
电化学仿真高级工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池仿真
【岗位职责】
1. 设计实验验证修改模型参数,以确保模型的计算精度,输出仿真报告,提出合理建议;
2. 负责锂电池循环寿命预测模型的建立,设计实验并验证模型的可靠性;
3. 负责电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等特性的模拟,为电池的应用提供强大的数据支撑;
4. 负责电池材料模拟计算和电池工艺仿真;
5. 负责电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等测试的仿真,为电池安全性提出改善方向;
6. 利用电芯模型辅助理解电芯失效、电芯性能,分析电芯结构,为电芯设计提供改善建议;
7. 完成工作周度/月度汇报及上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电化学相关专业,熟练使用COMSOL Multiphysics仿真软件或熟练使用VASP等第一性原理和LAMMPS等分子动力学计算软件;本科至少三年及以上、硕士研究生两年及以上、博士研究生一年及以上锂电行业电化学仿真相关工作经验;
2. 熟悉电芯的结构及电化学反应机理,能够熟练制作三电极和对称电池;
3. 熟练使用电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等设备;
4. 基于第一性原理和分子动力学原理,通过相关软件进行材料数值计算,从而对材料选择提供正向指导;
5. 熟练掌握电化学参数测试方法,并且有独立思考的能力,在现有测试方法的基础上持续改进或开发新的测试方法,提升测试结果的准确度。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
要求本科及以上学历
6-7千/月
售后技术支持
技术服务工程师
办公地点:湖北省襄阳市樊城区绿地中央广场
职位描述:
1、负责公司销售产品的现场安装、调试、售后服务工作;
2、通过培训、学习,熟练掌握衡器基础知识,具备现场独立安调、维修能力。
3、积极学习其他产品线知识,增加知识宽度,为客户和销售人员提供技术支持。
技术服务工程师岗位
任职资格:
1、本科或以上学历,电子技术、机电设备、机械自动化等理工科专业;
2、两年以上工业设备的现场服务工作经验,能适应经常出差(襄阳市、十堰市);
3、掌握一定的电工电气基础知识,喜欢从事技术服务类工作,并且乐于学习,公司提供内部培训,总公司培训等诸多培训机会;
4、诚实、守信,具备良好的沟通能力;
5、熟练驾驶机动车,有C1汽车驾驶证。
网点运维技术员
6-9千/月
售后技术支持1-3年大专软件实施经验计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业者优先考虑。
2、具备良好的沟通与表达能力,能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。
3、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的抗压能力;态度认真,细致耐心,富有团队合作意识。
4、持有有效驾驶证,熟练掌握驾驶技能,能适应区域内频繁短途出差需求。
岗位职责:
1、维修服务网点的开发与维护:负责在派驻区域(如省/大区)内开拓、评估、筛选并签约符合条件的第三方维修服务商。
2、工单管理与过程监督:负责管辖范围内工单的分配及维修进度跟进,对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。
3、协同区域销售团队开展日常工作,持续做好客户关系维护。
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及其关键部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气与软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机制造与装配过程,处理现场技术难题;组织设备性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难点,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造团队提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售与客户进行技术对接与问题响应。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定并落实研发计划,参与项目阶段性评审,推动专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。
4、其他能力:良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
安规认证工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科插座电源产品小家电
【岗位职责】
1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。
2. 根据认证标准对设计图纸(结构&电子)进行评审。
3. 根据产品特性制定摸底计划,搭建测试环境,进行各项摸底测试。
4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。
5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。
【岗位要求】
1. 熟悉标准VDE0620,NFC61314,EN 61058,EN 60669,IEC 60884,EN 300328,EN 300220,EN 300440,EN 301489,EN 55032/35,IEC-61000-4系列,IEC 61000-3-2/-3,EN 55015,EN 61347,EN 61547,EN 62368,EN 60601,UL498, UL60730等等,并对标准里面的测试项比较熟悉,能转化为内部的设计要求以及测试方法。
2. 对北美,欧洲,日本,韩国,澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。
3. 熟悉审厂流程和要求,熟悉PCB layout软件优先。
研发经理
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专食品研发
一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控,统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作: 1. 市场产品调研:洞察行业、竞品、消费需求,完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报,把控研发方向与投入预算; 2. 存量产品迭代升级:针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品,优化配方、口感、成本、保质期,持续提升产品品质与市场竞争力; 3. 新品全流程研发落地:独立牵头新品配方开发、小试、中试,打通实验室到车间量产转化,解决量产工艺难点,稳定出品标准; 4. 工艺文件标准化管理:编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范,实现车间工艺有据可依; 5. 车间生产督导与实操培训:定期深入各生产车间,开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训,现场巡检督导,纠正不规范生产操作,降低次品率; 6. 产品展会/展示统筹:组织新品上市、参展、样品展示相关工作,负责样品制作、产品介绍、展示方案落地; 7. 市场销售赋能培训:定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训,配合业务端拓客,提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历:大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验,独立带研发团队、统筹多品类产品开发; 2. 专业品类:精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程,熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑; 3. 合规资质:熟练掌握食品生产相关国家法规,包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范; 4. 办公技能:熟练使用Office全套(Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件),可独立输出全套研发文档; 软性能力 1. 沟通统筹:优秀口头与书面表达能力,擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训,逻辑清晰、通俗易懂; 2. 落地实操能力:兼具实验室研发功底与车间量产实操经验,可快速解决生产工艺、品质异常问题; 3. 跨部门协同:能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作,配合厂长完成年度研发、品质目标; 4. 职业素养:责任心强,标准意识强,注重产品稳定与食品安全,具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先; 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先; 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先; 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长,全权负责研发与品质两大核心板块,独立统筹全品类熟食产品迭代;兼顾技术研发、生产管理、市场赋能,发展空间大;公司自有多品类产线,新品开发落地资源充足。
