岗位职责 1、新设备送达客户处后，负责完成设备的安装调试，并对客户方操作人员进行使用培训。 2、当客户设备出现故障时，优先通过电话或视频方式协助排查问题，若远程无法解决，则前往现场进行维修处理。 3、在无出差任务期间，于宜昌工厂内承担设备的调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差工作安排。 公司提供住宿及中晚餐工作餐；新建生产基地，发展前景稳定。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

年龄要求：25-45周岁 学历要求：中专及以上学历 背景要求：无违法犯罪记录 岗位职责：提醒客户医疗险续保，邀约客户来公司参加增值服务活动，协助客户办理新投保业务，客户资源公司每月均会提供。不用向亲戚朋友推荐保险！ 上班时间：周一至周六上午8:30-11:00其他时间可自由安排法定节假日休息。 福利待遇：入职即给员工购买商业保险，提供社保＋养老补贴＋年终奖＋免费培训＋季度免费旅游＋年终奖＋节假日福利＋奖金 薪资待遇：无责底薪（3000-5000）＋新单底薪＋业务提成＋奖金 前3个月平均在6000左右 3个月后综合薪资1万左右，多劳多得上不封顶，下有保底，工作时间月长收入约高 平台帮扶：刚来有人带，有人教，只要愿意学习10天即可学会看条款懂规划，无需担心跨行不熟悉，帮扶到能独立面见客户为止，后续会持续辅助

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

1、参与竞品功能研究及市场趋势调研 2、牵头制定项目技术方案，优化配套销售文档 3、负责产品线的规划与日常维护； 4、维护产品应用技术资料库； 5、配合销售团队解决售前、售中及售后阶段的技术与应用问题； 6、主导新产品立项流程及验收执行； 7、组织面向业务与技术团队的产品与应用方案培训； 8、牵头收集产品应用实例并完成案例资料归档整理 9、协助开展客户侧产品培训及新产品的推广导入 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上音频领域工作经验，掌握CAD及声学测试工具，熟练使用常用办公软件。 2、******，能接受高频次出差及跨区域短期驻点工作安排。 3、精通系统调试、安装部署、调音与试音操作，具备良好的听觉辨识能力。 4、了解音视频集成系统及其实际应用，有音视频行业招投标项目经历。

岗位职责： 1. 执行钳工基本操作，熟练进行工件切割、扩孔等实操任务，确保加工精度与作业质量达标； 2. 负责低压电路的日常检查与维护，完成电机、伺服装置、PLC模块、各类开关及电控元件的故障排查、维修和调试工作； 3. 严格执行车间安全作业规范，落实设备保养、工具归整及作业区域清洁工作； 4. 接受公司任务分配，积极配合完成各项维修、装配及检修工作 任职要求： 1. 精通钳工关键技能，可独立完成切割、穿孔、扩孔、攻牙等基础工序，具备较强的实操能力； 2. 拥有低压电工相关技术能力，了解低压电路基础知识，能独立开展电机、伺服系统、PLC模块、开关类电气元器件的维护与检修； 3. 身体状况良好，能适应高强度作业，具有较强的安全意识、责任意识及团队合作精神； 4. 可接受长期出差安排，服从驻场工作调配

1.负责公司武汉局所辖各机务段项目的日常监控及巡检，并进行故障排查，对视频监控行业有一定的了解； 2.根据公岗位职责，协助参与公司工程部集成项目的工程安装及调试； 3.完成维保部交办的其他事项； 1.岗位要求： 1.中技及以上学历，计算机或电子类等相关专业，1年以上同等工作经历； 2.动手能力能力强，能吃苦，肯钻研； 3.产品安装调试3年以上工作经验； 4.年龄 35---45；（***者优先） 5.能够接受综合不定时工作时间； 6.工作站附近常住居民优先考虑； 五险一金缴纳地：上海（2026.01，会依据国家相关政策调整）； 常驻地址：湖北省武汉市洪山区武南路附近武南铁路和谐佳苑1单元1303室

