劳务中介，帮助厂里招聘员工。

【招聘岗位】招聘专员，劳务派遣【招聘要求】年满17岁-30岁。普通话标准，会操作办公软件，有较强的沟通能力、亲和力及抗压能力。【岗位职责】1、渠道维护：维护公司现有招聘渠道，负责招聘信息发布及简历筛选，协助团队拓展其他渠道；2、就业匹配：根据公司招聘计划，实施招聘过程，做好求职人员岗位及跟踪维护，以满足客户单位招聘需求；3、总结分享：完成招聘过程中问题的总结、分享，并积极改进，提高招聘效果；4、其他：完成领导交办的其他任务。【薪资福利】工资：底薪+提成+奖金，多劳多得，综合月薪资6000元以上，上不封顶，缴纳保险。福利：节日福利、带薪年休假、房补、餐补、年度旅游等丰富的员工业余活动。合同：入职7天签订合同，就业有保障，工作更安心！【工作时间】8:30-18:30，长白班【报名方式】拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询招聘主管短信报名：姓名+年龄+应聘岗位发送给招聘专员投递简历：收到简历后我们会在时间联系你---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------温馨提示1、由于招聘人数较多，为了您能尽快入职，请尽量拨打电话报名。面试当天请带好身份证原件，穿着得体，不穿拖鞋。

招聘人事工作时间:朝九晚五中间休息一个小时工作内容就通过各大招聘软件进行招聘有责底薪3000

招聘：招聘专员薪资：3千-5.5千1、负责招聘全流程工作，包括需求分析、筛选、面试评估、背景调查、跟进offer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、善于搭建及维护人才地图，定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责;3、结合公司实际情况及用人需求，协助上级开拓和管理招聘渠道，解决公司人才需求问题;4、负责统计、分析、总结招聘数据，收集市场信息，为优化招聘工作及招聘计划提供支持

招聘人事专员​工作职责:1.​主要通过招聘平台发布招聘信息，打电话沟通邀约面试。2.公司定期开办技能培训班，负责招收学员把控和分配，工作简单，只要你够勤快想挣钱欢迎加入我们。​工作要求:​年龄18–40岁高中毕业男女不限会电脑基础操作。​有较强的沟通能力，对工作认真负责，自律性强。​薪资:底薪2500+话补+提成（2500-10000上不封顶）​工作时间:早九点–下午五点月休四天节假日休息。

月休四天，早九晚六，中间休息两小时，期待你的加入

招募兼职招聘专员，利用各大招聘软件，线上招聘，无需上班，可以居家办公，不耽误生活，高提成模式，工作内容简单。不限经验，不限学历，不限年龄。

薪资待遇:4000底薪+200餐补+300全勤+提成。工作时间:8小时工作制，没有强制加班。工作内容:招聘员工，员工考勤

负责招聘以及辅助处理公司事情

民权县京东物流招聘信息文员，高中文化，工作认真负责，熟练电脑操作，能长期合作，不考虑短期工

石桥有几百平方粉墙的货。对外承包招聘人数:5人工期:临时

找人抽地灌代

一百平米左右丙伦防水活，现在要人，

明天王营招工人，干杂活，有去的报告,

南都路杜诗路附近甜品店招聘带薪学徒数名，有意联系：（V同号）

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

主要负责招聘日常兼职工作轻松

招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调；3、协同开展新员工入职培训；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；3. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力，对工作认真负责。

人事专员职位描述：人事薪资：实习期一个月。实习期底薪3300+提成转正后底薪3000+招聘提成＋部门绩效，综合薪资5000+岗位职责1协助公司经理进行团队人员招聘补充;2、招聘网站的维护与拓展3、招聘职位的发布与维护4、面试简历的筛选与邀约5、人事资料的打印与整理任职资格：1、年龄在18-38岁；2、接受零经验，有相关工作经验优先3、性格外向，思维清晰、有较好的沟通能力4、有较强的抗压能力、创新能力与团队协作能力5、工作仔细认真、责任心强、为人正直工作内容：1、全面负责员工关系。2、领导交办的基它工作。3、通过线上平台、新媒体平台做招聘邀约；4、面试登记及初试;5、面试结果通知及跟进。职位类型：人力资源专员/助理工作地址：南阳宛城区南阳市第一体育健身中心体育中心南门向东50米

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述我们正在寻一位有动力、有组织能力的远程招聘加入我们的团队。你将主要负责在网、前程无忧等平台上进行招聘活动。这是一个绝佳的机会，让你能够在舒适的家中工作，同时获得丰厚的报酬。工作职责在指定的软件平台上发布招聘广告。复制和粘贴招聘信息，确保信息的准确性和一致性。协助运营组长处理日常的招聘工作。任职年龄在18至25岁左右的专科生即可具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件。具有良好的沟通和协调能力，能够有效地与潜在候选人交流。工作条件灵活的工作时间，每3小时工作约10分钟。灵活，可以中进行。薪酬福利底薪+成的薪酬构，根据业绩拿取成。每日最低入为60。工作期满后，底薪有望升。

招聘：人事（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责:负责公司人事管理工作，招聘、绩效评估等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.是能有经验较好；3.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的人事知识和技能。

招聘：人事助理（节日福利+免费培训）薪资：2000-3000元/月岗位职责：1. 负责公司内部各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；2. 与相关部门合作，分析招聘需求，制定并执行招聘计划；3. 维护并拓展招聘渠道，提高招聘效率；4. 跟踪并评估招聘效果，持续优化招聘流程。任职要求：1. 熟悉各种招聘渠道和招聘技巧；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 有责任心，细致认真，具备数据分析能力。

招聘近年来公司业务发展迅猛，客户量激增，售后服务需求加大。为提高客户服务质量，现诚聘客户助理，致力于招募一批从事客户服务，具有经营意识和管理潜能的优秀人才，给予一定的补贴，并通过完善服务帮助客户完善家庭保障和财务规划，最终实现客户和个人双赢的有志人士。公司给予人才全方位扶持政策，独享丰厚资源专属政策，是非常难得的创业和就业平台,招聘条件，大专以上学历，25-45岁（成人函授也可以），底薪2000元加奖励，名额有限，先到先得，咨询电话

负责人事招聘，邀约面试协助主管管理团队，管理绩效，处理后续业务

招聘：人力资源主管薪资：5000-6500元1.全面负责公司事基本工作 2.熟知人力资源六大模块 3.可参与公司中高层管理决策会议 4.对公司的人事制度的合理性有独特的见解及企业文化的简历