岗位职责 直播间流程策划、直播脚本撰写、实时场控数据、投流配合、直播复盘，统筹整场直播全流程。 任职要求 熟悉抖音直播平台规则，具备数据分析、排品能力；有相关直播运营经验优先，执行力强，具备大局观。 薪资范围 底薪5000-8000元，综合7000-10000元

岗位职责： 1、负责信息流广告的推广投放，涵盖投放策略制定、预算规划及日常账户运维等工作； 2、专注抖音平台的信息流广告投放，主要承担后台系统维护、配合广告素材制作、实施流量运营等相关任务； 3、开展广告投放数据的收集与分析，进行效果追踪评估，管控投放支出，有效提升ROI转化表现； 4、充分整合与拓展广告资源，协同电商团队高效沟通，保障广告投放的时效性与实效性； 5、紧跟信息流广告行业动态，编制广告数据报告，持续优化投放策略与创意方向； 6、定期评估账户投放模式及相关问题，作出专业判断并及时调整优化方案； 7、针对内容服务团队产出的视频内容，提供优化建议与修改指导； 8、配合部门主管完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备1-3年广告或信息流投放经验，熟练掌握千川工具及信息流投放流程，有日均投放金额超3w者优先； 2、熟悉抖音平台生态，对广告素材具备一定判断力，拥有较强的数据洞察与分析能力，具备一定的短视频再创作能力； 3、具备优秀的沟通能力、学习能力，逻辑清晰且数据分析能力强，能及时把握市场动向，自主学习能力突出； 4、执行力强，富有团队协作意识，抗压能力佳，能够适应阶段性加班需求。

岗位职责： 1. 负责电商平台直播销售工作，策划并实施直播方案，增强直播间互动氛围，提高观众停留时长与观看人数。 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，评估直播成效，依据数据分析结果优化直播策略与内容呈现。 3. 与产品供应方保持密切对接，协调直播期间的货源保障，确保商品在直播中稳定供应与顺畅出单。 4. 关注直播行业动态，持续优化直播形式与内容设计，提升用户参与度与整体观看体验。 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，具备强烈的职业目标与责任意识，执行力强，工作积极主动。 2. 具备优秀的直播活动策划能力及数据解读能力，可独立完成直播项目的全流程执行。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源，保障直播流程顺利推进。 4. 熟悉主流直播相关技术与工具操作，具备快速适应各类直播环境的能力。

氛围年轻：传媒运营岗位的工作环境充满活力，同事多为90后和00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快。 弹性工作：工作时间灵活，弹性打卡制度让你可以更好地平衡工作与生活，享受个人时间。 职业发展：职业路径多元化，晋升机制透明，发展前景广阔，能者上位，令人充满期待。 工作轻松：日常工作压力小，节奏舒适，准时下班不加班，适合不想过度竞争的年轻人。 学习机会：公司提供丰富的学习资源和带教支持，帮助你在工作中不断成长，提升专业技能。

工作职责： 1、制定并落实直播运营推广计划，结合数据表现持续优化执行策略； 2、统筹直播运营全流程，包括活动策划、商品选品及数据复盘等环节； 3、定期开展抖音账号数据分析，围绕流量获取、产品定位与用户行为提出有效优化建议，确保达成业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有抖音、快手等短视频平台运营经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通领悟能力及团队协作意识； 3、对行业动态敏感，熟悉各大平台运营规则的更新与调整； 4、熟练掌握PPT制作技巧，能独立完成方案整理与呈现

不露脸语音主播 | 手机在家办公 | 月结保底 职位类别：音频直播 / 线上兼职/线下均可 职位描述：无需颜值，无需才艺天花板，只要你会聊天！每天抽出3-6小 时，用声音开启副业变现（简单易上手） 核心亮点： 0门槛：免费培训，手把手教你搭建直播间、带节奏、要礼物。 高时薪：保底+高额打赏分成（无上限），每晚下班赚个生活费。 超自由：居家办公，不露脸免尴尬，躺着、坐着、通勤时都能播。 氛围好：拒绝散养！有专职厅管带播，帮你接话、带节奏、防冷场。 年龄：18-40岁 1.工作时间自由弹性工作 2.工作氛围好零零后团队 3.保底3500起加高提成，流水奖励 4.包住宿拎包入住免费直播间+设备 “，会发‘嗯嗯啊啊’，我们就敢收。” “如果你的技能是打游戏还能骂队友不重样，恭喜你，我们找的就是你！” 地点：湖北梵音传媒（随时联系）

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

奶茶熟练工，月休两天。工资三千五到四千，工作工作时间短，中途休息两个小时，什么也不干

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5. 协调供应链、物料采购及设备维护，确保营运顺畅高效 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3.优秀的沟通协调与抗压能力，擅长团队激励与跨部门协作 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与标准化管理理念 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

品牌直销合伙人

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

此岗位月休6天，上班时间朝九晚六，根据直播情况而定。 赛道：营养膳食品，保健功能型 客单价200-1000 平台：抖音 快手 一、岗位职责 1、负责抖音快手直播得整体策划，包括直播主题，内容安排，活动设计等。 2、招募：负责面试甄选主播 3、培训：负责培训主播话术，对主播进行日常管理和监督，确实其直播内容符合平台规范和公司要求。 4、抖店运营：熟悉抖音货架场景/货架电商。熟悉商品卡，运营自然流。 5、投流：短视频投流、商品卡投流、千川小店随心推投流，分析直播间流量状态优化直播间的氛围和互动效果，提升观众的观看体验。 6、直播间运营：通过同行竞品打法以及活动，引流进直播间成交，对转化以及GMV负责。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播运营3年以上经验，有管理主播中控经验，性别年龄不限。 2、拥有2年以上直播投流经验（千川全域投放+随心推）、熟悉抖音平台和快手平台的操作流程和直播中控台的使用，懂得巨量千川、磁力金牛后台计划搭建使用以及投放打法。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力。具备良好的职业道德素质，热爱直播事业，有强烈的责任心和事业心。 4、性格阳光开朗，与人互动交流，善于调动气氛，思维敏捷，善于随机应变，能处理直播中的突发状况。 三、（加分项） 有0-1直播运营成功案例的优先 做过营养膳食品、保健功能品、优先

