工作内容： 负责直播运营，维护直播间良好氛围 具备较强责任心与耐心，注重细节，确保工作准确无误，能适应直播高强度节奏带来的压力 行动迅速，执行高效，做事干脆不拖延 设备操作：熟练使用智能手机，掌握电脑基本操作

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

1.负责直播流程的整体规划与执行。 2.实时监控直播数据，包括但不限于流量、互动率、销售额等，根据数据反馈优化直播策略。 3.负责直播内容的创意及策划，提升直播间的吸引力和观看率。 4.与主播紧密合作，确保直播内容的质量，及时解决直播过程中出现的技术或内容问题。 5.定期评估直播效果，通过数据报告为直播优化和业务拓展提供依据。 任职要求： 1.对直播行业具有浓厚兴趣，能够紧跟行业动态和趋势。 2.具备良好的项目管理能力和创意思维，能够独立策划和实施直播项目。 3.熟悉直播平台的运营规则，具有一定的数据分析能力。 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和主播高效沟通。 5.对直播内容有独到见解，能够提出创新点和改进建议。

岗位职责: 1.协助完成直播内容的规划与落地执行，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感并提升内容体验满意度； 3.配合团队协作，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协同配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作与技能； 3.熟悉主流直播形式及特点，能够适应动态变化的传播环境。

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00-晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

岗位职责： 1.直播现场控场：全程跟进主播直播（每日工作约10小时，含直播前后准备时间），负责直播间秩序维护，及时禁言、拉黑恶意评论用户，过滤负面信息，营造积极互动氛围；配合主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团。 2.流程与设备保障：提前熟悉直播脚本与流程，开播前检查直播设备（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台设置（商品链接、优惠券、福袋），确保无故障；直播中实时监控画面、声音及网络稳定性，出现问题快速协调解决（如联系技术人员）。 3.数据与指令执行：直播期间实时记录核心数据（在线人数、互动率、转化率），按运营团队指令调整直播节奏； 4.直播后复盘协助：整理直播数据报表（观看时长、销售额、粉丝增长等），反馈直播间问题（如设备卡顿、用户高频疑问）；协助运营团队进行直播复盘，提出优化场控流程的建议，提升后续直播效果。 5.配合团队协作：与主播、运营、助理团队同步信息，提前对接直播需求；根据直播团队流水目标，优化场控策略，助力提升直播间整体业绩。 薪资福利： •薪资结构： 1.实习期：100元/天（每日工作约10小时），表现优秀者可提前转正（转正时间看个人能力，无固定实习期）。 2.转正后（前3个月）：固定底薪4000元/月（按每日10小时工作制核算），薪资发放准时。 3.转正第3个月起：在4000元底薪基础上，额外享受直播团队流水点位分成（分成比例按团队业绩标准核算，流水越高，点位收入越多，上不封顶）。 •成长福利：提供专业场控培训（如后台操作、节奏把控、应急处理），可学习直播运营全流程，优秀者有机会晋升为直播运营主管，接触团队管理工作。 •工作优势：直接对接直播核心业务，10小时工作涵盖直播全流程，能快速掌握行业流量逻辑与变现技巧；收入与团队业绩挂钩，能力突出者短期可实现薪资翻倍，适合想在直播行业长期发展、有冲劲的求职者。 任职要求： •年龄18-30岁，男女不限，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则，有观看直播习惯者优先，有无场控经验均可（应届生、实习生友好）。 •具备基础的电脑、手机操作能力，反应敏捷，能同时处理直播画面、评论区、数据监控等多维度信息，适应每日10小时的工作节奏。 •工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力，能接受直播行业弹性班次（多为下午2点-凌晨0点或上午10点-晚上8点，具体按主播排期定）。 •有团队协作意识，善于沟通，能快速理解运营指令并落地执行，关注直播数据，有提升团队流水、增加个人收入的主动意识。

岗位职责: 1.协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运行状态，快速识别并处理突发技术状况。 3.与主播及运营团队紧密配合，确保直播内容与形式达到既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品展示效果和销售转化。 5.直播结束后整理相关数据并开展分析，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源。 2.熟悉直播技术流程，具备及时判断和解决技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据思维，善于利用数据分析手段提升直播整体表现。 5.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续推动个人成长与直播质量提升。

