岗位要求：具备镀膜领域或磁控溅射产品相关背景 1.年龄在45至60周岁，持有大专及以上学历 2.工科类专业背景，具有5年以上制造企业运营与管理实践经验 3.熟练掌握计算机辅助设计技术，能熟练操作CAD、SolidWorks等三维绘图软件 4.拥有磁控溅射阴极装置或薄膜涂层行业从业经历者优先 工作内容： 1.落实公司各项决策与规范标准执行到位 2.组织协调全厂人员推进完成公司下达的各类经营指标及工作任务 3.监督并检查各部门、生产车间任务落实情况，及时协调解决生产过程中出现的技术、质量及运行问题 4.强化质量管控意识，秉持质量优先原则。推动实施国际标准，构建完善质量管理体系，严控工艺流程，持续提升产品品质 5.完善生产经营管理制度，严格执行工艺记录和劳动纪律要求，确保奖惩机制有效落地，实现公正激励与约束

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

金火科技招聘： 1、生产管理助理1名（机械专业） 2、管培生2名（机械专业） 3、铲刮技术员1名 4、数控调试工程师（数控专业，可培养） 联系方式： 场口镇场口东街178号

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程，构建高效协同的组织架构； 2、协同管理层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措； 3、统筹工厂生产运营全过程，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核； 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，落实安全法规与生产操作规范，实时监督执行情况，保障生产安全稳定运行； 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作； 6、指导各部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析根源并采取有效对策，保障生产体系顺畅运转； 7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业； 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中5年以上高层管理岗位经验，具有非标自动化行业背景者优先考虑； 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验； 5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能够适应高强度工作压力。

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运营事务，合理安排工作流程，确保公司各项任务有效执行与落地； 2、人员管理：负责车间员工的排班与调度，落实人员组织与管理工作，提升团队协作效率； 3、工期把控：监督生产各环节进度，合理调配资源，保障产品制作按时交付； 4、质量管理：严格执行工序质量管控，开展质量检查，及时处理质量问题，并参与质量优化改进。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先； 4、持有驾照并能熟练驾驶；执行力强，具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。

一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。 全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。 定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。 统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2.设备运营与维护 负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。 组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。 及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。 推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。 组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。 开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。 严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。 协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。 强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。 总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。 妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2.大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3.具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

招工 ①女装山羊绒成衣检验工2名 验片2名（工作经验丰富，工资待遇优） 联系电话：

入职无押金，当天可安排住宿。 招聘要求 1.年龄18-50周岁，会骑电动车，会用导航； 2.身体健康，无犯罪记录。 工作内容 1.骑电动车配送，平台自动生成导航； 2.配送范围0-4公里内，固定商圈； 工作时间 早10:00晚8:00主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可休息，每月自行调休4天，可自选时间。 薪资情况 1.按单提成，每单提成7-9元，多劳多得； 2.综合薪资在8000~12000以上不封顶； 3.薪资月结（20号发平时可预支或者半月结（10号和25号发） 4.福利：高价兼职留年可给固定单价无其他福利或者全职+在岗奖励1500元+值班奖励3000左右+免首月住宿费不住宿可按宿舍金额补钱 福利待遇 补贴类：距离补贴、车补、话补、恶劣天气补贴、星级补贴、值班补贴等等 奖金类：入职奖励、安全奖、全勤奖、冲单奖、工龄奖、介绍奖、优秀员工奖等 公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车可自带车，没有公司可提供（0元提车无需押金）！ 晋升渠道 骑手--组长一-副站长一-站长--区域经理--省区经理 公司同事好相处，上班时间自由，现在入职还有新人奖励，欢迎随时咨询了解哦 急急急急招全职！！有意向欢迎私聊，欢迎来电

