岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员高效对接。 3、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力；态度认真细致，有耐心，具备较强的团队协作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 岗位职责： 1、维修服务网点的拓展与管理：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的开发、资质评估、筛选及签约工作。 2、工单调度与过程管控：统筹管辖区域内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工作区域： 南京（江苏、上海、山东、安徽）；广州（广东、广西、湖南）；成都（四川、重庆、贵州、云南）；福州（福建、江西、浙江）；郑州（河南、河北、山西、陕西、湖北）——四个区域随机分配 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业路径： 外派为起点，非终点，提供三条发展通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1月，培训阶段：在武汉基地接受集中培训，并参与运维及网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18月，派驻至各大区开展工作 3、18个月后可参与区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力，能与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、踏实肯干，责任心强，具备一定抗压能力：工作细致认真，有耐心，富有团队合作意识和职业担当。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），可熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修服务网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合同签订工作。 2、工单调度与过程监管：统筹辖区内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、配合区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补助 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为初始阶段，并非最终定位，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1个月，培训期：在武汉基地接受集中培训，并参与运维岗位及服务网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18个月，派驻至各大区执行外派任务 3、18个月后，可参与区域服务主管、高级技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

黄冈市武穴市招家电安装

万和电气招聘安装工。万和是一家生产厨房电器的上市公司，股票代码为002543，主要产品包括燃气热水器、电热水器、烟机、灶具、净水器、管线机等，售后网点遍布全国。现因业务需要招聘安装人员。要求：48岁以下，身心健康，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力。代步工具自备，工作常用工具自备。薪资为5000-10000元，可选择月薪或多劳多得两种模式，具体细节需面谈。售后地址：孝南区香澳路步行街387号万和门店。

岗位职责： 负责公司产品的安装、调试、维护，技术支持等工作 任职要求： 1、23-32岁，能适应全国出差 2、机电、电子、电气相关专业，或者有电工、电路维修、机械安装等经验 3、会使用万用表、电烙铁等工具 4、有责任心，能吃苦 薪资5K-10K另提供每日出差补助、社保、全勤奖、年终奖、工龄工资 职位福利：年终分红、节日福利、弹性工作、餐补、五险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1、上门安装/维修客户选购/报修的各类麻将机； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 任职资格： 1、为人诚信、有上进心，做人诚实、工作态度认真负责、勤奋好学； 2、有良好的工作主动性及沟通能力。

负责公司烟气、VOC在线监测设备的运行维护

岗位职责： 1、熟悉产品构造与技术原理，承担现场设备的安装、调试、维护及验收等全流程技术支持任务； 2、负责故障设备的检修工作，涵盖设备主机、手具、电路板等部件的维修与恢复； 3、配合解决产品注册检测过程中出现的技术问题，确保检测顺利推进； 4、快速响应并处理客户反馈的技术问题，提供有效解决方案。 任职资格要求： 1、电气工程、生物医学工程、医疗器械工程、光电类、自动化等相关专业本科及以上学历；具备独立识读电路图及电路板维修能力； 2、3年以上医疗设备维修工作经验，或2年以上光学、激光、射频领域科研经历，或具备相关医疗设备维护背景；有进口医疗设备维修经验者优先； 3、熟练掌握医疗器械维修方法，能独立排查和处理设备故障，具备较强的故障分析与解决能力； 4、具备良好的英语综合运用能力，热爱技术实践工作，动手能力突出。

