端到端售前主责1. 从线索到中标：全面主导工商业光伏、储能、节能减排及新能源融资类项目的售前全流程，对投标成功率、技术可行性及合同毛利承担直接责任。 2. 解决方案设计：依托公司自研PaaS平台、综合能碳管理云系统及第三方组件，输出高适配、可融资、可实施、可运营的一体化解决方案。 3. 投标与应答执行：独立构建技术、商务与融资标书的整体框架，协同设计院、电网单位、金融机构及供应商资源，保障高分中标。 4. 可交付性评估：在投标阶段即联动交付、供应链与运维团队，完成“工期-成本-风险”三维评估，具备前置判断项目可交付性的能力。 任职资格： 1. 核心服务能力：作为售前核心角色，在项目推进中独立担当，主导客户沟通与多方协调工作。 2. 具备新能源领域（光伏/储能/微电网）售前或解决方案设计实战经验。 3. 能在从0到1的环境中快速建立售前体系、标准化模板与工具包，具备自主推动能力，无需手把手指导。 4. 结构化表达能力：擅长将复杂技术方案转化为“客户易理解、财务可测算、电网能通过”的清晰表述。 5. 了解弱电相关知识，具备小米、海尔、格力等企业物联网项目经验者优先。 6. 拥有华东、华南、西南、江浙沪区域电网公司、设计院、招标代理机构及主流融资租赁公司（如远东、平安、华夏金租）高层资源者优先。 7. 熟悉五大六小发电集团及大型高耗能企业（如数据中心、化工、冶金、汽车整车厂）采购与招投标流程。

岗位职责： 1、产品维修与维护：依据客户反馈及技术资料，对故障产品进行检测、修复与调试； 2、文档管理：详细记录维修流程与结果，归档维修报告，定期更新维修手册及相关技术文件； 3、维修培训：向客户提供技术支持与咨询，协助解决产品使用过程中的技术问题； 4、备件管理：负责维修备件的库存管控，保障核心零部件供应，缩短维修响应周期； 5、维修数据分析：汇总并分析维修数据，结合产品表现提出优化建议，助力性能改进。 任职要求 1、学历要求 1.1 电子信息、机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2、工作经验 2.1 具备3年以上电子产品维修或相关领域的实际工作经验； 2.2 有人形机器人行业背景者优先考虑； 2.3 拥有海外工作经历者优先，能接受短期境外出差安排； 3、专业技能 3.1 熟悉电子类产品结构与运行原理，能识读电路图及各类技术图纸，具备电路与机构类故障的分析判断能力，具有系统的故障定位与处理技能； 3.2 掌握常用检测与维修工具（如示波器、万用表、电烙铁、返修台等）的操作方法； 4、语言能力 4.1 英语可作为工作语言，能够与海外客户顺畅沟通（必备条件）； 5、个人素质 5.1 具有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 5.2 工作认真细致，责任心强，善于学习、总结与自我提升； 5.3 能够适应多元化的环境与文化差异，具备较强适应性。

岗位职责 负责公司变压器及配套电力设备的现场安装指导，优化作业流程、排除潜在风险，确保施工符合技术规范与安全要求； 实施现场设备调试与电气性能测试，执行变比、绝缘、耐压等试验及保护定值设置，保证设备参数合格、运行可靠； 主导客户现场送电全过程操作，及时处置送电过程中突发问题，确保一次性送电成功； 协同相关单位开展设备验收工作，汇总并提交技术资料，配合完成验收确认手续； 承担设备投入运行后的售后技术支持任务，快速定位并处理故障，保障客户满意度； 与各相关方保持有效沟通，及时同步项目进展，协调解决现场问题，严格执行电力安全作业规程，防范安全事故； 完成上级部门安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备3-5年同类设备送电工作经验； 2. 掌握变压器及配套电力设备工作原理，能识读一次、二次接线图，熟练使用常用电气检测仪器； 3. 熟悉继电保护机制、电力安全作业规定及供电部门并网验收流程； 4. 具备扎实的现场动手能力与应急响应能力，能够迅速判断并解决送电过程中的异常情况； 5. 具有良好的沟通协调能力，可高效联动多方推进项目执行； 6. 能够接受长期出差或驻场作业，适应户外、夜间工作环境，抗压能力强、责任心强； 7. 工作作风细致严谨，具备团队合作精神和客户服务意识，无妨碍高压作业的健康问题； 8. 持有高压电工操作证，具有供电系统或电网行业资源者优先考虑。

