招聘保洁员，，年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，8小时工作制，月薪2300-2500元，月休3天。工程维修工，要求有电工证，会水电，月薪4200-4500元。有意者每天九点可拨打电话咨询联系联系电话工作地址:中原国印刷产业园

招聘综合维修机修电工岗位。提供五险、食宿及节日福利。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括负责生产的综合维修工作，确保设备正常运行；执行机修电工的相关任务，包括设备维护和故障排除；参与团队合作，与同事共同完成维修项目。任职要求为具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作；能够按时完成上级交付的维修任务；具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量和数据安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

公司简介： 中国人寿作为国有大型金融保险企业，品牌实力雄厚，业务覆盖全国，拥有完善的培训体系与职业发展平台，现因业务发展需要，面向社会公开招聘售后客服专员，欢迎有志之士加入，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1. 负责老客户的保单维护、信息更新、续费提醒、保单咨询解答等日常售后服务； 2. 回应客户关于保险产品条款、理赔流程及保单权益等方面的疑问； 3. 处理客户售后反馈，及时响应客户需求，提升服务体验与客户黏性； 4. 配合完成客户回访、保单归类、资料整理等基础性售后支持工作； 5. 无需拓展新客户，工作重心为现有客户关系的维护与服务。 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，形象端正，气质得体； 2. 大专及以上学历，具备客服、行政或售后相关从业经历者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，态度亲和耐心，具备良好的服务意识与责任感； 4. 熟悉常用办公软件操作，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 认同保险行业价值，遵守公司管理规范，无不良从业背景。 条件优异者可适当放宽标准。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪+绩效奖励+服务提成+全勤奖+节日补贴，综合收入3000-8000元，上不封顶； 2. 保障待遇：提供商业五险，享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、周度团队活动； 3. 培训机制：免费提供岗前专业培训、在职技能提升课程，全程专人指导，新手也能快速胜任； 4. 晋升路径：晋升方向明确，从客服专员到售后主管、售后经理，内部晋升机会丰富； 5. 工作时间：上午8:15—11:00，半日制工作，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律，无加班安排。 期待踏实肯干、热爱服务工作的你加入中国人寿，共同实现稳定就业与长远成长！

能吃苦，勤快就好。

售后回访专员8小时制 接受小白、五险、带薪培训 岗位职责：解答客户疑问，处理投诉以及处理用户基本问题，无任何销售性质 任职要求：高中，中专以上学历（专业不限） 年龄：20～35周岁 会电脑基础办公软件，有一定沟通能力 薪资：综合薪资是5000-8000，上不封顶 工作时间：8小时制，晚班补贴 福利：缴纳五险、带薪婚假、产假、陪产假，年终奖、带薪年假、定期团建、晚班补贴

[岗位职责] ·负责安全巡查 ·维护秩序与环境 ·接待业主并提供基础服务 [职位要求]·年龄18-55岁 ·无犯罪前科，无纹身 ·可带朋友一起应聘，安排同住 .无经验要求，有驾驶证优先 [薪资福利] ·底薪5000元+全勤600元，有驾驶证新员工额外补贴300元 ·每月20号准时发薪，上岗15天可预支工资 ·免费三餐(含夜宵)、四季服装、被褥，包吃包住 ·住宿4-6人间，配洗衣机和热水器，水电费不用均摊

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

新乡市红旗区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石，，，有室外地面石材要铺贴。诚实守信干活认真的电话联系。

招聘消防工作人员，要求应聘者具备相关经验，非诚勿扰。

单位招聘电工万能工1名，年龄要求60岁左右。主要工作地点在建材院内，负责电工活、电焊维修及杂活等，要求会动力电380V，最好持有电工证。工作时间早7:30至17:00，每周休息一天。薪资为底薪3900元加饭补200元，自己带饭可提供加热。工作地址位于后关村。

天康家政服务公司招聘综合部主管，工作地点在咸水沽，薪资4000-5000元，缴纳五险。 招聘招投标专员，工作地点在咸水沽，负责标书编制、校对、封装，整理资质业绩材料等其他工作，薪资3000-4000元，缴纳五险。 招聘高压电工，工作地点在咸水沽，月薪4500元。 招聘物业维修工，工作地点在咸水沽，月薪3000元。 招聘保安兼外围保洁，工作地点在咸水沽，工作时间上午8点至下午5点，月薪2500元。

招聘：综合维修工：负责校园门锁门把手、门窗纱窗、门牌更换；桌椅、床铺维修、焊接加固。处理配合应急抢修。任职要求：55岁以内，有钳工、焊接实操经验，5年以上维修经验，会电焊，吃苦耐劳，服从管理，有高校后勤维修经验优先。待遇：节日福利，薪资面议。电话：杨

招聘：工程维修（社保）薪资：4000-5000元/月任职要求:55周岁及以下2.须持有低压电工证,中专及以上学历，相关专业毕业者优先3.服从工作安排,具备基础设备维修、设施巡检能力4.承担设施设备日常巡检、故障维修及现场维保相关工作,有物业设施设备维修经验者优先福利待遇:正式入职缴纳社保，外地户籍人员提供住宿，薪资待遇面议工作地点:绍兴市越城区解放南路与下白线交叉口南100米鉴湖停车场

翔龙物业诚聘：1、维修主管1名，，55岁以下，精通水电，能看懂图纸，熟悉物业的维修工作，具备良好的管理和沟通能力，责任心强。2、保安1名，60岁以下，身体健康。3、保洁员3名，男女不限，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。以上岗位一经录用，免费工作餐，享受年终奖，公费旅游。有意者请联系张女士

