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采购经理/主管3-5年大专房地产行业
采购岗位职责及任职要求,需具备3—5年及以上园林景观企业石材及相关材料采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 1. 编制采购方案:根据园林设计师或项目负责人的具体需求,编制涵盖设备、工具、植物等物资的采购方案。方案应明确物资名称、数量、预算范围及采购周期等要素,确保满足项目实施需要。 2. 开拓与评估供应商:对市场中的供应商进行调研与综合评估,掌握其信誉状况、产品质量、报价水平及售后服务能力。通过沟通洽谈,筛选优质供应商,建立长期稳定的合作关系。 3. 组织询价与比选:依据采购计划向多家供应商发出询价请求,收集并分析各供应商的报价信息。结合价格、质量、交货周期等因素进行综合比选,择优确定合作对象,并协商付款方式、运输安排等关键条款。 4. 合同管理:与选定供应商签订采购合同,确保合同内容完整清晰,包含物资明细、数量、单价、质量标准、交付时间等核心条款。保障合同合法有效,并做好履约过程中的沟通协调工作。 5. 供货进度跟进:持续与供应商保持联系,实时掌握物料生产进展、发货安排及潜在延误风险。同步与项目经理及相关团队对接,确保物资按时抵达施工现场,保障工程进度。 6. 应对采购变更:在项目执行过程中,如遇物资规格、数量或品质调整,应及时与供应商协商修改供货内容,并与设计或项目部门确认变更细节,确保调整及时落实。 7. 库存管控:负责园林物资的仓储管理,确保物品存放有序、安全且可追溯。定期组织盘点作业,根据实际库存动态优化后续采购安排,防止积压或短缺现象发生。 8. 市场价格监测:密切关注园林类物资市场价格波动趋势,通过行业调研和供应商信息反馈,掌握最新行情变化,为采购决策和议价提供数据支持。 9. 发票审核与付款对接:负责核验供应商提交的发票及相关结算单据,确保内容准确无误、符合财务规范。协同财务部门完成付款流程,保证账务清晰、结算及时、往来账目平衡。 10. 持续专业提升:主动学习园林材料、施工工艺及相关供应链管理知识,跟踪行业新技术、新材料发展动态,不断提升专业素养与采购效率。 综上所述,该岗位主要承担采购计划制定、供应商开发与维护、报价比选、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、票据审核及专业能力提升等工作任务,确保项目物资供应高效、合规、准时到位。
供应商运营主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品熟悉法律法规知识
职位描述 1、审核采购部门提交的供应商资料,参与商务洽谈,争取最优合同条件,包括价格、付款方式等核心条款,并推动合同签订。 2、实施供应商分类与分级管理,统筹整合资源,提升供应链整体效率; 3、开展供应商相关数据统计分析,跟踪成本变动趋势,及时沟通协商调整价格,保障采购价格的合理性与稳定; 4、主导供应商全周期管理流程,涵盖准入评审、履约监控、绩效评估及退出机制等环节。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年以上采购或供应商管理工作经验; 2、具有良好的数据分析能力,熟练操作Office办公软件; 3、具备出色的商务谈判技巧和组织协调能力,能够适应一定工作压力;
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专
工作内容: 1. 参与公司采购流程的优化并监督制度落地执行。 2. 开展供应商资源拓展,建立供应商档案并实施分级管理与评估。 3. 挖掘包装类产品生产厂商合作机会,主导商务接洽与合作推进。 4. 负责日常物资的询价比价、质量监管及采购成本控制工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上采购相关从业经历; 2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商渠道资源; 3. 具备优秀的谈判能力和良好的人际沟通技巧; 4. 精通采购常用办公软件,具备较强的数据分析能力,重视成本管理; 5. 工作积极主动,富有责任心,具备团队协作精神和抗压能力; 6. 有物流领域采购背景,或拥有物流包装类生产厂家合作资源者优先考虑。