②国产电脑横机工2名 ③招国产机制版1名（要求业务能力强） 联系电话：

全职:每天上线8小时，班次可选 配送范围:站点附近0—4公里，固定商圈配送 工资待遇:短期单价7.5，春节留岗9元，月收入8000-9000上不封顶 入职无押金，面试当天可安排住宿。 【任职要求】 1、年龄18—50周岁，身体健康！ 2、会骑车！无犯罪记录！ 【工作时间】 早10:00晚8:00主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可休息，每月自行调休4天，可自由选择时间。 【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是0-4公里 【员工福利】 1、提供宿舍，宿舍有热水器，空调，洗衣机。 2、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车可自带车，没有公司可提供！ 3、晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 有意向请投递简历，收到会及时回复

【岗位职责】 *负责3公里内餐品准时送达 *前期有老师傅带，不需担心路线 【职位要求】 *18-50周岁，身体健康，无案底 *会骑电动车（公司提供或自带均可） *会使用导航软件 【工作时间】 *上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 *中间休息3-4小时，每月可调休4天 【薪资福利】 *系统派单，日均40-80单 *每单提成7-9元，月均8000-10000元， *车住福利/固定单价可自选 *有多样补贴：距离、车补、话补等 *多重奖励：入职奖、冲单奖、介绍奖等 *按单计薪，多劳多得，工资20号发放

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

岗位职责与要求 1、要求行业5一10年以上经验，有灯带大厂（100人以上）工作3年以上经验。 2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先，并有能力组建新工厂。 3、技术过硬，懂相关设备应用/调试/维护，为人诚实守信，有强烈的事业心，并具备团队合作精神。

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

工作概要: 依据生产计划任务单统筹注塑车间的生产运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交付周期、安全生产及团队效率等全面满足生产管理标准。 岗位职责: 1、严格执行生产管理相关流程、制度与规范，并在实际操作中不断优化完善。 2、根据PMC部门发布的生产计划，合理安排车间周、日生产排程，监督落实执行情况，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3、全面落实工艺规程，严守工艺纪律，按规范组织产品及零部件生产；对产品周期或单重存疑时，及时提交《产品周期/单重申请表》进行确认。 4、贯彻质量“三检制”原则，保障制造过程品质稳定；分析并处理各类生产质量问题，组织当班课长实施不合格品返工，针对品管部门反馈的质量整改意见，迅速落实改进措施。 5、加强生产成本管控，带领当班课长依BOM清单限额领料、用料，严格控制物料、能源和工时消耗，减少浪费及非必要加班支出。 6、依照6S标准开展车间管理，确保现场布局合理、环境整洁、秩序井然、安全高效，营造积极向上的工作氛围，防范安全事故发生。 7、负责设备与模具的日常点检、定期保养及周期性检修等管理工作，保障其正常运行。 8、强化安全管理机制，通过安全培训、预防措施、检查整改及奖惩制度等手段，切实保障生产安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历。 2、五年以上注塑车间管理经验，其中至少三年担任注塑主管职务。 3、精通注塑车间全流程运作，在生产交付、质量控制、物料管理、现场运营、安全监管及人员管理方面具备扎实实践经验；有彩装类包材产品生产管理背景者优先考虑。 4、掌握注塑模具与设备的结构性能，熟悉注塑产品特性、常用原料及成型工艺，具备识别和解决异常问题的能力。 5、熟练运用6S管理体系，并能持续推进落地见效。 6、具备良好的沟通协调能力，善于应对复杂状况，思维清晰，富有计划性。 7、责任心强，具有高度的职业操守与敬业态度。

岗位职责： 1、落实当班生产计划的执行并跟进生产进度； 2、确保当班期间制程产品的质量稳定，并推动品质持续提升； 3、组织实施生产设备与模具的日常维护及保养工作； 4、监督当班现场安全规范执行，保障作业环境安全； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有五年以上注塑成型岗位经验，其中至少三年以上注塑车间班组管理经历。 3、精通注塑车间生产运作流程，熟练掌握生产交付、质量控制、物料使用、现场运营、安全防护及人员管理的实际操作，有彩装类包装材料生产管理背景者优先考虑。 4、了解注塑模具构造、设备性能、产品特性以及常用原料和成型工艺，具备识别和处理注塑异常情况的能力。 5、熟练掌握6S管理体系，并能有效推进现场持续实施。 6、具备良好的沟通协调能力，能够独立分析复杂问题并提出解决方案，工作条理清晰。 7、具备强烈的责任意识和职业操守。

