语音厅直播运营，薪资面谈，工作地点在市区，楚街附近

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、中控、场控提升转化率与用户粘性 3. 监测实时数据（观看量、停留时长、GMV、互动率等），快速优化直播表现 4. 对接供应链与客服团队，保障货品供应、售后响应及用户体验闭环 5. 分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论与SOPn 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成直播方案输出 5.学历不限

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1.自己会科学上网。运用ai写文案～ 2.时间最好在白天 3.学生也可以考虑，第一次需要跟我电话沟通一下 4.比较细心、耐心、负责、配合度高。 5.宝妈可以，但要自己安排好时间。 6.每天2-4小时不等，周末也需要至少能抽空工作 2-4小时。主要是做产品链接找图（很简单）。 7.基本的AI工具都会使用。我们提供一些自己的工具，能教一遍就会用。 8.按工作量以时薪结算，可以日结/周结/月结。稳定工作 三个月后，视情况会有每月的奖金。 9.时薪不算很高，胜在稳定、时间自由。 10.有相关经验加分。 如有兴趣，请直接后台找我，介绍一下基本情况： 1.工作状态； 2.每日可工作时间，周末是否可工作； 3.过去工作经验； 4.如有简历，请一起发送一下。 请看清楚要求，觉得合适可以做到再联系。节约 双方对时间精力。 为节约时间，请先主 动介绍自己的情况，如果合适，我会回复介绍详细情况。

时间自由，有人带，有团队，公司都是00后氛围超好

景区新媒体/品牌传播主管 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责景区新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的统筹运营，制定并落实内容规划，创作涵盖景区风景、游玩指南、活动预告等内容，增强账号活跃度与用户粘性。 2. 主导品牌推广策略实施，策划并执行线上线下联动营销项目（如节庆活动、联名合作、达人联动等），扩大景区品牌认知度与行业影响力。 3. 监测新媒体传播数据（阅读量、播放量、转化效果等），定期开展效果评估，持续优化内容布局与运营路径，保障传播目标实现。 4. 协调外部合作资源（媒体机构、内容创作者、合作伙伴等），建立稳定协作关系，拓宽品牌宣传覆盖面。 5. 把握文旅产业最新动向与竞争格局变化，结合景区特质提出具有前瞻性的传播方案，推动品牌形象独特化发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，具备3年以上文旅、景区或快消领域品牌或新媒体主管岗位工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与内容生态，可独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及活动执行，有爆款作品或完整营销项目经验者优先。 3. 具备扎实的数据解读能力、逻辑分析能力和创意思维，能基于数据反馈调整传播策略，善于提炼景区亮点并转化为吸引用户的内容表达。 4. 拥有良好的组织沟通与团队协作能力，能够带领小组高效推进任务，并协调内外部多方资源协同运作。 5. 热爱文化旅游行业，理解游客行为偏好，对景区品牌建设富有热情，能接受节假日及大型活动期间灵活工作安排。 三、加分项 拥有景区或文旅项目整体传播实操经验，或曾牵头执行过曝光量达千万级的推广活动。 掌握基础视频拍摄、剪辑或视觉设计技能，可独立完成轻量级内容制作。 具备文旅领域KOL、媒体渠道资源者优先考虑。

招聘要求： ·形象与气质：形象气质佳，镜头感好。身高要求在158-172筹码，体重建议43-55kg，但非硬性。 · 才艺与经验：经验不限（小白友好），公司提供免费培训。有舞蹈基础、表演专业或直播经验者优先。 · 个人特质：性格开朗，有赚钱欲望，善于互动，认可绿色直播。 工作职责 · 核心直播：以5-8人团体形式，配合主持、运镜完成每天8小时的轮流舞蹈直播（以热门短视频舞蹈为主）。 · 培训与准备：参与公司免费的舞蹈、妆造及直播话术培训，提前到岗化妆备播。结束后注意粉丝维护。 薪资待遇 · 保底薪资：普遍在8k-1.2万元起，优质或成熟主播可达1.5万-3万元，上不封顶。 · 提成与福利：享有直播打赏提成（20%-25%）提供生日、周年庆典、团建等福利。 · 工作环境：视个人情况可提供免费住宿、专业舞蹈房、高清设备及造型团队。