售前技术支持 工作地点:宜昌/武汉 岗位职责： 负责系统集成项目中软硬件设备的规划，收集客户具体需求，制定相应的技术方案，并承担项目招投标相关工作。 要求： 1、熟悉计算机软硬件原理及网络基础知识，能熟练使用各类办公软件（如Office、流程图绘制工具等）； 2、具备基本施工图纸的识读能力； 3、能够适应出差安排，性格耐心细致，具备较强抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，具有较高的职业素养； 5、了解视频监控设备、计算机软硬件、网络架构、存储设备及安防电子类产品者优先考虑； 6、具备一定弱电施工经验者优先； 7、负责前期客户需求调研、技术方案撰写、设备选型、配合业主单位进行方案评审，以及方案讲解与汇报等工作； 8、负责项目招投标全过程事务，熟悉招投标流程者优先，具备电子招投标操作经验者优先，具备较强的协调沟通能力。 武汉地址：武汉市武昌区中南路3号领秀中南2206 宜昌地址：宜昌市西陵区三峡云计算大厦C座5楼A4号

岗位职责： 1. 技术问题诊断与解决 负责智能驾驶、智能座舱及三电系统相关技术故障的分析与排查，制定高效精准的维修策略 主导区域内重大、复杂及批量性技术问题的处理，联动研发、质量、供应链等总部资源，推动问题根本原因识别与解决方案实施 构建并优化远程智能诊断场景，提升诊断响应速度与判断准确率 2. 技术方案输出与知识传递 归纳总结售后典型技术问题及诊断逻辑，编制技术应对方案、维修指导手册及技术通告 输出标准化技术资料，通过培训课程、技术简报等形式向终端服务团队传递知识，提升一线人员技术水平 搭建并持续完善售后服务技术知识体系，优化故障处置流程与效率 3. 质量改进与风险预警 基于市场索赔、维修记录及技术支持数据，挖掘潜在质量问题趋势，及时发起风险预警 整合前后端资源，推动市场反馈问题的改进落地与闭环管理 参与批量缺陷处理、技术迭代升级及召回项目的技术评估与执行工作 4. 跨部门协同 与售后质量团队、研发工程师紧密协作，共同推进技术问题解决 参与售后工程开发评审环节，结合维修实际提出可维护性优化建议 任职要求： 1、学历和专业：统招本科及以上学历；车辆工程、机械工程、电气自动化、计算机、电子信息等相关专业背景 2、工作经验：具备2年以上技术类岗位经验，有主流汽车企业售后技术支持或质量管理岗位经历者优先 3、专业技能 系统知识：掌握整车架构及核心系统（包括三电系统、智能驾驶、车身电子等）工作原理 诊断能力：具备车载网络通信报文解析能力，熟练操作各类诊断分析工具 文档能力：具有较强的技术文档撰写能力和培训授课经验 4、综合素质 具备处理重大、批量性问题的实际经验，有成功推动复杂质量问题闭环的案例 能独立分析并解决售后现场技术难题 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式 具备主动学习新技术、新知识的能力与意愿

岗位职责： 1. 为公司动力类产品提供全面的售后支持与保障服务； 2. 在主机厂客户端开展电芯及PACK产品的驻厂跟线技术支持； 3. 负责市场端动力电池系统的故障诊断与维修处理； 4. 对授权维修点的动力电池维修工作提供技术指导与现场支持； 5. 针对客户使用中出现的产品异常情况及时响应，必要时执行外出救援与紧急抢修； 6. 受理并记录客户反馈的抱怨与投诉，联动相关部门开展问题分析，协助制定有效解决方案； 职位要求： 1. 具备大专及以上学历（具备突出行业经验者可放宽至高中）； 2. 拥有新能源锂电领域2年以上工作经验，从事过电池维修、测试或工艺相关岗位者优先； 3. 持有有效的低压电工操作证书； 4. 能够接受出差安排，服从工作调配，愿意长期稳定发展于电池售后技术服务领域； 5. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），提供住宿、食堂及通勤班车福利。

岗位职责： 1. 负责处理客户售后升级处理、投诉等二级售后服务事项 任职要求： 1. 1年以上二级售后相关工作经验，熟悉售后流程 2. 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 薪资福利： 无责底薪7000+挽单提成 工作时间：09：00-18：30（午休一个半小时）

岗位职责：负责汽车换电站的正常运转 1. 提供专业化的售后支持服务，保障客户体验与满意度。 2. 承担设备的日常巡检与维护工作，确保系统稳定运行。 3. 快速响应客户提出的问题，落实解决方案并持续优化服务机制。 任职要求： 1. 拥有良好的表达与沟通能力，能够准确解答客户疑问。 2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进各项工作开展。 3. 具备较强的学习意愿，可及时吸收并实践新技能与知识。

