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职责:
1. 策划并落实招聘方案。
2. 持续改进招聘流程。
3. 管理并开发招聘渠道资源。
4. 负责简历甄别及面试组织。
5. 协同业务部门推进招聘工作。
6. 统计与评估招聘相关数据。

要求:
1. 具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上招聘实操经验。
3. 熟悉各类招聘系统及工具应用。
4. 具备较强的沟通协调与团队合作能力。
5. 熟知招聘市场动态与人才趋势。
2025-10-17 10:09
IP属地:江苏盐城

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