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成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务经理/主管3-5年本科税务管理风险控制经营分析
一、 预算与报表管理 1. 组织开展事业部预算编制工作(涵盖年度全面预算及月度资金预算),并持续监控与分析预算执行进展。 2. 编制事业部管理类报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。 二、 经营分析与决策支持 1. 定期出具专业化的经营分析报告,通过数据挖掘业务运行情况,有效助力业务目标实现。 2. 搭建并持续优化业务财务分析模型,深度介入销售与采购计划的制定及评审过程,保障财务与业务目标对齐,为管理决策提供有力支撑。 三、 成本控制与流程优化 1. 协同业务部门推进成本管控及费用审核工作,重点监督库存运营与成本核算,深入剖析库存周转效率、呆滞物料及各类成本偏差,系统推动降本提效。 2. 全程参与现有业务流程的梳理与改进,识别运营难点并提出可行性优化建议。 3. 负责退税工作的统筹管理 四、 业财协同与合规风控 1. 主动促进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与整体管理能力。 2. 牵头管理海内外公司间转移定价事宜,完善风险预警体系,切实防范跨境税务合规风险
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息准确、及时、完整 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析简报,支持经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控,保障资金安全与合规 任职要求: 1. 学历不限,需持有初级会计职称,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验,1-2年,能独立完成全盘账务及税务操作 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件,具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与职业保密意识 5. 适应稳定办公节奏,认同企业价值观,愿长期发展 工作时间: 08:00-11:30,13:00-17:00,不加班 周末双休,国家法定节假日休
助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年学历不限应收应付结算资金管理电商上市公司
招聘财务助理,薪资5000-6000元,具体薪资待遇面议。 休息制度:每周六休息,每月共计休息4天。 有意者请先确认是否接受工作地点,合适再进一步详细沟通~ 岗位职责 - 核心负责ERP系统订单处理,包括订单录入、下达、跟进等相关工作,确保订单信息准确无误; - 协助主办会计处理日常账务,包括凭证整理、发票开具与审核、银行对账等基础财务工作; - 负责公司费用报销单据的收集、整理与初审,确保报销流程合规; - 协助完成月度、季度财务报表的辅助编制工作,配合完成税务相关辅助事宜; - 整理归档财务资料及订单相关文件,保证资料完整、有序,配合各类核查工作; - 完成领导交办的其他财务及订单相关辅助工作。 任职要求 - 大专及以上学历,财务、会计相关专业,有财务助理或ERP订单处理相关工作经验者优先,应届生可投递; - 熟悉基础财务知识,了解财务软件、ERP系统及办公软件(Excel、Word)的基本操作; - 细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,做事有条理,能高效完成订单处理工作; - 遵守财务保密制度,品行端正,无不良从业记录; - 能接受岗位工作地点,服从公司合理的工作安排。
HR经理
6000-10000元/月
人事经理1-3年高中
上班时间 早九点半 晚六点半。午休一个半小时,大小休,法休。 试用期薪资6500-7500
招聘主管/招聘经理
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:该岗位初期以招聘工作为核心,同步支持新部门团队组建、薪酬绩效管理及企业文化建设等模块,后续将向HRBP或招聘专家方向发展。 1. 结合公司战略规划与业务发展需求,制定并执行招聘计划;与业务部门深入沟通,明确岗位职责与任职要求,评估需求紧急程度,制定相应招聘策略; 2. 梳理并持续优化招聘流程,保障面试各环节高效推进; 3. 参与候选人面试评估,综合判断其能力匹配度,为用人决策提供专业建议; 4. 拓展、维护并管理多元化招聘渠道,提升渠道投放效率与人才获取质量; 5. 协助推进雇主品牌建设,负责公司在各类招聘平台及社交媒介上的形象维护,发布具有吸引力的职位信息与企业资讯,保持适度互动; 6. 跟踪行业动态与主要竞争企业,定期输出竞品人才布局分析报告; 7. 复盘招聘过程中的痛点问题,提出改进招聘机制与流程的可行性建议,并完成相关数据分析报告; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备五年以上招聘实操经验,有医药行业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉招聘全流程及策略设计,能合理调配和运用招聘资源达成目标; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定心态,积极应对招聘过程中的各类挑战; 5. 熟知主流招聘渠道及工具系统,掌握扎实的面试方法与人才测评技巧; 6. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力; 7. 对人力资源市场变化具备敏锐感知,熟悉行业人才流动趋势。 其它: 1. 提供三餐及住宿安排 2. 表现优异者薪资可面议 3. 工作期间使用公司配备手机进行沟通
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专应收应付总账财务分析税务预算固定资产核算餐饮酒店物流线下零售电商制造业房地产/建筑互联网代理记账公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务管理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科
财务管理
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
1、管账管报表:负责日常账务处理、财务报表编制、凭证审核归档,确保账目真实准确及时 。 2、控成本管资金:监控费用支出和成本数据,定位异常波动原因,审核资金支付和供应商回款,优化现金流管理 。 3、出分析给决策:每月/季度做财务分析报告,整合经营指标,为管理层提供关键经营数据支持和决策依据 。 4、带团队建制度:负责财务部门日常管理,培训考核下属,完善财务管理制度和内控流程
医药财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述 岗位职责: 1. 持续改进财务相关流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提高工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表和管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层决策提供有力支持。 3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。 4. 主导税务筹划工作,有效控制税负水平;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求,并牵头应对各类审计事务。 5. 构建并优化财务内控体系,识别并防控财务与运营风险,切实保护公司资产安全。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件应用。 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于从数据中挖掘业务价值。 5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。 6. 拥有扎实的团队管理经验以及优秀的跨部门沟通协作能力。 其它: 1. 入职提供食宿 2. 优秀者薪资可再议