主要职责： 1.负责日常技术讲解与交流、技术引导；商机挖掘与跟进； 2.参与项目投标过程中的方案规划、文档编制、标书响应、技术答疑、产品选型及优化； 3.组织或参与投标工作、项目洽谈、合同签署等环节； 4.收集并分析目标产品的客户动态及竞争格局，为销售团队提供技术支持与服务保障； 5.协调资源输出产品市场策略方案、产品规划方案等，搭建并维护商务技术支撑体系； 6.负责市场动向及竞品信息的采集、汇总、研究与汇报，制定相应竞争应对策略； 7.配合上级完成部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1、学历及工作经验要求：本科及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、通信工程、计算机、电子信息类等相关专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑； 3、具有一定的项目管理经验，良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备团队协作意识； 4、能够适应出差安排。

概述： 作为连接极氪品牌与用户的重要纽带，致力于响应用户需求，保障车辆使用过程中的高品质服务体验。 职责： 深入领会企业服务宗旨，为用户提供高水平的售后服务体验； 掌握车辆各项功能与操作方法，准确识别用户的维保需求，并制定合理的服务计划； 持续维护良好的用户关系，确保每位用户享受到贴心、专业的售后支持，高效解决各类用车问题； 全面跟进车辆维修进度，与用户保持及时沟通，保障维修效率、质量及整体服务满意度； 跟踪服务完成情况，推动达成用户满意的结果； 应对和处理常规客户投诉事项； 熟练操作相关业务系统，规范完成日常工作的记录与管理； 工作中严格执行安全生产相关规定和操作流程，服从管理安排，杜绝安全事故发生。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑

潜江市区邓友卤虾招案子一名、招卤虾中工一名

入职即可预支工资 一天薪资200–260元 薪资5500-7000 补贴福利待遇高 一天10小时，月休四天 工作轻松，不看脸色 免费提供住宿，来就安排

需自备通勤车辆 必须是正手，潜江招挖机/钩机司机1名需要长期合作，月基本工资8k（超过180个小时按50元每小时算）工资不拖欠，需要工作经验丰富，善于和现场工地管事沟通，主做市政工程、国道改建工程、风力发电。自备通勤车辆，包吃住，需要技术过硬

潜江市招叉车工(叉车)，要有证需要进冷库叉货！能接受的来

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

男女不限 工作简单易学，零基础可做 薪资稳定，提成多劳多得 ，包吃包住 【工作岗位】京东售后，数据标注，抖音切片，Ai编辑，就是漫剧剪辑，这些岗位都可以 【薪资】底薪+提成，综合月薪3000-5000元左右，上不封顶 【工作时间】长白班，每天8小时

1、需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。 二、任职资格: 1、18-35岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，高中及大专以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险+下午茶+年假+年度旅游 新人综合平均薪酬在4000-7000元左右，平均每人每月薪资在6000-12000之间。 福利制度：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问，年终红包，公司提供 冰箱，微波炉等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00. 朝九晚六+法定节假日，月休6天！ 六、职业发展：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理

岗位职责：负责老客户的售后咨询，月度福利、资料完善服务；提供专业服务和答疑解惑，诉求跟进与问题解决。 招募要求：23-55周岁，中专及以上学历；接受无经验，公司提供系统培训，不会教到会。 上班时间:早上8:30-11:00，下午14:00-16:30，生活工作俩不误 月休6天，享受法定节假日。 薪资待遇：基础无业绩要求底薪3600-4000元（面试而定），综合收入6000-10000元

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

职位详情]:年龄：不限 薪酬：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+ 时间：早上8:30-12:00：下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利：季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。[岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性： 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护： 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 [任职要求] 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心：2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率；3。能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务： 4。熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 优势]: 1，世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2，完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演内卷了)3，明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者)4，定期举办办公室聚餐，旅游 氛围很good，同事很nice，领导很kind) 5，周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全人牛走走停信不妨停下享受喧贵) 所在公司

