门窗工厂直播运营

【岗位职责】 1. 账号运营与定位：负责公司抖音账号的0-1搭建或日常运营，根据品牌调性制定账号人设、内容方向及直播排期。 2. 直播策划与执行：负责直播间“人、货、场”的统筹管理。包括制定月度/周度直播计划、脚本撰写、选品排品（测款、爆款、利润款组合）、直播间场景搭建与优化。 3. 流量投放与推广：精通抖音巨量千川/DOU+等投放工具，根据直播节奏进行付费投流，监控投放数据，实时调整出价与人群包，控制ROI（投入产出比）在合理范围内。 4. 过程把控与场控：直播过程中担任中控或场控角色，负责上下架、改价、发放福袋、设置库存；配合主播进行节奏把控（憋单、逼单），及时处理突发状况，确保直播间热度与转化率。 5. 数据复盘与优化：每日/每场直播结束后进行深度复盘，分析流量来源、停留时长、互动率、转化率、GPM（千次观看成交额）等核心数据，提出改进方案并落地执行。 6. 团队协作：负责主播的排班、培训与话术优化，协调短视频团队产出高转化率的引流素材。 【任职要求】 1. 经验要求：1-3年以上抖音直播运营经验，有成功操盘过【服饰/美妆/食品/3C（根据您行业填写）】类目账号案例者优先；熟悉从0到1起号的全流程。 2. 专业技能： 熟悉抖音底层推流逻辑，对自然流量获取与付费投流有深刻理解。 熟练使用巨量百应、千川后台、蝉妈妈/飞瓜等数据工具。 具备较强的选品能力，能根据粉丝画像和后台数据调整货盘结构。 3. 核心能力： 抗压能力：能适应抖音直播的高强度节奏（能接受排班制，包括晚班/周末轮班）。 数据敏感度：能用数据指导决策，而非仅凭感觉运营。 网感：紧跟抖音热点，对流行梗、热门BGM、热门话题有敏锐的洞察力。 【加分项】 有主播管理经验，能够独立培训新主播者优先。 有视频剪辑或拍摄能力，能亲自下场拍引流素材者优先。 有本地生活（团购）或私域引流经验者优先。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪 + 高额阶梯式提成（或GMV（商品交易总额）分红）+ 全勤奖 综合薪资：具体面议（示例：8K-15K，优秀者上不封顶） 福利待遇：五险一金、带薪年假、下午茶、定期团建、明确的晋升通道（运营主管/运营总监）。 【工作地点与时间】无锡新吴区立德道八街老鹅，10：00-22：00

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续提升运营效果 5. 关注行业动态与用户需求，及时调整运营策略，助力账号成长 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟悉短视频与直播生态，有网感、懂用户、爱学习 4. 学历不限 5. 包吃包住，提供清晰晋升通道与稳定成长环境

直播运营主播

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

岗位职责： 1、了解和熟悉抖音直播，会指导主播，负责抖音账号的日常运营，内容规划，投放效果跟进，推广引流； 2、会拍摄和剪辑，会策划抖音视频内容、和脚本策划带来引流； 3、对投放内容素材进行优化，投放效果监控，会看直播数据，会复盘； 4、监控数据，进行统计，分析调整抖音投放策略，提高用户的关注度和转化率； 5、分析短视频平台的规则和爆点，检测分析竞品动态总结制定相应运营策略； 6、熟练运用抖音广告投放工具(dou+/小店随心推/千川等）并实时监控数据，推广预算与成本控制等，优化效果，并对相关投放效果跟进优化负责； 7、抖音直播间的运营工作，策划，节奏，话术，排款等； 8、针对抖音平台各大活动节日及热点时间，跟进平台报名活动 销售机制策划活动及跟进数据复盘，对接达人、商品卡推广，店铺评分维护监控及优化各项评分； 9、合理沟通调整主播的直播时间、排班等； 10、配合公司完成临时安排的任务/工作等。 岗位要求： 1、2年以上抖音运营整体操盘经验，有优秀账号成功案例，熟悉起号、直播间搭建等； 2、深入了解抖音的算法机制、运营逻辑，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用； 3、熟练操作抖音付费推广软件，能优化推广工具，并懂得付费推广的基本原理； 4、对数据敏感，会分析数据、有策划能力、扎实的基础运营能力； 5、目标导向，具备较强的执行力、应变能力，责任感强，积极主动，具有良好的团队精神。

薪资范围：7000-12000元/月 （无责底薪4200+300全勤+项目提成+项目奖金） 缴纳五险 工作时间：早上9:30上班，晚7:30下班， 休息时间12:00-13:30，18:00-18:30 （免费提供早餐和晚餐） 岗位职责： 1. 负责在各大高校推进校园活动，统筹活动的策划与落地执行； 2. 策划并参与校内各类社团活动，推动学生之间的互动与协作； 3. 对接学生会及各类学生组织，保障活动有序开展； 4. 汇总学生反馈意见，持续优化活动方案与实施效果； 5. 维护校园合作关系，助力营造积极向上的校园氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力，善于团队合作； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境

