工作时间：自由提供：运营对接，直播场地薪资：5000-10000（无上限）要求：性格开朗，有无经验均可（免费培训）有无才艺均可，但要有挣钱的欲望！

招聘:1.抖音运营合作伙伴2.年龄，性别，经验都无要求3薪资待遇面议4.联系人:房经理

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招聘抖音合作伙伴，年龄不限，性别不限，有.无经验者没要求，想来合作就来吧，我在吾悦等你！

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薪资待遇：6K-12K有无经验都可以!(你够努力能学习!)直播运营薪资待遇：8K-15K需1-3年抖音直播运营经验不限，年龄不限人事专员薪资待遇：4K-8K有无经验均可，一对一培训，上手快性别、年龄18-35岁工作地址:贾汪区潘安湖恒胜智谷技术园联系电话：(微信同步)

招聘:抖音运营合作伙伴1.有一定抖音运营经验,(人数不限)2.责任心强，勇于创新突破，具有良好的沟通协作能力3薪资待遇面议4.联系人:房启来

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徐州市泉山区招装修木工、吊顶、隔断

地点睢宁，学校项目，需增加持证电工一名，有意者联系

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徐州经开区杨山路机械厂新增需求机械手：神钢4名，计件工资一天400-600元，多劳多得。电焊：二保焊1.2实心焊丝，有徐工及其它设备加工焊接经验者优先。一天两顿工作餐，免费提供劳保，节日福利，宿舍。要求：45周岁之内，必须持证工作地点：徐州金山桥开发区联系电话（同步）

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一、主播运营工资：4000-8000/月职位福利：五险职位详情:1、负责抖音账号的日常运营;2、负责直播活动的统筹工作;3、主播运营工作，主播招募，主播培养，主播留存;4、直播跟播工作，协助主播完成直播活动，并录播;5、直播活动的执行工作，包括不限于活动策划，活动对接，活动监督，活动复盘等。

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招娱乐聊天女主播，底薪5000+，一天播六个小时，一周休息一天。

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1、免费培训：带薪培训，运营教学2、工作地点：公司提供直播室3、工作时间：每天6小时工作时长，一个月上班26天，随意调休保底3000--160004、直播内容：聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺（如有才艺请特殊说明）任职要求：1、年龄18-40岁五官端正即可，（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大）2、活泼、开朗、喜欢聊天（不会说话我们也教，放心，人事就是讲师，不信救不了你）时间自由可以照顾小孩兼顾家庭时间自由详细咨询电话：(微信同步)

招募主播任职:1、年龄18-30岁之间，（）热爱时尚，热爱娱乐主播行业;2、有责任心、有感恩之心、能够吃苦耐劳，愿意和我们一起进步;3、身高155cm及以上，热情大方。公司免费培训，简单易上手。工作内容：直播内容不互动聊天尬聊，开播时间：一天6-8个小时每开播半小时休息10分钟，工作时间：下午16：00-18：00，21：00-03：00.工资发放：底薪4500+提成，月休2天。全勤奖500元。月综合工资8000～10000左右，每月15号发放工资。提供住宿，单人间。工作地点：丰县城区联系：（同）

线上线下抖音主播!公司免费培训!不会有话术!简单易上手!在家/在公司都可以做工作地点自由!新主播首月收入5000左右(起号期)，第2个月8000左右(基础期)，第3个月收入15000+(进阶期)薪资构成：保底+提成4-11k任职要求：1.0粉丝开播，不要求才艺，有无经验均可2.门槛低，不漂亮有美颜，不会直播有运营，不会喊票有体系，不会拍摄有摄影，你只管放心直播，其余的事交给我们3.工作简单，抖音绿色直播每天4-6小时(可2场)时间段可任选，月休4-5天，到公司直播可提供独立直播间和设备，线上主播绝不放养!工作内容：①负责公司网络平台的直播才艺展示(比如：聊天.搞笑.唱歌.乐器)；②负责在直播间内与在线粉丝互动，维护粉丝关系；资源服务：①人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见；②公司运营团队一对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题；③团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。岗位福利：1.带薪培训，新人小白无压力2.打造个性妆容，免费舞蹈、声乐指导资薪构成：保底加提成保底工资4-11k，提成可自提，综合月入15k-20k所在公司徐州无忧互娱无忧互娱100-499人·广播/影视工作地址徐州贾汪区恒盛智谷科技园7号楼二单元303

抖音快手平台，主要负责电脑销售有无经验都可，可出镜可不出镜，公司带薪培训。保底底薪4000任务达标奖励2000基本都可以达成提成另算。每个月休息4天，每天直播5-6小时，早8点到13点，13点到19点，19点到夜里12点半。23-35岁的，普通话标准，有自我学习能力，服从公司安排。欢迎想证明自己，想挑战这份工作，想挣钱的你加入我们！

工作职责：1、公司从事养老大健康板块，负责公司公众号、、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。招聘要求：1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验；会拍摄剪辑2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。【福利待遇】1.缴纳五险2.公司团建，节日礼品，员工生日3.发展空间:公司注重员工成长，公平公正的晋升机制

年龄30岁左右每天编辑几条短视频直播介绍产品

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