包吃住 不收取任何费用，外地人员可提前预约，当天可以安排住宿。 外地员工入职满月 一、薪资待遇 1，小时28元一小时 一天算小时工资280元一天， 包水电费平摊。 工期三个月，每个月工资7500以上，每个月10号发上个月整月的工资 2，正式工2500底薪+平时加班1.5倍+周末加班2倍+绩效奖+全勤奖综合工资7500+. 3，宿舍4到8个人一个房间，空调，独立卫生间，热水器WIFI，洗衣机必备齐全 二、岗位职责 主要负责手机电脑生产工作，控制生产机台，分线内和线外两种，人性化管理，坐着上班，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 三、招聘要求： 1、年满18-45周岁，男女不限，学历不限； 2、吃苦耐劳，能配合公司安排加班； 3、无大面积纹身、烟疤，； 4、携带二代身份证有效原件，不能过期。（临时身份证必须提前说明）

小时工27元/小时，综合工资约7000-8000元； 包吃包住，（不住宿有补贴) ，可预支工资，每月15号准时发薪。 每天工作10小时，坐着上班，上六休一 无经验要求，年龄16-48岁，简单易上手。 住宿4-6人间，免费提供一日三餐及多种小吃，生活设施齐全。 入职不收费，无需考试，来即安排上班

厂区人事部招聘，入职签订合同 工资待遇：300/天，长短期都可以(工资由厂区直接发 放） 1、小时工25/h，275~300/天，上六休一，综合工资8000+正式工2490+加班费+全勤+岗位津贴+绩效奖+五险一金综合税后收入7000-8000 2、月保底7000元+可预支，免费吃住， 3、全勤500+岗位津贴300~700+绩效奖500~ 1000 4、推荐奖：1000 5、打卡10天可预支1000以上，薪资待遇都会现场签订在合同里，入职当天签订合同，本人签字确认，公司盖章，一式两份各保留一份

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

湖州电子厂「超级好厂」 免费体检+吃住在厂住宿免费+站坐都有+可以预支 要求:18-37岁，初中以上学历，认识会写字，接受两班倒 薪资：底薪2260元、加班费1000-1500元、夜补20元、全勤奖200元、岗位津贴2000-3500元，综合工资6500-8000元，每月20号发工资 生产苹果无线充电器及手机数据线，辅助机器跟检验产品工作简单轻松，上手就会。恒温车间且干净，部分车间有点热，生产线材的，辅助机器 餐补400元/月(入职后为员工办理餐卡，，不需要自己充值) 免费宿舍4-6人间、独立卫浴、空调、热水器、免费WiFi设备齐全

杭州余杭小厂过年期间620元/天，平时300元/天，包吃包住，免费豪华住宿4人间，综合月薪8000元/月，每个月15号发工资，每周可预支。主要做组装或者操作机器的活，工作简单轻松。男女不限，18-35岁内。

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

岗位名称：倒纱工；卸纱工；包装工。 岗位要求：1.年龄1850周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.工作有上进心，无不良嗜好；3.倒纱工人需要是熟练工，不会的不要。 薪资待遇：1.公司设有高级食堂，每月餐补330元在工作卡内；2.提供酒店式公寓免费住宿，包括两人间和夫妻房，设施包括无线宽带、淋浴房、厕所和厨房；3.对于在外租房的员工，每月补贴200元房贴。

（包吃包住，不扣钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】 中间休息两小时， 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件 正式工，底薪2490加班费（工作日1.5，周末双倍，节假日三倍）+加岗位津贴1050-2500（看产量）交五险 小时工:24-26一个小时

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。