月5日 18:55拨打电话
切配配菜厨师长
烤肉自助餐、火锅自助餐门店招聘厨师长薪资0.7万-0.8万+社保+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训厨房主管1、薪资5000~6500+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会储备干部,刨肉档、刺身档、寿司档、炸煮档、烤台档、切配,水吧薪资:4000~5000+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+岗位技能培训+晋升机会工作地:扬州联系人:陈先生
扬州
9月7日 10:16拨打电话
餐饮领班/师傅
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实企业文化与服务标准 3. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序 4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通对接,确保合规合法经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强,注重细节,认同标准化与精细化管理理念 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
江苏扬州找个会客房套床单被套的,就弄床大概两三个小时工资100日结,文昌阁附近。
100元/天
客房服务员日结
找个会客房套床单被套的,就弄床大概两三个小时工资100日结,文昌阁附近。
扬州
8月30日 01:16拨打电话
江苏扬州【圣迪湾】招聘宾馆前台、餐饮服务员,工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握
服务员
【圣迪湾】招聘宾馆前台、餐饮服务员,工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]扬州
扬州
9月7日 10:04拨打电话
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