岗位职责: 1. 负责地铁电气系统的升级改造工作， 2. 承担地铁车辆设备零部件的基础性拆装及操作类任务，工作内容较为轻松，体力要求适中。 3. 配合团队作业，保障车辆交付进度，确保施工环节有序高效推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识， 2. 可独立应对并处理售后相关事宜， 3. 拥有团队协作意识，能与组员保持良好配合。 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备

工作职责: 1、售前：掌握客户工艺流程及化学品应用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入； 2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评价指标，指导产品试用流程，并配合完成现场试样工作； 3、售后：协助客户分析产品使用过程中出现的异常情况，从人、机、料、法、环等维度综合判断，提出有效改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，化学或化工相关专业； 2、具备良好的问题分析与处理能力，能适应高强度工作节奏； 3、踏实肯干，学习能力强，能接受出差安排，必要时可驻厂支持； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的协作意识和团队配合能力； 5、有导热油、金属加工液、防锈油、清洗剂、设备润滑油等产品现场服务经历者优先； 6、持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

潜江市招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重吊装作业的现场指挥与信号传递，确保吊运过程安全、精准、高效 2.检查吊具、索具及起重设备的安全状态，识别并排除潜在风险隐患 3.配合起重机司机完成司索作业，包括绑扎、挂钩、卸钩及物件平稳就位 4. 严格执行起重安全操作规程和现场HSE管理要求，落实班前安全交底与记录 5.参与吊装方案学习与应急演练，提升突发情况应对能力 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及吊点选择原则，具备基本力学常识 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病，能适应户外施工环境 4.具备良好的沟通协调能力和强烈的安全责任意识 5. 有建筑、石化、电力等行业大型吊装项目经验者优先

潜江服饰仓，长白班180-200一天，不体检，当天安排，可周预支，也可离职现结 【工资待遇】：16/时，平均180-200一天，至少做一个月，。 可短期做，也可长期做 【工作内容】: 打包 拣货 上架 印花 质检衣服 挂吊牌。 【要求】:18-50岁内 男女不限，视力正常，认识26个字母，无案底 【工作时间】长白班8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿当天入职安排宿舍 【面试时间】: 每天09.00-14:00，有人提前报名 【工作地点】: 湖北潜江中伦国际纺织城二分厂

简单裤子招打边一名，平车一名

简单裤子招三线一名，流水车位一名

格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力较强；2. 具备上进心；3. 能够服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：薪资范围4000-6000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：薪资范围4000-6000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

1:手机打字速度要快，必须三分钟内回复客户。 2:上班时间12:00-22:00 3:上班时间自由，可远程办公。只要不被客户投诉即可。

1.负责通过电话通知商家、解答产品服务相关问题，主动跟进客户需求，协助优化服务流程； 2.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3.配合销售、参与服务标准优化及培训工作。 岗位福利： 无责底薪3500+提成，月休4天，上班时间朝九晚 六，节假日正常带薪休息任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能灵活应对工作中的突发情况： 3.工作认真负责，能高效完成任务。 晋升空间大，工作内容简单老同事带

岗位职责： 1、通过电话沟通发掘潜在客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访，推进洽谈及签约 2、协助企业客户前往产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，有团队意识和积极进取心态者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识，能与团队成员保持顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

公司直招，未委托任何第三方，现招聘居家办公售前客服，需具备电商平台相关经验。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 负责对接天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询，在线回复客户订单疑问，解决购买顾虑，提供准确的产品信息与选购建议，协助客户完成下单。 任职要求： 1.【年龄学历】：21-30岁，中专/高中及以上学历，性别不限。 2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台从业经历。 3.【能力素质】：具备较强销售意愿，抗压能力好，执行力强，目标清晰，工作细心耐心，服务意识良好。 4.【工作时间】：可适应早晚轮班制（早班8:00-16:15，晚班16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次。 5.【设备要求】：电脑系统为win10或更高版本，配置满足使用需求，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号；笔记本需搭配外置键盘使用。 6.【其他要求】：工作期间须全程在电脑前响应咨询，确保有充足可支配工作时间，能稳定在职6个月及以上，不接受短期兼职。 产品类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等 培训方式：线上视频培训【培训期间需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线前准备 符合条件者可直接私信联系，安排面试！

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能分工，负责老客户资料的维护、分类与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进展，提高客户满意水平 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并协调有效解决方案 4. 与团队成员协同协作，共同推进售后服务目标的达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取的态度，乐于学习，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9点至下午4点，享受法定节假日及周末双休待遇

保险售后服务专员，负责客户保单维护、理赔协助、续期跟进、咨询解答等全流程服务工作。 我们要求：年龄22-45岁，沟通表达良好，有责任心与服务意识，有无经验均可，公司提供系统培训与专业支持。 我们提供：绩效奖金+完善福利+免费培训+清晰晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定发展。 如果你热爱服务行业、做事细心踏实、渴望一份有保障的好工作，欢迎加入我们，用专业守护每一份信任！

