岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、中控、场控提升转化率与用户粘性 3. 监测实时数据（观看量、停留时长、GMV、互动率等），快速优化直播表现 4. 对接供应链与客服团队，保障货品供应、售后响应及用户体验闭环 5. 分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论与SOPn 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成直播方案输出 5.学历不限

语音厅直播运营，薪资面谈，工作地点在市区，楚街附近

居家，日结，全职，兼职都可 直播内容： 1.全职兼职都可，自己提现 2.没有勾心斗角，有嘴就行 3.可居家办公，可来公司办公 4.有手机就行，不收取任何费用 5.不要求学历，不需要露脸

每天跟着美食看见博主出去吃吃喝喝，需要真人出境，包吃包住，短期长期都可以，不要超过25岁

【工作内容】 - 负责公司海外社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter等）的日常维护与内容更新； - 策划并落实社交媒体推广方案，增强品牌 visibility 与用户互动效果； - 监测并分析平台数据，持续优化运营策略，提升用户参与及转化表现； - 协同团队推进市场活动与产品宣传的内容规划与落地执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，英语熟练，具备良好的表达与沟通能力； - 熟悉主流海外社交平台基本运作，有相关实践经历者优先，不强制要求工作经验； - 学习能力强，富有责任心，能适应高强度与快节奏的工作模式； - 具备创意思维，关注网络热点，可独立完成内容构思与执行落地。

各大平台电商发布。视频发布。商品发布，客服沟通，简单的视频剪辑。

本店因业务需要招聘： 招代理运营，各 5 名 年龄16岁到40 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，别人加你微信你把顾客叫到店里买车 成交后利润平分收车卖车租车换电瓶利润都平分直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 每天上班时间10:30到22:30 咨询电话，微信，下方有定位

【公司是娱乐直播公司，不带货】 工作时间下午2点-晚上2点，新人运营保底7200，无责4K3+提成2-5% [岗位职责: 运营岗位，需要招募主播，培训主播。前三个月有1v1老运营的带教工工作内容] 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等， 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; [任职要求] 1、综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 2、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛，欢迎投递简历. 3、希望来工作的人热爱这份行业，喜欢这份行业，能有自驱力，有抗压能力，认真努力做的话三个月内综合薪资10000-30000是没问题的！ 4.接受新老运营 小白的话带薪培养

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

工作职责 1. 负责新媒体平台（如公众号、短视频平台）的日常基础运营，包括内容排版、发布及评论互动维护。 2. 协助完成客户资源的对接与信息整理，支撑商务合作流程的顺畅推进。 3. 配合上级完成部门内的运营数据统计、物料整理等辅助性工作，保障团队高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能快速响应团队需求。 3. 有较强的抗压能力，能高效完成多线程的基础运营任务。

岗位职责： 1.负责室内装修项目中给排水系统与电气线路的安装、调试及通水通电测试验收工作 2.依据施工图纸精准完成水电点位定位、开槽布管、穿线接线及开关插座、灯具洁具等设备安装 3.协同泥工、木工等工种有序推进施工进度，确保工序衔接顺畅、质量达标 4. 严格执行安全操作规程，落实登高作业防护及现场整洁管理，杜绝违规操作 5.配合项目经理完成阶段性验收资料整理与问题整改反馈 任职要求： 1.具备水电安装实操经验，能独立完成基础装修阶段水电施工任务 2. 熟悉PPR管、PVC线管、常用开关面板、照明及卫浴设备的性能与安装工艺 3. 吃苦耐劳，适应短期项目制工作节奏，服从现场统一管理与调度 4. 持有有效电工证或相关上岗证书者优先 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病，无不良从业记录

苏北地区招聘电梯安装大工，主要负责安装西奥和西子品牌的电梯。

屠园镇焊接水槽，方管。联系这个

电动推拉雨棚400 包三餐住宿及酒水饮料 偶尔需要把手里的活做完 累了随时追休息 晚上住宾馆不下雨立即开工

宿豫区须要吊篮外墙油漆工2名，电话

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.搭建并优化直播运营体系，提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析平台流量逻辑与用户行为，制定针对性引流与促活策略 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续迭代运营方法论与话术库 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法机制 2.熟练使用数据分析工具，能基于GMV、ROI、UV价值等指标优化运营动作 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4.思维敏捷、网感强，对热点敏感，具备内容创意与用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目经验者优先

每天直播四小时左右，帮剪辑视频

岗位职责: 1. 负责公司全品类电商平台日常运营管理，包含店铺规划、产品上架、页面优化、活动策划及推广执行，提升店铺流量、转化率与销售额。 2. 统筹店铺营销活动，参与平台大促、日常促销策划与落地，跟进活动数据、复盘优化运营策略。 3. 负责竞品分析、市场行情调研，制定产品定价与销售策略，优化产品结构与爆款打造。 4.定期输出运营数据报表，对销售额、利润、转化率等核心指标负责，完成业绩目标。 任职要求: 1. 熟悉抖音电商规则与带货逻辑，有达人端运营经验优先，至少5年工作经验，有字节大厂2-3年的直播运营工作经验优先；； 2. 具备全品类选品与直播操盘能力，能独立完成目标； 3. 数据敏感，擅长投放优化与复盘迭代； 4. 沟通高效，抗压性强，目标导向； 5.品类：食品，珠宝，进口全品类 薪资提成：面议 可给分红，寻求高质量直播运营 账号属性：央视及省卫视等官媒红v账号

岗位要求（硬技能）镜头表现力，产品讲解能力，直播话术，临场应变能力，薪资3000～6000/月，有提成，销量好可适当涨工资，每月休2天，一天工作10小时。岗位划分：带货主播，直播运营，中控场控，选品，投流，短视频剪辑（招聘3人） 要求：年龄18岁及以上，大专及以上学历，市场营销，电子商务，网络与新媒体，广告学专业优先。