1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

无锡市锡山区招家具安装（不会可以学）必须能吃苦耐劳，要求会开车，年龄30-45，（月薪过万不是梦），每天配一车货出去安装，正常每月平均工资在（12000-15000)

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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你喜欢星巴克的杯子吗？你喜欢zara home,Tims 的玻璃产品吗？如果你想你的办公桌和您的家中摆上这些产品，那么欢迎加入我们的大家庭团队。（玻璃杯可以免费赠予大家哦） 工作时间：12:00-22:00，中间休息2小时 公司情况说明： 1.老板90后，工作氛围很好，办公室可以养猫。 2.业务流程不会不怕，只要你有底层逻辑，就能培养出来。 3. 要求有团队合作意识。 4.寻找热爱“money”的小伙伴，必须向钱向厚看，有能力就来玩 薪跳。 5.固定旅游团建，一年一次（7-15天）。 6.品行端正，吃苦耐劳，做事踏实认真，严谨负责，执行力强，按时完成时间节点布置的任务。 岗位内容： 1. 负责直播间整体运营方案的制定，包括直播场景搭建、货品规划、脚本优化及流程把控。 2.撰写直播活动方案，包括策划、设计等； 3. 对直播账号数据进行分析和统计，总结经验并提供优化建议。 任职要求： 1. 直播从业者优先，经验不限；接受小白，可以从0经验开始。 2. 具备较好的语言表达能力和社交能力； 3. 熟悉直播内容分类和流派，对直播行业趋势有一定了解。 职位福利：有入职礼、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年底双薪、出国游、项目奖金、年轻化团队、试用期全额奖金 职位亮点：1.调薪机制健全。2.晋升机制健全。 薪资待遇：实习期 3500（两个月） 转正后 4000+

岗位职责： 1. 制定游戏选品及游戏的直播运营策略，涵盖抖音、快手、B站、斗鱼、虎牙等主流平台 2. 建立“内容策划→直播执行→数据复盘→策略优化”的完整工作流程，提升直播间的用户停留与互动率 3. 制定直播间人、货、场标准，优化直播场景与用户体验 4. 负责自有主播的招募、培训、排班及绩效管理，建立激励与汰换机制 5. 拓展外部KOL及公会合作资源，构建分级合作体系，统一内容合规与品牌调性 6. 结合游戏版本节点（如新英雄、活动、赛季）策划直播主题活动，设计互动玩法与付费引导话术 7. 制作直播切片与高光内容，用于二次传播与流量放大 8. 监控场观、峰值在线、停留时长、互动率、付费转化率、ARPU等核心指标，推动数据持续优化 9. 分析用户行为数据，优化开播时段、内容节奏与转化话术，提升整体运营效率 10. 与研发、运营、投放团队协同，反哺产品调优与买量素材迭代，定期输出复盘报告 任职要求： 1. 具备3年以上游戏直播运营经验，其中至少1年团队管理经验 2. 熟悉主流直播平台算法机制，至少精通一个平台（如抖音/快手/B站） 3. 有从0到1搭建游戏直播运营体系的实际案例，并能提供可验证的成果数据（如单场GMV、涨粉数量等） 4. 对游戏内容有敏锐洞察力，能够快速提炼玩法亮点并转化为直播看点 5. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 6. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，可高效推动研发、运营、设计等多方联动 7. 熟悉“直播+小风车/小手柄/组件”等游戏变现模式者优先，具备头部KOL资源者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立运营直播间，提升用户停留时长、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出优化建议并落地执行 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以适应变化 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中发现问题并推动改进 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学习能力强，对电商直播趋势敏感，具备创新意识

岗位职责： 1.负责抖音等直播平台的日常运营，包括直播策划、脚本撰写、流程把控及数据复盘 2.搭建并优化直播话术体系与销售转化路径，提升直播间GMV与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控团队完成直播执行，实时调整节奏与促销策略 4. 分析直播数据（观看量、互动率、转化率等），输出优化建议并推动落地 5. 管理直播选品、排期、素材准备及平台规则合规性审核 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音直播生态与算法逻辑 2.具备基础销售意识与用户心理洞察力，能独立完成转化链路设计 3. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈等直播数据分析工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

