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成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
会计1-3年大专代账公司
岗位内容: 1、掌握一般纳税人、小规模纳税人及个体户、有限公司的账务处理与纳税申报流程,能够独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作,具备生成财务报表的能力,对数据敏感,工作细致认真。 2、财务、会计等相关专业背景,对财务工作有热情。 3、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。 4、性格开朗、正直诚信,思维灵活,具有主动服务意识。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业; 2. 3年以上财务或会计工作经验,有同行业经验者优先; 3. 熟悉记账软件操作,了解财务报表编制及税务管理流程; 4. 具备较强的沟通能力、团队合作精神及业务分析能力; 5. 工作认真负责,注重细节,具备较强抗压能力。
会计1-3年本科
岗位职责: 1、费用核算:落实公司报销制度及资金管理相关规定,组织实施区域营销费用核算工作: (1)区域营销费用审核:按照审核清单指引,对费用的合理性与真实性进行初步判断; (2)区域营销费用报销:依据报销所需附件及流程规范,完成各项费用报销操作; (3)借支管理:审核区域借支及预付款申请,统筹管理借支与预付款事项; (4)资金计划:根据公司统一的资金计划安排,收集并上报区域资金使用计划; (5)凭证管理:依照档案管理标准,妥善保管区域财务凭证及相关纸质资料,并按月及时寄送凭证和其他材料; (6)合规检查:推动事业部合规管理要求在区域的执行,开展日常合规性检查工作。 2、业务支持:围绕管理会计方向,提供业务支撑服务,涵盖营销区域资源配置(预算管控)、运营分析(决策辅助)、风险管控(区域费用率监控)以及业务评估(协助推进区域业绩评价工作)等方面。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:财务、会计类相关专业; 3、工作经验:具备1年以上大中型企业财务岗位工作经验,有费用核算相关经验者优先; 4、熟练使用Office办公软件,熟悉Oracle系统操作; 5、具备较强的逻辑思维能力,能够有效分析和解决问题,具有良好的沟通协调能力与学习能力。
会计大专
财务1名(薪资待遇面谈) 要求:1、负责企业日常财务管理和监督工作:包括但不限于企业成本管理、财务预算、资金预算、应收应付、财务分析报表等方面的工作。 2、熟练会做常规财务报表,根据企业经营运作需要提供财务分析报表,编制资产负债表、利润表等。 任职要求:1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2、5年以上会计工作经验,会做外账。 3、具备较强的成本核算、风险管控和财务分析的能力。 地点:温州市平阳县万全镇工业园区 联系方式:(同微信可加)
应收应付会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付财务分析会计初级职称
岗位职责: 1. 核查各店铺订单明细,登记并建立各店铺明细账目; 2. 核实销售数据与回款情况,编制销售应收对账报表; 3. 审核客服售后现金转账记录及电商平台内部购鞋明细; 4. 处理并核对北极狐零售相关业务明细; 5. 负责分销商账单的审核及催收应收款等相关工作; 6. 编制应收账款总账,并完成总账与各明细账的核对。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 工作经验不限; 3. 持有初级会计职称证书; 4. 熟练运用Excel进行数据整理与分析; 5. 工作认真细致,具备较强的责任意识。
会计
5000-6000元/月
会计学历不限
电脑入账管家婆软件输入对账了
内帐会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本税务收入账生活服务金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 6.负责日常电梯维保费及新梯销售款项的。 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心 4.具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务工作 5.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
财务经理/主管3-5年本科风险控制审计上市企业
岗位职责: 1. 内控建设:健全区域财务内控体系与操作流程,排查关键风险环节并制定相应防范机制; 2. 日常检查:定期核查项目财务收支情况及制度落实情况。例如:物业费收缴三方数据核对、公共收益专户运作、成本费用合规性、采购付款流程、资产物资登记管理; 3. 风险整改:发现资金滞留、账期超期等潜在风险,形成专项报告并督导整改闭环;负责应收账款管理及坏账监控; 4. 审计合规:协调上市审计及年度审计工作,组织季度、年度财务报告编制;配合税务部门检查;审核合同财务合规条款; 5. 培训宣导:开展财务内控相关培训,促进制度有效执行; 6. 其他:落实上级安排的各类风控与内控任务。 任职要求: 教育:本科学历,财务、会计、审计、金融、法律等相关专业; 经验:具备3年以上相关工作经验;有物业行业或国有企业内控背景者优先; 技能:掌握财经法律法规及物业行业财务核算特点;具备财务分析与风险预判能力;熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具;熟悉收费管理系统者优先; 素质:具备较强的风险敏感度,工作细致认真,沟通协调能力强,擅长撰写报告,能承受一定工作压力。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账税务资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营建议 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务会计,
