工作职责: 1) 主导公司合作的电商视频直播平台（以抖音为主）的日常运营策划、推广及店铺维护，深入挖掘用户需求，优化互动体验，提升主播表现与转化效果； 2) 协同主播制定直播间的活动方案，营造活跃的直播氛围，合理使用付费推广工具，明确运营策略，达成既定目标，实时监控传播成效并动态调整执行计划； 3) 通过产品数据与直播行为分析，洞察用户需求，推动产品迭代升级，优化各环节转化路径，输出选品建议与直播优化策略； 4) 持续跟踪行业动态，开展竞品研究，并按周期形成专业分析报告； 5) 维护核心用户群体，增强用户活跃度与忠诚度，有效管理粉丝社群，提升用户粘性。 任职资格: 1、具备抖音、短视频或天猫等平台相关运营实操经验； 2、掌握抖音平台的规则与运营逻辑，了解短视频平台的内容属性、用户偏好及内容运作方式； 3、对数据具备敏锐洞察力，具备网络热点捕捉能力，擅长文案创作，能策划出具有传播力的内容； 4、思维灵活，乐于参与新兴事物，善于归纳总结与表达，具备较强的临场应变、协调统筹能力及良好的团队协作精神； 5、熟悉电商生态运作，有电商直播参与经历，具备出色的活动策划能力，热爱抖音内容创作，具备个人账号内容规划与输出能力者优先。

抖音直播、抖音小店及抖音短视频的全流程运营，擅长付费推广与自然流量双轨操作，具备10个以上账号从0到1起号实战经验，千川广告累计投放消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，不设上限，专注高效投产。仅限专业投手对接，要求ROI持续为正，拒绝新手试水或能力不足者咨询。

抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

我保证真实 1. 提供系统完善全流程免费培训，搭配名企专属分享专班 2. 8天全流程极速孵化，零基础也能快速吃透岗位核心能力 3. 晋升公开透明，不靠人情关系，数据为王、能力至上 4. 福利丰厚齐全：含出国旅游名额、头部MCN进阶进修培训名额，另有不定时下午茶、新鲜水果、团队竞赛、节日礼品及主播专项抽奖活动！ 一、岗位职责 1. 负责旗下主播日常管理，为其量身做全方位人设定位，并提供系统化专业带教培训； 2. 全程跟进主播开播前筹备、开播中配合、开播后复盘，完善各类突发情况应急处理预案； 3. 针对直播内容呈现、流程节奏、礼物营收数据做专业指导、跟进优化与落地调整； 4. 紧盯主播粉丝运营状态与管理水平，及时监督纠正，并给到针对性指导和资源支持。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，年龄25-30周岁，综合素质优异者可适当放宽。 2. 人品端正、责任心强、综合素养出色，自带强烈上进心与目标感。 3. 有直播运营、销售从业或自主创业相关经历者优先录用 三、薪酬福利 1. 无责7k-10k，具体面议定薪，综合月薪25K-50K， 2. 认同共创理念、想长期深耕发展的优先，新人入职享有3-4个月专属薪资保护期 3. 岗位分工纯粹专注：只负责用心带好主播做运营，无需参与主播招募工作，聚焦核心业务深耕即可。 欢迎有创业思维、心怀野心、敢拼敢闯、愿意踏实奋斗的小伙伴积极投递！

直播运营主播

抖音直播、抖音小店及短视频全盘运营，精通付费推广与自然流量玩法，具备10个以上账号从0到1起号实操经验，千川广告投放累计消耗超1000万元，有食品类目投放经验者优先考虑。预算充足，专注高效投产，仅限专业投手对接，要求转化效果正向，非专业人士或以练手为目的者请勿打扰

门窗工厂直播运营

一、岗位职责： 1、负责抖音平台美妆类目短视频及直播的广告投放，熟练操作千川推广工具； 2、维护直播间运营，推进短视频推广工作，管理账户后台，监控账户数据并落实推广策略； 3、每日统计与分析推广数据，识别投放中的问题，评估效果并提出优化方案，及时执行调整； 4、定期复盘投放表现，沉淀优化方法，确保投放持续良性运转，提升投放转化效率； 5、依据后台投放计划，配合参与短视频素材制作，及时反馈素材使用情况，协助优化内容创作方向。 二、岗位要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣，认同抖音电商未来发展趋势； 2、具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决； 3、具有半年以上抖音美妆类目广告投放实操经验； 4、累计参与过100万元以上付费投放项目，主投品类为美妆个护者优先录用； 5、性格积极主动，做事严谨细致，具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏；

