负责主播日常管理与带教工作，监督主播按时开播，协助调节主播情绪状态，营造积极的直播氛围，指导主播提升直播效果与业绩表现 工作时间12:00至次日00:00 薪资待遇面议 诚邀踏实肯干、追求成长的有志之士加入团队

工作职责： 1、制定并落实直播运营推广计划，结合数据表现持续优化执行策略； 2、统筹直播运营全流程，包括活动策划、商品选品及数据复盘等环节； 3、定期开展抖音账号数据分析，围绕流量获取、产品定位与用户行为提出有效优化建议，确保达成业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有抖音、快手等短视频平台运营经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通领悟能力及团队协作意识； 3、对行业动态敏感，熟悉各大平台运营规则的更新与调整； 4、熟练掌握PPT制作技巧，能独立完成方案整理与呈现

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程运作，涵盖内容策划、环节设计及资源协调； 2、跟踪直播核心指标，研究用户互动行为，持续优化直播表现，提高用户活跃度与转化效果； 3、拓展并维护直播渠道合作网络，强化品牌传播力与行业影响力； 4、联动内外协作团队，确保直播活动有序高效落地； 5、结合市场动态与用户反馈，探索新颖的直播模式与内容呈现，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、有直播运营实操经验，了解主流直播平台运作机制与受众特点； 2、具备较强的项目统筹能力，可独立完成直播方案策划与执行推进； 3、擅长数据挖掘与分析，能以数据为基础指导内容策略迭代； 4、具备良好的沟通推动力与团队协作精神，能有效组织跨职能协同； 5、深度关注直播领域发展，具有敏锐的行业感知力与创新思维。

岗位职责： 1、负责直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、互动话术设计及数据复盘，提升直播间观看时长与用户转化率 2、实时响应观众提问，运用逻辑思维与应变能力引导互动，有效提升关注率、点赞率及商品点击率 3、协同短视频团队完成优质内容生产，确保直播切片、预告视频等内容按时发布并符合平台调性与合规要求 4、严格遵守各直播平台规则，保障直播内容安全、健康、正能量，及时规避违规风险 5、参与直播SOP优化与新人带教，沉淀运营方法论，助力团队效能提升 任职要求： 1、学历不限，热爱新媒体行业，具备良好的表达能力与服务意识 2、性格阳光开朗、自信亲和，有较强的学习意愿与抗压能力 3、无需直播经验，公司提供系统化岗前培训及实操带教，包教包会 4、可接受居家直播办公模式，需自备稳定网络环境及基础直播设备 5、遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责电商平台直播销售工作，策划并实施直播方案，增强直播间互动氛围，提高观众停留时长与观看人数。 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，评估直播成效，依据数据分析结果优化直播策略与内容呈现。 3. 与产品供应方保持密切对接，协调直播期间的货源保障，确保商品在直播中稳定供应与顺畅出单。 4. 关注直播行业动态，持续优化直播形式与内容设计，提升用户参与度与整体观看体验。 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，具备强烈的职业目标与责任意识，执行力强，工作积极主动。 2. 具备优秀的直播活动策划能力及数据解读能力，可独立完成直播项目的全流程执行。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源，保障直播流程顺利推进。 4. 熟悉主流直播相关技术与工具操作，具备快速适应各类直播环境的能力。

