
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专低压高压
【工作内容】
- 承担公司内部电气设备的安装、维护与检修任务;
- 按计划开展电力系统的日常巡检,保障设备稳定运转;
- 快速响应突发电路问题,有效排除各类安全风险;
- 协同相关部门提供必要的电气技术支撑。
【任职要求】
- 具备大专或以上学历;
- 具有较强的责任意识和良好的团队合作能力;
- 有2年以上在化工厂从事电气工作的实践经验;
- 持有电工操作证或相关资格证书者优先录用。
PLC电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
1、 承担自动化设备控制系统的程序开发任务(以西门子1500为主,开发平台为西门子博途);
2、 负责自动化设备的电气系统调试与功能验证(涵盖PLC、工业机器人、伺服电机、电缸、气缸、压机、拧紧枪等部件);
3、 负责自动化设备在客户现场的安装调试、生产陪产及后续售后服务;
4、 对接客户技术服务需求,确保服务过程顺畅并提升客户满意度;
5、 负责项目竣工资料的整理与归档工作;
6、 配合公司信息化建设工作(如ERP、PLM等相关系统)的推进与实施;
任职要求:
1、 本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),专业为机电一体化、电气自动化或相关方向;
2、 熟练掌握西门子软件编程技术,具备电气调试、陪产支持及售后维护经验,拥有3年以上汽车行业非标装配、检测设备或自动化生产线相关的电气工程经历;
3、 个人特质:思路清晰,具备良好的沟通能力,富有团队协作意识,工作态度积极主动,能够接受海外出差安排;
完成上级领导交办的其他工作任务。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年学历不限设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
项目前期参与:
1. 协助开展新产品、新项目的可行性研究与分析工作;
电气设计:
1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计,绘制柜内布线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先;
2. 进行电气元器件的选型工作,结合供货周期制定采购计划,并提前对长周期物料下达订单;
3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件应用,需精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列中至少一种;
机械设计配合:
1. 参与工程方案评审,从电气角度提出专业建议;
2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中,提供必要的电气布局与接口建议;
交付验收参与:
1. 参与项目现场电气部分的调试及预验收工作;
2. 参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计更新;
经验积累与知识传承:
1. 参与公司内部操作手册编制及典型案例整理,推动技术沉淀与经验延续;
2. 参与培训体系搭建,承担助理电气工程师的技术指导与培训任务;
任职资格:
1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具有5年以上相关领域工作经验;
2. 掌握电气原理基础知识,熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统基本原理;了解电子文档标准化要求;知晓机械传动机制;了解非标设备或自动化项目管理流程;
3. 熟练操作Office办公软件;具备基础英语沟通能力,可无障碍阅读和撰写英文资料;
岗位福利:
1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金。
2、双休:每周双休,其余假期均按国家法定节假日安排执行。
3、节日福利:每逢节日,公司统一发放员工福利。
4、有加班费:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍容纳4人。
6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮服务。
7、年终奖、项目奖金。
8、每年定期增加工龄工资。
初级PLC工程师
6000-11000元/月
电气工程师本科
【工作内容】
- 参与电气系统的设计、安装及调试工作;
- 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写;
- 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持;
- 跟进项目进度,确保电气工程按计划顺利实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业;
- 具备良好的学习能力和责任心,适应团队协作;
- 对电气系统有一定了解,有相关实习或项目经验者优先;
- 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求:
1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实;
2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度;
4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过;
5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题;
7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行;
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划;
