
风电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。
注意:办公地点不在河南省内。
【岗位职责】
1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行;
2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理;
3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核;
4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持;
5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作;
6. 负责业务相关方关系协调工作。
【岗位要求】
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。
3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。
5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责安装工程全过程的监理工作,包括施工准备、过程控制及竣工验收
2. 审核施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 对安装工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与旁站监督,及时发现并督促整改问题
4.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,签署监理意见
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(机电安装或相关专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及安装工程相关技术标准与验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,能独立开展监理工作
4.责任心强,原则性强,具备较强的职业道德和保密意识
5. 能适应三门峡本地项目驻场工作,接受阶段性出差安排
od总监
3.5-5万/月
人事总监5-10年硕士
1、组织诊断与设计洞察业务战略与组织现状,运用OD专业工具开展组织调研与诊断,重点聚焦人才层级匹配、职业发展通道等核心问题,识别职级体系优化的核心痛点与提升机会,输出可落地的组织发展诊断报告与改进方案。 2、职级体系搭建与落地 ①设计并搭建符合集团战略与业务特点的职级体系,搭建覆盖管理、专业、技术等多序列的职级框架,明确各序列职级层级划分、晋升标准(能力、业绩、经验等维度)与降级机制,形成清晰、公平、可落地的职级管理体系。 ②建立并迭代职级与能力、绩效、薪酬的联动机制,确保职级体系与任职资格标准、绩效考核体系、薪酬激励体系深度适配,并推动职级体系落地推广。 ③定期开展职级体系有效性评估,识别体系运行中的问题,持续优化职级划分、晋升标准与联动机制,确保职级体系与组织发展与人才成长需求适配。 3、人才发展体系构建 ①以职级体系为核心搭建人才梯队建设、关键岗位继任者计划,明确各职级核心能力要求与培养路径,构建“职级晋升-能力提升-人才储备”的闭环机制; ②优化人才盘点流程与标准,结合职级体系输出人才发展建议,为组织人才决策提供数据支撑。 4、组织变革管理 ①支持业务转型与组织变革项目,重点统筹职级体系在变革中的适配调整,确保变革平稳落地并达成预期效果。 ②促进跨部门协同与文化融合,提升组织韧性与适应性。
任职资格
1、教育背景:统招本科及以上学历,人力资源管理、组织行为学、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验:10年以上组织发展、人才管理或HR相关经验,有大型企业或咨询公司OD项目经验者优先;主导过大型企业职级体系搭建和落地实施,具备从诊断到落地的完整OD项目实操经验,熟悉组织设计、人才测评、人才盘点、领导力发展等工具。
总监+合伙人
8千-1.3万/月
人事总监经验不限大专
工作内容(人务):给需要工作或者创业的有项目方向需要注资的,个人、企业、合伙者提供场地/人脉/渠道服务。不要求五官品德必须端正,大专以上文凭,年薪10万+,年龄35一下,不要求工作经验,毕业生的起点。
保安包住包吃1-2人月结
下沙奥特莱斯附近招聘招聘保安一名,40周岁以下,身高175以上。形象好气质佳需要立岗!综合工资5500左右,提供吃住,吃饭好,住宿一般联系电话
河南南阳区招聘有经验的弱电施工人员数名,薪资为4000-5000。工作地点在。
4-5千/月
弱电工月结
南阳市区招聘有经验的弱电施工人员数名,薪资为4000-5000。工作地点在南阳。
南阳卧龙区区招聘有经验的弱电施工人员数名,薪资为4000-5000。工作地点在。
4-5千/月
弱电工月结
南阳市区招聘有经验的弱电施工人员数名,薪资为4000-5000。工作地点在南阳。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
机电专业监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
项目名称:厦门市轨道交通6号线滨海停车场项目
招聘岗位:风水电施工专监1人
工作地点:厦门市集美区
工作内容:地铁工程厂段风水电施工相关监理工作;能熟练使用word、Excel办公软件。
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:中级职称
持证要求:持有省部级监理工程师培训证
工作经历:具有地铁厂段工程风水电施工监理经验优先
年龄要求:45岁及以下,特别优秀可适当放宽。
机电安装监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专负责机电安装工程监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责机电安装工程质量检查、验收及资料审查等专业监理工程师相关工作。工资面议。
00后企业急聘一批外向型人才
3-8千/月
招聘经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、通过招聘软件完成岗位人员筛选与录用工作
2、活跃于抖音、快手、小红书等年轻化社交平台,同步开展人才挖掘与招募
任职要求:
1、性格积极乐观,待人真诚,具备良好品德与正确的价值观
2、熟练操作电脑,打字速度达到平均水平
3、具备良好的沟通能力,心态稳定,有较强的收入目标感
上班时间:
1、上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每日工作7小时,无加班情况
2、每月4天休息,可灵活安排调休
薪资待遇:
无责任底薪2500元+300元全勤奖+高额提成,综合收入4000元以上
临时用工招聘
15-20元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-10-11
岗位职责:
1.承担兼职人员的招聘执行工作
2.利用多种途径搜寻并吸引合适候选人参与应聘
3.安排并推进面试相关环节的顺利实施
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力
2.可独立开展招聘相关工作,执行力强
3.有团队协作意识,能与成员保持高效配合
七小时人事文员 工作轻松 无加班!!!