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

公司直招，未委托任何第三方，现招聘居家办公售前客服，需具备电商平台相关经验。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 负责对接天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询，在线回复客户订单疑问，解决购买顾虑，提供准确的产品信息与选购建议，协助客户完成下单。 任职要求： 1.【年龄学历】：21-30岁，中专/高中及以上学历，性别不限。 2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台从业经历。 3.【能力素质】：具备较强销售意愿，抗压能力好，执行力强，目标清晰，工作细心耐心，服务意识良好。 4.【工作时间】：可适应早晚轮班制（早班8:00-16:15，晚班16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次。 5.【设备要求】：电脑系统为win10或更高版本，配置满足使用需求，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号；笔记本需搭配外置键盘使用。 6.【其他要求】：工作期间须全程在电脑前响应咨询，确保有充足可支配工作时间，能稳定在职6个月及以上，不接受短期兼职。 产品类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等 培训方式：线上视频培训【培训期间需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线前准备 符合条件者可直接私信联系，安排面试！

职位描述： 1. 参与公司软件项目售前支持，协助销售开展客户需求梳理、解决方案宣讲及售后技术支撑等相关工作； 2. 根据项目实际需要，独立承担项目实施任务，涵盖客户实施计划制定、需求调研与分析、实施方案设计、业务流程培训、系统测试及上线切换，负责方案说明与客户沟通、基础与业务数据准备以及产品功能演示等工作。 岗位要求：（可培养） 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 有1年及以上SaaS、OA类软件产品售前或售后工作经验者优先； 3. 能够独立主导售前售后全流程执行者优先考虑； 4. 具备良好的项目实施能力与团队协作意识，能与内部顾问协同推进项目落地； 5. 能根据客户的业务场景和实际需求输出结构化方案文档，并匹配相应技术解决方案； 6. 具备较强的沟通表达能力、环境适应力及抗压性； 7. 拥有主流公有云平台实施经验者优先。 公司介绍 湖北连邦源于1994年创立的全国连邦软件连锁组织，迄今已有30年，是我国最早推行正版软件的IT企业。 作为一家专业的信息化技术服务公司，始终以客户价值最大化为目标，利用云计算、大数据、物联网等技术，帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施 2. 及时响应客户咨询，通过电话、在线工具或现场支持方式提供专业指导 3. 记录并跟踪售后服务工单，确保问题闭环处理，定期输出服务分析报告 4. 协同研发与生产部门反馈典型问题，推动产品优化与技术文档更新 5. 配合完成客户培训、使用说明讲解及基础操作指导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年售后技术支持、IT运维或客户服务类工作经验者优先 3. 熟悉常见硬件设备原理及基础网络知识，能快速理解技术文档 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，善于换位思考 5. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性出差或灵活响应客户需求

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，及时响应并处理客户投诉与疑问。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，由专业导师全程指导带教。 2. 试用期：底薪加绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元）。若考核指标达标，当月可按正式员工标准上浮500元底薪核算，综合收入范围为3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（500-3000元），综合薪资可达4000-7000元。

没有试用期!!!可实习!!!培训结束正式上岗，可以提供宿舍岗位福利: 1、综合薪资:5000-8000 2、每天8-9小时，到点就走 3、月休8天，购买6险，包住 4、法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验

岗位职责： 1.负责自动化立体库、物流配送中心及智能物流系统整体方案的规划与设计。 2.为销售部门提供物流项目相关的技术支撑与解决方案建议。 3.参与项目的全流程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持。 4.开展自动化物流领域的行业研究，收集新技术装备信息，对接潜在供应商并进行技术评估。 5.编制技术方案、CAD设计图、说明文档、数据测算、汇报材料、投资回报分析及技术招投标文件。 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.物流工程、物流管理、机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景。 3.熟练掌握CAD制图软件，精通PPT等常用办公工具。 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作能力。 5.工作踏实认真，具备抗压能力，可接受短期出差安排。

