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1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

【职位名称】知识付费运营带主播 【岗位职责】 1.负责直播全流程的策划与落地执行，包含远程协作中的场景布置、设备联调及直播期间的技术支持 2.熟悉直播相关器材（如摄像机、灯光系统、声卡、推流工具等）的安装配置与日常保养维护 3.跟踪分析直播过程中的核心数据，持续优化运营方案，提高用户停留时长与转化率 5.关注直播行业发展趋势，积极吸收新玩法并推动技术层面的迭代升级 7.有知识付费类直播经验或熟悉大健康、情感领域内容者优先 【我们提供】 √具有市场竞争力的“底薪+绩效奖金+项目分红”综合薪酬机制 √提供专业设备操作培训及与头部机构学习交流的机会 √扁平化管理模式与充满活力的年轻团队氛围 √工作时间灵活（需根据直播安排进行配合）

新手小白可放心投递 不涉及复杂剪辑 专人手把手带教 1. 工作内容：每日对视频素材进行搬运与二次加工剪辑并发布，无需直播无需带货，专注纯剪辑工作！！！ 2. 上班时间：上午9点至12点 下午2点至7点 每周六固定休息 3. 薪资待遇：底薪+提成+奖金+周奖励+月奖励+下午茶 等综合收入较高，积极投入月薪过万有机会 每月不定期组织团建聚餐 工作氛围轻松融洽 晋升通道畅通 发展空间大 不要求相关工作经验，入职前安排系统培训，入职后有专人指导 新手无需担忧，会基础电脑操作即可 18—32岁 无学历限制 无性别要求 团队年轻化 氛围和谐 老板亲和好相处 引路靠贵人，走路靠自己，成长靠学习，成就靠团队 新人不必紧张 不用畏惧 公司提供全面培训 一对一实操带教

时间自由，每天6小时，根据自己而定。 直播平台在抖音直播，与粉丝基础互动，不需要才艺，不需要舞蹈。小白可做（舞蹈是加分项，） 无责保底6000到12000，根据个人情况而定。可以在家直播。也可以来公司、

运营对接、全程免费、不收取任何费用 提供公寓免费住宿 运营对接、全程免费、不收取任何费用 工作地点:河南鲸玺信息科技有限公司(第七大街经北六路交叉口长盛广场) 后续也可以居家直播!!! 任职要求: 1、形象气质良好; (普通颜值即可，会基础化妆，美颜效果超出你的预期) 2、性格活泼，乐观开朗，乐于交流; (善于互动，配合老师指导轻松上手) 3、工作态度端正，积极投入，具备较强的责任意识与职业素养; (主动配合运营团队，实现协同共赢) 8.公司现与主流正规直播平台深度合作，资源覆盖广泛，流量支持强劲 9、不限制所在地区，支持远程线上工作 10、无需经验基础，公司将配备运营人员全程线上陪跑，实时辅导 11、注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择 12、专业运营团队保驾护航，后台实时跟播，第一时间协助处理直播中各类问题 特别申明: 诚信为本，杜绝低俗违规内容，坚决抵制一切不良导向，不收取任何名目费用，有无经验皆可参与，热爱才是加入的关键前提!!!

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岗位职责： 1、小程序的运营与维护：制定小程序用户增长方案，借助社群渠道推广，提高小程序新用户获取量 2、活动策划：设计多渠道促销方案，提升用户的下单转化率及平均交易金额 3、社群搭建：主导社群的组建与日常管理，制定社群规范及标准化运营流程 4、用户活跃：每天在社群内组织互动内容并落地执行，增强群内活跃度与用户长期留存 5、数据分析：跟踪小程序关键指标（GMV、转化率、留存率），定期整理分析报告，并根据数据反馈提出改进措施 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年新媒体运营、电商运营或社群运营相关经验，有食品、快消品或季节性商品营销背景者优先 工作时间：9:00-17:00 福利待遇：团建福利、节日福利、生日福利、包吃住

工作内容：协助客户在百度地图及百度APP平台完成店铺的整体优化与推广升级 职位要求：1. 年龄18-38岁，品行端正，无不良记录，性别不限 工作时间：1. 早九晚六 9:00--12:00 13:30--18:00 中午休息1.5小时 每日工作时长7.5小时 周末实行单双轮休 每月休息6-8天 薪资待遇：1. 4500元底薪 + 10%-20%提成比例 月综合收入7500-13000元以上 2. 法定节假日按规定享受带薪休假 3. 奖金机制：包含新人奖、精英奖、年度奖等多项激励福利 4. 日常福利：奶茶、咖啡、零食供应，定期举办生日会、发放红包、组织团建活动

兼职/全职（一部手机即可）保底8000~12000 1. 主要招聘无需出镜的语音岗位，需语言表达清晰流畅，性格积极乐观、热情外向。 2. 远程线上办公，全职或兼职均可，只需配备手机，不限学历，不设经验门槛。 3. 每日工作4-8小时，时间可自由拆分安排，自主选择时段，需保证麦克风音质清楚，环境安静无杂音。 4. 新人提供零起点岗前培训（配备专业导师一对一指导，全程跟踪辅导），培训全程免费，无需签约。 5. 薪酬支持日结或周结，收入透明可观，多劳多得。（公司提供多项员工福利） 6. 兼职≥4小时/天 保底8000 全职≥8小时/天 保底12000