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【任职要求】
1、年龄18-30周岁
2、性格外向积极,具备良好的沟通表达能力
3、工作踏实尽责,品行端正,价值观正向
【工作内容】
1、通过招聘平台筛选简历,主动联系候选人并邀约面试
2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布岗位信息,拓展招聘渠道
3、负责公司各类岗位的招聘执行,重点岗位为主播招聘
【上班时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-6:00
准时下班,无需加班,试岗三天,依据表现定岗,无硬性任务指标
每月休息4天,可灵活调休
【薪资待遇】
无责任底薪2800元+提成,保底收入3800元,业绩优异者收入上不封顶
成功招聘3人即可享受带薪休假
劳务派遣招聘员
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限劳务弹性工作制接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
负责招聘员工 维护员工留职 关心员工工作情况 底薪4000加提成 有想法的直接跟我打电话
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训
岗位职责:
1、负责前台接待及大厅区域的清洁维护
2、配合人事部门开展招聘支持与培训协助工作
3、需具备基础电脑操作能力
4、工作认真负责,具备良好沟通意识,性别不限
工作时间:
白班:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30
晚班:下午14:00-晚上22:00
月休4天,可灵活调休
HRBP(南阳市)
6千-1.2万/月
HRBP1-3年本科销售团队HRBP招聘绩效管理员工关系
您将承担以下职责:
1、深入理解业务运作,识别并解决业务部门在人力资源方面的各类需求,涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面;
2、推动业务部门人力资源制度、流程与体系的优化与落地,提升组织运行效率;
3、积极与业务团队及管理层保持高效沟通,确保信息畅通,促进企业文化践行与业务目标达成。
我们希望您具备以下任职资格:
1、本科(211院校)及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2、具备2年以上人力资源相关工作经验,有HRBP实践经验者优先;
3、具备较强的业务洞察力,能够准确把握人员与组织发展动态;
4、情绪稳定,具备良好的沟通能力与同理心,耐心细致,抗压能力强;
5、能接受出差安排。
薪资待遇和福利:
1、本岗位薪酬将结合个人经验与综合能力核定。
2、公司提供健全的福利保障,包括食宿全包、五险一金、节日福利、团队建设活动等。
3、企业注重学习型组织建设,支持员工持续成长,提供多样化的培训与发展平台。
公司将为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀优秀人才加入,携手推广高品质调味品,共筑美好未来!
质量总监
1-2万/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述
1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化;
2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标;
3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量;
4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业;
5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量;
6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议;
7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验;
2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强;
3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程;
4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点;
5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求;
6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
水利项目监理负责人
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面履行监理合同要求,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款相关事宜;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利工程类高级职称,工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
人事专员,人事助理
3千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政(无加班)+提供住宿
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专无责底薪5A甲级写字楼95/00后氛围好人事档案管理招聘与配置
重要的事情讲三遍:
不含销售性质!不含销售性质!不含销售性质!
属于公司直招!
人事专员/不限经验/不打电话/无业绩考核
岗位要求:18-26岁,普通话流利,形象良好,气质大方,工作踏实认真,大专及以上学历。性格开朗积极,爱笑,乐于沟通交流者优先考虑。
岗位职责:主要负责企业招聘事务、办公文件归档整理,以及日常基础行政类工作,内容简单轻松。
工作时间:8:30-18:30,午休2小时,每周单休,享受法定节假日带薪休假!!!
不加班!不加班!不加班!
每月至少两次团队建设活动(不占用周末及其他休息时间)
岗位待遇:
试用期底薪:2800+免费住宿
转正后:2800+200全勤+提成+免费住宿+福利活动(综合收入3k-4k)
福利丰富,期待你的加入!
晋升机制公开透明,每季度组织一次晋升评定!
无经验也可胜任,配备专业主管全程指导~
别再让不合适的工作耽误你,加入我们,成就更好的自己!
(近期面试人数较多,主动咨询可优先安排面试)
有意向的伙伴请点击沟通按钮联系~
人力资源专员/助理
2-3千/月
招聘经验不限学历不限工作轻松不接受居家办公公司人力资源部门HRBP可听歌电商
不接受居家办公,接受实习/在校生投递
岗位职责:主要负责日常招聘相关工作,包括考勤登记、入职跟进及信息录入等,属于公司直招岗位
任职要求:形象良好,具备基础电脑操作和打字能力即可,团队提供带教,全程有人指导
岗位福利:岗位底薪+绩效提成+奖励金+带薪培训+定期组织团建活动
行业经验:不限经验,内部设有完善的晋升通道!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳国注总监招聘在线招聘信息,主要招聘南阳监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。