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作;
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验;
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力;
6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
电气运行班长(A141605)
9000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
职位描述:
1. 带领本班组成员高效完成高、低压系统、传动装置、切纸设备、完成部电气设施、车间照明及冷冻设备的日常维护与故障维修工作;
2. 推进电气专业修旧利废工作,落实成本控制措施,提升资源利用效率;
3. 督促员工及专责人员规范填写重点设备的日常点检记录,确保数据真实完整;
4. 组织人员及时处理运行班点检发现的各项设备隐患,保障生产稳定运行;
5. 协同主管制定检修计划,积极参与车间检修与大修任务,合理利用工艺清洗窗口期消除运行中潜在问题;
6. 配合技术员及主管推进电气类技术改造项目的实施与落地;
7. 重视电气人才梯队建设,关注员工思想状况,了解其职业发展需求,提供适配的岗位锻炼与学习机会;
8. 统筹指挥班组应对车间突发性设备故障,迅速组织抢修,减少停机影响;
9. 规范召开班前班后会,细化每日工作任务分配,确保人员工作饱满;通过会议及时传达公司制度、规范及管理层要求;
10. 加强与其他专业及生产部门的协作联动,营造团结协作的工作环境;强化班组管理,激发成员潜能,提升整体工作效率;
11. 全面负责本班组人员安全与设备安全管理工作;落实责任区域内的6S管理要求;
12. 对于已由点检班班长或责任人通知白班并完成记录的隐患,由当班白班负责人承担全部责任。
职位要求:
1. 具备中专及以上学历,熟悉电机维护保养及电路故障处理流程;
2. 具有一定班组管理能力,有造纸行业从业经历者优先考虑;
3. 持有有效期内的电工操作证。
电气研发助理工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限本科逻辑分析仪DSP开发万用表示波器烙铁
岗位职责及要求:
1、熟悉BMS系统的基本架构与工作原理,具备电力电子或计算机相关领域的基础知识;
2、熟练操作常用测试工具与设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等);
3、能运用CAN通信测试工具采集CAN报文,并依据通信协议进行报文解析与问题排查;
4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心专业知识;
5、具备良好的独立分析与解决问题能力,积极进取,工作认真负责,注重细节,拥有较强的团队合作意识,能够配合团队完成任务;
7、统招本科及以上学历,电气、自动化等相关专业优先考虑,能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与执行能力;
该岗位工作地点位于公司总部(孝感临空经济区靠近天河机场),公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车;
福利待遇:五险一金,包吃住,带薪年假,员工活动中心,节日福利等多项福利;
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
售后调试工程师
6000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专机械设备自动化设备
岗位职责:
1. 执行钳工基本操作,熟练进行工件切割、扩孔等实操任务,确保加工精度与作业质量达标;
2. 负责低压电路的日常检查与维护,完成电机、伺服装置、PLC模块、各类开关及电控元件的故障排查、维修和调试工作;
3. 严格执行车间安全作业规范,落实设备保养、工具归整及作业区域清洁工作;
4. 接受公司任务分配,积极配合完成各项维修、装配及检修工作
任职要求:
1. 精通钳工关键技能,可独立完成切割、穿孔、扩孔、攻牙等基础工序,具备较强的实操能力;
2. 拥有低压电工相关技术能力,了解低压电路基础知识,能独立开展电机、伺服系统、PLC模块、开关类电气元器件的维护与检修;
3. 身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的安全意识、责任意识及团队合作精神;
4. 可接受长期出差安排,服从驻场工作调配
售后主管
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年大专
职位描述
1、全面负责售后服务体系的运营管理,完成集团下达的各项售后经营目标及KPI指标。
2、制定并细化售后运营计划,健全管理制度,并推动落地执行。
3、组织搭建售后团队,开展人员考核评估,设计绩效方案并组织实施。
4、规划并落实售后培训体系,持续提升服务团队的专业能力与工作效率。
5、准确理解并高效运用厂家商务政策,提高客户满意度,妥善处理客户投诉,保障厂家返利收益最大化。
6、密切关注售后市场变化,策划并推行针对性的服务营销活动。
7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同类型管理岗位;
3、熟悉国家汽车行业相关法规政策,掌握扎实的服务营销理论及汽车技术知识,具备丰富的维修实操经验;
4、具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力;
5、熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件;
6、持有有效驾驶证且能熟练驾驶;
7、具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑。
配菜1-2人
油田单位,招厨师两名,配菜2名,师傅工资7500到8000.元,配菜4500到5000地址在坪北项目部,电话张姐,
架子工脚手架1-2人
山东省烟台核电急聘
架子工组长,360元/8小时
架子工,330元/8小时