负责拍视频，拍照，视频直播 剪辑、直播间维护、数据整理、私信回复这些运营内容，

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，底薪加提成

公司主营自媒体营销，日常以抖音、小红书、视频号为主要引流渠道，负责收集客户信息并对接至对应负责人，无需电话沟通。当前岗位聚焦小红书平台运营，其他板块由专人负责。仅招聘1人，须具备相关实操经验。 工作内容： 内容高效发布：依照既定内容规划与执行标准，按时完成小红书账号的每日或每周发布任务，保障内容输出数量及更新节奏。 基础运营维护：承担账号日常管理，包括评论区互动、粉丝留言回复、热门话题跟进等，保持账号活跃状态。 协同与反馈：配合团队推进内容传播策略，及时汇总运营数据并向上级汇报执行成效。 任职要求： 熟练操作剪映、PR等视频剪辑软件 具备新媒体运营实际经验 积极配合完成上级交办的其他工作事项 工作时间： 早9:00-18:30，午休1.5小时 固定周六休息，节假日按国家规定休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平 台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 有短视频内容营销经验为加分项;4、 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

公司直招，不是第三方招聘，入职无需交任何！！！ 【工作内容】 根据客户自己线上填资料，通过线上电话的方式为客户进行资料审核，录入，合适通知办理，不需要外出！ 【岗位要求】 1. 沟通表达没问题，会电脑打字 2. 无外露纹身（穿长袖可遮住就行） 3. 接受无经验小白，入职有老员工一对一带 【福利待遇】 1. 无责底薪7000+提成（15%-40%）+奖金（3K-2W），人均月收入2W+，上不封顶 2. 业绩优秀者奖励有最新款苹果手机、电动车、耳机、AI眼镜、现金等奖励 3. 不定期提供奶茶、下午茶、团队聚餐、别墅团建，节假日发放福利 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食机及休闲活动区 5. 为每人配备一部工作手机+电脑 【公司优势】 办公环境优越，工作氛围好，大多都是00后90后

底薪4000补贴700绩效500 岗位职责： 1、负责平台财经类内容的审核工作，包括视频、图片及文字信息，确保内容符合相关法律法规要求； 2、定期整理已审核内容并开展数据分析，形成报告，对违规或敏感信息进行归类、追踪、提炼与汇总； 3、结合审核实践，针对平台前端展示、后台系统、操作流程及策略机制提出优化建议，助力提升审核效率与标准完善； 4、及时响应用户举报与反馈信息，具备良好的风险识别意识和应急处理能力。 资质要求：满足以下任一条件即可 1、经济学、金融学等相关专业背景，具备证券投资方向学习经历者优先； 2、有金融领域（如证券、基金销售等）从业经验，持有证券、基金、期货等资格证书者优先； 3、具备3年以上个人投资实操经验，熟悉股票、基金、期货等投资品种； 4、持续关注财经动态，能够对市场资讯进行基本分析与解读； 5、性格踏实严谨，细致耐心，能承受较大工作压力，适应高频率重复性任务； 6、具备较强的文本理解能力与逻辑分析能力，乐于学习新知识，思维活跃，主动性高；

岗位职责： 1. 参与市场调研与分析，探索业务增长机会，提出创新性发展建议; 2. 参与跨部门协作，协调资源支持业务落地，保障项目顺利推进； 3.通过轮岗或专项任务，熟悉关键岗位运作，积累多领域经验 ； 4.参与处理突发问题，在实践中提升快速决策与解决复杂问题的能力； 5.参与公司运营专项培训，完成设定的学习与实践任务。 任职要求： 1. 学历本科及以上（优秀者可适当放宽条件），有管理经验者优先，性别不限； 2. 具备优秀的运营策划能力，能独立进行业务或产品的策划； 3. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 4. 有成功的欲望，有耐心、有理想、有责任感。 福利待遇： 1、底薪6000+团队管理奖金+高额提成+丰厚年终奖 ，综合薪资6k到9k; 2、免费提供公寓式住宿，水电公司交，靠近地铁站，交通方便； 3、准时下班，不加班！不加班！不加班！ 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 6、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放（是节都过）； 7、公司会根据个人发展需求提供免费培训 ； 8、为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺： 公司直招！不收任何费用，无需经验，带薪培训！一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会！！ 乘车路线：乘坐5、23、24、36、56、70、113、116、路公交等到清扬路 路下车即可 地铁一号线清名桥2号口直达，恒威大厦A座15楼15016室

&福利待遇： 1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4、免费培训，出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &岗位职责： 1、协助销售团队完成日常运营支持工作； 2、整理销售数据并进行初步分析，为团队决策提供参考； 3、参与销售流程优化及内部协作机制建设。 · 业务分析：分析销售数据，发现增长点或问题（如转化率瓶颈）。 · 策略制定：将目标拆解为路径，策划营销活动支持一线签单。 · 流程优化：优化从线索到回款的流程，减少内部沟通成本。 · 地盘与目标管理：划分销售区域、分配客户资源、设定合理的业绩指标。 &任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 2、逻辑清晰，有一定数据分析能力，熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作意识； 4、有销售或运营相关实习经验者优先。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。