采购经理3-5年学历不限生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责采购战略规划与执行,优化供应链体系,控制采购成本并提升供应保障 3.统筹大宗物资、服务类采购全流程,确保质量、成本与合规性达成目标 4.搭建并完善采购,流程及内控体系,推动数字化采购平台建设 任职要求:3年以上采购生鲜工作经验,其中至少两年大型企业采购管理经验 3.熟悉采购全周期管理及供应链运作逻辑,具备成本分析与谈判实战能力 5.责任心强,原则性突出,具备良好的职业道德与合规意识
采购经理/主管5-10年本科招商采购招标采购
岗位职责: 1、依据公司各业务部门实际需求制定采购方案,实施采购工作,确保物资按时交付且质量达标后入库; 2、跟踪市场动态,拓展供应资源,优化询价、比价、议价等采购流程体系; 3、持续引入符合条件的新供应商作为合作方,并通过考核机制实现供应商队伍的动态调整,匹配公司产品发展需要; 4、按照公司财务流程核对供应商账目,并提交应付账款支付申请; 5、针对生产过程中出现的突发情况,及时调整采购安排,并与相关部门保持良好协作; 6、提前规划下月采购任务,拟定工作安排及资金使用预算,并同步至财务部门备案; 7、跟踪每批次采购物料的质量表现,发现异常问题立即组织人员跟进处理; 8、切实保障公司利益,积极协调并解决各类采购相关争议与纠纷。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具备8年以上采购相关工作经验,有制造业企业背景者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧; 4、具有较强的成本管控意识与数据分析能力。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,时间预计为3-6个月,后续转入北京通州六环外新厂区。
采购经理/主管3-5年大专国内采购供应商资源自带供应商资源大中型企业采购经验央企国企汽车行业freelancer
自由职业者 业务资源拓展寻求合作机会 3-5年及以上供应链或采购领域从业经历,具备、采购渠道资源,或拥有汽车制造行业、商超零售采购背景者优先考虑
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
工作职责 1. 负责企业采购事务,主导产品议价、采购合同签署,并统筹供应科日常运作,保障各项工作高效推进。 2. 开展本地供应商的开发、评估与维护,涵盖价格协商、采购环境把控及产品质量监督等方面。 3. 充分整合可用资源,持续跟踪市场动态,主动拓展优质供应渠道,科学配置并定期优化供应商体系。 4. 监督采购员执行进度及项目实施情况,协调解决采购流程中的各类问题。 任职资格 1. 不限专业,需具备本科及以上学历; 2. 具有三年以上环保设备制造领域采购工作经验; 3. 熟悉水处理工程或相关设备类采购业务,能独立完成成本构成分析; 4. 具备较强的商务沟通与谈判技巧; 5. 工作责任心强,具备良好的协作意识和团队精神;
采购主管
1.6-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件光学元件电气元器件直接物料采购
岗位职责: 1、制定并实施采购策略,优化采购流程,建立统一的采购标准与规范; 2、负责关键物料的采购管理,有效防范和降低采购过程中的各类风险; 3、构建供应商管理体系,确保物料供应的持续稳定与可靠; 4、强化成本与库存控制,持续推进采购降本,减少呆滞库存产生; 5、保障来料质量与交付时效,支持生产计划的有序执行; 6、开展行业资源与市场信息收集分析,动态调整采购方案,支撑企业经营决策; 7、统筹团队运作与内外协作,推动跨部门采购事务对接及问题协同解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,光学工程、电子工程、机械设计、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上采购相关工作经验,其中至少3年在激光器、光电子、半导体或高端制造领域从事采购管理工作,熟知激光器核心部件(如光学元件、电子元器件、精密机械零件等)采购流程、供应资源及产业特点; 3、掌握系统的供应链管理理论,熟悉采购成本分析、供应商评审、合同管理、品质管控等核心环节; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