1、售后整体统筹：全面负责木地板全屋铺装、售后维保、客诉处理全流程管理，统筹门店及安装团队的售后工作，制定标准化售后服务流程，提升客户整体服务体验与满意度。 2、客诉问题处理：全权对接客户木地板起拱、起灰、异响、开裂、色差、受潮、伸缩缝异常等各类售后问题，现场勘查故障、分析问题成因，制定合理的维修、返工、赔付解决方案，高效化解客户纠纷，维护品牌口碑。 3、安装团队管理：负责木地板安装师傅的日常调度、工期安排、施工规范监督、岗前培训及绩效考核，严格把控现场铺装工艺、施工安全、环境卫生，杜绝违规施工问题。 4、项目验收跟进：跟进家装、工装木地板铺装项目的完工验收工作，核对施工标准、铺装细节，做好售后台账记录，整理客户售后档案、维修记录、质保资料，实现售后问题可追溯。 5、质保维护与复盘：负责老客户木地板质保期内的定期回访、保养提醒、免费检修等服务；定期复盘售后问题，汇总施工通病、高频投诉问题，反馈给销售及供应链部门，优化前端施工与产品适配问题，降低售后率。 6、合规对接工作：配合公司完成售后成本核算、售后报表提交、客户售后对接登记，对接公司行政及售后体系制度，落地各项售后管理制度。 任职要求 1、经验要求：2年及以上木地板、家居建材、全屋定制行业售后管理经验，熟悉实木地板、多层实木地板、强化地板的材质特性、铺装工艺、养护知识及常见售后问题处理方案，有本地建材市场售后经验者优先。 2、能力要求：具备独立现场勘查、问题诊断、纠纷调解能力，擅长对接不同客户群体，沟通表达流畅，抗压能力强，能妥善处理棘手客诉；懂基础施工工艺标准，能精准判断施工责任、产品问题与人为问题。 3、技能要求：熟练使用办公软件，可独立制作售后台账、工作总结报表；有团队管理、工期统筹、人员调度经验，能高效管理安装施工团队。 4、素质要求：责任心强、服务意识佳，做事严谨细致，具备较强的问题解决能力、统筹能力及团队管理能力，认同建材行业服务理念。 5、其他：年龄35-45岁，能适配武汉市内上门售后、工地巡查工作，有驾照、可独立驾驶者优先。 薪资福利 1、薪资：4000-5000元/月，能力优异者薪资可面议，多劳多得、上不封顶。 2、福利：月休4天、法定节假日调休，带薪年假、节日福利、定期团建、员工社保、在岗技能培训。

互帮互家庭维修平台是全国师傅联盟创建的平台。 全城招合伙人！ 家电维修/水电维修/管道疏通/ 家庭保洁/家具安装维修/墙面翻新/沙发翻新/防水补漏。 推广专员 收入透明，多劳多得，就近派单 手机接单，时间灵活，全职兼职均可 免费培训+统一标准+稳定订单 微信搜索互帮互家庭维修师傅端小程序。注册成为师傅！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

潜江市招腻子/大白/墙漆

潜江市招弱电/安防、消防电

向阳快递招聘司机，麻烦大家呗，联系电话，谢谢啦[抱拳][抱拳][抱拳]

潜江市招装修木工

时间自由，带薪培训，多劳多得，稳定保底，氛围超好！

中国人寿2026年夏季招聘 1、售后专员 2、人事助理 高薪+双休，职等你来！ a,岗位职责:处理客户咨询、协助保单变更、跟进理赔流程、维护客户关系。 b,岗位要求：高中以上学历，25-50岁，品行端正，有服务意识。 c,薪酬福利：月度薪酬3500元+服务提成，综合月收入正常情况不低于6500元，，周末双休。 d,联系电话：（微信同号）

主要是卖特产火锅底料，橘饼，香肠腊肉这些的，做川渝特产这一块的，客服这边是企业微信在线客服，工作内容就是回复客户咨询的关于产品售前中后的问题，公司提供工作手机办公。 该岗位需要去门店试岗三天，按照门店上班时间来，十个小时站班 客服试用期3500，试用期2个月，转正3500加提成，人均5-6k左右，包吃，工作时间9-17，月休四天，节假日当月月休五天

招售后服务专员，电话

意向岗位:对接|讲师与培训专员售后客服|档案员|车险员|养老社区 岗位要求: 高中~本科或更高学历，28-55周岁，踏实肯干即可 工作时间: 早8:30-11:30，上午两次打卡，半天班!周末双休 福利拉满:+底薪+绩效奖金一给自己一个舞台，展示你的能力 薪资: 2000-5000元 工作轻松氛围好，离家近、时间自由，兼顾生活与工作

线上帮助公司回复客户消息，上手简单，待遇优厚

50下水管 清水管道 疏通

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

卫浴掉了，重新安装卫浴

岗位职责 1、新设备送达客户处后，负责完成设备的安装调试，并对客户方操作人员进行使用培训。 2、当客户设备出现故障时，优先通过电话或视频方式协助排查问题，若远程无法解决，则前往现场进行维修处理。 3、在无出差任务期间，于宜昌工厂内承担设备的调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差工作安排。 公司提供住宿及中晚餐工作餐；新建生产基地，发展前景稳定。

核心工作内容： 负责空调设备的安装、拆卸、维修及调试工作；根据客户需求进行现场测量和方案设计；使用专业工具进行设备安装和故障诊断；确保安装过程安全规范，符合行业标准；处理客户售后问题，提供技术支持和维护服务。 岗位基本条件： 要求身体健康，能适应户外作业和高空作业；视力良好；文化程度不限，初中以上优先；需持有高空作业证书；有1年以上相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和客户服务意识；工作认真负责，能承受一定工作压力。