吃苦耐劳，性格开朗，平时的工作是直播，和售票处售票，我们是儿童游乐园。主要是销售票务！有提成，服务行业，性格好。

招聘：仓库管理员（工人） 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、对公司的物料的检验、收料、发料、存储、入账、统计。 2、有一定的电脑操作基础。、 3、做好仓库的日常检查工作，保持良好的卫生状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉OFFICE办公软件。 2、2年以上仓库工作经验，会基本的质量检验标准 3、熟悉仓库流程、仓库管理等相关知识。 4、具备一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 5、人正直，心态好，服从公司安排。 6、有叉车证，会开叉车 优先。 7、只要 工作时间：7:45-4:45（冬令时），试用期单休，转正后做5休2（排班休）

找两个小工撕广告膜和挂广告吊牌！

常州市新北区招泥瓦工

招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元 岗位要求： 1.工作积极主动，爱学习，爱干净。 2.负责企业产品的管理、贮存和发放工作。 3.执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程。 4.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。 5.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。 6.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。 7.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 有钣金仓库工作经验者优先。 工作时间：8:00-16:30，单休。

接受寒假工（日结，包吃包住）

【岗位职责】 1、负责直播团队整体销售指标的达成 2、负责各直播店铺整体的定位、内容及活动策划及督进实施; 3、负责直播团队各项管理规范、操作流程梳理及实施: 4、负责团队人员的培训、带教及考核管理; 5、追踪日常运营数据，收集相关用户反馈，持续优化和调整运营策略; 6、负责了解各平台的直播模块规则、政策等，及时进行团队管理优化; 7、负责部门内部日常人员、货品、店铺氛围等管理。 【任职资格】 1、熟悉抖音电商直播和平台规则 2、能承受规则压力，有良好的团队合作意识与沟通协调能力 【薪资待遇】 1、薪资待遇:无责底薪5-8k+绩效/提成+全勤。月综合薪资8-12k，本岗位薪资依据能力而定，上不封顶; 2上班时间:8:30-12:00，下午1:30-6:30; 3、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;不定期聚餐、节假日福利; 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应 5、晋升渠道:抖音直播运营-直播运营主管-直播运营总监 6、地理位置:办公地点位于地铁口，交通出行非常便利！商圈繁荣应有尽有~ 【公司寄语】 嘿，年轻有活力的你!想加入一个充满激情与挑战的团队吗? 郑州景雾电子科技有限公司注册于2016年09月12日，位于河南省郑州市金水区硅谷广场B座20楼一整层和10楼一整层，共计两层楼办公区域，总面积两千多平，实际公司成立于2000年，已成立25年，是一家非常具有竞争力的电商企业，拥有非常优秀忠诚、专业、年轻的电商团队。 主要运营平台有淘宝，天猫，拼多多，京东等平台，全面覆盖线上线下，提高市场占有率。 目前公司的小米大家电销售体量全国第一，美的大家电销售体量郑州前三，公司在市场的知名度也比较高，同行都了解咱们公司，相对其他公司更容易出货且售后体系完善，全国联保，送货上门，免费安装，产品在京八大仓，小米全国云仓，中牟仓、新郑黑豹物流园等地都有货物储备、可根据客户所在地就近仓库发货，物流运输环节也有较为完善的体系。

【福利待遇】: 1、丰厚的物质回报：底薪+提成+绩效+补助，综合薪资8000-13000元，上不封顶，不画饼、不空谈，实打实发放人民币。 2、轻松的工作时间：8:30-18:00，享受全部法定节假日。 3、完善的培训体系：提供入职培训、技能提升培训、案例复盘分享等系统化学习支持。 4、舒适的办公环境：配备动感单车、跑步机、台球桌、桌上足球等设施，工作之余放松身心，提升效率。 5、丰富的员工活动：每月组织团队聚餐，每年安排团建旅行，每月举办生日会，不定期开展各类趣味活动，团队氛围温馨融洽！ 【岗位职责】: 1、具备专业的运营数据分析能力，深度挖掘产品核心卖点，负责直播间广告投放，提升整体运营效率与投放转化效果； 2、能专业且流畅地与广告主沟通，反馈账户投放表现并提出优化建议，实时监控数据变化，及时调整策略以优化账户表现； 3、主动关注媒体平台新功能、新产品动态，参与推广方案设计与运营策略的制定及落地执行； 4、对爆款素材具有敏锐判断力，善于捕捉网络热点，提出创新性运营创意，依据数据反馈灵活调整投放方向，引导产出具传播力的爆款内容，达成既定运营目标； 5、按时完成日常、月度报表及其他相关数据的统计与整理工作。 【任职资格】: 1、本科及以上学历，有美妆、个人护理类目投放经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备3-5年广点通、AD、千川、快手直播间投放实操经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力、用户需求洞察力、视觉审美水平及沟通协调能力。

