线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规管理及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 执行食品安全规范，确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场管理问题 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力与团队带动能力 4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

叉车工岗位，工作地址位于扬州天合。 工作时间：12:30员工点对点。 薪资结算：后日结，242元/天，另加20元/天餐补。前7天点对点按150元/天发放，第9天发放第8天工资。 要求：认识26个英文字母，会写字，年龄18-40周岁。

因生产需要uT焊工二名，结构焊五名，工资，，价格详谈，有意联系电话，V同号

招聘冰箱配件送货车间工作人员，负责来回拉车走动、贴冰箱条。薪资为日结220元/天，点对点上班计薪11小时，超出或不足按小时折算。第7天发放第6天工资，次月15号为标准发薪日。招聘发车或打卡满7天可获150元。年龄要求17-52岁，即2008年全年至1974年全年出生者可安排。

招聘：工厂门卫2人（外地人包住）工作要求：50周岁内，，身高173cm以上，身体健康，无犯罪案底。有保安证，退伍军录用工作内容：日常巡逻，安全守护工作时间：12小时班制（白班）薪资待遇：综合工资4000-4500/月，月休4天工作地点：瓜洲附近工厂联系电话陈经理（微信同号）

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容并引导用户互动 2. 策划直播话术与节奏，提升观众停留时长、互动率及转化效果 3.配合运营团队完成直播脚本撰写、选品推荐及活动执行 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，塑造专业亲和的主播形象 5.定期复盘直播数据，优化表现并提出改进建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力及临场应变能力，能独立完成直播任务 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

汉庭淮安旭辉广场酒店招聘1、前台接待一名2、服务经理一名高温费，节假日法定加班费，年休假，有相关经验者优先！以上岗位薪资面议！！报名方式：

承德武烈路市政中心酒店招聘：前台接待1名中班经理1名预约面试电话:

招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李

招酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

客房清扫员岗位现面向仪征市真州西路42号扬州招聘，年龄要求为30至55岁，学历要求初中，薪资待遇为月薪2500至4000元并缴纳五险，共招募两名员工。

烤肉自助餐、火锅自助餐门店招聘厨师长薪资0.7万-0.8万+社保+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训厨房主管1、薪资5000～6500+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会储备干部，刨肉档、刺身档、寿司档、炸煮档、烤台档、切配，水吧薪资：4000～5000+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+岗位技能培训+晋升机会工作地:扬州联系人：陈先生

【前锦宾馆】招聘前台收银员名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询[握手][握手]

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

岗位名称：西热副厨师长；岗位要求：1.高中及以上学历，烹饪相关专业优先；2.五年以上酒店或餐饮厨房工作经验；3.具有熟练的业务技能及培训能力，有丰富的酒店厨房管理经验；薪资待遇：薪资7千-8千；岗位职责：1.协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作；2.确保为客人提供优质产品，协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作；3.掌握订餐情况，制定工作计划和进货计划，合理安排工作人手；4.审批食品、厨房用具的存领申请，每天检查食品原材料的质量；5.研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单；6.控制原材料消耗，减少浪费，确保食物成本率合理；7.管理厨房设备、设施，制定维修保养计划；8.处理客人投诉，保持和餐厅的沟通；9.定期检查各工作岗位的落实情况，确保厨房清洁卫生。

可有想做客房打扫的，全职，兼职都可以，地址在蔚蓝大厦，

招聘：餐饮部副经理薪资：5000-8000元岗位职责1、主要负责餐饮部厅面服务方面的管理工作。2、合理安排员工做好接待用餐、宴会厅等服务工作。3、熟悉餐饮管理理论和服务心理学、熟知餐饮的服务流程与标准，做好员工日常服务培训。4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

招聘：店长店长餐饮休闲-店长1负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；2.制定并执行门店销售策略，提升门店业绩;3.协调团队成员工作，优化员工培训与人员调配。4，会组织培训提升团队业务技能5，会数据管理，经营分析，制定整改方案6，会线上管理，控制差评

【前锦宾馆】招聘前台收银员名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询[握手][握手]

【圣迪湾】招聘宾馆前台、餐饮服务员，工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询[握手][握手]扬州