
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年
2.学历要求:本科及以上
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店)
薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议)
工作地点:上海闵行区
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位职责
1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。
2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。
3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。
4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。
5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。
6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。
任职要求(硬性门槛标注清晰)
1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。
2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。
3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。
4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。
5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。
福利待遇
• 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利
• 完善晋升通道、定期团建、岗位培训
• 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶
应聘方式
联系电话:钱总
扬州新能源日结242一天管吃住普工
230-240元/天
车间免费培训包吃餐补包住20人以上日结日结拿钱快
工作轻松工作环境好
包吃包住豪华4人间
纹身烟疤看不到即可
日结242包吃住
日结242包吃住
日结242包吃住
️招聘岗位:组件车间,不穿无尘服
️招聘要求:18-40周岁
️吃住环境:额外餐补500元/月,免费住宿,水电均摊,入职安排住宿,,地址:扬州邗江区金辉路 晶澳太阳能科技有限公司
☆百威啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
江苏扬州招聘叉车工1名,,年龄20-45岁,中专及以上学历,持有叉车证,能接受长白班。工作
6000-7000元/月
叉车工包住包吃五险一金1-2人月结
招聘叉车工1名,,年龄20-45岁,中专及以上学历,持有叉车证,能接受长白班。工作内容为根据生产任务叉托盘及产品。薪资为6-7K,提供食宿,享受五险一金、高温补贴及国家法定节假日等福利待遇。工作地址位于滨江开发区飞鹰路20号。
新门店一天320!招3个来干活的兄弟(配车可日结)
6000-8000元/月
货物配送包住高温补贴3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
负责门店物品外送
工作时间:8小时,有排班时间可选,工作轻松自由
年龄:18-50岁
提供吃住,无押金
月薪资7300-9800
接受暑假工,可短期过渡
面试完可随时上岗!!!
江苏盐城招聘酒店经理一名。工作时间为长白班,提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。工作时间为长白班,提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗位职责包括管理酒店前台、客房、厨房等,负责整个酒店运行,具体细节面议。任职要求:有酒店管理相关工作经验者优先。
酒店前台
汉庭酒店双岗热招|前台接待+前台经理本店直招、、长期稳定、福利齐全!前台接待(1名)不招暑假工男女不限,有无经验均可,新人一对一带教综合薪资:3500–5000元,多劳多得、上不封顶入职五险、法定节假日三倍工资节日福利、高温补贴、工龄奖、年终奖、业绩奖励全都有免费工作餐,工作轻松稳定,晋升通道透明前台经理(1名)有酒店前台经验、有管理意识优先薪资面议(岗位稳定、待遇优厚)负责门店前厅日常管理、排班、客诉处理、团队统筹五险+全套福利+年终绩效,长期发展优先考虑正规连锁管理,平台大、晋升稳定工作地址:汉庭青岛黄岛王台京东方酒店(庄家营、柜城公园对面)求职热线:()欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴加入!
大堂经理1-2人
千玺酒店招聘人才精英定好位、随时上班,欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司砧板二名5000~7000服务员数名3000~4000大堂经理一名4000~6000工资每月十六号准时发放,以人品担保决不拖欠工资!!!!每月带薪公休两天,要求人品好,干活麻利,服从安排,年龄18-55岁(非诚勿扰!!!)地址历城区港沟河西街道居委会对面。联系电话:王经理(微信同号)
客房服务员月结
招聘日班客房打扫人员。工作地址在屏淮桥附近,随时上岗。工作内容为客房打扫1至3层,需爬楼,要求做事干净麻利。订单要求阿姨年龄55岁左右,身体健康,形象清爽,服务态度好。薪资待遇为3500元,无休息。订单为长期。有意者请加老师视频接单,无健康证者请勿联系。联系电话同号:扬州。
客房服务员月结
〖订单类型〗日班客房打扫〖工作地址〗屏淮桥附近〖工作时间〗7点半到7点半〖上岗时间〗随时〖工作内容〗主要客房打扫1~3层,来回上下要爬楼,干净、做事麻利者优先接单〖订单要求〗阿姨55岁左右,身体健康长得清爽,服务态度好〖薪资待遇〗3500无休〖订单期限〗长期加老师视频接单,无健康证勿扰!手机同号:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员,性别不限,年龄18至40周岁,学历要求大专及以上,专业不限。工作经验方面,中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮服务等相关专业优先,应届生可投递;具备1年以上餐饮服务或前台接待相关工作经验者优先,无经验但形象气质佳、热爱服务行业、学习能力强者可培养。岗位要求包括认同酒店品牌理念,责任心强、工作严谨细致;形象气质佳,身材匀称,五官端正,无不良嗜好,普通话标准;统筹餐厅的前台预约、接待、指引;应变能力强,形象好气质佳,有亲和力,可灵活解决顾客投诉等问题;表达能力强,具备较强的语言表达能力,将顾客的需求准确传达。报名时间为2026年7月7日至2026年7月14日17:00止。以上招聘岗位均需满足以下要求:政治立场坚定,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,热爱祖国,拥护中国的领导,热爱社会主义;遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良诚信记录,无违法犯罪记录;五官端正,身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件;具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。报名采用网络方式进行,报名材料包括《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》、本人有效期内的二代身份证、学历证书、工作经历证明、社保缴纳明细、报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等),并连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至邮箱,压缩包文件名为应聘岗位加姓名。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
江苏扬州几家连锁酒店!需要经验餐饮主管!经理!领班等,工资待遇优!都不是问题!有熟人介绍联
餐饮主管
扬州几家连锁酒店!需要经验餐饮主管!经理!领班等,工资待遇优!都不是问题!有熟人介绍联系
餐饮主管
招聘职业经理人1名,要求40岁以下,工作地点在扬州,薪资面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
江苏扬州国宾馆招聘客房清扫员。薪资为3000-6000元。工作地点在。
3000-6000元/月
客房服务员月结
国宾馆招聘客房清扫员。薪资为3000-6000元。工作地点在扬州。
江苏扬州招聘厨师长一名。负责厨房整体运营管理,制定菜单与菜品规划,把控食材采购质量与成本。
6000-9000元/月
厨师长月结
招聘厨师长一名。负责厨房整体运营管理,制定菜单与菜品规划,把控食材采购质量与成本。要求具备丰富的烹饪经验与扎实厨艺功底,熟悉各类菜系烹饪技法。薪资为6000至9000元每月。
客房接待
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
接待服务员,有酒店工作经验,有职业修养,沟通能力,语言能力强。年龄三十五岁以下,高中以上学历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州找大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。