工程材料采购
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 负责公司项目采购及供应链整体运作,搭建高效、稳定且具备成本优势的供应体系,确保各项目顺利推进并实现成本可控。 2. 开展供应商资源的开发、评估、引入与日常管理,持续完善和优化企业供应商资源库。 3. 依据项目实际需求,主导采购执行工作,涵盖艺术品、多媒体光电设备、装饰材料、展具、灯具等品类的采买任务。 4. 组织实施询价、比价、议价及商务谈判流程,有效控制采购支出,保障项目利润达成。 5. 与设计部、项目部协同联动,准确理解设计图纸中的技术与材质规范,提供前期物料选型建议、成本预估及供应商资源支持。 6. 推进现有供应商结构优化,积极发掘高性价比新合作渠道,降低供应链依赖风险。 7. 研判市场动态,跟踪原材料价格走势,提出切实可行的成本优化方案。 8. 监督采购合同履约情况,妥善处理退换货、索赔等相关事务,防范项目执行风险。 9. 配合项目经理完成物资预算编制及结算对账等支持性工作。 10. 完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上采购工作经验,有展览展示、建筑装饰行业从业经历者优先。 3. 熟悉工程类材料市场行情及供应链运作模式,拥有一定供应商资源积累。 4. 精通采购全流程及合同管理机制,具备出色的谈判与议价能力。 5. 具备较强的风险识别能力和突发事件应对经验。 6. 工作责任心强,沟通协调能力良好,能适应项目紧张期加班或短期外出差旅安排。 三、我们能为你提供: 1. 薪资待遇优渥:提供具有市场竞争力的薪酬结构,含基本工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴,确保付出与回报相匹配。 2. 福利齐全:完善的六险一金保障体系,免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品,体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策:设立近60项创新类奖励机制,助力你在职业发展中不断突破,实现个人价值最大化。 4. 团队年轻有活力:团队氛围积极向上,管理层由资深行业精英组成,为你提供专业指导与发展支持,携手共创辉煌未来。 5. 办公环境如诗如画:在宛如城堡般的办公空间中工作是什么体验?优美环境不仅舒缓身心,更能激发创造力,让每天上班都充满期待。 6. 丰富的培训资源:整合优质学习平台,邀请专家学者与知名教授授课,帮助你明确成长方向,持续提升专业能力与综合素养。 7. 活动丰富多彩:工作之余,精心组织多样团队活动,加入我们,感受别具一格的工作氛围与精彩纷呈的职场生活!
采购经理/主管3-5年本科国内采购云计算基础设施自带供应商资源IT采购大中型企业采购经验IDC采购服务器采购供应链/贸易专业云计算行业成品/样品计算机硬件熟悉法律法规知识
岗位职责 供应商管理 负责云服务相关硬件(如服务器、网络设备等)、软件及服务(如IDC服务、云通信资源等)的供应商开发、评估、商务谈判及长期合作关系维护,构建稳定高效的优质供应商体系。 采购执行与成本控制 结合业务发展需求、市场趋势及库存情况,科学制定采购计划并高效推进采购全流程,包括招标组织、比价议价、合同签署、交付验收及结算付款,确保物资与服务供应及时到位。 深入剖析采购成本构成,通过市场分析、供应商竞争机制等方式,持续推动年度采购降本目标达成,兼顾产品质量与综合性价比。 跨部门协同 与技术团队密切协作,准确理解云资源相关的技术要求,为采购方案提供专业建议;配合财务团队合理编制采购预算并严控成本支出;联动法务团队保障采购流程符合法律法规要求。 优化内部采购流程及系统平台使用效率,提升跨部门协作效能,建立顺畅的信息互通机制,快速响应各职能单位的需求反馈。 规划与数据分析 定期汇总并分析采购相关数据,涵盖市场动态、流程效率、成本节约成效、供应商结构等核心指标,输出具备前瞻性和决策支持价值的采购策略报告。 任职要求 教育背景:统招本科及以上学历,供应链管理、工商管理、计算机科学、通信工程等相关专业优先考虑。 