年龄18到38 无责底薪 3500+提成+带薪休假综合七千左右 本地就职安稳无忧，薪酬体系优厚稳定，要封丘本地

轻松坐班，无需电话沟通，不涉及客户开拓~ 通过线上渠道，为客户提供专业的问题解答与支持~ 每日工作六小时，不加班，工作环境舒适，氛围融洽~ （欢迎零经验人员加入，公司安排专人带教，全程指导） 上班时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪4000元+绩效提成，收入上不封顶！

无需销售经验，能适应长期电脑办公，即使零基础我们也安排专人带教， 只要你具备耐心、责任心和上进心，欢迎有志青年加入我们团队！ 福利待遇： 1.工作时间：晚上11点至早上8点 2.新员工培训（2-3天即可熟练上岗） 3.公司每月定期组织团建活动与聚餐 4.入职即缴纳保险 5.优秀员工享有晋升通道、年终奖励及分红机会 岗位职责： 1.在公司指定平台渠道开发客户，并引导至社交软件沟通 2.按时高效完成每日下达的工作任务 任职要求： 1.年龄18至28周岁 2.具备基本的电脑操作及打字能力 3.有毅力、思维敏捷，具备较强的责任意识与团队协作能力 薪资结构：无责任底薪3200元+提成+奖金

售后客服

编辑内容文案回复信息 没有销售性质有小组组长一对一携带没有任务 早9-12下午2-67小时坐班 单休法定休

诚聘 10086纯接听客服 工作内容：人工接听客户服务热线，无外呼任务，专注处理中国移动客户来电咨询，提供套餐、流量、账单、超出资费等业务查询与办理服务。 岗位要求： 1、年龄18~38岁；具备高中或以上学历，计算机、通信类相关专业优先考虑；普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和责任意识； 2、能适应轮班安排，不接受倒班者请勿投递，不接收三个月以内的短期就业人员。 薪酬待遇：享有工龄补贴，入职初期享受带薪培训，定岗后享受底薪+全勤奖+各类津贴+绩效奖金，月综合收入4000-8000元（上不封顶），收入与业绩挂钩，多劳多得；每日工作8小时，实行单休轮休制。 晋升通道：可向班长、客服经理、质检专员、主管、项目经理等岗位发展。 工作地点：新乡市平原路30号 联系方式：王女士 ***********

客服专员 岗位职责：通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，完成客户邀约工作，主要负责客户跟进，成功将客户邀请至公司即可 1.每日拨打5-10个精准电话，资源优质，沟通高效不耗时 2.电话联系客户，对符合条件的客户预约时间到公司面谈，后续由销售经理对接洽谈业务 3.底薪3000元，业绩提成优厚 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 法定节假日正常休息，实行单双休制度 团队以年轻人为主，氛围轻松活跃 每月组织团建聚餐，享受节日福利及年终福利 重点：工作环境简单纯粹，无复杂人际关系，注重快乐工作、开心上班 薪资结构：底薪+提成 综合收入：3000元起，上不封顶 上班地点：新乡市红旗区新闻大厦 期待您的加入

招聘:助理，售后专员若干名！上六休一，享法定节假日休息！待遇4000＋有意者私聊，电话微信同步

岗位职责 1.热情接待业主来访、来电，耐心解答业主咨询，及时记录并反馈业主需求。 2.受理业主的投诉与建议，协调相关部门进行处理，跟踪处理进度，直至业主满意。 3.负责物业费、水电费等费用的催缴工作，定期向业主发送缴费通知。 4.建立并完善业主档案，做好资料的整理、归档与更新工作。 5.参与组织社区活动，协助提升业主满意度与社区凝聚力。 任职要求 1.拥有一年以上物业客服同岗位工作经验，熟悉客服工作流程。 2.形象良好，具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，工作细致认真，有较强的服务意识与应变能力。 薪资待遇： 工作时间08:30-12:0014:00-18:00单休

适合宝妈的岗位 工作内容：主要负责老客户回访，新人入职提供带薪培训，操作简单，易于掌握 要求：年龄25-45岁，身体健康，普通话流利 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 单休 年龄要求：25-45岁，接受无经验者 濮阳市区、清丰县、范县、濮阳县均可就近安排 享受带薪法定节假日，提供带薪培训，上手轻松，诚挚欢迎您的加入[握手]

岗位职责：联系老客户，确认是否已收货，了解是否需要补发，并说明使用方法及用量 岗位福利：每周工作六天，周日固定休息，节假日按规定正常休假

岗位职责: 1. 负责售后支持，及时响应并处理客户疑问 2. 持续跟进客户互动，增强服务体验与满意度 3. 整理客户意见信息，配合优化服务执行流程 任职要求： 1. 拥有较强的表达与倾听能力 2. 可快速准确解答客户提出的问题 3. 工作积极主动，具备团队合作意识

岗位职责： 1.团队管理 -统筹10-50人外呼客服团队的全流程运作，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设； -设计并持续迭代外呼策略、标准话术与作业流程，提升团队转化效率与客户体验； -定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。 2.业务执行 -实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障各项业务目标顺利达成； -结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据； -联动市场、产品等相关团队，优化外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。 任职要求： 1.经验要求 -具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全周期运营管理； -有OTA出行、电商平台或金融类（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑； -拥有从0到1团队搭建经历或异地项目管理经验者更具优势。 2.核心能力 -数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析； -抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速应对业务变化； -跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源； -外派适应性：可接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。 公司福利： -薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平； -假期保障：支持弹性调休机制； -团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团建活动； -职业发展：建立完善的晋升体系，提供专业技能与管理双通道成长路径。 我们期待这样的你： 目标驱动、勇于突破，愿意与团队携手共进、共同成长！

无责底薪3000元+全勤奖200元+绩效奖金 上班时间：0:00—8:00 或 4:00—12:00，两个班次任选其一，无需倒班，不涉及加班 任职要求： 热爱游戏，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 经验不限，年龄18至35周岁