工作职责： 1、全面统筹财务、资金及资产管理工作，确保资金高效运转，有效防范和控制财务风险； 2、推进实施税务优化方案，提升税务管理效能； 3、审定项目年度、季度、月度财务报表及财务分析报告，对项目财务运营情况进行监督与指导； 4、牵头开展公司年度预算编制、财务决算以及利润分配核算等相关工作； 5、为公司重大经营决策、股权运作等事项提供专业建议与支持，参与风险识别、评估、监控及应对。 任职要求： 1、具备会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师资格者优先； 2、拥有3年以上财务总监岗位工作经验； 3、精通财务、税务、资金管理等业务领域，具备扎实的税务筹划实操经验； 4、擅长全面预算管理和经营分析者优先考虑； 5、有上市公司财务管理实战经验者优先。

岗位职责： 1、全面主持财务部门工作，涵盖团队管理、账务核算、税务申报等相关职能。 2、日常工作直接向总经理汇报。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或审计相关专业，入职五年内需取得中级及以上职称； 2、具备5年以上电子制造行业全盘财务核算经验，同时拥有2年以上财务团队管理经历； 3、熟练掌握生产型企业成本核算与管控流程，有ERP系统实施及应用经验； 4、了解高新技术企业税收优惠政策，参与过高新技术企业认定过程； 5、熟悉各类税费申报操作，如个人所得税、增值税及附加税、研发费用加计扣除、企业所得税申报及年度汇算清缴； 6、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有实际带队管理经验； 7、有研发、生产、销售一体化科技型企业财务工作经验者优先，熟悉研发费用归集及台账管理； 8、至少参与过一次国内四大会计师事务所的审计配合工作。

主要岗位职责： 1、全面负责公司财务、成本管控、预算管理、会计核算、内部监督及财务数据分析等相关工作； 2、主导建立健全公司财务管理体制与业务流程，组织制定并优化税务政策方案及相关操作规范； 任职要求： 1、精通复杂账务处理，具备较强的财务分析能力； 2、具有财务经理岗位工作经验者优先考虑； 3、具备大型制造企业同类岗位三年以上工作经历者优先

岗位职责： 1、负责财务部门全面工作，包括但不限于部门管理、核算、报税等； 2、工作直接向总经理汇报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，会计或审计专业，五年内获得中级及以上职称； 2、5年以上电子生产企业财务全盘核算工作经验，且同时满足两年以上财务部门管理经验； 3、精通生产企业成本核算及管理，有ERP上线经验； 4、熟悉高新企业相关税收优惠政策，有高新申请经验； 5、熟悉各项税务申报工作，包括但不限于个税、增值税及附加、研发加计扣除、所得税申报、汇算清缴； 6、沟通能力强，责任心强，有带团队经验； 7、有研产销科技企业财务经验优先，熟悉研发费用归集台帐管理； 8、至少有接受国内四大审计经验

岗位职责： 负责公司日常财务处理，管理办公行政事务，审核各类票据及凭证 任职要求： 大专及以上学历，财务类相关专业毕业

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升工作效率并加强内部控制。 3.审核并统筹税务筹划相关事务，确保公司税务操作符合法律法规要求。 4.承担财务报表的编制与复核任务，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。 5.策划并开展财务培训活动，增强团队专业素养与实际操作能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与内部各部门高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境中保持高效并保证工作品质。 3.熟悉财务相关法规与准则，能够从容应对各类财务实务问题。 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成财务信息的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习的能力。

岗位职责： 1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，确保财务目标与整体业务发展方向保持一致。 2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。 3.负责资金运作监管，优化现金流动结构，保障企业资金安全与运营流动性需求。 4.主导开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务部门的顺畅沟通。 5.完善内部管控机制，提升财务运行效率与风险防控水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3.持有中级会计师职称或CPA资格证书，精通会计准则及相关财税法律法规。 4.具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调与应对复杂问题的能力。 5.深入理解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场环境。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，涵盖团队管理、账务核算、税务申报等相关工作。 2、工作成果直接向总经理汇报。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或审计相关专业，入职五年内需取得中级或以上职称； 2、具备5年以上电子制造类企业全盘财务核算经历，同时拥有2年以上财务团队管理经验； 3、熟练掌握生产型企业成本核算与管控流程，参与过ERP系统实施项目； 4、了解高新技术企业适用的税收优惠法规，参与过高新资质申报工作； 5、熟悉各类税费申报操作，如个人所得税、增值税及附加税、研发费用加计扣除、企业所得税申报及年度汇算清缴； 6、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有带领团队的实际经验； 7、具有研发、生产、销售一体化科技型企业财务工作经验者优先，掌握研发费用归集台账的管理方法； 8、至少参与过一次国内四大会计师事务所的审计配合工作。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与报送时效； 3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备多年财务管理实践经验； 2、可独立应对并解决各类财务事务中的复杂问题； 3、拥有出色的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。

岗位主要工作内容： 1.审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际参与企业财务状况分析； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4.负责公司税务申报及相关日常税务事务办理； 5.整理归集各类财务资料，妥善归档并配合外部审计工作； 6.参与预算编制过程，协助落实执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税务法规，了解常规账务操作流程，有中大型工业企业背景者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制与税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节；

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

岗位职责： 1.统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性； 3.负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4.对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求； 5.监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

