职位详情
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现高薪急聘带货主播全职/夜班兼职若干(需具备抖音直播带货相关经验,无经验者请勿投递!)
一、工作内容(可选全职或兼职)
1.直播前完成脚本策划及产品卖点话术的梳理准备
2.直播过程中对商品/套餐进行专业讲解与实操演示
3.负责直播间的互动维护、节奏把控及促单转化
4.完成直播后的数据复盘与优化建议
二、考勤标准
基础工作日为每周一至周日,每月可调休4天(周六日不可连续休息)
基础工时7小时/天(每日累计直播时长不少于6小时)
白班时段:13:00~17:00
夜班时段:19:00~22:00
全职要求:
当月工时不足,白班按25元/小时扣减,夜班按35元/小时扣减
每日累计直播未达6小时,月度总时长不达标部分按30元/小时追加扣罚
兼职要求:
不纳入工时总量考核,单次排班工作时长不得低于2小时(日常记录精确到分钟,不足2小时按整小时计算)
三、全职薪资结构(基本工资+全勤奖+提成+加班补贴)
【基本工资】
试用期3500元,试用周期3个月,转正后4200元
【全勤奖励】
出勤达标享300元/月
【提成机制】直播引流享有120小时提成归因期(保护期)
1、归因期内提成比例为3%~7%
2、归因期结束后提成减半,客户再次进入直播间则重新触发归因周期
3、直播间直接成交订单,额外获得固定1%提成
【加班补贴】按30元/工时核算
09:00~13:00每小时计1工时
17:00~19:00每小时计1工时
22:00~24:00每小时计2工时
【季度激励奖金】
满足以下全部条件,下一季度每月基本工资上浮700元(持续3个月)
A.季度内迟到早退合计少于15次
B.季度内各月【额定考核工时】均达标
C.季度内请假天数不超过3天
三、兼职薪酬方案(hourlyfee+commission)
【hourlyfee】
白班30元/小时
夜班40元/小时
【提成规则】直播引流享受120小时提成归因期(保护期)
1、归因期内提成比例3%~7%
2、归因期过后,用户重返直播间则归因时间重置
3、直播间直接成交订单,另享1%固定提成
现高薪急聘带货主播全职/夜班兼职若干(需具备抖音直播带货相关经验,无经验者请勿投递!)
一、工作内容(可选全职或兼职)
1.直播前完成脚本策划及产品卖点话术的梳理准备
2.直播过程中对商品/套餐进行专业讲解与实操演示
3.负责直播间的互动维护、节奏把控及促单转化
4.完成直播后的数据复盘与优化建议
二、考勤标准
基础工作日为每周一至周日,每月可调休4天(周六日不可连续休息)
基础工时7小时/天(每日累计直播时长不少于6小时)
白班时段:13:00~17:00
夜班时段:19:00~22:00
全职要求:
当月工时不足,白班按25元/小时扣减,夜班按35元/小时扣减
每日累计直播未达6小时,月度总时长不达标部分按30元/小时追加扣罚
兼职要求:
不纳入工时总量考核,单次排班工作时长不得低于2小时(日常记录精确到分钟,不足2小时按整小时计算)
三、全职薪资结构(基本工资+全勤奖+提成+加班补贴)
【基本工资】
试用期3500元,试用周期3个月,转正后4200元
【全勤奖励】
出勤达标享300元/月
【提成机制】直播引流享有120小时提成归因期(保护期)
1、归因期内提成比例为3%~7%
2、归因期结束后提成减半,客户再次进入直播间则重新触发归因周期
3、直播间直接成交订单,额外获得固定1%提成
【加班补贴】按30元/工时核算
09:00~13:00每小时计1工时
17:00~19:00每小时计1工时
22:00~24:00每小时计2工时
【季度激励奖金】
满足以下全部条件,下一季度每月基本工资上浮700元(持续3个月)
A.季度内迟到早退合计少于15次
B.季度内各月【额定考核工时】均达标
C.季度内请假天数不超过3天
三、兼职薪酬方案(hourlyfee+commission)
【hourlyfee】
白班30元/小时
夜班40元/小时
【提成规则】直播引流享受120小时提成归因期(保护期)
1、归因期内提成比例3%~7%
2、归因期过后,用户重返直播间则归因时间重置
3、直播间直接成交订单,另享1%固定提成
2025-11-16 10:41
IP属地:湖北黄石
职位福利
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不需要融资 · 0-20人

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