【工作内容】 1、负责维护公司现有客户资源，无需外出跑业务，通过电话进行日常回访，每日约10次左右，引导客户添加企业微信，提供产品使用咨询及售后服务支持，同步发放免费礼品、红包、加油优惠券等福利（纯服务性质，无销售任务，无需外勤） 2、持续运营老客户群体，定期更新客户信息档案，及时传达各类福利活动通知，提升客户满意度与粘性，执行标准化服务流程跟进 【福利待遇】 底薪+服务奖金+季度绩效奖励+职级补贴，综合收入6000-8000元；享受国家法定节假日带薪休息，节日补贴4000多元+价值2000多元的节日礼品 【工作时间】 1、每日工作时段：08:30-18:30（中午休息时间为12:00-13:30） 2、固定周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假、婚假等假期制度 【任职资格】 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可报名） 2、具备较强的学习意愿，拥有良好的服务意识和综合素质 3、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训，有相关经验者优先考虑） 【晋升方向】 每满三个月可参与一次晋升评定，职级提升后相应津贴同步增加，发展路径包括： 1、专业路线晋升：由初级运营专员逐步成长为高级运营专员 2、转型高薪岗位：根据个人意向，可申请转岗至售前销售岗位，后续从初级销售发展为资深销售 3、管理通道发展：向小组长、主管、部门经理等管理岗位进阶

岗位职责： 1、负责公司项目系统解决方案的全流程支持，覆盖客户售前、售中至售后环节的技术服务，通过专业技术能力推动客户合作达成；主动挖掘并梳理客户需求，完成需求评估、方案设计及落地推进工作； 2、聚焦重点客户的持续运营，合理引导客户期望，统筹整体解决方案实施，跟进系统需求实现，处理系统异常问题，保障日常运作稳定； 3、与业务团队深入对接，结合实际业务场景，在成本控制、运行效率及长期发展规划等维度，将业务需求与系统功能有效融合，输出可行性优化建议，助力业务规模扩展； 4、配合项目对外协作推进，联动需求方、相关业务单元及研发团队，协同推动产品开发与应用推广，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制院校毕业； 2、具有5年以上解决方案设计、运营落地，或供应链信息系统研发、项目执行相关工作经验； 3、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，能准确把握客户需求，制定匹配的技术方案，并独立完成方案讲解与汇报，支撑商务成功中标； 4、熟悉仓储/物流自动化流程及相关设备应用； 5、有服务行业头部企业或年收入亿级及以上客户经验者优先考虑。

上班时间（全年排班制，节假日需值班）：9:00-21:00，每月16天班制； 入职即缴纳五险~ 1．通过线上、电话等渠道及时处理客户与商家的各类问题，搭建双方高效沟通桥梁，优化整体服务体验； 2．掌握平台用卡规范及售后政策；熟知运营商相关操作要点，确保能快速响应并解决双甲方需求（须通过部门月度技能考核及日常质检抽查）； 3．5分钟内回复大客户及易企销渠道，1小时内完成供应商群及内部的信息响应与处理（信息不得遗漏）； 4．对个人及部门相关数据进行汇总、分类与整理； 5．将平台蛋糕订单信息精准传达至对应供应商； 6．完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1．年龄*****，具备售后或投诉类客服工作经验者优先考虑 2．思维敏捷，可同时应对多位用户在线交流，服务耐心细致，打字速度不低于60字/分钟； 3．熟练使用电脑，擅长运用在线沟通工具及400电话开展工作（精通Excel表格操作）； 4．具备良好沟通能力、倾听意识，服务主动性高，富有学习进取心，具备团队协作精神和强烈责任心； 5．有电商平台、银行、移动、电信等行业客服经验者优先录用。

岗位职责： 1、深入制造企业业务场景，准确识别大数据应用需求，提供定制化解决方案，完成数据架构设计与技术路线规划； 2、构建数据管理机制，建立数据规范与流程体系，保障数据质量与安全，主导数据的清洗、整合及转换工作； 3、规划高价值的数据治理应用场景，挖掘核心数据价值，输出分析洞察与优化策略； 4、整合内外部资源，协同销售团队推动商务进程，解决项目推进中的关键问题，达成售前目标与合同落地； 5、持续完善解决方案内容，提升方案的专业性与适用性； 6、开展客户培训与技术支持，增强客户团队的数据应用能力，助力其实现数字化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上解决方案相关工作经验； 2、有大数据、数字化转型、数据中台、数据运营等领域的实际项目经历者优先； 3、在财务、供应链、质量、研发、营销、制造等一个或多个行业领域具有深厚的咨询服务能力； 4、能适应全国范围内中短期出差，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

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