具有自媒体与能力，又有直播能勤勤恳恳，薪资面谈

岗位职责： 1. 负责公司直播间的日常运营维护，增强直播内容的观赏性与观众互动体验。 2. 组织并落实直播活动方案，涵盖主题设定、内容构思、互动环节设计等，提升直播间人气与粉丝忠诚度。 3. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续改进直播流程与内容质量，优化整体表现。 4. 整合内外部协作资源，与主播、设计人员、销售团队等密切配合，保障直播项目高效推进。 5. 留意行业发展趋势，参考优质案例，探索新颖的直播模式与运营方法，维持领先优势。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握主流直播平台的运行机制及用户习惯。 2. 具备优秀的策划水平，能独立完成直播脚本撰写与互动环节规划，有效吸引观众参与。 3. 具备较强的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营手段，提高直播成效。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协同工作，推动项目顺利实施。 5. 思维富有创意，对新趋势反应敏锐，能迅速将变化融入实际工作中。

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工地招聘小工数名，主要工作内容包括栏杆安装、打磨、打螺丝及杂活。年龄要求在18至50周岁之间。薪资待遇为230至260元不等，根据个人能力而定。长期有活，工作地点在无锡，工资以现金形式结算。

工地招聘小工数名，主要工作内容包括栏杆安装、打磨、打螺丝及杂活。年龄要求在18至50周岁之间。薪资待遇为230至260元不等，根据个人能力而定。长期有活，工作地点在无锡，工资以现金形式结算。

无锡市新吴区招拖拉机

[岗位职责] 1.负责优质才艺主播(个播)基础培训，直播内容输出，策划并执行直播内容，提升主播人气和收益。 2.针对主播直播情况、直播数据进行每日复盘，分析直播数据，优化运营策略。 3.输出主播孵化方案(人设、内容分割、直播脚本等)，帮助主播提高直播间场观、直播在线人数、活跃度等，对主播直播数据负责以及直播内容、直播 PK玩法迭代。 4.负责主播日常管理工作，维护主播与粉丝的关系，处理相关问题。 5.流量与内容运营策划短视频人设内容，实现直播流量精准引流。 6.团队协作定期输出主播成长报告，参与直播运营 SOP标准化建设。[任职要求] 1.热爱/喜欢/了解娱乐直播行业，对秀场/才艺/游戏 等直播形式有所了解。 2.接受小白、可以没有直播运营经验，但需要了解抖音平台规则，抖音、直播重度用户。 3.精通抖音平台直播规则及流量机制，擅长数据分析、对数据敏感，可以通过数据分析挖掘精准流量帮助主播提升。 4.具备超强责任心，沟通能力强，具备良好团队合作精神，勤奋踏实，好学，能吃苦。 5.逻辑清晰，表达顺畅有结构，思维活跃，脑洞大，喜欢设计直播玩法。 加分项:自带成熟主播资源或公会背景，对团播、最新的直播形式等有研究

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、独立完成直播全流程，清晰介绍公司、产品及服务，引导用户停留互动（点赞&评论），达成流量数据目标； 2、深入挖掘产品与服务的目标人群需求及痛点，从多角度阐述优势，消除客户疑虑，撰写并优化直播脚本； 3、掌握直播运营流程，持续优化话术逻辑，精进销售内容表达，提升直播专业度，增强观众粘性与转化效果； 4、及时学习抖音直播平台最新规则，确保直播过程合规，规避违规风险； 5、参与直播活动的策划执行，及时识别问题并反馈，推动问题解决与流程优化； 6、开展直播复盘工作，评估个人表现，定位问题根源，分析成因并提出改进措施，形成可落地的优化方案； 7、结合直播间数据表现，动态调整直播风格与节奏，提升整体直播质量； 8、协同团队完成短视频内容创作与输出，助力内容传播与用户增长； 任职资格： 1、具备1-3年主播或直播运营相关经验，热爱直播行业，有强烈的职业投入感； 2、表达流畅，乐于从事直播及销售类工作，擅长用户引导与产品推介； 3、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，具备良好的内驱力； 4、临场反应敏捷，具备较强的应变能力和控场技巧； 5、结果导向，能精准把握用户需求，熟练运用各类运营策略推动核心指标提升； 6、具备团队协作精神，服从工作安排，富有创新意识； 7、形象端正，气质良好，具有较强的亲和力与语言表达能力。