工作内容 1、通过抖音平台进行直播，宣传推广公司产品与服务 2、对直播过程中获取的潜在客户进行有效跟进与转化 3、将直播中收集到的项目信息及时整理并在平台发布 岗位要求： 1、具备抖音直播经验，掌握基本直播运营技巧 2、性格积极外向，善于与观众互动沟通 3、有线上销售经历者优先考虑 4、了解低空经济领域或有相关从业背景者优先 5、工作态度端正，责任心强，具备主动性与较强学习能力 6、思路清楚，逻辑思维良好，语言表达流畅

岗位职责： 1.策划并执行直播内容，提升直播表现力与观众参与度。 2.跟踪直播相关数据，研究用户互动行为，持续调整优化运营方案。 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识。 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的积极性。 3.热爱直播领域，敢于面对挑战，注重工作效率与成果输出。

1.负责主播团队的搭建与管理，整理并完善主播档案信息，统筹新老主播的培训指导、形象包装及日常维护工作 2.统计分析主播运营数据，跟踪直播表现，为运营决策提供数据支撑和优化方案；根据数据分析结果，制定面向公会及主播个体的运营策略，提升整体服务质量和直播效果 3.接受零基础人员加入运营岗位，有意愿学习运营技能的小伙伴欢迎联系我！！！！！！！

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款相关事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄并非决定因素，核心在于投入与回报成正比——付出多少努力，收获相应成果。 高薪与轻松兼得的工作在这里不存在，我们需要的是踏实肯干、愿意持续耕耘的同行者。 薪酬待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与辛劳并行，但成长路径清晰——只要能力强，晋升、加薪、带队都不是难题。 我们彼此认可即签约入职，依法签订劳动合同，办理五险缴纳。 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外出勤任务； 公司规定工作时间：10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、底薪5500元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不扣押工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可加入，安排一对一指导，提供带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，3天集中培训，师傅带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅行，灵活调休，不定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、福利构成：高额度激励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项奖励等（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们团队！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2.包含户外推广及宣传任务 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系 4.上岗前提供系统培训，培训结束后与团队协同作业 5.发展空间广阔，全国连锁布局持续扩张，人才需求量大 6.常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按住址就近分配

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享受3000元季度奖 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 一、岗位职责： 1、根据公司指派开展审核任务，及时向项目对接人反馈执行中发现的问题，并协同处理相关异常情况。 2、按时完成审核前的材料整理工作，与客户保持沟通，推动客户对不合规项进行整改；审核结束后迅速提交审核资料、报告等文件，并依据认证评审意见进行补充或调整。 3、负责认证客户的日常关系维护与跟进 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有CCAA管理体系审核员资格，或具备实习/注册审核员身份 3、踏实肯干，能够接受常态化出差安排 4、具备良好的沟通表达能力、服务意识及基础的文字撰写能力 5、有制造类企业从业经验者优先考虑 6、掌握ISO9001/14001/45001等相关标准内容 三、岗位特点 免费实习机会！无需加班！无需坐班！无年龄限制！可全职可兼职！薪酬待遇优厚！