工作经验:3年以上采购岗位经验,具备IT/云计算/互联网行业经历者优先;有云服务相关硬件、软件及服务类采购实操经验者更佳。 专业技能 熟练掌握采购全周期管理流程及相关供应链工具,能高效运用ERP/SRM系统完成采购作业及供应商管理任务。 具备出色的商务谈判能力,可在复杂场景中争取有利合作条件;拥有扎实的数据分析能力,善于以数据支撑采购决策;对成本管控高度敏感,擅长识别并落地降本机会点。 熟悉《合同法》及招投标相关法规,可独立完成合同文本起草与条款审核;持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。 能力素质 逻辑思维清晰,能够在多部门协作中精准传递信息、协调资源、推动问题解决和项目落地。 抗压能力强,适应云计算领域快节奏变化的工作环境,能在高强度下保持稳定高效产出。 学习能力强,能够快速吸收云计算行业新技术、新知识,并据此动态调整采购策略以应对市场变化。
工地小工
210-220元/天
小工长期包住6-10人月结个人
给架子工当小工 日结220元一天 要长期干的 要之前干过工地的 要干活勤快的 签劳动合同,55以上不要 管住不管吃 工作9小时 地点东门营村附近
北京 延庆区
5月2日 10:32拨打电话
必须能登高。配合师傅做消防支管管道安装
240-260元/天
消防安装管道安装5-14天1-2人月结点工
配合大工做支管。
北京 顺义区
5月2日 10:32拨打电话
快递员有提成免费培训1-2人日结全职
站点直聘,非中介!我们是北京通州十年老站点,现站点规模人数40人,因为业务扩张现高薪招聘快递员,希望有能吃苦想稳定挣钱的朋友加入我们。 1,有无经验均可,有经验优先,1.2元/票,片区稳定件量在500-600票/天,月收入10000-15000元/月。 2,年龄不超过45岁,会骑电动三轮车,可以熟练操作职能手机。 3,能长期稳定干,合同签约最少一年。 4,认真负责,人品端正,可以与人良好沟通交流。 5,行为规范可以遵守公司的规章制度。 如果你有意向请联系我,可以随时到站点考察业务和收入情况。
服务员1-2人
北京亦庄鲁菜店招聘服务生1名联系电话赵经理工资电聊全勤奖,绩效,夏天有高温补贴,月休息4天,工龄奖,过年放假。
北京
5月2日 10:32拨打电话
北京通州区招强电
3000-4000元/月
强电工1-2人月结高压电工证
北京市通州区招强电
北京 通州区
5月2日 10:31拨打电话
采购经理
2-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
全面负责项目原材料、工程物资、辅材、劳保、行政物资制定采购管理制度、流程、定价机制、供应商管理制度,规范采购全流程,控制采购风险。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年大专
“在这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展! 岗位职责: 1、根据采购需求,制定合理的采购计划,确保物资供应及时、充足,并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行,严格控制采购成本,对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商,供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价,根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范,确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上产品采购工作经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职位; 2、熟悉产品知识,熟练掌握采购谈判技巧,具备良好的合同管理能力,能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制,能够制定合理的采购计划; 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识; 5、责任心和职业道德,坚持原则,廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历!