岗位职责 1. 招聘管理：根据公司/部门需求制定招聘计划，拓展招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），负责简历筛选、面试组织及offer发放，保障关键岗位人力补给。 ​ 2. 员工关系：负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，维护人事档案；处理员工咨询与劳动争议，组织员工活动，提升团队凝聚力。 ​ 3. 薪酬绩效：协助制定/执行薪酬福利体系，核算员工薪资、社保公积金；参与绩效考核方案落地，收集绩效数据，跟进评估结果应用（如奖惩、晋升）。 ​ 4. 培训发展：组织新员工入职培训，结合员工需求与公司发展，策划在职培训（如技能、管理类），跟踪培训效果。 ​ 5. 制度执行：协助完善人事管理制度（如考勤、奖惩），监督制度落地，确保合规性；完成上级交办的其他人事相关工作。

主要负责公司会计账务的复核与审核工作， 主办会计：1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验；2、拥有2年以上总账会计岗位经历；3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务相关问题的能力；4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力；5、持有中级会计职称或熟悉出口退税流程者优先考虑。 诚邀有志之士加入我们正一大家庭。

招聘专员岗位职责： 1、依据各部门用人需求，整合招聘计划，协助部门负责人完成人员招募工作； 2、在主流招聘渠道筛选匹配简历，并通过电话邀约合适候选人参与面试； 3、负责候选人初试、复试的信息录入、接待安排、答疑咨询、后续跟进及人才库维护等相关工作； 任职要求： 1、具备半年以上销售类岗位招聘工作经验； 2、专业不限，大专及以上学历，具备良好沟通能力者优先考虑； 3、积极进取，抗压能力强，具备优秀的语言表达与沟通协调技巧； 4、执行力强，能配合团队安排，服从上级工作指导； 5、有互联网行业招聘经验或校园招聘经历者优先； 负责简历筛选、人才甄选、电话邀约及初面沟通等工作（主要招聘销售岗位），晋升路径：人事专员—人事主管—人事经理—人事总监； 薪资结构为：底薪4000-5000＋单双休额外留存奖励与岗位津贴； 欢迎招聘经验丰富、业务能力突出者加入我们！

日常出纳工作工程成本结算等

温州玖玖盘扣租赁有限公司主要向建筑公司或工地提供盘扣方钢租赁服务 在温州、金华均有仓库 目前仅招台州助理 初期未成规模，做好应收应付即可 1、内账 2、公司客户群体为工地，工作内容主要是签订租赁合同到期后提醒客户退产品，或补签合同，催收账款等，协助其他办公事项（需销售，工作内容轻松） 3、熟练使用office 4、表达清晰流畅口才佳者可放宽条件 综合薪资4K-10K（上不封顶）底薪4000+年底奖金（底薪责任底薪） 对职位感兴趣者可直接上门面试（没空回）（公司客户群体是工地，客户地址是一个大堆货场里面的办公室） 工作时间： 早上8:30至下午17:00，周休一天 任职要求： 中专以上学历

双休，法定节假日正常休息！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁，工作经验不限，提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00，工作内容轻松。 公司不定期组织外出旅游活动。

岗位职责： 1、统筹并执行集团招聘工作，分析团队结构并提出优化建议。 2、监督各项奖惩制度及劳动纪律的落实与执行情况。 3、策划、组织并推动企业文化建设与员工关怀体系落地。 4、负责员工关系的日常管理与协调。 5、根据个人能力及发展需求，承担相关管理工作。 6、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、人力资源管理专业，统招大专及以上学历，持有人力资源管理师证书者优先。 2、掌握人力资源各模块知识，了解劳动法律法规。 3、具备较强的原则性，良好的沟通能力和进取心

岗位名称：财务内账；学徒工；仓库文员；装配钳工； 岗位要求：财务内账：1.内账财务，及其他老板按排的事情；2.一年以上工作经验；3.年龄要求：2350岁，学历要求：高中/中专。 薪资待遇：月工资，可面议。学徒工：1.纹身；2.勤劳肯干，服从按排；3.年龄要求：1835岁。 薪资待遇：月工资。仓库文员：1.年龄要求：1835岁；2.应届毕业生均可；3.熟悉办公软件，不限经验。 薪资待遇：工资面议。装配钳工：1.年龄要求：1850岁；2.学历要求：不限；3.工作经验要求：1年以上。 薪资待遇：月工资。王总浙江台州（岗位名称可能有多个，但此信息未给出具体岗位名称和待遇）。

岗位职责: 1.负责企业人员招聘相关事务，包含简历筛选、面试安排与协调等工作 2.提供售后支持服务，及时响应并解决客户咨询问题 3.维护客户联系，保障服务品质符合客户实际需求 工作时间： 星期六日休息、节假日休息 上午8:30-11:30 下午1:00-4:00

岗位职麦: 1、独立完成日常账务处理、成本核算等财务工作，确保凭证录入准确，分类清晰，符合会计准则及公司财务制度; 2、负麦原始凭证审核，确保合法、合规; 3、负责往来对账及清理按时完成各项财务报表编制，提供分析数据; 5、及时准确完成各项税费申报和缴纳，以及其他涉税事宜; 6、按月整理归档财务资料: 7、其他上级交付的事宜。任职要求: 1、专科及以上学历，会计、经济学、金融类等相关专业; 2、熟悉各项会计准则和税务政策; 3、熟练使用办公软件; 4、工作积极主动，细心严谨，执行和沟通力强，具有较高的抗压能力。