运营推广——短视频、网站方向 具体工作内容和占比： 1、内容策略与创作（60%）： ·负责多渠道内容规划，重点聚焦抖音、TikTok等短视频平台，涵盖热点捕捉、选题设计与创意输出。 ·独立或协同完成内容主题策划、文案撰写及视频脚本构思。 ·与拍摄剪辑人员高效协作，推动创意内容顺利执行，确保成片质量达标。 ·持续优化各平台现有内容形式与表现，提升用户吸引力与传播力。 2、网站内容管理与优化（25%）： ·承担网站日常内容更新与维护任务。 ·实施内容呈现优化措施，包括图片素材调整、页面结构优化，增强用户浏览体验。 ·落地SEO相关操作，专注SEO友好型文章排版与发布。（内容由专人提供，无需撰写） ·开展关键词挖掘、站内链接部署等基础性SEO工作，助力提升网站自然搜索曝光。 3、数据分析与效果追踪（10%）： ·系统采集并分析各内容渠道（短视频、社交媒体、官网等）及广告系统（如GoogleAds）的核心指标（播放量、互动率、点击率、转化率等）。 ·根据数据反馈评估内容表现与营销成效，输出分析报告，并提出可落地的优化方向与策略建议。 4、SEM（搜索引擎营销）-GoogleAds（5%）： ·参与Google付费广告的日常维护与优化。 ·主要负责广告数据的整理与分析，支持投放效果持续提升。 任职要求： 内容运营与策划能力： ·具备1-2年以上新媒体运营或内容营销经验，有抖音、TikTok等短视频平台成功操盘案例者优先。 ·具备出色的网络敏感度和热点响应能力，能独立完成或主导选题策划、创意发想及脚本/文案产出。 ·熟悉短视频制作全流程，拥有良好的审美判断与创意表达能力。 数据分析与策略优化能力： ·具备较强的数据意识和分析能力，熟练运用工具进行数据提取、处理与解读。 ·可独立完成多渠道（短视频、社交平台、网站、广告）运营数据的分析，识别问题并评估效果。 ·能基于分析结果撰写逻辑清晰的报告，并提出有效可行的优化方案。 【薪资待遇】 底薪6-9k，岗位设有绩效激励，推广成果越突出，奖励越高！ 【工作时间】 早8:30-晚5:30，单休，准时下班！我们承诺：不！加！班！ 工作时间高效推进，下班后时间完全自由支配。 【安心保障】 入职首日即享五险+额外商业保险，双重保障更安心 【更多福利】 ·法定节假日、带薪年假一应俱全！ ·传统节日专属礼遇（粽子、月饼……每年都有新惊喜！）、生日专属仪式感拉满的特别关怀。 ·小彩蛋： 冷门节日也可能收获意外好礼，加入我们，就被用心宠爱！ 【团队氛围】 ·团队全员90后，沟通零障碍！ 无层级压迫，远离办公室政治与PUA，倡导扁平化管理，氛围轻松高效。 ·老板年轻有活力！ 说走就走的团建随时开启——漂流、野炊、轰趴、烧烤局……只有你想不到，没有我们不敢玩！ 坚持“该干就干，该玩就玩”的快乐职场哲学！

工作内容和职责： 1.负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人员配置与技术条件、组织架构、内部关联关系及相关法律法规要求；识别申请单位中所有可能影响合规性的外部委托过程； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3.初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力及现场审核时长； 4.负责每个审核项目的方案制定，并以审核任务书的形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对需修改的审核方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；明确具体的审核时间安排，并依据企业所在地、员工数量及审核范围的变化及时调整审核时间与覆盖范围； 5.根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核人员之间的时间安排，下发任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性负责； 6.按规定时限准确上报审核计划相关数据； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，不限性别。 2．学历：全日制本科及以上学历，理工类专业优先。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4.经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

岗位职责: 1.配合完成直播前的筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运转状态，迅速识别并处理技术异常。 3.与主播及运营人员保持紧密协作，确保直播内容与形式达成既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品可见度及销售转化。 5.直播完成后，整理并分析相关数据，为后续优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队意识，能高效整合多方资源协同推进工作。 2.熟悉直播技术流程，具备快速响应和解决突发技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据分析思维，善于利用数据反馈提升直播表现。 5.拥有良好的学习态度与创新思维，持续推动自我与直播质量的提升。

工作职责: 负责落实区域市场规划的执行 搭建并维护区域专家资源网络 开展区域内销售团队的产品知识及销售技能专项培训 策划并组织实施区域内的学术推广活动 配合推广经理、产品经理完成产品相关市场信息的采集与整理 开展产品相关的市场调研工作 负责学术类费用的申请与核销管理 任职资格: 学历要求为本科及以上 专业背景需为医学或药学相关领域 具备医药企业市场或推广岗位工作经验，具有一定的销售实践经验

（此岗位需每周两天户外工作，主要负责为药房引流，不涉及推销任务） 1、接受零经验新人，上手迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天旅游活动，可灵活安排调休 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖+五险+公司专项激励金等 4、内部推荐机制：成功推荐入职可获200元补贴，两年内享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们团队！！