
人事总监3-5年本科制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发上市公司从业集团化企业从业5年以上人力经验第三方/猎头从业经验
招聘岗位:人力资源总监(总公司中烨集团)
岗位职责
1. 全面负责集团人力资源管理体系建设,支撑园区招商运营、轻资产代建双主业发展。
2. 制定并执行人才战略,快速引进招商、运营、工程、代建、管理等关键人才。
3. 搭建薪酬绩效、激励考核、人才盘点、培训发展体系,激活团队战斗力。
4. 优化组织架构、定岗定编、人力成本管控,提升组织效率。
5. 负责企业文化、团队建设、员工关系与劳动风险管控。
6. 对接高管任用、人才梯队建设,保障公司扩张期人才供给与管理规范。
任职要求
1. 本科及以上,5年以上集团化人力资源全盘管理经验。
2. 熟悉产业园区、地产开发、建筑施工、轻资产代建行业优先。
3. 精通招聘、绩效、薪酬、激励、组织优化,能落地能出结果。
4. 具备极强的人才引进能力、抗压能力、沟通协调能力、执行力。
5. 作风稳健、结果导向,能快速解决企业发展瓶颈问题。
薪酬待遇
年薪:20-30万+(基本工资+绩效+年终+团队激励),上不封顶
位置位于安阳市林州市国家863红旗渠科技产业园综合楼
质量总监
1-2万/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述
1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化;
2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标;
3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量;
4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业;
5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量;
6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议;
7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验;
2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强;
3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程;
4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点;
5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求;
6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
化工工程监理技术员
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科安装工程注册监理工程师
任职资格:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业毕业;
2. 年龄不超过40周岁,持有专监证或注册监理工程师证书者优先;
3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
风电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。
注意:办公地点不在河南省内。
【岗位职责】
1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行;
2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理;
3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核;
4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持;
5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作;
6. 负责业务相关方关系协调工作。
【岗位要求】
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。
3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。
5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格:
1. 本科学历,工程类相关专业;
2. 持有河南省专监证或注册监理工程师证书;
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历;
福利待遇:
1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础薪资,并设有薪资递增制度;
2. 晋升通道:公司设立健全的晋升体系,确保每位员工拥有发展机会,岗位通过竞争获得,收入依据贡献评定,注重选拔和任用青年人才;
3. 职称评定:公司统一组织员工开展职称评审工作;
4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
5. 带薪休假;
6. 业务培训:公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训与野外拓展训练;
7. 福利补助:重大节日发放节日慰问礼品;
8. 团队建设:在推动团队事业发展中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值实现。
南阳内乡县招天然气管道安装师傅,工资面议。会做消防管道的也可以。
200-320元/天
消防管道天然气管1-2人
南阳市内乡县招天然气管道安装师傅,工资面议。会做消防管道的也可以。
光伏安装长期6-10人周结工商业光伏
南阳市宛城区招光伏安装,项目急需光伏直流线,班组和团队有直流线的联系我,需求量大有多少要多少,要直流线有直流线资源的可直接联系。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
七小时人事文员 工作轻松 无加班!!!
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【任职要求】
1、年龄18-30周岁
2、性格外向积极,具备良好的沟通表达能力
3、工作踏实尽责,品行端正,价值观正向
【工作内容】
1、通过招聘平台筛选简历,主动联系候选人并邀约面试
2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布岗位信息,拓展招聘渠道
3、负责公司各类岗位的招聘执行,重点岗位为主播招聘
【上班时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-6:00
准时下班,无需加班,试岗三天,依据表现定岗,无硬性任务指标
每月休息4天,可灵活调休
【薪资待遇】
无责任底薪2800元+提成,保底收入3800元,业绩优异者收入上不封顶