岗位职责： 1、负责信息流广告的推广投放，涵盖投放策略制定、预算规划及日常账户运维等工作； 2、专注抖音平台的信息流广告投放，主要承担后台系统维护、配合广告素材制作、实施流量运营等相关任务； 3、开展广告投放数据的收集与分析，进行效果追踪评估，管控投放支出，有效提升ROI转化表现； 4、充分整合与拓展广告资源，协同电商团队高效沟通，保障广告投放的时效性与实效性； 5、紧跟信息流广告行业动态，编制广告数据报告，持续优化投放策略与创意方向； 6、定期评估账户投放模式及相关问题，作出专业判断并及时调整优化方案； 7、针对内容服务团队产出的视频内容，提供优化建议与修改指导； 8、配合部门主管完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备1-3年广告或信息流投放经验，熟练掌握千川工具及信息流投放流程，有日均投放金额超3w者优先； 2、熟悉抖音平台生态，对广告素材具备一定判断力，拥有较强的数据洞察与分析能力，具备一定的短视频再创作能力； 3、具备优秀的沟通能力、学习能力，逻辑清晰且数据分析能力强，能及时把握市场动向，自主学习能力突出； 4、执行力强，富有团队协作意识，抗压能力佳，能够适应阶段性加班需求。

职位描述： 1. 工作时间 中午12:00-6:00 　　　　　晚上 8:00-12:00 2. 薪酬福利：5000-8000底薪 　　　　　　底薪＋绩效+流水 3. 福利待遇：带薪年假，节假日礼品发放，下午茶 　　　　　　每月公司聚餐、生日福利 　　　　　　优秀运营可享国内外旅游机会 　　　　　　每月组织能力提升专项培训 4. 工作内容：新人由运营总监一对一指导 　　　　　　无需担心经验不足 　　　　　　负责主播培养，具备良好沟通与共情能力 　　　　　　能够分析直播数据并优化表现 5. 任职要求：有管理、创业或销售相关经历优先 　　　　　　能吃苦耐劳，积极向上，充满正能量 职位关键词：提供住宿，宿舍配备空调，带薪年假 　　　　　　绩效奖金+底薪+提成+保底工资

氛围年轻：传媒运营岗位的工作环境充满活力，同事多为90后和00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快。 弹性工作：工作时间灵活，弹性打卡制度让你可以更好地平衡工作与生活，享受个人时间。 职业发展：职业路径多元化，晋升机制透明，发展前景广阔，能者上位，令人充满期待。 工作轻松：日常工作压力小，节奏舒适，准时下班不加班，适合不想过度竞争的年轻人。 学习机会：公司提供丰富的学习资源和带教支持，帮助你在工作中不断成长，提升专业技能。

月薪：1-3W招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版） 负责：公司三菱电梯产品及维保相关内容在短视频平台（抖音、视频号等）获客，小红书内容运营、视频拍摄剪辑与直播等工作。 优势：大品牌背书，行业头部地位，产品与服务具备明显差异化，专注细分领域，技术实力强，运营落地更容易成功。 1、新媒体运营/主播/短视频拍剪专员：底薪5000元+信息奖励+成单奖励 2、信息奖励：3000-8000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条） 3、成单奖励：按毛利5%或30%提成（约500～20000元/单），订单由销售跟进完成，提成比例根据业务类型不同而定 1. 负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的日常运营，包括选题规划、文案撰写、内容采访、编辑处理，以及视频拍摄与剪辑执行； 2. 参与原创内容创意构思与策划，协同制定传播方案并推动落地实施； 3. 主动学习行业动态、产品特性及市场竞品情况，为内容输出提供有效的市场信息支撑； 4. 熟悉用户增长逻辑与转化路径，能结合网络热点灵活调整内容方向，制定匹配账号定位的运营策略； 5. 维护各平台关系，协调内外部资源，保持与外部媒体的良好互动与合作。

管理层管理层！！！ 岗位职责： 1、负责直播内容的策划与落地执行，提升直播间互动效果及观看人数； 2、跟踪直播各项数据指标，结合数据表现优化后续直播方案； 3、协同内容创作人员，保障内容品质并推动内容形式持续创新； 4、组织策划直播活动，提高用户参与感与平台活跃度； 5、完成直播后数据复盘，为内容迭代提供有效建议。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1-3年直播（团播）运营经验者优先； 2、熟练掌握常用直播工具及平台操作流程； 3、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效配合团队推进工作； 5、对直播内容制作有一定认知，能准确洞察用户偏好。 薪资待遇：8K-10K 随团休 具体薪资面谈 加分项：有男团运营带队经验者优先考虑！！！