居家办公 兼职 推广宣传就行

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

娱乐主播 黄石传媒公司诚意招募，待遇与资源行业领先，每位主播享有一人一间独立直播工作室，环境舒适优雅，工作氛围轻松自在。 1.高额保底薪资+平台优厚提成，新主播平均月收入约3万元，资深优质主播月入可达40万元左右。 2.提供一对一免费培训，直播工作室全程配备专业相机等直播设备，无需自备。 3.全方位后期支持，包含账号整体包装、抖音短视频制作，支持专辑录制、MV及微电影拍摄，并拓展商务推广合作机会。 4.定期组织团建活动、下午茶及外出旅游，丰富线下运营指导培训，平台礼物提成透明无额外收费。 任职要求：形象气质良好（普通颜值即可，具备基础化妆能力），有才艺或销售、服务行业经验者优先考虑。 保底薪资最低5000元，颜值出众且具备才艺者保底9000元起，积极配合运营团队，携手实现共赢。 有意者可直接发送个人照片咨询。 期待有梦想、有热情的你加入我们，共同创造精彩未来！

直播间介绍产品和观众互动

负责公司日常抖音账号的直播，销售计算机二级课程！

1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.思维活跃，具备创新能力，能快速适应动态变化的工作节奏

岗位职责： 1、负责直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、互动话术设计及数据复盘，提升直播间观看时长与用户转化率 2、实时响应观众提问，运用逻辑思维与应变能力引导互动，有效提升关注率、点赞率及商品点击率 3、协同短视频团队完成优质内容生产，确保直播切片、预告视频等内容按时发布并符合平台调性与合规要求 4、严格遵守各直播平台规则，保障直播内容安全、健康、正能量，及时规避违规风险 5、参与直播SOP优化与新人带教，沉淀运营方法论，助力团队效能提升 任职要求： 1、学历不限，热爱新媒体行业，具备良好的表达能力与服务意识 2、性格阳光开朗、自信亲和，有较强的学习意愿与抗压能力 3、无需直播经验，公司提供系统化岗前培训及实操带教，包教包会 4、可接受居家直播办公模式，需自备稳定网络环境及基础直播设备 5、遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

职位描述： 1. 工作时间 中午12:00-6:00 　　　　　晚上 8:00-12:00 2. 薪酬福利：5000-8000底薪 　　　　　　底薪＋绩效+流水 3. 福利待遇：带薪年假，节假日礼品发放，下午茶 　　　　　　每月公司聚餐、生日福利 　　　　　　优秀运营可享国内外旅游机会 　　　　　　每月组织能力提升专项培训 4. 工作内容：新人由运营总监一对一指导 　　　　　　无需担心经验不足 　　　　　　负责主播培养，具备良好沟通与共情能力 　　　　　　能够分析直播数据并优化表现 5. 任职要求：有管理、创业或销售相关经历优先 　　　　　　能吃苦耐劳，积极向上，充满正能量 职位关键词：提供住宿，宿舍配备空调，带薪年假 　　　　　　绩效奖金+底薪+提成+保底工资

岗位职责： 1、统筹直播项目的全流程运作，涵盖内容策划、环节设计及资源协调； 2、跟踪直播核心指标，研究用户互动行为，持续优化直播表现，提高用户活跃度与转化效果； 3、拓展并维护直播渠道合作网络，强化品牌传播力与行业影响力； 4、联动内外协作团队，确保直播活动有序高效落地； 5、结合市场动态与用户反馈，探索新颖的直播模式与内容呈现，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、有直播运营实操经验，了解主流直播平台运作机制与受众特点； 2、具备较强的项目统筹能力，可独立完成直播方案策划与执行推进； 3、擅长数据挖掘与分析，能以数据为基础指导内容策略迭代； 4、具备良好的沟通推动力与团队协作精神，能有效组织跨职能协同； 5、深度关注直播领域发展，具有敏锐的行业感知力与创新思维。

岗位职责： 1. 负责公司官方账号的汽车类直播内容输出，包括产品亮点讲解、实时回答观众疑问并促进线上互动氛围。 2. 持续维护粉丝群体关系，提高粉丝信任感与参与度，增强用户忠诚度。 3. 有直播实操经验者优先考虑，需了解主流直播系统的操作流程及相关规范。 任职要求： 1. 对汽车领域有热情，具备基础汽车认知或浓厚兴趣（无经验者可参与系统化培训）。 2. 形象端正、表达流畅，具备镜头表现力和良好的沟通技巧。 3. 具备自主学习能力和创意思维，能够不断优化直播质量与个人专业能力。 薪资待遇： 1. 底薪+综合收入10000元以上。 2. 提供定期的专业技能培训与成长通道，支持直播能力持续进阶。

负责主播日常管理与带教工作，监督主播按时开播，协助调节主播情绪状态，营造积极的直播氛围，指导主播提升直播效果与业绩表现 工作时间12:00至次日00:00 薪资待遇面议 诚邀踏实肯干、追求成长的有志之士加入团队

不用露脸，要求说话口齿清晰，没有口音，能够全职18-35岁，喜欢说话聊天，有才艺者优先。

公司大量招聘主播，4000一个月