
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责公司厨政部日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.团餐食品留样工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
4.具备基础财务知识与数据分析意识
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化与价值观
餐厅领班月结兼职假期工全职前厅服务员、领班
前厅岗位招聘1。班次说明:
早班6:30-14:30晚班11:00-19:00
每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息
2。晋升通道清晰公平公正:
前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商
3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓
V 零基础可入行,全程带薪培训
支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间
晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级
4。日常工作内容:
1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度
2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作
3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转
4。日常工作内容:
1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度
2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作
3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转
4。丰厚薪资福利
正规缴纳五险,权益全面保障
年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资
日常包吃食,省心省钱
专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得
免费专业技能培训,统一免费办理健康证
餐饮主管
储备管理
工作内容:
一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客满意度。
三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。
任职资格:
1、年龄18周岁以上,40周岁以下
2、身体健康,已有健康证优先
3、性格开朗,积极主动学习,责任心强,有团队协作及目标意识;
4、适应餐饮行业快节奏
晋升:储备管理——储备副店/副店——店总
福利待遇:
满勤月度综合薪酬:3500~4500元/月
入职缴五险一金(),享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。
欢迎加入储备管理团队。
餐厅领班月结全职酒店做过的优先
《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油],我们重视人才,提供全面培训及良好的个人发展机会:前厅主管:2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
服务/领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
氩弧焊工气保焊二保焊3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
扬州市邗江区招氩弧焊、二保焊/气焊
焊工500到600一天包吃住可预支工资名额有限抓紧找我报名,年龄18
326到48包吃三顿,免费住宿,二保焊无证也可以,学徒三天上岗和有证的薪资一样,想学焊工无证的抓紧时间
扬 卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
300-320元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
扬州高邮市中心精致和菜饭店招做菜的厨师或厨师长,要求有会所或商务客户经验优先。
厨师长
扬州市中心精致和菜饭店招做高邮菜的厨师或厨师长,要求有会所或商务客户经验优先。
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3. 身体健康,能适应轮班制及站立作业
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员2名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手]
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]
切配配菜厨师长
烤肉自助餐、火锅自助餐门店招聘厨师长薪资0.7万-0.8万+社保+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训厨房主管1、薪资5000~6500+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会储备干部,刨肉档、刺身档、寿司档、炸煮档、烤台档、切配,水吧薪资:4000~5000+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+岗位技能培训+晋升机会工作地:扬州联系人:陈先生
酒店前台
负责宾客入住、退房办理,接听咨询电话,简单登记账务,维护前台卫生。要求:形象端正、沟通顺畅、责任心强,有无经验均可,带薪培训。联系人:张经理电话:
扬州仪征市客房服务员在大庆北路45号的招聘中,提供月薪3000至4000元,缴纳五险,共招
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员在扬州仪征市大庆北路45号的招聘中,提供月薪3000至4000元,缴纳五险,共招聘两名服务人员。
乡镇宾馆
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5.协助完成日结报表及交接班记录,保障运营顺畅
任职要求:
1. 年龄25-40周岁,形象端正,普通话标准,具备良好服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.性格亲和、耐心细致,具备较强的沟通应变与团队协作能力
4.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,能适应轮班制工作
切配配菜厨师长
烤肉自助餐、火锅自助餐门店招聘厨师长薪资0.7万-0.8万+社保+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训厨房主管1、薪资5000~6500+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会储备干部,刨肉档、刺身档、寿司档、炸煮档、烤台档、切配,水吧薪资:4000~5000+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+岗位技能培训+晋升机会工作地:扬州联系人:陈先生
餐饮收银厨师
诚聘:1:厨师1名,会简单翻锅即可,18-35岁,月休3天,工资面议2:前厅经理2名,有相关餐饮管理经验,30-45岁,月休3天,工资面议3:收银2名,25-45岁,有餐饮工作经验,月休3天,4000-5000非试勿扰,拒绝短期
江苏扬州招聘:客房薪资:3200-6000/月职位类别:餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求:学
3200-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房薪资:3200-6000/月职位类别:餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求:学历不限经验要求:经验不限【招聘岗位】:客房【福利待遇】:包吃住,每周单休【薪资待遇】:3200+提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。