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工作职责
1. 负责员工从入职、转岗到离职的全流程事务办理,包括招聘信息发布、简历筛选、面试协调等人力资源支持工作,并完成领导安排的其他行政类任务。
2. 接管离职或调岗销售人员遗留的保单服务事项,开展后续跟进、信息修正及客户资料维护,保障服务衔接顺畅无断档。
3. 响应客户咨询与意见反馈,解答保单相关问题,受理投诉与建议并及时记录上报,通知客户参与公司组织的各类活动,提供专业的保单归集与整理服务。

任职要求
1. 25-40周岁,具备大专及以上学历,需持有毕业证书或可通过学信网验证,专业不限。
2. 有良好的语言表达与沟通能力,具备较强的服务意识,做事认真细致,能高效处理多项工作任务。
3. 具备较强的学习能力,即使无经验也可应聘,公司将提供系统化培训及专人带教指导。

补充说明
1. 招聘人数:5人
2. 薪酬福利:每季度开放晋升通道(全年共4次机会),周末双休,享有国家规定节假日,工作时间为8:30-16:00(午间休息11:30-13:30)
3. 职位亮点:管理方式灵活贴心,团队协作氛围良好,配备完整培训机制,工作时间便利(便于接送孩子)
2026-07-13 21:19
IP属地:江苏苏州

职位福利

大专经验不限员工全生命周期管理保单服务支持客户需求处理
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
已上市 · 10000人以上
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