5000-9000元/月
会计1-3年学历不限
内外帐,税务申报,工作经验️2年以上,最好有做保温杯厂干过的
浙江台州门店招聘卖皮带盘小工:要会开车,要搬运,工资6000元/月地址牧屿姜家联系电话陈女
6000元/月
店员月结
门店招聘卖皮带盘小工:要会开车,要搬运,工资6000元/月地址牧屿姜家联系电话陈女士
台州
6月26日 10:03拨打电话
台州温岭市装修水电工
水电工
装修水电工
台州 温岭市
6月26日 10:03拨打电话
电焊月结
台州富良模具厂招聘一.模具钳工年龄30-50岁月薪7000元以上工作量低要求机械基础即可二.电瓶车坐垫模具造型工男女不限熟练或学徒工均可学徒工月薪5000元具体工资面议三.电焊:本地或半熟练工资面议地址:路南街道竞争村63号联系电话;(刘)
台州
6月26日 10:03拨打电话
调饮师月结
招聘古茗店员(兼职)。薪资为2500元以上每月。工作内容包括配合高峰期运营,主要负责后厨水果制备、小料煮制、茶汤制作等基础工作。熟练后可参与前台调饮、点单、发餐等工作。按排班灵活出勤,需完成门店安排的临时任务,保障高峰时段出杯效率。任职要求为讲卫生、积极阳光、吃苦耐劳、有服务意识。福利待遇包括免费奶茶、季度团建、团体检。晋升空间大,路径为全职店员、训练师、店长助理、店长。薪资具体面议。
台州
6月26日 10:03拨打电话
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招聘电焊、保护焊、氩弧焊岗位。薪资范围为每月10000至15000元。需要有工作经验,从事焊钣金水箱类工作,薪资按计件计算。必须持有焊工证。岗位职责包括根据焊接工艺指导书选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件和设备的焊接;进行焊条烘干、零件预热,清除焊渣,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录以确保焊接质量;焊接完成后检验夹渣、未焊透现象,并及时进行补焊或重焊。任职资格要求持有焊工证;具有两年以上焊工经验;熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并能熟练使用;具备进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
台州
6月26日 10:03拨打电话
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科统招本科
一、岗位职责 1. 建制度:从0到1制定报销、付款等基础财务流程。 2. 监控日常现金流,提前预警资金紧张风险。 3. 负责日常记账、出具三大报表,完成纳税申报。 4. 审核各项费用,提出省钱建议。 5. 整理投资方所需的财务资料,配合尽调。 二、任职资格 1. 统招本科学历,3年以上财务经验,有全盘账务处理能力。 2. 持有初级或中级会计职称。 3. 熟练使用Excel及常用财务软件。 4. 素质:责任心强,能适应创业公司快节奏,主动解决问题。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
员工关系专员
5000-10000元/月
员工关系1-3年本科入转调离劳动关系社保公积金沟通管理员工关怀制造业员工关系板块工作经验
岗位核心目标 全面统筹员工关系管理工作,防控劳动用工风险,高效解决劳动争议,优化员工入职、转正、调动、离职全流程服务体验,提升组织运营的合规水平与员工满意度。 主要职责 1. 统筹员工劳动关系全周期管理,规范执行入职、转正、岗位调整及离职等相关流程与手续; 2. 独立完成工伤申报、认定跟进、理赔办理及员工情绪疏导,并妥善处理后续劳动关系事宜; 3. 主导劳动关系各环节的风险识别与应对,依法合规处置各类复杂用工情形及劳动纠纷,维护企业运营稳定与员工合法权益; 4. 负责考勤数据汇总与异常核查,协同薪酬团队提供准确的薪资核算支持; 5. 定期整理人力成本数据,协助开展部门人力预算的编制与分析工作; 6. 策划实施员工沟通活动,定期开展满意度调研,形成分析报告并推动改进措施落地; 7. 组织开展劳动法律法规培训,增强业务部门在日常管理中的合规用工意识。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源、法律、管理学等相关专业背景; 2. 具备3年以上员工关系相关工作经验,有制造业劳动关系实操经验者优先考虑; 3. 熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律法规,能够独立应对和处理劳动争议事件; 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力,可有效应对突发情况并妥善处置; 5. 具备基础的数据统计与分析能力,能系统梳理问题并提出可行的流程优化建议; 6. 品行端正,责任心强,具备较强的风险防范意识与共情能力。 绿驹优先特质 ·掌握制造业工伤处理完整流程及关键风险控制节点; ·能够在多园区、多工种并存的复杂环境中高效开展员工关系管理工作。
成本会计
6000-10000元/月
成本会计5-10年大专会计从业资格证书
岗位职责: 1、负责公司成本核算工作,掌握各部门及各工序的目标成本控制指标,确保产品成本信息的真实、准确与及时; 2、结合企业生产特性,深入理解BOM结构与工艺流程,制定各类产品的目标成本,编制成本定额,录入BOM表,并定期维护更新; 3、将产品目标成本细化分解,将控制指标落实至各车间、工序及具体产品,定期跟踪执行情况,分析偏差并提出改进建议; 4、负责日常材料、人工、制造费用等数据的收集与核对,及时监督在制品及库存的进销存动态,对异常情况主动追溯源头并指导相关部门优化流程; 5、基于成本核算结果,评估成本构成的合理性与准确性,识别异常波动,持续探索降低非增值成本的有效措施; 6、定期组织存货盘点工作,编制盘点报告,确保账实相符; 7、严格审核各项费用支出,强化成本管控意识,积极挖掘节约开支、降本增效的可行路径; 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、会计或财务类专业大专及以上学历; 2、具备5年以上财务工作经验,熟悉生产型企业成本核算流程,有汽车行业背景者优先考虑; 3、熟练使用办公软件,精通Excel函数操作,具备较强的数据处理能力,熟练应用ERP财务系统; 4、具备良好的财务分析、逻辑思维与问题理解能力; 5、熟悉国家会计准则及相关法规,掌握财务、税务、内部控制的理论知识与实务操作,持有初级及以上会计职称。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘
岗位职责: 1、依据公司年度人力规划及各部门月度用人需求,制定招聘方案并推进实施,确保达成公司下达的招聘任务目标。 2、负责搭建、维护与优化公司人才储备体系,定期开展招聘数据的汇总、分析与汇报工作。 3、协助集团人力资源政策在台州生产基地的落地执行,重点支持培训、绩效管理及企业文化相关工作。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上招聘相关工作经验,有制造业研发岗位招聘背景者优先; 3、能够适应单休工作安排; 4、具备出色的招聘执行与交付能力; 5、逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通表达能力; 6、工作耐心细致,态度认真,责任心强,能承受较强的工作压力。
人事
6000-12000元/月
招聘专员1-3年本科吃苦耐劳弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先企业服务本地生活/O2O汽车电商线下零售金融
有能力,薪资你开
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专结算审计金融集团公司不可兼职
会计岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报表的整理 2.协助完成公司内部报销、票据审核等基础会计工作 3.负责财务报告的编制和审核 4.按时完成上级交办的其他财务相关事务 任职要求: 1.具备良好的学习能力和对财务规则的理解 2.能够熟练使用财务软件和办公软件 3.具备专业的会计知识和会计经验(财务相关专业毕业) 上班时间及薪资待遇: 时间:早上 9:00-下午 17:30(单休) 待遇:3000+1000 绩效+500 会计证+500 工龄
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述: 1、主要负责人员招聘与团队人员配置 2、配合完成其他模块的相关工作 岗位要求: 接受零基础无经验者,我们愿提供学习与成长的机会
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管/专员
5000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘内部招聘
岗位内容: 1. 负责招聘全流程工作,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进及人员管理等环节。 2. 统筹协调面试进程,及时跟进岗位招聘进展,并定期向上级反馈招聘情况。 3. 参与制定并持续优化招聘制度,确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并维护稳定高效的人才储备体系,提升人才供给能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备为企业构建战略性人才优势的意愿与能力,条件优异者学历可适当放宽。 2. 具备1年以上招聘相关工作经验。 3. 熟悉招聘流程与技巧,能够独立推进并完成全链条招聘任务。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及服务意识。
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账税务制造业高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时准确完成税务资料整理与报送 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析,为管理决策提供数据支持 4. 参与公司费用审核与报销管理,严格把控票据合规性与预算执行情况 5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,应届毕业生或有实习经验者均可,熟练使用用友、金蝶或Excel者更佳 3. 具备良好的职业道德和责任心,细致严谨,具备基础财务法规常识 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应阶段性工作节奏变化 5. 工作地点明确,稳定性强,认同公司企业文化
主办会计
8000-13000元/月
会计3-5年大专会计中级证书/职称
岗位职责: 1、能够独立完成全套账务核算,包括成本费用的归集与分摊,并准确编制财务报表; 2、掌握税法相关规定,熟练办理月度各项税费的计算申报及对外报送相关资料与报表; 3、熟悉高新技术企业账务处理流程及外贸税务操作,具备外贸退税及国际结算实务经验; 4、负责会计凭证的编制与审核工作; 5、编制各类财务报表,撰写财务分析报告及预算执行情况说明; 6、对分支机构财务制度执行情况进行监督,并落实财务检查整改意见。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练操作金蝶云星空财务系统者优先考虑; 2、具备3年以上主办会计岗位工作经验,持有中级会计职称; 3、熟悉国家现行财务、税务法律法规; 4、了解高新技术企业账务处理规范及相关认证流程; 5、具备较强的组织协调、沟通表达能力,抗压性强,执行力佳; 6、精通Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。
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