本店招聘服务员若干名，有需要的可以来店面议。

招聘服务员若干名，有经验者优先，能吃苦耐劳的精神，年龄20-45，工资面议，地址华山街热火火锅烧烤店，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜、收餐等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

1、工作内容：外卖打包、烧汤、备货 2、工作时间：每天点对点12个小时，夜班白班轮换，除过年放假外无假期。 3、要求：全职，长期工，身体健康，无不良嗜好

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

收台摆台，迎客

岗位职责： 1. 根据工作安排完成每日4小时兼职任务，内容灵活适配岗位需求 2. 遵守工作纪律与操作规范，确保任务质量与时效性 3. 主动沟通协作，及时反馈执行情况与遇到的问题 4. 服从现场管理，配合完成临时交办的合理工作任务 5. 严格遵守保密要求，不泄露工作中接触的相关信息 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位基本要求 2. 时间灵活，可稳定提供每周固定时段的4小时工作时间 3. 具备良好的沟通理解能力与责任心 4. 学历不限，无经验要求，接受岗前基础培训 5. 服从安排，具备团队协作意识和意愿学习

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

镇江润州八佰伴火锅店招服务员和后厨工作内容简单 能吃苦就行 底薪4800无经验也没关系

扬州市广陵区招工地小工/杂工、工地力工

扬州市邗江区招拆除/运渣

扬州市仪征市招电焊、二保焊/气焊

扬州市广陵区招工地小工/杂工、工地力工

扬州市仪征市招二保焊/气焊、电焊、船厂镀锌管道，工地打磨工

-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称：杭州星梦居酒店管理有限公司职位要求：年龄57岁以下薪资待遇：3500-4000元（7-8月发放高温补贴）工作时间：8小时工作制，根据客人入住情况，完成本职工作即可下班工作地址：翡翠岛龙鼎苑31联系电话：

长白山东沃温泉酒店招聘岗位：1.大堂副理1名要求：40周岁以下，形象好气质佳，有前台工作经验。2.前台（可接受假期工）要求:有无经验均可，会使用电脑。3.OTA经理1名要求:有相关工作经验联系电话：工作地点：二道白河镇长白山东沃大酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

海鲜市场附近一酒店招聘，前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时，包食宿，休班3天。

[福]招聘：小王府诚聘门店大堂经理1名，负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

京华城，单品店餐饮服务员。

岗位职责： 1.负责顾客接待 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 任职要求： 1.年龄22-38岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责：夜宵店 上晚班，上班时间：下午四点半-凌晨3:30 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

做好自己分配包厢的客人用餐，餐后小餐具清洗和包厢卫生。

岗位职责： 1.负责台球厅前厅接待与客户引导，提供热情、专业的迎宾及咨询服务； 2.熟练完成台球包厢预订、计时收费、饮品点单及结账等全流程服务； 3.及时整理球台区域与公共空间，保持环境整洁、设施完好、用品齐备； 4. 主动观察顾客需求，妥善处理现场咨询与简单客诉，提升顾客体验； 5.配合店长完成日常巡检、物料补充及团队协作任务，维护良好店面形象。 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力与清晰表达能力； 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通意识与应变能力； 4.吃苦耐劳，能适应轮班制（含晚班），服从工作安排； 5.爱岗敬业，认同“爱店如家”理念，注重职业形象与服务细节。

服务员

招聘中餐厅经理及副经理。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练掌握菜品及饮品知识，主动介绍特色菜品，协助顾客完成合理点餐 3.高效完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保用餐体验顺畅舒适 4.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 5. 妥善处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况，配合店长做好现场协调 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责台球厅顾客接待、引导入座及饮品点单服务，确保服务流程顺畅； 2. 熟悉台球基础规则与场地设施，可为顾客提供简单咨询与体验协助； 3. 保持服务区域整洁有序，及时响应顾客需求，处理基础服务问题； 4. 协助开展日常运营支持工作，如物料整理、设备基础巡检等； 5. 积极参与公司组织的带薪岗前培训及服务技能提升学习。 任职要求： 1.年龄18–30岁，形象端正、气质亲和，具备良好精神面貌； 2. 普通话流利，善于倾听与表达，能自然友好地与顾客沟通； 3.具备基础服务意识，主动热情、责任心强，有团队协作精神； 4.适应轮班制工作安排，能稳定出勤，无不良从业记录； 5. 对休闲娱乐行业有兴趣者优先，无需相关经验，公司提供系统化带薪培训。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1、，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长