商务助理
7000-9000元/月
经理助理经验不限本科电子商务商务标书销售助理
岗位要求: 1. 负责销售合同及订单的信息录入、数据维护、销售资料汇总以及合同文件的归档管理; 2. 通过ERP系统完成销售业绩的数据统计、查询及相关管理工作; 3. 配合销售人员跟进合同执行情况与发货进度,并做好记录;依据合同内容更新应收账款明细,推动业务人员及时回款,每周按时提交相关报表; 4. 接待来访客户,协调处理日常行政事务; 5. 参与会议并负责会议纪要的撰写与整理工作; 6. 承担公司网络推广工作,登记并分发咨询来电信息; 7. 协助销售团队编制商务文档,准备投标材料; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、文秘、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先(优秀应届毕业生亦可考虑); 2. 接受过市场营销相关培训者优先; 3. 具备1年以上相关工作经验; 4. 对商务助理岗位职责有一定了解; 5. 具有较强的执行力和责任意识; 6. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作; 7. 具备良好的沟通能力和语言表达能力; 8. 品行端正、诚实守信,性格成熟、乐观自信,具备包容心态。
档案管理经验不限中专/中技弹性工作制
北京优思百特档案科技有限公司招聘启事 北京优思百特档案科技有限公司立足档案行业,在高科技信息迅猛发展的时代背景下应运而生,利用高新技术,发挥档案专业技术人才优势,开展人事档案、文书档案、科技档案、基建档案、会计档案及各类专业档案的整理审核、案卷级目录著录、文件级目录著录、档案信息加工、纸质档案及照片档案数字化,各类档案用品等专业化服务。 因公司发展需要,现招聘档案录入员。工作区域主要在北京市海淀区和朝阳区,全职或兼职均可。享受交通补贴及餐费补贴等待遇,具体薪资标准面议。 档案录入员岗位 1、岗位职责: (1)负责文书档案、人事档案目录的录入、校对及装订工作; (2)负责档案资料或图纸的扫描,对扫描后的数据按照应用要求进行整理; (3)负责档案资料的规范管理,保证资料完整无缺,发现问题及时报告和处理; (4)服从公司及项目负责人的工作安排,工作积极主动、认真细致、团队成员之间相互协作; (5)建立服务意识,与服务方保持良好的沟通与合作. 2、任职要求 (1)中专以上学历,掌握计算机基础知识,熟悉操作办公软件,精通WORD、EXCEL,能熟练使用各类档案管理系统、OCR识别软件使用经验者优先; (2)要求工作认真、细致,有责任心,具备团队合作意识; (3)了解档案专业知识者优先录取。
健身房前台
4000-6000元/月
前台经验不限高中
活泼热情,团队意识强,有无经验均可,带薪培训
交付储备生-北京
5000-6000元/月
文员经验不限硕士
【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才成长”计划。 高管带教通道:由公司总监级管理者亲自指导,定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门(如战略运营、技术研发、市场营销),全程参与实际高价值项目运作。 快速成长路径:2-3年内有望晋升为一线管理人才或核心技术主力。 【职位描述】 1. 负责IT外包项目的交付执行,精准把握软件开发类岗位的招聘需求; 2. 维护客户合作关系,提升合作黏性,通过多渠道掌握甲方项目动态,协助发掘潜在业务机会; 3. 掌握客户面试流程,负责面试进度跟进、结果反馈与信息整理,并据此优化招聘策略与目标设定; 4. 紧密对接客户需求,与招聘团队高效协同,推动用人需求的快速响应与落地; 5. 协助搭建员工沟通机制,维护良好的员工关系,及时掌握项目进展与人员状态,合理调整工作安排; 6. 协同财务完成项目对账、开票及回款等后续支持工作。 【任职要求】 教育背景: 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生; 2、院校范围:优先考虑211/985/双一流高校,特别优秀的硕士候选人可适度放宽至普通高等院校; 3、专业方向:管理学类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们?】 平台实力强:专注ITO领域多年,沈阳地区行业领先企业,业务持续扩张,具备强大抗风险能力。 福利全面优厚:六险一金 + 带薪年假 + 节日福利金 + 年度健康体检。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域日常行政事务管理,包括物资采购、库存盘点及后勤保障协调 2.统筹会议安排、差旅支持及公务接待等综合事务,确保高效有序运行 3.管理固定资产台账,跟进设备维护、报修及使用合规性监督 4.协助开展员工关怀活动、节日福利发放及内部沟通联络工作 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务,保障部门运转顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 3.熟悉国有金融企业工作规范,认同中国人寿企业文化与价值观 4.具备较强执行力与多任务处理能力,能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录,政治素质好,服从组织安排
行政专员/助理1-3年大专