普工,260元/8小时
室内安装脚手架搭拆
8小时外算加班1:1,包住不包吃
架子工及组长52岁以下,普工55岁以下(需要技能考核)要求身体健康体检合格,需要开具无犯罪记录证明
工资月结,工作稳定
加班多,非诚勿扰
有意向联系
工作地址,山东省海阳市辛安镇
电气工程师
100-600元/天
电气工程师PLC调试工程师5-10年学历不限C语言C++C#
导光板装配项目:工艺人工齿轮啮合-涂胶工位-视觉检查-贴标共四台设备,上位机给指令PLC控制
电气自动化零基础有师傅带,长白班包吃包住(入职当天可安排住宿)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
职位描述
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习转正后中级技术(薪资8K-1.2W)--半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)--两年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-19:00,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
电气自动化零基础有师傅带 长白班包吃住 (入职当天安排住宿)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
职位描述
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习转正后中级技术(薪资8K-1.2W)--半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)--两年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-19:00,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
原厂直招非标设备电气工程师、机械设计工程师
7000-15000元/月
电气工程师3-5年大专
本公司为新能源高端智能设备研发与制造企业,行业前景广阔,发展稳定。因业务扩展和生产需要,现诚聘以下岗位:
电气工程师(3名):
具备3年以上独立PLC编程与调试经验,熟悉日系、欧系PLC系统。
机械设计工程师(3名):
具备3年以上独立设计非标设备经验,独立选型,项目管理。
薪资待遇优厚,具体面议。公司提供食宿、缴纳社保。
有意者请致电联系
地址:广东省佛山市顺德区大良街道红岗社区金斗工业大道1号中集数科城A园13栋厂房
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付
2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题
3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能
4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
电气技工
4000-5000元/月
电气工程师高中
1、45岁及以下,中专及以上学历;
2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。
3、身体健康、工作积极,遵守厂纪厂规,服从上级安排。
4、会电焊,有经验的优先录用
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训;
2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作;
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向;
2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力;
3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳;
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件;
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导;
2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元;
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30;
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
氮气弹簧售后技术员
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年学历不限机械设备机电设备自动化设备数控加工设备
岗位职责
1. 负责全国范围内客户现场氮气弹簧的上门维护、故障诊断、日常保养及调试工作,及时处理设备使用中的各类问题;
2. 执行客户现场气路布置、管道连接、模具用氮气弹簧的拆卸与安装、定位调试及适配作业;
3. 汇总客户在产品使用过程中遇到的问题和质量反馈,做好售后服务记录,并及时传递至技术与质检团队用于产品改进;
4. 响应客户售后需求,提供技术支持与操作指导,解答现场疑问,持续提升客户满意度;
5. 负责售后工具与备件的管理,核查出差所需物料,按时提交服务工作报告;
6. 协同完成退换货处理、返修检测及售后总结分析,落实上级交办的其他任务。
任职要求
1. 年龄22-45岁,能适应全国长期外派出差,具备吃苦精神,执行力强;
2. 具备模具、氮气弹簧或气动类元件售后维修经历者优先,无经验者可参与带薪培训;
3. 能理解基本模具结构,掌握气管装配与连接操作,动手能力突出,具备一定机械基础知识;
4. 工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识,能适应高效工作节奏;
5. 持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。