核心岗位目标： 负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理，确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应，保障资金安全，维护合作方关系稳定。 主要工作职责： 1. 合同管理与理解： 深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款（包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等）。 熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。 建立合同管理台账，提取关键结算要素，作为日常核算的核心依据。 2. 数据核对与归集： 定期（如每日/每周/每月）从上游单位获取结算对账单或相关数据报表（如收益明细、扣款清单等）。 收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。 以“订单/电站”为最小单位，实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。 3. 核心结算执行： 向上游核对： 核实上游提供的结算数据准确性，发现差异时及时沟通确认。 向二级代理结算（背靠背核心环节）： 根据上游确认的单个电站结算金额，严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同，计算其应获结算款。 准确核算各类应扣款项（如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等）。 生成每位二级代理商的应付结算明细表，清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。 4. 对账协调与沟通： 将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。 专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问，并提供数据支撑与合同条款说明。 协同招商人员与运营团队，明确特殊项目或异常情况的处理方案。 5. 结算单据编制与提报： 在双方确认无误后，编制正式《二级代理商结算请款单》。 汇总全部支撑材料（如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等），提交财务及管理层审批。 6. 文件归档与数据分析： 妥善保管所有结算相关的文件与数据，确保资料完整、可追溯。 定期输出结算分析报告，呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。 岗位任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 工作经验： 1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验；具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。 技能要求： 精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。 细致负责：对数字敏感，工作认真严谨，具备较强的原则性与责任感。 沟通能力：能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。 学习能力：能快速掌握复杂商业合同内容，并有效应用于实际操作中。 素质要求： 诚实守信，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责 1. 负责公司艺人、签约主播的全周期孵化运营，新人定位、包装、打造； 2. 规划艺人直播内容、短视频选题、拍摄脚本、涨粉方案，负责账号日常运营维护； 3. 跟进艺人日常培训、排练、演出进度，做好艺人心态管理、职业规划引导； 4. 数据分析复盘，优化直播、内容、公演曝光方案，提升艺人流量与变现能力。 任职要求 1. 熟悉短视频平台、直播平台规则，有传媒、MCN、艺人运营相关经验优先，应届生、零基础可培养； 2. 懂内容策划、流量逻辑、粉丝运营，思维灵活，有创新想法； 3. 善于沟通共情，有耐心，具备优秀的统筹能力和执行力； 4. 目标感强，愿意深耕艺人孵化赛道，和团队长期共同成长。

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心好学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

宿迁市宿城区招强电(光伏电工)、桥架/支架安装要小班组最佳

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、压力容器等工件的电焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位与施焊，及时处理焊接缺陷 3. 正确选用焊材、气体及设备参数，做好焊接过程记录与自检 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验及整改工作 5. 严格遵守安全生产规范，落实动火审批、防护佩戴及现场清理要求 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备实际焊接经验 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），能适应不同材质与位置焊接 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，中专/技校焊接相关专业优先

亿阳国际附近快餐店招聘切配一名月薪5000元200元高温补跌费

东开发区，亚泰花园，阳光超市招菜区理货员，年龄50岁左右，有经验的优先，工资，薪资待遇见面好谈，联系电话，

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

岗位职责： 1. 负责抖音电商等主流平台店铺日常运营及核心数据监控与分析 2. 策划并落地直播电商活动，涵盖选品策略、脚本协同、直播场控支持及复盘优化 3. 基于用户行为与销售数据，制定流量引入、转化率提升及复购增长的具体执行方案 4. 联动设计、客服、仓储等团队，高效推进商品上下架、促销配置及售后响应闭环 5. 持续跟踪平台规则更新与行业动态，输出可快速落地的运营优化建议 任职要求： 1. 无经验限制，欢迎应届毕业生及跨行业转岗者，公司提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好沟通协调能力与强责任心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 公司统一提供食宿，助力新人稳定起步、安心成长

诚招电商/直播运营合伙人 本厂自有门窗生产车间，全套定制门窗货源、样品间、厂房场地全部由我方提供！ 无相关行业经验，但懂电商、会直播、擅长线上 电商直播运营（门窗品类合作岗） 合作模式多元化可面聊，合伙或者薪资＋提成模式 工厂全权供应门窗成品、定制样品、拍摄场地、产品货源； 岗位人员独立负责线上全渠道运营：电商平台，或者熟悉抖音/快手/小红书店铺运营、直播间整场带货、线上客户咨询接单、  有建材、门窗、定制类产品电商运营/直播带货实操经验者优先 本地求职者优先 有意者可直接到厂面试，实地看产品、详谈合作分成、薪资全部当面沟通！ 工厂出产品、出样品、出场地，你负责线上卖货运营 做过门窗、建材定制直播电商的优先面谈 本地想做线上带货的欢迎来厂里细聊合作！

岗位职责： 1. 负责直播电商全流程运营，包括选品、脚本策划、直播排期及数据复盘 2. 独立完成平台（抖音、快手、视频号等）店铺日常维护与活动提报 3. 分析用户行为与销售数据，优化转化路径与投放策略 4. 协同主播、设计、供应链团队推进项目落地，提升GMV与ROI. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 对直播电商有热情，接受零经验小白，提供系统带教 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看基础后台数据 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境