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看量、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队高效配合，确保直播顺利执行；对接平台规则与活动资源，争取流量扶持 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，拓展粉丝增长与复购路径 5.管理直播账号日常内容更新、短视频预热及评论区运营，强化人设打造与品牌调性统一 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查或后台BI），具备基础Excel/SQL数据处理能力者优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及快速学习能力，能适应高频次直播节奏 4. 对电商趋势、消费心理及内容创意有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，责任心强

岗位：直播运营（抖音+视频号） 负责双平台直播全流程运营：场控、互动、后台数据复盘、流量优化、客资转化。 能马上配合开播，懂直播推流、人气提升、话术优化。 要求：有直播运营/场控经验，会看数据、会做复盘，执行力强。 薪资：面议，能力优秀可高薪。

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成数据监控与分析，定期输出直播效果报告，针对性调整运营策略 3. 协同主播、中控、场控等团队高效执行直播计划，保障直播顺利进行与目标达成 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新，提升品牌曝光与销售增长 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时优化运营方法论，保持竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与流量逻辑 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能通过数据驱动决策 3. 优秀的沟通协调能力与跨团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作 4.具备基础文案功底与创意策划能力，能独立完成直播脚本与活动方案 5.学历不限

1、岗位待遇： 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-18:00（秋季） 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30（夏季） 每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日享受带薪休假。 标准8小时在岗，无需加班，无夜间值班安排。 2、薪资待遇： 底薪2600-3600+提成+奖金=综合收入3000~10000 3、岗位职责： (1)负责店铺的日常运营，优化商品与店铺排名，提升进店流量、点击率、浏览量及转化率。 (2)完成商品选品、上下架操作，及时处理售前售后客户咨询与反馈。 4、任职要求： ******熟练操作电脑，具备较强的责任心，性格稳重，工作态度积极认真！ 5、工作地点： 公司设有会展中心、金色龙湾两处办公点，员工可就近安排！（面试统一在金色龙湾公司进行） 6、接受零基础人员，欢迎宝妈加入，不影响接送孩子上下学。

1，岗位职责：商品信息整理，客户订单处理！ 2，岗位要求：年龄20-38岁，熟练使用电脑，具备较强责任心，性格稳重，工作积极主动，不接受短期工作！ 3，薪资待遇：底薪3600加高额提成，综合收入5000至10000！享受国家法定节假日带薪休息！ 4，工作时间：08:30-12:00，13:30-18:30。无需夜班，无加班安排！

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前咨询、售后处理及订单管理等相关工作。 2、任职要求： ******，会基本电脑操作和打字，零基础亦可，入职后有专人带教。 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯计算）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

1、岗位职责：负责产品筛选与商品信息编辑整理 2、岗位要求：年龄23岁****，熟练掌握电脑基本操作，具备较强的责任心，性格稳重，工作态度端正，不接受短期实习或短期工作者请勿扰！ 3、薪资待遇：底薪2600元-3800元叠加高额提成，综合收入3000元至10000元！ 4、工作时间：每日八小时工作制！无需上夜班，无需加班！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责短视频内容的素材整理与搬运 2.对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3.通过视频内容吸引用户关注并维护粉丝互动 4.达成每个账号粉丝量突破千人的目标 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和内容策划思维 2.熟悉短视频制作流程及平台操作技巧 3.执行力强，具备账号运营经验

1工作内容 线上陪下单客户进行游戏互动 完成对应任务 2要求熟悉主流端游及手游 如和平精英等热门游戏 3团队氛围轻松 福利待遇优厚 多为年轻同事 易沟通融洽 4每月可休四天 工资每月15号发放 支持特殊情况预支 5工作时段晚7点至早5点 无订单时可适当休息调整

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架及售前售后服务等相关工作； 2. 负责订单日常运营与流程跟进； 3. 夏季工作时间为上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬季工作时间为上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1. 年龄要求为******； 2. 熟悉电脑基本操作，具备打字能力； 3. 可接受零经验人员，需具备责任心且性格开朗积极。 薪资福利： 1. 无业绩考核压力，底薪2600-3600（按阶梯发放）+提成+奖金； 2. 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试地址位于金色龙湾公司。

会拍摄剪辑 有过投流经验 有过抖店运营经验

职位要求： 热爱直播娱乐，镜头表现力强，善于展现自我！ 性格开朗有趣，擅长互动或才艺发挥（唱歌跳舞/搞笑段子/脱口秀等皆可） 每日稳定直播3-5小时，时间灵活自主安排 不限经验，团队全程提供专业培训支持！ 高薪福利： ️基础薪资+丰厚提成，收入轻松破万 ️官方流量加持+热门位推荐资源 ️专属运营一对一辅导，快速提升人气粉丝 ️节日红包+年度旅游+设备补贴 加入我们： 零门槛释放你的魅力！无论你是学生、宝妈还是副业探索者，这里都为你提供舞台！ 敢展示你就来，下一个爆款网红就是你！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先毕业生优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力