薪资待遇
综合月薪5000-8000元,熟练工或有相关经验者面议,薪资可上浮至8000-10000元
1. 薪资结构:底薪 + 出差补贴 + 绩效奖金 + 售后提成 + 年终奖励,收入与工作量挂钩;
2. 出差期间包食宿,交通费用实报实销,并额外发放每日外出补助;
3. 转正后缴纳社会保险,提供带薪培训、节日福利及定期团队建设活动。
工作说明
该岗位以全国范围上门售后服务为核心,出差为常态,操作门槛低,不限高学历,注重实践能力、责任意识及出差稳定性。
海外交付工程师(派驻新加坡等地)
2-3万元/月
电气工程师经验不限硕士
一、岗位要求:
1、出差地点:马来西亚、新加坡等(根据项目安排);
2、国内驻地:武汉、深圳、长春、哈尔滨;
3、学历要求:双一流高校硕士及以上学历;
4、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业;
5、英语要求:通过英语六级,具备英语交流能力;
6、其他要求:年均驻外约9个月,能适应海外工作环境,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试;
2、统筹项目所需各类资源,协调内外部力量,保障项目有序推进,包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接;
3、提供专业技术支持,攻克技术难点,组织专家开展技术论证,在关键节点做出判断与决策,保障项目顺利实施;
4、合理划分团队成员职责,调动团队积极性,提升执行效率;与客户、供应商等相关方保持良好沟通,确保项目需求有效落实。
三、岗位亮点
1、国有控股企业,享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障;
2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴,并安排住宿;
3、配备专属导师指导,助力快速提升专业能力;
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系,未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展,表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位;
5、参与国际项目,拓展全球视野,积累丰富的海外实践经验。
电气工程师
9000-18000元/月
电气工程师3-5年大专设计电路设计PLC设计电力设计变频器电机变压器
电气技术和服务工作:
1)负责产品电气设计,包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型;
2)确定项目电气方案与技术参数,制定技术规范文件,并完成设备现场调试与验收相关工作;
3)编制投标技术资料、整理技术文档,输出生产指导文件、产品使用说明书等资料;
4)处理产品售后技术支持问题,并形成相应的分析报告与文件归档。
岗位要求:
1)具备大专及以上学历,主修电气自动化或相关专业;
2)三年以上电气设计工作经验,能独立完成电气原理图及相关工艺图纸的绘制,输出面向生产的电气技术文件;
3)有电力系统设计(如配电系统)经验者优先,熟练掌握电气控制基础知识,熟悉PLC及工业仪表应用;
4)品行端正,工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
福利待遇:入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、发放年终奖金等
海外现场服务工程师(派驻洪都拉斯等地)
8000-13000元/月
售后技术支持3-5年本科可适应出差
岗位职责:
1、承担储能设备现场安装与调试任务
2、开展储能系统运行中故障的排查与售后维护
3、维持与项目客户及合作单位的良好协作关系
4、协调供应商共同参与现场调试及维修作业
5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理
任职要求:
1、具备本科或以上学位;
2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目经验(有储能背景者优先);
3、能够使用英语进行工作交流(具备海外工作经历者优先);
4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,态度积极,能适应频繁外派
外派地点:洪都拉斯、保加利亚
工作语言:英语、西班牙语、葡萄牙语
出差频率:高频次外派
售后工程师
7000-12000元/月
售后技术支持3-5年本科Java软件技术支持经验PMP网络/通信硬件技术支持经
岗位职责:
1.负责测试环境中交换机、路由器、防火墙等网络与安全设备的部署、配置维护及策略调优。
2.承担项目中技术方案的编制工作,涵盖网络架构设计、设备安装实施与调试任务。
3.按计划执行客户现场网络安全设备的巡检作业,并按时完成巡检报告的撰写与提交。
4.负责公司产品相关的测试执行,协同团队成员合理分工,输出完整的测试文档与报告。
5.参与客户现场技术交流,提供必要的技术支持材料及技术层面的沟通协助。
任职要求:
1.计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上网络运维或测试工作经验,掌握主流网络技术。
2.熟悉主流厂商的网络与安全设备,如交换机、防火墙、IDP、分流器、网闸等产品的配置与应用。
3.深入理解TCP/IP协议栈,熟悉OSI七层模型及常见网络拓扑结构,具备IP规划与拓扑图绘制能力。
4.熟练使用Linux、WindowsServer操作系统,掌握系统安装、配置及相关运维操作。
5.熟悉产品测试流程,能通过生命周期管理系统开展系统性测试及缺陷跟踪闭环管理。
6.熟练运用Office、WPS等办公软件,具备标书制作能力。
7.工作态度积极,思维条理分明,身体状况良好,具备较强的学习能力和沟通协作能力,可接受出差安排。
加分项
具有以下领域经验者优先:信息安全·通信/网络设备·计算机服务
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