岗位职责： 1.以声音为主要媒介开展直播，为听众呈现优质的音频节目内容； 2.根据听众互动与反馈及时优化直播内容，提升观众满意度； 3.独立完成直播全流程工作，包含前期准备、直播执行及后续反馈整理； 4.工作时间弹性安排，提供食宿一体化福利待遇。 任职要求： 1.拥有出色的口头表达能力与良好的人际沟通素养； 2.熟悉直播运作模式，能迅速融入直播工作节奏； 3.具备较强的责任意识，可妥善应对直播中的突发状况； 4.接受灵活排班制度，能够适应单人单间的生活环境。

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营策略 2. 优化线上客户获取效率，配合数字化团队搭建数据系统 3. 统筹主播与运营团队管理，推动跨部门协作与资源调配 4. 按日/周跟踪关键业务指标，识别问题并制定改进方案 5. 落实市场区域部署的新媒体任务，保障执行质量并及时反馈成效 任职要求: 1. 大专及以上学历，广告传播、市场营销、新媒体传播、汽车工程等相关专业优先 2. 精通视频拍摄与后期制作，具备爆款内容经验者优先 3. 3年以上新媒体运营工作经验，有新能源汽车企业从业背景者优先 4. 具备电商及直播运营策略能力，掌握DOU+等主流投放工具及平台规则

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有一说一，行业顶薪不是吹的，是实打实比出来的。欢迎符合条件者直接投递简历~ 【薪资福利】 综合月薪8-15K，无责任底薪5-8K+绩效1-3K+提成（绩效与提成均属常规可达成部分） Q：团队收入水平如何？个人上限多少？ A：团队平均月薪9K起步，个人最高收入可达5W以上，无需做销售，也能享受超越销售的回报！ 【上班时间】（承诺准时下班！！到点即走！！） 周一至周四 9:00-19:30（不加班），周五 18:30 下班 午休时段 12:00-13:30，共计1.5小时 周末实行大小休制，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备互联网行业BD、销售、SaaS客户成功管理经验，或拥有化妆品行业从业背景且表现优异者； 3、擅长构建客户关系，能快速与客户高层及关键决策人建立长期稳定的合作链接； 4、逻辑清晰，积极主动，工作严谨负责，有项目管理经验者优先考虑； 5、具备敏锐的洞察力与判断力，较强的市场拓展和资源整合能力，精通客户管理与沟通技巧； 工作内容： 1、负责客户全生命周期运营，涵盖新客户启动、成长期跟进、续签管理、NPS提升等环节，策划并执行针对性客户成功活动，如培训支持、定期业务复盘等，持续为客户创造价值； 2、达成客户续约、续费及NPS增长目标； 3、开展产品使用数据分析，输出优化建议与服务方案，对客户满意度和NPS结果负责； 4、主动进行客户日常维护，关注使用体验，及时响应并高效解决客户问题，提升活跃度与产品满意度； 5、定期拜访核心客户，与客户方业务负责人、KP、管理层及企业主建立良好互动关系，增强客户粘性； 6、统筹团队日常运作与能力赋能，监督执行进度，确保团队目标顺利达成； 【诱人的福利】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，另有团建活动、节日福利、法定假期、生日会、带薪年假、国内旅游/境外游等多种激励与回馈 【全面的社会保障】 严格遵守国家规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保公积金，全员签订正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日庆祝、节日礼遇、带薪年假一应俱全 【全面的专业培训】 提供专业技能、在职进阶、管理能力等多维度培训，终身免费学习成长 【年轻人喜爱的氛围】 互联网企业，团队年轻有活力，开放轻松的工作环境

