一、岗位职责​ 1、​项目全盘管理​ -负责新盘小区家装开发项目的立项、筹备与执行，独立带领营销团队完成：交房前话单征集种子用户，交房中团装客户批量签单，交房后工地营销开发客户； -主导楼盘资源调研、场地选址（小区展厅搭建）、客户开发策略制定及落地； -对项目业绩负总责，统筹团队考勤、任务分配、进度把控及资源协调。 2、​团队建设与赋能​ -组建并管理5人以内专项业务团队，兼管5个以内的线下设计师团队，实施绩效考核与激励分配； -组织产品培训、户研设计、营销话术打磨及户型方案赋能，提升团队签单转化能力。 3、市场策略落地​ -策划并执行交房期集中营销（如团购会）、工地样板间引流等场景化获客活动； -管理客户话单资源，通过电邀、地推、口碑裂变等多渠道完成签约目标。 ​4、跨部门协同​ -定期向营销总监汇报项目进展，协调设计、供应链等支持资源； -对团队成员履职情况进行监督，确保高效协作。 ​二、任职要求​ ​1.硬性条件​ 学历：高中及以上，市场营销、工程管理、设计类相关专业优先； 经验： 3年以上家居/装饰行业经验，1年以上团队管理经验； 独立操盘过小区推广、楼盘拓客项目者优先； ​创业者/店长背景尤佳。 ​2.核心能力​ -精通装饰行业获客模式（电销、地推、团购会等），具备市场数据分析能力； -强执行力与抗压能力，能在目标周期内（参考：3个月项目周期）带领团队突破业绩； -具备人员选拔、激励分配及冲突协调管理能力。 ​三、岗位核心优势​ 1、​​"类创业"自主权​ -公司提供楼盘独家开发权、场地装修支持及客户资源，您将像管理独立门店一样运作项目： ​-从团队组建、考勤管理到营销策略制定，均享有决策权。 2、透明晋升通道​ 公司新建业务体系，提供清晰路径：​员工→主管→经理→总监，能力决定晋升速度。 3、​高激励回报​ 阶梯式项目奖金​：月度目标达成即享团队高额奖金（由负责人主导内部分配）； 超额利润分成机制（面议）。 4、​资源强支撑​ 总部提供品牌物料、客户数据、设计及培训支持，减少后顾之忧。 四、应聘须知​ ​适合人群​：渴望突破职场天花板的家居行业管理者、创业转型者、追求高绩效回报的实干派； ​拒绝人群​：依赖传统坐店等客模式、缺乏开拓精神者。

急需招聘电销主管一位 要求: 学历本科以上，优秀者可放宽至大专:1、2、有二年带队伍且带过30以上队伍管理经 验: 3、有带短险经验者优先，业务品质佳，个人责任感强。 4、无需带人，人力公司已经储备好，面试通过直接分配人力。 〇双休+五险一金+带薪休假+综合薪资10000+ 欢迎自荐和推荐命~，联系电话