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雅安汉源县服务工程师,工作地址为萝卜岗富林、九襄或各乡镇,3000-12000元。
3千-1.2万/月
工长工程师月结
服务工程师,工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇,3000-12000元。
招聘装修工长、水电工、木工、瓦工,工作地址:西安北三环大明宫建材市场门业A区。
装修木工工长/工程师泥瓦工水电
招聘装修工长、水电工、木工、瓦工,工作地址:西安北三环大明宫建材市场门业A区。
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交押金,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
工长月结
招聘工长,需有旧楼改造经验,有路桥经验者优先,要求具有五年以上同类工作经验。薪资面议。招工人数1名。工作地址在汤原县。
工长月结
工长需有旧楼改造经验,路桥经验优先;以上岗位要求有五年以上同类工作经验。薪资面议。招工人数1名。工作地址在汤原县。
肉食生产储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
厂长主任组长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
设备总监
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备采购机械设备维保空压设备液压系统化工设备全生命周期管理故障预警机制建立设备团队管理
工作职责
1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施,制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案,确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。
2. 牵头推进核心设备(如空分装置、气体压缩系统)的技术革新与升级工作,提升设备运行效率,减少能源消耗与维保支出。
3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制,及时处理生产中出现的重大设备问题,保障产线稳定运转。
4. 组织设备管理团队开展技术能力建设,制定培训计划,强化团队专业素养与标准化操作意识。
5. 协同外部设备厂商及技术服务单位,参与设备选型评估,推动建立稳定高效的供应合作网络。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机械工程、化工机械或相近领域,具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。
2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景,其中至少5年担任设备管理负责人岗位,精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。
3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)等方法论,可独立编制设备管理制度文件。
4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验,能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。
5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成
2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题
3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能
4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
工装设计工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADSolidWorks夹具设计
岗位职责:
1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求,独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计,并负责其管理工作(包括工装台账维护、保养计划执行等);
2、承担工艺文档的编制工作,提供相关技术支撑;
3、处理生产过程中与工装相关的技术问题,并持续进行优化改进;
4、配合封装部门开展生产制造工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业;
2、了解金属与非金属材料的基本性能;熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件;
3、具备较强的实践操作能力,可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。
座椅塑料件工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia内饰座椅主副仪表
职位描述:
1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模;
2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案;
3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告;
4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿申请;
2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程;
3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果;
4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力;
5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。
可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位,接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员,欢迎投递。
储备工程师(环保行业)
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位职责】
1. 辅助完成市场调研、产品需求分析,与客户进行技术对接。
2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。
3. 完成阶段测试及性能评估,为解决产品问题提供技术支持。
4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作,改进产品性能,给出合理化的建议。【岗位要求】
1. 专科以上学历,计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业,无经验的应届毕业生亦可接受。
2. 具有良好的服务意识,优秀的团队协作、计划及组织和协调能力。
3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质。
4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力。
5. 踏实稳重,吃苦耐劳,能适应短期出差。
6. 具备出色的分析和解决问题的能力,能够在压力下进行决策。
7. 有意愿在环保行业长期发展,服从公司安排。
白班6至8度环境打标工作
5-6千/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。
早8至17点,有加班,平均加班2,3小时
月休4天
面套工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件;
4、具备良好的沟通表达能力
产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责与客户技术对接,依据标准提供设计方案;
2. 负责产品3D、2D设计并编制相关技术文件、规范等;
3. 负责产品设计问题改善、品质优化、成本优化,并主导ECR/ECN全过程;
4. 负责协调产品开发过程中的工作沟通和技术解决方案;
5. 负责关于产品的新技术、新材料、结构和性能的研究。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械设计相关工程专业;
2. 多年汽车高低压连接相关经验,熟悉busbar产品工艺以及技术要求,主持或参与过公司级重大项目优先;
3. 熟悉汽车连接器产品开发流程;
4. 具备较好的逻辑分析能力、沟通能力,有高度责任心、团队合作精神;
5. 熟悉五金类产品:冲压,表面处理,焊接(脉冲,分子扩散焊接,激光焊接等),以及预埋注塑件技术要求。
栏目概述
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