字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

工作内容： 负责直播运营，维护主播间的良好氛围 具备较强的责任心与耐心，注重细节，确保工作准确无误，能够适应直播高强度的工作节奏 行动迅速，执行高效，处理事务干脆利落不拖延 设备操作能力：熟练使用智能手机，掌握电脑基础操作

工作职责： 1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营； 2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容； 3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升； 4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程； 5、策划并执行线上线下的各类活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。 【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00至晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

岗位职责: 1.协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运行状态，快速识别并处理突发技术状况。 3.与主播及运营团队紧密配合，确保直播内容与形式达到既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品展示效果和销售转化。 5.直播结束后整理相关数据并开展分析，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源。 2.熟悉直播技术流程，具备及时判断和解决技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据思维，善于利用数据分析手段提升直播整体表现。 5.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续推动个人成长与直播质量提升。

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

负责抖店建立账号并运营，抖店直播策划，视频剪辑 后台操盘。

常州市武进区招泥瓦工、冲筋打点

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

开12.5飞翼、每天400元、节前上车。休息5、初四上班

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

年后找挡车工一名，地址人民路城东工业园18栋，电话

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

公司简介： 我们是一家专注于原创水晶文玩珠宝设计与销售的新锐电商公司，主营平台为小红书，致力于打造有文化底蕴和审美价值的产品内容。公司拥有成熟的供应链与稳定的客户群体，现正处于品牌快速发展阶段，欢迎热爱珠宝类目的你加入我们！ 工作地点：公司所在地（宝安壹方城旁，泰华梧桐湖畔写字楼） 职位类型：全职 1. 小红书直播运营（核心） 负责小红书直播的日常运营与执行（含上新场 / 日常直播） 协助策划直播节奏、话术流程、福利机制 直播前：选品、上新信息整理、脚本与物料准备 直播中：数据盯盘、节奏提醒、互动引导、问题记录 直播后：复盘数据（曝光 / 互动 / 转化），提出优化建议 2. 上新场助播支持 作为主播的场控/助播，配合完成上新专场 协助介绍产品卖点、价格机制、福利规则 负责评论区互动、答疑、引导下单与私域转化 确保上新节奏顺畅、不冷场、不混乱 3. 内容与私域配合（加分项） 协助整理直播内容亮点，用于短内容/笔记二次传播 配合私域运营，承接直播流量（引导进群、加微信等） 基础要求（必须） 1.熟悉小红书平台，对直播生态有基本认知 2.有直播运营 / 助播 / 场控 / 电商相关经验优先 3.反应快、执行力强，直播中能随机应变 4.沟通能力好，不怯场，能在镜头前自然表达 5.有上新场、专场直播、带货直播经验 6.懂基础数据，看得懂转化、点击、停留 7.对饰品 / 水晶 / 女性消费品感兴趣 8.有责任心，能长期稳定发展，不是短期试水 薪资与发展 底薪 + 绩效 + 直播相关激励（面议，能力定）综合6-12k 成长空间： 深度参与账号与直播间搭建，表现优秀可逐步放权，参与选品与直播策略 工作时间： 休息：单休，法定节假日。

公会招聘一名有运营经验的

负责直播间从零到1起号，食品类目。懂自然流的来。包括引流私域。高薪诚聘！

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障内容质量并优化用户体验； 4. 运营直播社群，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功运营案例； 2. 具有突出的市场策划能力及敏锐的商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

岗位职责： 1、依据项目计划，承担小红书平台的内容发布任务； 2、在小红书及公众号平台完成推文、图文笔记等原创内容的创作、整理与发布，打造个人品牌影响力； 3、负责新媒体平台的日常运营工作，推动内容转化，提升用户获取与信息留存效果； 4、具备良好的网络敏感度，善于捕捉并结合热点事件进行内容输出； 岗位要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备3-5年新媒体运营相关经验，有成功从零开始搭建账号的实际案例； 3、熟悉内容传播逻辑，拥有独立撰写原创内容并表达观点的能力； 职位待遇： 8:50-17:50，周末双休、节假日按国家规定执行，五险一金、带薪年假、健身区、儿童休闲区、定期组织团队建设活动

1、推进全国销售目标的实现 2、销售数据的采集、整理与分析 3、重点任务执行及全流程管控 4、内外部协调，跨部门协作处理业务事项 5、配合营销部主管优化业务流程及相关管理事务 6、完成部门交办的其他工作任务

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调查，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备基础写作能力，可完成一般性标书的编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，适应迅速，提供3天系统培训，资深员工一对一指导，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团建出行，法定节假日按规定正常休假 3、薪酬结构：底薪4k+销售提成，享受高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励奖金等多重福利 4、晋升路径：销售专员→销售部长→储备店长→店长→合伙人 团队氛围好，发展空间广，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，老员工带新人，共同成长，无需独自应对挑战 2.包含户外推广及宣传活动 3.负责开发新客户，同时维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同作业 5.晋升机会多，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘区域，可按居住地就近分配

招聘信息 本公司需要会玩游戏的数名，工作轻松，游戏自动运营，主要负责看管，十二小时，每天需要操作大概两三个小时。每周可以休息一天。需要责任心强，保证游戏掉线后能及时登录。电话

常州武进湖塘花园街鲜花店招聘地推人员

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-12 听从调度，协助进行传单派发，维持现场秩序。

岗位描述 1、负责阿里巴巴旗下App淘宝逛逛，点淘等软件内容管理。涉及文字、图片及视频等内容的审核编辑及标注。 2、工作时间 朝九晩六，或朝八晚五，双休。 3、薪资福利 双休、入职缴纳社保、公积金、带薪年假、房补、体检报销及餐补及节假福利。 任职要求： 1.重要：大专以上学历（学信网可查） 2.思维清晰，有判断力

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、底薪5500元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不扣押工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可加入，安排一对一指导，提供带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享受3000元季度奖 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效