行政助理 岗位属于文职性质,主要负责日常行政办公相关事务。上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00。节假日按规定正常休息。 1、协助处理部门内基础性行政事务,为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类例行会议的会务工作 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理 4、收发各部门提交的文件材料,传递公司审批意见和签批结果,并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力,能较快融入工作环境,胜任团队行政基础工作模块 6、参与基本法佣金核算,组织培训宣导,配合完成展会及其他会务支持工作 7、具备良好的时间规划意识和执行力,确保各项工作任务按时保质保量完成 职位要求: 1. 熟悉办公软件Offce的常规操作与应用 2. 态度积极,乐于学习并不断提升自身能力 3. 工作细致严谨,责任心强,踏实勤勉 4. 具备良好的沟通协调能力,注重团队协作 5. 本科及以上学历,有相关岗位经验者可酌情放宽条件
文秘
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通,提升办公效率与信息准确性 4.配合各部门完成日常支持工作,推动跨部门协作与事务落实 5.领导交代的其他临时性工作。 任职要求: 1.形象气质好,性格外向、有亲和力; 2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 3.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4.能承受较大工作压力,善于学习; 5.英语基础好或人力、财务、助理等方面经验优先。
招标项目主管
1-1.5万元/月
招标专员3-5年本科招标
岗位职责:负责招标代理项目的全过程统筹管理,涵盖项目筹划、招标文件撰写、开标评标组织、合同签署等环节,确保项目依法依规、高效推进。 项目前期: 1. 与客户对接,了解实际需求,拟定招标方案及实施计划。 2. 收集项目基础资料,开展市场分析,编制完整招标文件。 3. 发布招标信息,组织资格审查(如需)。 项目中期: 1. 安排现场踏勘及答疑会议,解答投标方疑问。 2. 接收投标材料,主持开标与评标流程,配合评标专家开展工作。 3. 撰写评标结果报告,提出中标建议名单,协助完成定标决策。 项目后期: 1. 签发中标通知,配合完成合同签署。 2. 汇总整理项目文档并归档保存。 3. 协调处理后续事项,提供专业咨询服务。 其他: 1. 关注行业政策变化,持续学习招标代理相关知识。 2. 维护客户合作关系,积极挖掘业务机会。 3. 落实上级安排的其他工作内容。 4. 具备公路工程类项目招标经验者优先考虑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类、经济类、法律类等相关专业优先;有公路工程招标实操经验者优先。 2. 熟知政府采购法规、招投标法律法规及相关操作流程。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和书面表达能力。 4. 工作态度严谨,具备较强的责任心、职业操守和团队协作意识。 5. 熟练操作电子化招投标平台系统。 6. 持有驾照者优先录用。
礼品部助理
1-1.5万元/月
行政专员/助理1-3年大专企业文化建设
岗位职责: 1. 为客户提供产品与服务的售前及售后支持。 2. 解答客户咨询,协助处理使用过程中出现的各类问题。 3. 汇总客户反馈信息,并及时向主管汇报,助力优化产品与服务体验。 4. 持续维护客户关系,提升客户满意度与信任度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 熟练使用常用办公软件及客服相关系统工具。 3. 富有团队协作精神,能与同事高效配合完成任务。 4. 工作认真细致,责任心强,能在一定压力下稳定发挥。 5、年龄20~50岁 6、接受无经验者 工作时间 1、9:00~18:00 2、周末双休,法定节假日正常休息 岗位福利: 1、坚决不加班! 2、定期提供下午茶点 3、组织团建与旅游活动 薪资结构: 底薪+绩效+奖金 新人综合薪资8k~12k
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织
世界500强,公司强大发展好,提升进步空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活力,氛围和谐又融洽,欢迎大家的加入! 岗位是文职类,主要负责日常行政办公事务。上班时间:8:30-12:00,2:00-6:00。不加班!不加班!不加班!节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作,为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 。 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件,下达公司审批、签批,对文件执行情况进行跟进。 5、学习能力强,能够快速适应工作环境,承担团队基础行政模块。 6、时间管理能力,执行能力强,能够按时、按质、按量完成交办的工作任务。 职位要求: 1、能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2、积极向上,愿意学习和提升自己。 3、工作认真负责,踏实肯干。 4、良好的人际沟通能力,团队意识强。 5、大专以上学历。
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