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任职要求:

1. 24*****,
具备优秀的沟通技巧与团队协作意识,能高效处理各项人事相关事务。

2. 1年以上招聘工作经验,
了解人力资源相关法律法规,可为组织提供合规的人力资源支持。

3. 具备良好的学习能力与应变能力,能够应对动态变化的工作需求。

岗位职责:

1. 负责公司人员的招聘实施与推进

2. 办理劳动合同签订及员工入离职手续,确保流程合法合规。

3. 负责考勤数据的审核与核对

4. 维护员工关系,协助提升团队稳定性

福利待遇:无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假
2025-12-14 09:16
IP属地:河南许昌

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大专1-3年客服早九晚六缴纳社保招聘与配置双休
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郑州东多泰企业管理咨询有限公司武汉分公司
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