黄石下陆区磁湖院子项目招二构钢筋班组，制作绑扎做包工。联系方式:

超自由的一个厂适合刚出社会的 坐岗 不穿无尘服 不体检直接入职 上班可以带手机 急招45岁以下 男女不限 白班150包吃，夜班180加10元餐补，月综合4800左右。这个厂工作很轻松自由，不穿无尘服，坐岗的

东西不多 大概1个多小时就完了

还地桥急招烧烤师傅一名，工资待遇面议，联系电话

黄石，做熊猫鞋，招熟练单针一名，拉滚边条一名，工资

接受无经验跨行小白 注：不涉及收取任何费用和押金 岗位职责： 1: 负责语音厅直播间内外的日常运营管理及内容的策划与执行 2：接待新用户，引导参与互动，记录用户需求 3：协助统计基础运营数据，学习运营全流程（包括培训、管理、维护等） 任职要求： 1：无经验可，热爱线上互动 2:学习能力强，沟通顺畅，有责任心 岗位福利： 1：无责保底3k～7k+高提成+包吃住 2：一对一专业老师带教 3: 干净写字楼办公环境 4：00后团队轻松快乐 5：有明确的晋升机制

公司新增 抖音弹幕话务员： 1、18-50周岁男女不限，性格开朗，语言表达清晰，有一定理解能力，口齿伶俐，吐字清晰 2、保底3000+提成，综合6-10k 上班6小时.工资周结，不需要你懂没有经验也可以，老师一对一指导免费培训， 工资周结

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4. 思维活跃，有网感，能独立完成内容创意与活动策划 5. 学习能力强，对电商直播趋势保持敏感，结果导向

直播运营 直播专员6000-10000元 金华婺城区 半年或一年以上经验学历不限 职位详情 抖音 微信 快手，小红书 全职 岗位职责： 1。通过主播进行销售推广工作 2。按照公司直播内容按时完成直播相关工作任职要求： 1。具备直播销售相关经验者优先 2。应届毕业生优先 3。形象气质佳性格活泼开朗幽默善于变通岗位福利： 1。薪资：6000-10000 工作时间： 8小时工作制 员工福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 底薪加提成

语音厅管理， 负责带线上居家主播、教主播、管理主播团队， 小白也可以 一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4小时就可。 不收取任何费用， 想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本， 线上居家厅管 ，时间自由，三个月内收入过万 ，三个月之后每个月收入2~3万起。

1: 抖音直播相关工作，兼职性质无需出镜。 2: 工作内容简单，可坐可躺，环境舒适配备空调。 3: 每次兼职时长通常为3至5小时，超出3小时部分按标准增加薪资。

线上聊天主播 只要你擅长沟通交流，就能开启理想职业，详情如下： 一、工作亮点 薪资：保底收入4000元，月综合收入轻松达到10000-20000元，表现优异者收入无上限。 快速入门：无需具备才艺或特殊着装要求，只要善于表达、乐于互动，即可快速上手。 安心入职：公司提供系统培训及全套工作设备，全程支持，助你专注提升收益。 二、工作详情 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天。 工作内容：担任聊天主播，分享个人见解，积极互动交流，营造轻松氛围，自由畅聊。 三、任职要求 年龄在18至35周岁之间。 四、工作地点 大冶市吾悦广场，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适。 五、应聘方式 联系：***********；微：wph_0088