1，团队组建及管理。 2，根据产品结构特性结合市场竞品分析制定市场推广方案。 3，严格执行公司相关制度，带领团队完成任务目标。

业务销售， 团队氛围融洽， 只要你有赚钱的动力， 努力与回报成正比

岗位职责:汽车销售任职要求:能把车卖出去岗位福利:月薪10000以上

有销售经验者优先

岗位职责： 1.全面负责项目从启动到交付的全流程管理，确保项目高效落地与执行； 2.统筹所辖大区项目的运营管理，制定区域市场发展战略及营销策略； 3.开展区域内电力行业客户的开拓工作，精准识别并锁定目标客户群体； 4.维护区域渠道关系，推进宣传推广，保障项目顺利交付与持续跟进； 5.协调商务与物资资源完成交付任务，及时向客户同步项目进展； 6.全程跟踪合同履行情况，涵盖产品交付、开票结算、回款及售后服务； 7.定期开展客户回访，提升客户满意度与长期合作关系； 8.按上级要求执行客户拜访及相关协作支持工作； 9.定期返回公司进行工作汇报与信息同步。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气自动化、机械、电子等理工类相关专业； 2.具备5年以上电气元器件或电力设备领域销售及市场拓展工作经验； 3.具有良好的抗压能力、理解力、独立分析能力和快速学习适应能力； 4.具备出色的商务沟通技巧、对外联络能力及应对突发情况的应变能力； 5.能够接受频繁出差安排。 说明： 现面向全国招聘省区经理，工作地点灵活不限，薪资待遇面议。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标即享自由人生！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励，earnings上不封顶； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监直接指导成长； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升机制公开透明； 4、【全面的福利保障】：带薪年假+工龄奖金+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【工作职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件、方案材料的编制，落实投标全过程支持，提升中标几率。 3、按计划走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在商机，深入挖掘客户需求，开展区域市场分析、竞品对比、用户画像及行业趋势研判等销售拓展相关分析；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈全流程工作。 4、协助推进销售、运营与客服部门间的业务衔接，监督项目执行情况。 5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，物流管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源； 3、具备较强的市场洞察力、开拓意识及商务拓展能力； 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 5、能承受工作压力，接受阶段性外出差旅安排。

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商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作，需频繁与客户沟通对接，负责全国市场类活动的对外联络与协调。 性格外向，具备良好的执行力和社交能力，积极进取，有较强的收入意愿，严格遵守国家法律法规。 能适应长期出差，出差周期通常以月为单位，具备团队协作意识，组织纪律性强。 年龄满18周岁，身高164CM以上，体重115斤以内（身高体重可视个人实际情况适当放宽），五官端正，身体健康，心理素质良好，抗压能力强。 试用期薪资面议（结合个人条件综合评定），具备才艺或特长者优先考虑，服从公司工作安排与调配。 年化综合收益20—35万元。

本周临促周六周日岗位如下 ①机场奥莱10.30-19.30，1玩偶，5协助，100/天 ②小寨1男1女。11-8点。100/天需要形象好点的 ③沃尔玛需要一个有健康证的最好能连续干的，零食试吃 能做的提前报名（同步）

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工厂招聘二保焊工，不招没在工厂干过的。350-400元/天/计件算工资手速慢的勿扰，地址：三原县西阳镇。工作要求：1.精通二保焊，焊接托盘，货架等相关产品，工厂计件制多劳多得上不封顶。2.年龄48岁以下，工作强度较大，需要身体健康。早7：300-晚6:00，中午休息一个半小时管住，。3.以前在工厂工作过，懂得工厂的规矩。

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岗位职责： 1.负责已合作院校客户的日常维护，掌握院校图书订购需求，配合业务推进销售订单落地。 2.承担售前、售中及售后全流程服务支持，包括下单、物流安排、样书寄送等相关事务。 3.统筹业务人员的执行管理，落实走访前计划制定、过程中质量监督、走访后问题归集与上报。 4.对小组内各项业务数据进行收集、整理与分析，及时发现异常情况并向主管反馈。 5.依据公司下达的销售任务与目标，通过电话沟通开展客户维护与拓展，协同业务员达成业绩指标。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备熟练打字能力，能熟练使用Excel进行表格处理。 2.具备3年销售岗位经验，有电话销售经历及团队管理背景者优先考虑。 3.接受单双休工作安排。 4.具备较强的管理意识与执行力，敢于提出要求，带领团队成员对销售人员实施有效管理。 薪资待遇： 1.综合月薪8000-13000元，提成上不封顶。 2.年度内提供多次晋升机会，享受绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖等福利。 3.提供免费住宿+工作餐，入职即缴纳五险一金。

