工作内容： 1、负责直播间客户订单的整理与数据归类统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司安排的临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，具备EXCEL等办公软件操作能力 2、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验

1.商云宝收银系统售后问题 2.提高客户的满意度

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询接待，及时响应售前、售中、售后问题 2. 准确记录客户反馈，协调内部资源高效处理退换货、投诉及异常订单 3. 主动跟进客户满意度，提升服务体验与复购率 4. 熟练使用客服系统、办公软件及移动端工具完成日常服务操作 5. 遵守服务规范，维护企业形象，定期汇总常见问题并提出优化建议

售后客服

工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

公司福利： 1. 提供免费三餐； 2. 提供住宿，宿舍配备独立卫浴、阳台、洗衣机，环境干净整洁，配有免费保洁服务； 3. 缴纳五险；单双休； 4. 月收入5k 岗位职责： 1. 负责网店售后相关事务，处理客户的退换货申请、订单异常情况及售后咨询等事项； 2. 快速响应客户问题，提高客户满意度，保持店铺良好评价； 3. 配合完成售后退款操作、物流进度跟踪及与其他部门的售后协作； 4. 汇总并上报客户高频反馈问题，协助完善售后服务体系与流程。

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

【岗位职责】 1、通过培训掌握产品相关知识和流程，解答客户咨询问题(通过企业微信回复客户消息) 2、主动处理客户售后问题，确保客户问题得到及时响应与解决。 【任职要求】 1、具备良好的亲和力沟通能力，能够与客户建立信任，帮助客户解决问题。 2、具备较强的服务意识、沟通协调能力，有较强的工作抗压能力。 3、工作细心耐心，对待客户热情周到，服务态度好; 【工作时间】 三个班次倒班制： 早班：8:30-17:30； 中班12:00-21:00； 晚班15:00-00:00； 【福利待遇】 1、法定节假日正常休息 2、团建聚餐+下午茶 3、各类假期(婚假，年假等） 4、缴纳社保

1.主要解决商云宝sass系统，售后问题。 2.反馈问题让功能性更完善。

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

新乡市长垣市招二保焊/气焊

新乡市辉县市招电焊做店铺招牌，必须有焊工证，需要登高上脚手架，做过招牌门头的优先，干活细的，没做过的勿扰，自带焊机

【新乡市】餐饮招聘，现急招打荷蒸车多名。工作地点位于河南省新乡市，岗位需求明确，欢迎有志于餐饮行业的伙伴加入。主要工作职责包括协助后厨进行菜品传递、摆盘装饰及蒸制类菜品的操作管理，确保出餐速度与质量符合标准，配合厨师团队高效完成每日营业任务。我们需要你具备基本的厨房协作意识，做事细心负责，能适应餐饮行业的工作节奏。薪资待遇面议，具体金额根据面试表现及个人能力而定，期待与诚信务实的你携手合作。有意者请直接致电联系沟通，名额有限，先到先得！

招聘单位职工食堂面点师一名，年龄55岁以下，5年工作经验以上；熟练工，能够独立完成工作。工资5000-6000元。必须有面点师证，无证的请勿打扰

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

招人客服专员

岗位职责： 1.团队管理：统筹50人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：确保CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标完成（辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR）； 3.流程优化：通过运营数据监控，分析问题并制定优化策略，推动效率提升与成本控制（如开展质检问题复盘、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并推动问题解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服管理或相关领域工作经验者优先； 2.3年以上BPO或呼叫中心管理经验，需有独立带领50人团队的实际经历； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析（如CPD波动原因分析、满意度数据呈现）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

我们是企业服务公司 客服针对业务单一 负责联系沟通客户，直接推荐合作 只要20-45岁，有销售沟通经验就行 入职带薪培养，有师傅带，团队帮扶 各种福利奖金，固定休息，法定节假日 地址：红旗区大桥悦时代南边

任职要求： 1. 具备客服、销售、招商、电话销售、网络销售等相关工作经验者优先；熟练操作常用办公软件，能够规范完成客户信息记录与跟进工作； 2. 语言表达清楚，具备良好的沟通能力，有耐心，服务意识突出，能适应一定工作压力； 3. 工作态度端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神。 岗位职责： 1. 通过线上渠道及时响应客户咨询，准确传达招商政策、产品内容、收费标准、办理流程及支持政策等信息；依据公司招商流程，引导客户完成项目了解、在线讲解、考察邀约、签约推进等各阶段工作。 2. 主动对接潜在客户，完善客户资料登记，梳理客户需求，进行意向程度分类管理，提升转化效率。 3. 持续维护已签约客户关系，落实售后衔接、问题协调和日常交流，增强客户满意度与合作延续率。 4. 汇总客户咨询中的重点问题及反馈意见，第一时间上报招商主管，助力优化应答话术与服务质量。 5. 配合开展招商推广活动，参与线索承接、客户分配及运营数据整理等相关支持工作。 6. 严格执行公司制定的服务标准与沟通规范，保持专业、热情、细致的服务形象。 7. 完成上级交办的其他与招商客服相关的任务。