一、职责描述（协业管进行以下工作） 1、重点对接区域经理及各门店负责人，推动各门店在销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节的执行落地，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化效率及到店后进件转化表现； 2、推动战区整体业绩提升，通过目标拆解与过程追踪、业务数据梳理分析、检查门店运营执行情况等方式，识别业务短板与管理问题，协同制定优化方案并监督执行，助力达成业绩增长目标； 3、负责公司政策、制度、管理规定及激励方案的传达解读，并落实全过程跟踪，确保各项要求在门店端有效执行； 4、致力于建设战区积极进取的团队文化与持续学习机制，定期组织业务复盘会议，总结优秀实践案例，提炼可复制经验并推广落地，营造积极营销氛围，提升团队作战能力与业务积极性。 二、任职资格 1 本科及以上学历，专业不限； 2 三年及以上业务推动或数据分析整合相关工作经验； 3 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据处理与分析，具备较强的数据归纳与洞察力； 4 思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通与表达能力； 5 能接受每月定期出差安排。

岗位职责: 1.负责日常媒体工作的执行，保障内容品质及按时交付 2.配合团队完成项目方案的规划与落地推进 3.适应弹性工作节奏，确保任务衔接顺畅与高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员协同作业 2.具备快速融入工作环境的能力，持续保持高效产出 3.对媒体领域具备高度热情，积极学习新技能以优化工作成果

岗位职责： 1. 负责全媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与数据监测 2. 协助制定运营推广计划，执行线上活动策划与落地，提升用户活跃度与转化率 3. 收集分析用户反馈及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合团队完成素材整理、基础图文/短视频制作及跨部门协作支持 5. 维护社群秩序，开展用户互动与基础客服响应 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 学习能力强，能快速掌握各类运营工具与平台规则 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和执行力 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责： 1、负责门店在主流社交平台（如小红书、抖音等）的日常运营，提升用户参与度及品牌声量。 2、基于私域用户属性制定差异化互动策略，强化用户连接，包括维护OPPO与一加粉丝社群，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群搭建，提升用户忠诚度，推动粉丝生态融合。 3、统筹线下活动的策划、落地与执行，承接总部及省级单位下发的活动指令，保障本地活动高效实施，并与上级部门保持顺畅协作。 4、主导跨行业联动活动的方案设计与执行，扩大品牌可见度，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等平台实操经验者优先。 3、拥有线下活动组织经历，可独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据洞察力，能依据数据分析持续优化活动效果。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够高效整合内外部支持资源。 5、有跨行业合作背景者优先，具备较强的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

您好，XX卤肉饭单店，想做外卖直播，需求：1.全流程服务（策划+脚本+直播+复盘）；2.要快餐同品类成功案例（近3个月）；3.费用要透明模式，明确KPI；4.先试运营1个月，达标续约，麻烦发案例和报价。

岗位职责： 1、直播前完成产品整理及场景搭建，保障直播顺利进行； 2、把控直播流程节奏，活跃现场气氛，配合主播完成直播任务； 3、实时响应并解答粉丝提问，做好问题记录与后续跟进工作； 底薪试用期2800+奖金 试用期后底薪根据个人能力面谈 上班时间：9 小时 月休4天，国家节假日计入月休

岗位职责： 1. 负责短视频全流程制作，包括前期策划、脚本撰写、现场拍摄及灯光布景 2. 独立完成视频剪辑、调色、音效处理及字幕包装，确保成片质量与传播效果 3. 配合运营需求优化视频内容，提升用户互动率与平台曝光量 4. 管理拍摄设备及素材库，保障设备完好率与素材归档规范性 5. 关注行业热点与平台规则，持续输出符合调性的优质视觉内容 任职要求： 1. 熟练使用主流摄影摄像设备（如Sony、Canon等）及剪辑软件（Premiere、Final Cut、达芬奇等） 2. 具备短视频创意策划能力，有独立成片作品集者优先 3. 对构图、光影、节奏有敏锐感知，具备基础美术与视听语言素养 4. 学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的运营节奏 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通表达与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2. 跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3. 推动跨部门协同，保障新媒体活动与整体市场策略协调统一； 4. 关注行业趋势，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具有相关岗位的实际操作经验； 2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力，可独立完成内容构思与落地执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果动态调整运营方案； 4. 具备高度的责任感与协作意识，适应快节奏工作环境并高效产出。