销售经理 岗位职责： 1、主导公司亚马逊头程物流、国际快递、跨境物流等业务销售，负责团队人才培养及日常销售管理，确保达成团队业绩目标； 2、积极收集并分析客户意见及建议，深入理解客户需求，定期拜访客户，持续优化产品和服务，提升客户满意度，推动订单成交，构建稳固的长期合作关系； 3、独立处理客户询盘、报价、沟通等环节，实现个人及团队的销售目标，促进业务量增长； 4、策划并执行公司市场推广活动，通过多渠道拓展客户资源，定期进行客户拜访，深化客户关系与业务拓展； 5、执行上级分配的其他任务。 任职要求： 1、具备销售管理经验，需有亚马逊头程物流、国际快递、跨境物流等相关行业背景； 2、具备卓越的沟通与谈判技能，能够有效地建立和维护客户关系； 3、拥有强大的市场分析和销售策略规划能力； 4、思维敏捷、学习能力强，具备高效的执行力和抗压能力。 薪资待遇：年薪20w起

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2.统筹会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化淘汰机制。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行与实施。 任职要求： 1.具备市场部门管理及团队管理相关经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金＋年终奖＋社保

岗位职责: 1.借助公司提供的高质精准线索，与客户开展高效沟通，协助完成审核及办理流程。 2.主动维护客户关系，保障服务品质，持续提高客户满意水平。 3.紧密跟进客户动态需求，提供专业解答与全程支持。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及客户服务意识。 2.能迅速融入团队环境，与同事协同配合顺畅。 3.拥有积极进取的工作心态，能在压力中保持稳定高效输出。 公司业务发展迅速，目前在筹备扩建第三业务部，欢迎咨询了解

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责邀请客户到店咨询； 2、主动跟进客户需求，协同设计师推进，完成签约目标； 3、公司提供系统的家装知识及销售技能专项培训； 任职要求： 1、不限性别、年龄和工作经验； 2、具备良好的理解与沟通能力，富有创新意识，表达清晰，具有团队协作精神，责任心强且执行力突出。 首月享有在岗带薪培训（理论结合实践，由主管一对一指导学习）；

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，高效推进会员入籍销售任务 2.熟知汽车后市场产品体系，制定切实可行的营销方案，提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务 3.协同上级完成月度销售目标，确保业绩稳步提升 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，保障服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：西安雁塔区、未央区均设有岗位配置！

职位：省区经理 地点：陕西 职位描述： 1.负责农化领域所辖区域重点客户的开拓，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场调研与分析工作，汇总产品使用反馈，协助推进产品迭代与优化； 3.参与规划并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备3年以上特种肥料相关产品销售经历，在负责区域内积累有充足的客户资源（包括平台商、渠道商）及稳固的合作网络； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与业务推动力。 薪水： 1.月综合收入起点7k（含不低于5k的基本底薪），另设半年度绩效提成奖励； 2.入职即办理五险一金； 3.车辆补贴、餐饮补贴均按行业通行标准执行。

招聘:汽车销售、销售经理、渠道经理--期待优秀的你 任职条件: 1.年龄：20-40岁。 2.具有一定的销售经历，有电话营销或汽车行业销售经验者优先考虑。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧。 5.性格积极乐观，充满热情，擅长表达与人际互动。 公司福利: 1.享受国家法定节假日休假安排。 2.定期开展团队建设活动。 3.提供生日用餐补贴及节日礼品。 薪资待遇: 1.底薪+提成 销售顾问：底薪3000元，另享提成与奖金。 销售经理、渠道经理：底薪4000元，另享提成与奖金。 每月休息四天（可根据个人情况灵活调整） 2.月综合收入可达8000元以上 3.工作时间：早上九点至下午六点 4.公司提供专业平台，办公室内作业，办公环境舒适宜人。 地址:西安市未央区阿房一路西段9号丝路蓝海4S店。 联系电话：*********（微信同号）

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均设有办事处～ （1）底薪＋高额提成奖励+餐补； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理）； （3）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即享六险一金、带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等你来体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌推广，助力口碑传播。 【一些要求】 1、具备较强的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力佳，不惧挑战业绩指标；

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

本公司做智慧停车项目，跟政府合作，招聘业务员若干名，没有经验新手也可以，工资待遇底薪加提成，只要肯努力，就会有自己想要的结果。

万宇大棚物资批发 诚招业务员5名 工作内容：发掘各乡镇各村的大棚薄膜代理商。沟通能力强，执行力强。 公司提供车，提供住宿。 薪资待遇：3000底薪+高额提成 ​联系电话：