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销售主管职位说明书

(一)岗位职责
1. 制定销售团队年度、季度及月度业绩计划,合理分解目标至个人,跟进执行进度并确保达成。
2. 构建高效销售组织体系,主导人员招聘、培训发展、绩效激励与考核管理,持续提升团队战斗力。
3. 策划并实施销售策略与客户获取方案,优化销售转化路径,灵活应对市场竞争与外部环境变动。
4. 统筹协调内部资源,妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾,保障业务运行顺畅。
5. 定期开展销售数据分析,提炼工作成效与改进空间,制定优化举措并向管理层汇报进展。
6. 联动教研、市场等职能部门,争取支持资源,促进跨部门协同,助力销售目标实现。

(二)任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,具备3年以上教培行业销售经验,1年以上团队管理经历。
2. 拥有出色的团队管理、业绩规划及销售策略设计能力,有实际带领团队实现业绩增长的成功经验。
3. 具备良好的市场敏感度、抗压能力与决策效率,能迅速响应政策调整与市场动态变化。
4. 擅长沟通协作与资源整合,能够高效联动内外部力量,推动团队目标落地。
5. 认可企业价值观,责任心强,目标意识清晰,具备带领团队突破挑战的执行力与使命感。
2026-02-24 13:01
IP属地:陕西西安

职位福利

本科1-3年
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西安智学汇教育科技有限公司
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