负责短视频日常拍摄，剪辑 策划接地气有流量的内容 要求 会使用大疆，懂运镜，光线，构图 熟练使用剪映，会剪辑，字幕，配乐，热门特效 懂抖音逻辑，抓热点，做文案，抓眼球 有短视频运营经验

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，包括选题、脚本、拍摄、剪辑及排版优化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户粘性 5.协同市场、销售等部门推进推广项目，实现流量与业务目标联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，熟练使用剪映、Canva、PS、PR等工具 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、制定并实施培训学校年度宣传推广策略与执行方案。 2、负责自媒体矩阵的搭建与运营（涵盖微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等），包括内容创作、推广执行、数据监测及效果复盘，确保推广成效。 3、运用信息流广告、搜索引擎等付费推广方式，助力学校招生，高效获取潜在学员线索。 4、统筹抖音直播活动，主导直播主题策划、流程规划、脚本撰写及数据评估等工作。 5、组织校企合作宣讲会、招聘会及跨界联合推广活动，提升品牌影响力，协同完成招生目标。 6、设计与制作各类宣传资料，如宣传册、海报、学校介绍PPT等推广素材。 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有2年以上市场或品牌推广相关工作经验。 2、大专及以上学历，市场营销、广告学、数字营销、新媒体运营等相关专业优先。 3、熟悉微信、视频号、抖音、小红书等平台运营规则，具备成功推广项目经验者优先。 4、能独立完成图文、视频等内容的策划与制作。 5、工作主动性强，具备条理性与目标意识，富有进取心。 6、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。 7、加分项：有教育培训领域市场经验、掌握平面设计技能。

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责 1、负责产业园的日常运营管理工作，确保园区运行平稳有序，优化入驻企业的整体服务体验。 2、配合推进园区招商支持工作，如整理招商资料、接待意向客户、参与招商活动实施，协同团队达成招商任务，并跟进客户入驻各阶段流程，保障入驻前后环节顺畅衔接。 3、落实园区企业服务体系，响应入驻企业需求，提供政策解读、资源匹配、工商税务等配套服务，策划并开展企业互动、行业交流会、政策培训等活动，提升企业满意度与归属感。 4、统筹园区各项运营数据的收集与分析，涵盖入驻情况、企业经营指标、运营支出等内容，按时形成运营报告，为管理决策提供数据依据。 5、协助维护园区外部协作关系，对接政府部门、物业管理方及合作单位，应对园区突发事件，协调处理运营中出现的各类问题。 6、完成领导安排的其他相关运营事务。 任职要求 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销或相近专业优先； 2、具备1-2年产业园、科技园区、孵化器等项目运营经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好的执行能力和责任意识。

接受无经验，带薪培训，上五休二，8小时班次，包住宿 资质审核专员｜双休包住宿 工作内容：核验商家证照真伪，识别资质造假、欺诈风险 任职要求：有审核经验，会用企查查等查资质 综合薪资3500-4000 免费住宿 双休排休， 环境轻松、氛围好、工作稳定，

岗位职责： 1、负责抖音/视频号/小红书等平台0-1账号搭建及日常运营； 2、完成选题策划、脚本撰写，独立完成拍摄（布光、构图、运镜、收音）及后期剪辑； 3、分析平台热点及用户偏好，提升播放量。 任职要求： 1、2年以上短视频运营经验； 2、熟练掌握拍摄技术：能独立使用相机\手机完成拍摄，懂布光逻辑、景别运用、运镜技巧、基础收音； 3、熟练使用剪映\PR等后期工具； 4、抗压能力强。

工资面议 岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化，保障直播稳定流畅 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），制定提升策略并落地执行 4. 协同主播、场控、选品团队推进直播目标达成，提升GMV与粉丝粘性 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展自然流量与付费投流协同路径 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则、算法逻辑及主流运营工具（如巨量千川、飞瓜数据等） 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因分析 4. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与结果导向思维

1. 负责线上居家主播的带教与日常管理，指导主播开展工作； 2. 管理主播团队，协助主播提升表现与收入； 3. 提供一对一培训，帮助新人快速上手，不收取任何费用； 4. 时间自由安排，可远程办公。 任职要求： 1. 接受小白入职，提供全程指导； 2. 有强烈赚钱意愿者优先，尤其欢迎希望改善经济状况或摆脱高负债的人加入； 3. 无需经验，公司提供系统培训与支持。 薪资待遇： 1. 底薪加高额提成； 2. 三个月内收入过万，三个月后月收入2-3万起。