售后客服，主要家电售后服务安装维修

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同创造更加舒适的⽣活和工作空间。 岗位职责： 一、团队管理 1.⼈员招聘与培训：根据售后服务部门的业务需求，制定人员招聘计划，招聘合适的售后客服、维修技术人员等。组织并实施售后团队的培训计划，包括产品知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高团队整体素质。 2.绩效管理：建立并完善售后团队的绩效考核体系，明确各岗位的考核指标和标准。定期对团队成员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或提出改进建议，激励员工提高工作绩效。 3.团队建设与激励：营造积极向上的团队氛围，组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。关注员工的职业发展需求，提供晋升机会和职业发展规划指导，激励员工长期发展。 二、流程管理 1. 服务流程制定与优化：制定并完善暖通设备售后服务的标准流程，涵盖客户报修受理、故障诊断、维修方案制定、维修实施、设备保养、客户反馈收集等环节。定期对售后服务流程进行评估，收集内部员工和客户的反馈意见，识别流程中的瓶颈和问题，及时进行优化和改进。 2. 服务质量监控：建立售后服务质量监控体系，通过电话回访、客户满意度调查、现场检查等方式，对售后服务的质量进行监控和评估。对监控过程中发现的服务质量问题，及时采取纠正措施，确保服务质量符合公司标准和客户期望。 三、客户投诉处理 1. 投诉受理与跟进：负责客户投诉的受理工作，确保客户的投诉能够及时得到响应。对客户投诉进行详细记录，包括投诉内容、投诉时间、客户信息等，并及时安排相关人员进行调查和处理。跟进客户投诉的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决。 2. 投诉分析与预防：定期对客户投诉数据进行分析，找出投诉的主要原因和趋势。根据投诉分析结果，制定相应的预防措施，如改进产品质量、优化服务流程、加强员工培训等，减少客户投诉的发生。 四、与其他部门的协作 1. 与销售部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解销售动态和客户需求，为销售团队提供售后服务支持。参与销售项目的售后服务方案制定，确保售后服务承诺与销售合同条款一致。 2. 与技术研发部门协作：及时反馈客户在产品使用过程中遇到的技术问题和改进建议，为技术研发部门提供产品优化的依据。协助技术研发部门进行新产品的售后服务培训和技术支持工作。 3. 与采购部门协作：根据售后服务备件的需求情况，与采购部门合作制定备件采购计划，确保备件的及时供应。参与采购部门对备件供应商的评估和选择，保证备件的质量和供应稳定性。 五、备件管理 1. 备件库存管理：制定合理的备件库存策略，确保备件库存水平既能满足售后服务需求，又能避免库存积压。定期对备件库存进行盘点和清理，对呆滞备件进行及时处理。 2. 备件成本控制：监控备件的采购成本、使用成本等，采取有效措施降低备件成本，如优化备件采购渠道、提高备件利用率等。 六、售后服务数据分析与报告 1. 数据收集与整理：收集和整理售后服务相关的数据，如客户投诉率、客户满意度、维修及时率、备件周转率等。 2. 数据分析与报告：对收集的数据进行深入分析，找出售后服务工作中的优势和存在的问题，并撰写月度、季度和年度售后服务报告。将分析报告提交给公司管理层，为公司决策提供数据支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。 2.具有5年以上暖通行业售后服务工作经验，其中至少3年以上售后管理经验。 3.熟悉暖通设备的原理、结构、安装、维修和保养知识，如空调、锅炉、通风系统等。 4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能够有效地处理客户投诉和解决客户问题。 5.具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成售后服务任务，提高团队绩效。 6.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用数据分析工具对售后服务数据进行分析。 7.具备一定的项目管理能力，能够组织和协调售后服务项目的实施。 8.具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力。 我们提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。此外，公司还提供完善的福利体系，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。 加分项 有以下行业经验：家用电器·机电工程

武汉招售后技术支持

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：承担智能售货柜的安装调试任务，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供建设性的操作指导与问题诊断，确保客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通渠道，保障系统与设备的稳定运行，提升服务可靠性，优化客户使用体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈的问题，深入分析潜在需求并及时向相关部门传递，推动系统持续优化与稳定性提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉linux操作系统，掌握常用linux命令； 3、具备基础的Android开发能力及基本网络知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具备较强的沟通表达与理解能力； 6、具有团队协作精神，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，入职缴纳五险一金，月休六天 工作地点：光谷智慧园28栋 需短期出差。