岗位职责： 1.负责开拓和维护线上及线下销售渠道，拓展漫剧无人直播、弹幕游戏类产品的合作资源 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标与市场覆盖率指标 3.协同内容与技术团队，为渠道合作伙伴提供产品培训、运营支持及活动落地服务 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出渠道分析报告，优化合作模式 5. 管理渠道合同、结算及合规流程，确保合作高效、规范、可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售或互联网产品推广相关经验，熟悉泛娱乐、短视频或直播生态者优先 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3.思维敏捷，对新兴互动内容形式（如无人直播、弹幕互动）有敏锐感知力 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求

嘿！我们正在寻找一位富有创意与热情的短视频运营伙伴，共同打造现象级短视频内容！ 你的任务将包括短视频的内容策划与落地执行，协同内容创作者推进项目，并深入分析用户行为数据。 让我们携手在短视频领域闯出一片新天地！ 如果你具备以下特质： 1. 熟悉主流短视频平台机制，洞察用户偏好； 2. 具备出色的短视频选题与内容策划能力； 3. 擅长与内容创作者沟通协作，保障内容品质与调性一致； 4. 具备数据分析思维，能通过数据反馈调整优化内容方向； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与创新玩法。 别再等待，快来加入我们的创作团队吧！

1、熟悉并掌握公司业务知识，耐心解答用户的问题咨询； 2、配合运营、产品、技术同事的工作，维护公司形象，协调与用户的良好关系，推动产品的优化方案落地； 3、关注时事热点与重大事件，采取对应措施误； 4、通过在线渠道解答用户问题，及时安抚用户情绪，提升用户体验与用户粘性； 5、监控业务数据，提升审核效率与回复质量，遇到异常及时汇报； 6、完成上级安排的其他工作； 有以下行业经验：社交网络与媒体·互联网·电商优先 积极乐观的工作心态、成长型思维、系统性思维、突破与造风能力、顽强的抗压力。 7、客服专员10名。审核专员10名。 客服工作时间早班10：00——19:30 晚班18:00——次日2:00 审核工作时间早班 9：00——18:30 晚班17:30——次日2:00 双休。上五休二，排班制。（不是固定周六周日休息）能接受夜班优先！！！ 8、试用期三个月。 9、缴纳五险一金。 岗位职责:能接受工作时间的在投简历哦！！！，有耐心的】

景和琰传媒诚聘【正能量主播】 现面向社会招募新晋主播及成熟主播，年龄满18岁即可报名，性别不限，经验不限！正规运营环境，杜绝低俗、擦边、三观不正内容！ 可选直播方向：日常聊天、才艺演唱、舞蹈表演、PK互动、知识分享、游戏实况、脱口秀、健身教学、美食探店、旅行记录、虚拟形象、颜值展示等多种类型。公司提供专业直播间与全套直播设备，支持前期系统培训与后期持续运营服务（包括直播复盘、专项指导与能力提升），可根据个人时间灵活安排直播时段，支持居家直播模式。 加入我们享有多项扶持政策！高比例收益分成，配套新主播成长计划、直播内容打磨优化、专属运营一对一辅导、潜力主播孵化体系、才艺类主播定制化发展路径、直播间人设定位打造、平台流量倾斜支持，以及参与线上线下推广活动的机会。同时提供直播技能专项培训，助力进入头部主播直播间联动曝光、连麦互动拓展粉丝圈层。我们实行精细化运营管理，实时跟踪后台数据，输出切实可行的优化建议。 互联网已深度融入生活，主播正成为新兴职业代表！不迈出第一步，怎知自己不能闪耀？ 联系电话：***********

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

接受无经验，带薪培训，上五休二，8小时班次，包住宿 资质审核专员｜双休包住宿 工作内容：核验商家证照真伪，识别资质造假、欺诈风险 任职要求：有审核经验，会用企查查等查资质 综合薪资3500-4000 免费住宿 双休排休， 环境轻松、氛围好、工作稳定，

岗位职责： 1、通过直播平台进行产品展示与讲解，传递商品信息； 2、与观众保持互动，解答咨询，提升用户参与度； 3、配合运营团队完成直播内容策划与流程执行； 4、维护直播秩序，确保直播内容健康、合规； 5、无经验没问题，有指导，最好是个 e 人 6.年轻团队，不内卷，氛围融洽 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和镜头表现力； 2、熟悉直播流程，有较强的责任心和应变能力； 3、能够适应灵活的工作时间，遵守直播纪律； 4、有亲和力，具备一定的用户服务意识；

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文字表达力与网感，能准确把握不同平台用户调性 3.熟练使用剪辑、设计或数据分析工具（如剪映、Canva、飞瓜、新榜等） 4. 学习能力强，责任心强，具备独立思考与跨部门协作意识 5. 有成功操盘账号案例或相关实习经验者优先

职位详情 1。协助处理日常线上沟通事宜，及时响应相关消息并反馈进度。2。完成上级安排的其他线上协助工作，确保任务按时完成任务，3。沟通顺畅，具备一定的文字理解与表达能力。4。有充足线上可支配时间，能稳定参与工作。

一. 岗位职责: 1. 开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2. 洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判并落地执行； 3. 落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成； 4. 快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与工作计划； 5. 高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 二. 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3. 热衷于销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力并保持热情； 4. 抗压能力突出，可独立承担指定区域的市场拓展与推广任务。 三. 福利待遇: 1. 薪资：底薪+绩效+奖金；月薪6-8k 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪休假、月度团建、年度旅游、节日福利； 3. 成长空间：明确的职业晋升通道、专业的培养计划、团队交流、自主空间。

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