成功招聘3人即可享受带薪休假
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专特别优秀可以考虑应届毕业生
岗位职责:
1. 负责企业人力资源战略的拟定与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。
2. 策划并推进招聘流程,包括岗位信息投放、简历甄选、面试安排与录用跟进等环节。
3. 协助拟定员工培训方案,确保人才能力成长契合公司业务发展需要。
4. 搭建并优化绩效评估机制,组织实施考核工作,促进整体绩效水平提升。
5. 协调处理日常员工事务,提供政策咨询,妥善解决劳动关系相关问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2. 具有较强的统筹规划能力,可独立开展人力资源体系的建设与推动实施。
3. 富有团队协作意识,能够与各部门人员保持顺畅交流与配合。
4. 遵守职业操守,自觉履行公司各项管理制度与行为规范。
5. 学习能力强,适应变化快,能迅速掌握人力资源新方法与新动态。
上班时间:8:20-18:00,午休1.5小时,包中餐,月休4天。
行政人事前台
4-6千/月
人力资源专员/助理1年以下本科培训实施招聘与配置
一、工作职责:
》每日工作7小时,中午休息1小时,准时下班,工作时间9:00-12:00,14:00-18:00
》每月安排4天休息,可根据个人情况灵活调休
》底薪2300元,成功招聘每人奖励1500元,上不封顶,招聘超过2人额外享有奖金,薪酬待遇行业领先
二、任职要求:
1、年龄18-28岁,性别不限
2、有从事过人事或销售相关工作经验者优先考虑
3、具备良好的沟通协调能力和组织能力
行政人事专员
3-5千/月
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
4.统计并整理人力资源相关数据,协助完善人事制度与流程
5. 办理社保、公积金等基础薪酬福利事务,确保合规及时
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 认同企业文化,具备责任心与团队协作精神
人事镇平
3-4千/月
招聘1-3年大专不接受居家办公
工作内容:
负责移动营业厅人员的招聘与面试安排,办理员工入职、离职等相关手续。
任职要求:
年龄在25至38岁之间
大专或以上学历
具有一年以上人力资源相关工作经验
上班时间:
8:10-12:00,14:30-18:30
居家人事专员
120-150元/天
招聘专员经验不限学历不限兼职居家办公
岗位职责:
1.主要负责招聘者的筛选,将符合条件者推送至客服进行岗位匹配与入职跟进
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
任职要求:
1.熟悉劳动法及相关政策法规,责任心强、细致耐心,男女不限,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
3.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
水利监理工程师
5-7千/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先,需具备6年以上水利工程监理相关工作经验;
2、熟悉水利工程监理流程,掌握水利工程监理相关法律法规,专业基础扎实,技术能力突出,能妥善处理施工现场各类复杂技术问题;
3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
注册设备监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。
2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。
3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。
4.开展驻厂监造及巡检监造。
5.出具监造报告。
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置
【央企分部】南阳招聘启事
客资专员(多名)
人事专员(5名)
我们提供:
行政班,周末单休+法休+弹性工作时间
综合月薪3500元起
年龄25-50岁,男女不限
大专及以上学历
特别适合需接送孩子的宝妈,工作时间人性化
福利体系:
月休4天+团体全险+
学历津贴+年终绩效奖+学习津贴
年度团队旅游+节日福利
轻松氛围,晋升通道清晰
工作地点:
南阳市宛城区长江路枣林
电话:(可)
急招人事/今日面试明日到岗/无加班/七小
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理员工团建带薪年假人事档案管理
1. 负责组织人才引进与甄选工作,依据企业岗位需求拟定招聘方案,发布职位信息,通过线上及线下方式搜寻合适人选,完成简历筛选、面试安排及录用评估,协助优质人才顺利入职
2. 结合岗位特性拓展并维护多元化招聘渠道,实施有效宣传策略,持续提升招聘效率与质量
3. 主动配合完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 年龄18-30岁,性别不限,接受零经验人员
2. 具备人力资源或销售领域相关经历者优先考虑;
3. 工作细致认真,责任感强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
工作时间:
早上八点半至十二点
下午两点至六点
薪资待遇:
无责任底薪+绩效提成,综合收入4000-8000元
上不封顶,成长通道广阔
设立优秀员工专项奖励、年终抽奖福利,定期开展员工旅游与团建活动,组织团队聚餐、下午茶,节日发放精美礼品等
人事专员招聘
100-110元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理劳动关系办理互联网产品销售人事/销售从业经验
1负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排
2承担公司各职位的招聘执行与日常招聘管理事宜
3底薪结合高比例提成,月度综合收入(含绩效)5K-7K
办公室文员+绩效奖+团队活动+激励金+环境佳
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责
1、公司提供账号权限用于人员招募
2、主要负责发布招聘需求、简历筛选、回复咨询、微信沟通并安排面试邀约
3、入职后安排新人培训,实行老员工带教机制,确保新成员快速上手
4、后期表现优异者可获得晋升机会,薪资同步上调
晋升通道:人事专员-人事组长-人事主管-股东
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30
福利待遇优厚:无责任底薪3000+300+提成月综合收入5000-10000上不封顶+每月团队聚餐一次+每月休息四天+奖金分红
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳国注总监招聘在线招聘信息,主要招聘南阳监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。