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

工作内容： 为公司智能化项目提供售后维护服务 用人要求： 年龄28岁****，男女不限，需持有驾照并能熟练驾驶，具备基本的网络知识，熟悉网络物理连接架构，有相关工作经验者优先考虑

岗位概述： 本岗位隶属于技术部，主要负责公司输电线路防雷接地材料、电力系统新兴在线监测类产品全流程技术支撑工作，覆盖售前方案设计、售中项目指导、售后问题处理，同时承担新产品技术落地、厂家技术对接等工作，为项目转化、交付质量、客户服务及产品推广提供专业技术保障。 核心工作职责： 1、售前技术支持对接客户开展技术交流与需求挖掘，编制定制化技术方案、投标技术标书及应答文件；熟练使用 CAD 绘制防雷接地系统、设备安装接线等全套技术图纸；编写并迭代产品宣讲材料、技术手册，独立完成技术宣讲与方案答疑，配合销售推进项目落地。 2、项目全周期技术保障负责项目技术交底，向施工、采购等相关部门同步方案、图纸及技术要求；跟进项目供货、安装、调试全流程，提供远程或现场技术指导，及时解决执行过程中的技术问题；完成技术变更、方案调整的评审与落地，做好技术资料标准化归档。 3、售后技术服务闭环快速响应并处理客户现场产品故障及技术问题，制定整改方案并推动执行；对售后问题进行复盘总结，形成标准化解决方案，反向推动产品优化升级；开展客户技术培训与运维指导，提升客户满意度。 4、产品技术与体系迭代主动学习新产品、新技术，完成技术手册、应用方案编写，助力新产品落地；对接供货厂家，完成产品选型、参数确认及技术问题协同处理；跟踪更新行业技术标准与规范，迭代优化公司技术体系与设计标准。 5、完成部门技术资料归档管理及上级交办的其他技术相关工作。 任职要求 ： （一）基本要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、防雷技术、机电一体化、自动化等电力 /电气相关专业优先，综合素质优秀者可放宽至理工科全专业。 2、接受应届毕业生及无相关行业经验人员，公司提供系统化岗前培训与一对一带教；有电力行业、防雷接地、输电线路、电力在线监测相关技术支持经验者优先。 3、持有 C1 及以上驾驶证，具备熟练独立驾驶能力，可自驾完成省内及跨省项目现场技术服务。 4、具备 CAD 绘图及 Office 办公软件基础操作能力，有方案编写、公开宣讲意愿与潜力。 （二）专业技能 1、熟练使用 AutoCAD 绘制基础电气图纸、施工示意图，能独立运用 Word、Excel、PPT 完成技术方案、标书、宣讲 PPT 的编制。 2、具备良好语言表达与逻辑思维能力，可开展技术宣讲、客户交流及答疑，精准理解并转化客户需求。 3、自主学习能力强，能快速掌握新产品、新技术核心要点，适配行业标准与产品迭代。 4、有电力行业招投标技术标书编写、大型项目现场技术宣讲、电网项目对接经验者优先。 （三）综合素质 1、具备强烈学习意愿与突出自主学习能力，愿意深耕电力防雷接地领域；责任心与执行力强，工作严谨细致，具备风险防控意识，可承受项目周期工作压力；沟通协调与跨部门协作能力优秀，可高效对接客户、销售、厂家等多方；具备复盘总结能力，持续优化工作流程与技术文档；认同企业文化，团队合作意识良好。 （四）优先录用条件 1、有电力、防雷接地、输电线路、在线监测相关技术支持、方案设计工作经验。 2、有国家电网、南方电网项目招投标标书编写、技术宣讲、现场对接经验。 3、持有高低压电工证，具备电力现场作业、设备调试、故障排查实操经验。 4、应届生在校有电力相关专业项目、学科竞赛、企业实习经历。 5、 文字功底与宣讲表达能力突出，有方案编写、公开宣讲成功案例。 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利