招聘：注塑制造部副经理薪资：1万-1.5万一、职责描述:1、负责配合车间负责人,安排日常事务的安排、处理及协调,负责从生产计划到产品入库的跟进;2、负责配合部门负责人制订及完善各类作业导指规范、生产管理制度、操作流程等;3、参与生产订单评审(通过人、机、料、法、环进行产能评估),并组织生产计划的实施;4、按生产计划提前三天进行产前准备(物料准备、模具状况、设备状况的确认以及人员技能的培训、品质异常处理),确保生产能保时保质保量完成任务;5、对生产异常(生产计划、模具异常、设备异常、品质异常)进行跟进及验证;对生产异常,必须在24小时内处理完成,如异常处理超过24小时的,必须第 一时间向计划汇报;6、每日/周/月生产达成率、机品产出率、设备稼动率、产品直通率统计与分析,重点跟进急件生产过程中的模具、品质问题处理情况,确保生产能按期完成;7、负责跟进生产效率低、不良率过高和原料损耗的情况,组织有关技术人员检讨/分析原因,制订出改善对策以及预防措施,做到部门成本控制;8、负责对制程不良品、模具报废、设备设施报废的审核并提出改善建议;9、负责协助品质完成客户投诉和退货的处理及后续不良情况的培训、实施及确认;10、其他上级交待的工作任务;二、任职要求1)、大专以上学历,机械、企业管理专业优先;2)、年龄要求在28—45岁,5年以上本行业/产品相关专业优先;3)、熟悉PC/PP/PMMA/ABS等塑胶材质料的成型加工特性,对注塑生产管理、注塑机及环境管理非常熟悉,接受过质量体系(ISO9001、ISO14001)系统培训;4)、熟悉塑料材料及其加工工艺,对注塑车间的生产、品质、成本控制、6S、考核管理,及效率提高精通,对五金、丝印、表面处理及组装工艺有一定了解;5)、能独立解决生产技术问题,合理编排生产,制定生产工艺; 6)、具有一定的抗压能力。

招聘：注塑主管/师傅薪资：7000-80001、，懂塑料注塑机操作工艺2、有组长、主管经验优先

金浦桥招加工中心师傅2名，数控师傅2名，生产管理1人，检验员2名，

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岗位名称：管理；专业样衣高端货品的服装临时样衣工（2名）；熟练小烫（烫工）。岗位要求：管理：1.经验丰富。2.能做样衣。3.沟通能力强，吃苦耐劳。薪资待遇：未提供。工作地点和联系方式未列出。（由于要求中不包含具体地点信息和联系方式，所以无法提供相关信息。）

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招聘：电子部工艺工程师/生产主管薪资：5千-8千·13薪岗位职责1、新产品工艺流程设计及新产品在线生产跟进和新品问题点推动改善；2、产线异常分析改善；3、自动化设备评估导入；4、转量产品标准产能制定及产能提升；5、新进人员培训和现场规范化管理；6、流出

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招聘：冲压主管薪资：12-20K岗位职责：1、负责根据订单制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；9、负责做好生产部与公司其他部门的关系。任职要求：1、大专及以上学历，28-40岁；2、5年以上冲压管理工作经验，精通冲压生产管理、设备维护、维修、保养；3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

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主要在招普工、操作工、组装工、包装工、搬运工、质检、贴标签、仓管、物料等等一、招聘要求：1、16-50周岁，不限学历，不限经验，自愿加班不强制。3、坐班、站班可自由选择，恒温车间，不穿无尘服，可以选择长白班。二、月综合工资6000-7500左右三、食宿说明：提供食宿，宿舍空调热水器洗衣机独立卫生间4-6人间四、上班时间：8：00-20：00中途有吃饭休息时间，也可申请加班多劳多得，根据车间安排休息

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工作情况：1、普工/包装工薪资7000左右：组装空调外壳跟空调内部零件，技术工/操作工薪资7500以上福利待遇1、员工综合薪资：7500-9000/月特殊岗位7500以上提供住宿：宿舍每间4人，公司设有员工活动中心；2、包吃包住，根据实际情况，下午给员工提供发放下午茶；3、节假日：发放价值200-300的购物卡或物品（春节、端午、中秋）；4、提供班车：春节回家有提供班车接送回老家；5、薪资发放：薪资每月15号打入工资卡中；6、全勤奖：每月全勤奖500-1000。7、高温补贴：6-9月发放高温补贴200（满勤）或降温物品 ）9、五险一金：全员购买10、工龄工资：1-2年工龄补500/月，2-3年1000/月，3-5年1500/月，5年2000/月工作时间 上班时间10.5个小时/天，月休2-4天（具体根据生产情况安排）要求1、年龄：男16-53岁，女16-48岁；2、学历：初中文化；3、其他：身心健康；