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，只需要辅助客服添加客户微信，工作简单轻松 2.联系过的客户在系统做简单分类，工作轻松到照顾家庭可以用全部精力 3.从不加班，下班以后工作上的事情和您没有任何关系，可以做到家庭第一，工作第二4.本岗位工作无销售性质，简单易上手，有专人带教。 任职要求 1.年龄20~45岁 2.具备良好的沟通能力、有耐心。 3.从事过电话客服、电话销售、接线客服、移动客服，等接打电话工作经验者优先。 4.本岗位工作无销售性质，简单易上手，有专人带教。 任职要求 1.年龄20~45岁 2.具备良好的沟通能力、有耐心。 3.从事过电话客服、电话销售、接线客服、移动客服，等接打电话工作经验者优先。 薪资结构:底薪2000+提成，综合薪资4000+ 上班时间：8:30-12:00 14:30-17:30 到点下班，双休!双休!不加班!不加班!不加班! 工作地点: 新乡商会大厦A座19楼

工作环境舒适，轻松易上手的6小时客服岗位。 上午10点至下午5:30，周日固定休息。 薪资范围4000-8000元。

我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会诚聘抖音项目管理人才，为追求职业发展的你提供广阔平台！ 核心职责 质检： 1、负责监督相关团队的服务质量及交付目标的达成情况； 2、通过听音检查、案例复盘、员工沟通和数据洞察等方式，识别服务流程与能力短板，并协同团队主管推进问题整改； 3、在用户体验策略、产品设计、规则优化等方面提出切实可行的改进建议； 4、对接平台质检职能，按标准执行日常任务，及时准确反馈工作成果。 培训： 1、承担所辖团队的岗前、在岗及专项培训任务，保障培训成效； 2、与质检人员及团队管理者紧密配合，识别培训需求，围绕人员成长与业务产出自主策划并实施培训计划； 3、根据实际业务需要或平台统一要求，独立开发、制作培训课程内容，并持续进行迭代更新； 4、对接平台培训职能，落实各项标准化工作安排，确保信息反馈及时准确。 薪资待遇 ：底薪+绩效+年终奖，享受13薪 岗位福利： 1.所有职能管理类岗位均提供13薪，节假日双休依法休假，工作时间为早九晚六 2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次内部竞聘，每六个月评估一次岗位晋升机会 3.工作地base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职人数约800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目 5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴 任职要求 1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验； 2.熟悉电商领域运作模式，具有较强的市场敏感度； 3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿） 晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确； 待遇优势突出：提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励； 办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 业绩突出——在郑州区域行业排名稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，是一支高速成长的专业团队，在这里无需应对复杂人际关系，只需专注努力与业绩，凭实力赢得高收入与晋升机会。 享受挑战带来的成长，也享受带领团队前行的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境； 5、责任心强，具备良好的团队协作态度，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日。 （如遇周末加班，可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售性质，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业能力不断提升。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理级人才！

公司氛围超棒，工作日可以听着音乐上班，轻松愉快，团队都是年轻人，相处简单直接，不玩套路！ 工作内容：负责平台对接，专注售前支持，办公室固定工位，无需外勤，无电话销售任务，非销售岗！零基础可入职，主管全程一对一指导带教！ 薪资待遇：无责任底薪4k！500全勤奖+绩效奖金+提成，综合月收入稳定在7k左右 上班时间：上午9:30-12:00，下午2:00-6:30，准时下班，拒绝无效加班！ 休息安排：周日固定休息，法定节假日正常休假，管理人性化，工作节奏舒适，每月组织聚餐与团建活动！

岗位职责： 1.客户开发：通过专业沟通语言及电话技巧，高效识别目标客户，构建潜在客户资源池； 2.需求匹配：根据客户实际需求，精准推介公司服务内容，并全程跟进协助完成业务办理； 3.客户维护：持续优化客户关系管理，定期更新客户信息，保证数据的真实与完整； 任职要求： 1.工作态度端正，具备较强的责任意识，处理事务严谨细致。 2.具备优秀的表达与倾听能力，能准确传递业务要点，实现顺畅沟通。 3.有相关从业经历者优先录用，熟悉电销模式者尤为欢迎。 工作时间： 上午8：40-11:50，下午1:30-6：00，不安排加班！ 福利待遇： 1.周末固定双休，全面保障个人休息权益，畅享轻松周末时光。 2.按国家规定享受法定节假日，陪伴家人共度重要节日。 3.提供免费系统化培训，支持员工精进业务能力，促进职业发展。 4.享有带薪休假政策，满足员工在特殊时期的休息需求。