岗位优势（同行不敢写的真相） 时间自由：24小时随时上线开播，按小时计薪（收益截图可发朋友圈） 团队分红：语音厅礼物收入全员共享，新人也能借力高人气主播 免尴尬：平台提供互动话术/整活脚本/应对指南（照着念就能上手） 收益兜底：连续7天总收入不足300元，差额由平台补足 --- 需求人群 网瘾玩家：带粉丝开黑打王者、吃鸡，游戏过程中轻松变现 嗑CP达人：在语音厅组CP连麦互动，按在线时长赚“情感收益” 凡尔赛高手：晒声线、讲段子、读故事，用声音吸引听众打赏 夜猫族：专注深夜情感陪伴，承接夜间流量高峰 --- 硬核福利（同行看了会沉默） 开播即配专属运营+场控+视频剪辑三人支持团队 设备免费用：千元级声卡、麦克风无需自购 厅主晋升通道：满3个月可申请管理岗，参与全厅收益分成 舆情支持：遭遇恶意攻击，公司安排专业人员协助处理 --- 应聘方式（直聘特供版） 点击「立即沟通」发送暗号【666】领取试播资料包 支持线上或线下面试，通过后HR直接建群对接，**最快当天晚上即可开播赚钱**

一、岗位职责: 1. 形象气质佳，了解美妆及化妆品领域，e人直通终面！！！； 2. 负责公司抖音账号的直播工作，具备清晰的口语表达与逻辑思维，能高效完成产品介绍与展示； 3. 直播过程中具备销售话术技巧，能够精准把控节奏，提升用户互动并推动成交转化； 4. 配合完成公司安排的直播任务及相关短视频拍摄工作。 二、任职资格: 1. 不限性别，不限年龄； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 面部端正，具备良好个人气质，富有亲和力； 4. 性格开朗积极，镜头表现力强，擅长营造氛围，互动沟通能力突出； 5. 影视表演、播音主持等相关专业者优先考虑； 6. 有直播平台实操经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、公司依法缴纳五险一金； 2、拥有完善的培训机制，涵盖入职培训、业务提升与知识拓展课程； 3、享有带薪年假及国家规定的所有法定带薪假期； 4、每季度设有调薪机会，晋升通道公开透明； 5、定期开展团队建设活动，如聚餐、下午茶、生日庆祝、年度旅游等； 6、办公环境轻松融洽，团队年轻化，以95后为主。

要求：品牌女装带货主播，身形纤细为佳，热爱直播行业，性格开朗善于沟通，对时尚穿搭有浓厚兴趣与独到理解。 身高：155-165体重：偏瘦 1.有女装销售经验者优先，可接受无直播经历 2.若无服装销售背景，应届毕业生亦可报名，踏实肯学，公司将全程指导直播技巧。（我司多位头部主播均为毕业后直接培养成长） 我们是全国拥有5000余家直营门店的知名品牌，覆盖各大主流商场，非个体经营或小众品牌。入职即办理五险一金，薪资按月准时发放，保障完善。 抖音账号已运营一年以上，非初创新号，无需从零开拓。具备稳定粉丝基础、成熟主播团队及系统化投流支持，后端运营配套齐全。 直播时长： 每日直播4-6小时 新人主播以日播为主，时段为9:00-18:00 资深主播安排在晚间黄金档18:00-24:00

职位描述1、在电商平台带货加品牌推广；2、负责直播间卖货、粉丝互动、提升销售转化率、停留时长、提升粉丝数量等；3、每天参与播后复盘，为优化话术提出建议，总结反馈用户反馈的问题；4、关注同业直播间的产品、活动、话术，分析总结并测试，以此来不断优化本直播间的曝光点击率、下单率、互动率、新粉停留时长等关键指标。 任职要求：1、形象气质佳、普通话标准，有亲和力，男女不限；2、学习能力强，需要有主播思维不怯场；接受0经验，接受素人主播；3、希望你对行业和品类有独特的思考，有短视频拍摄经验更加分；4、具备良好的抗压能力及适应能力，能适应直播时间安排