浙江台州招聘做馒头:1名工资:6000元/月早3:30-下1:00帮工:2名工资面议地址:
6000元/月
面点1-2人月结
招聘做馒头:1名工资:6000元/月早3:30-下1:00帮工:2名工资面议地址:桐屿联系电话:
台州
8月12日 00:59拨打电话
台州温岭市普工数名2、保护焊熟练工焊铁架子地址:城东百丈路7号电话:
二保焊工厂焊工1-2人
普工数名2、保护焊熟练工焊铁架子地址:温岭城东百丈路7号电话:
台州 温岭市
8月12日 00:58拨打电话
台州临海市人民路招配菜工资7000电话
7000元/月
配菜月结
临海人民路招配菜工资7000电话
台州 临海市
8月12日 00:56拨打电话
浙江台州招工饭店切菜员带杂工一名年龄55以下能吃苦耐劳工资面谈,包饭飞跃B区59栋
配菜杂工
招工饭店切菜员带杂工一名年龄55以下能吃苦耐劳工资面谈,包饭飞跃B区59栋
台州
8月12日 00:54拨打电话
安全员质量员土建施工员
招聘土建施工员、质量员、安全员(C证)。薪资为4千至5千。该岗位为兼职,土建施工员和质量员需偶尔到场,人员常年在台州。全年工作,提供到场补贴。
台州
8月12日 00:49拨打电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
人事专员经验不限学历不限
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强 3.为人踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神 4.双休+长白班+法定节假日正常休,不加班 5.上班时间:8:30-10:30,13:30-16:00,每日工时轻松,工作地点:温岭城东区 / 新河二选一 任职要求:初中及以上学历,有无经验均可,有人带 性格细心有耐心,沟通顺畅即可,
财务
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与凭证支持 5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同 5. 具备基本沟通协调能力,可配合业务部门完成财务支持工作
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验,熟悉HR基础模块操作 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
浙江台州平常招聘
5000-8000元/月
人事专员
责任日常招聘
人力资源专员/助理1-3年本科劳动关系入转调离人际关系管理
岗位核心目标 全面统筹员工关系管理工作,防控劳动用工风险,高效应对劳动争议,优化员工入职、转正、调动、离职等全环节流程体验,提升组织运营的合规水平与员工满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源、法律、管理学等相关专业; 2. 3年以上员工关系相关工作经验,有制造业劳动关系实操经验者优先; 3. 熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律法规,可独立完成劳动纠纷处理; 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力,能稳妥应对突发情况; 5. 具备数据整理与分析能力,能够系统归纳问题并提出流程改善建议; 6. 为人正直踏实,具有较强的风险防范意识和同理心。 主要职责 1. 统筹员工劳动关系事务,涵盖入职、转正、岗位调整及离职手续办理; 2. 独立推进工伤申报、认定、理赔全流程,并开展员工关怀与后续关系处理; 3. 落实劳动关系各阶段的风险预警与应对措施,依法依规处置复杂情形及劳资纠纷,维护公司运营稳定与员工合法权益; 4. 负责考勤数据审核与异常处理,协同薪酬团队提供准确核算支持; 5. 定期归集分析人力成本数据,协助完成部门人力预算编制工作; 6. 策划实施员工沟通活动,定期开展满意度调研,形成分析报告并推动改进举措落地; 7. 组织开展劳动法规培训,增强业务部门合规用工意识。 · 熟知制造行业工伤处理流程及关键风险控制点; · 能够胜任多园区、多岗位类型并行下的员工关系管理挑战。
出纳1年以下中专/中技可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
主办会计
8000-13000元/月
会计3-5年大专会计中级证书/职称
岗位职责: 1、能够独立完成全套账务核算,包括成本费用的归集与分摊,并准确编制财务报表; 2、掌握税法相关规定,熟练办理月度各项税费的计算申报及对外报送相关资料与报表; 3、熟悉高新技术企业账务处理流程及外贸税务操作,具备外贸退税及国际结算实务经验; 4、负责会计凭证的编制与审核工作; 5、编制各类财务报表,撰写财务分析报告及预算执行情况说明; 6、对分支机构财务制度执行情况进行监督,并落实财务检查整改意见。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练操作金蝶云星空财务系统者优先考虑; 2、具备3年以上主办会计岗位工作经验,持有中级会计职称; 3、熟悉国家现行财务、税务法律法规; 4、了解高新技术企业账务处理规范及相关认证流程; 5、具备较强的组织协调、沟通表达能力,抗压性强,执行力佳; 6、精通Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。
招聘专员
2000-3000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置
岗位职责 · 负责招聘渠道维护与求职者沟通 · 筛选简历,安排面试及入职跟进 【职位要求】 · 1-3年招聘相关经验,有招聘助理经验优先 · 熟悉招聘流程,能独立完成招聘任务 · 工作认真细致,具备良好的沟通能力
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务电商可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议 4. 参与往来款项核对、资产盘点及成本费用审核,强化财务监督职能 5. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明材料 任职要求: 1. 熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的财务会计专业知识 2. 能熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 具备初级会计职称,有实际账务处理经验者优先 5. 学历不限,财务相关专业背景或持有会计从业资格者更佳
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘
岗位职责: 1、依据公司年度人力规划及各部门月度用人需求,制定招聘方案并推进实施,确保达成公司下达的招聘任务目标。 2、负责搭建、维护与优化公司人才储备体系,定期开展招聘数据的汇总、分析与汇报工作。 3、协助集团人力资源政策在台州生产基地的落地执行,重点支持培训、绩效管理及企业文化相关工作。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上招聘相关工作经验,有制造业研发岗位招聘背景者优先; 3、能够适应单休工作安排; 4、具备出色的招聘执行与交付能力; 5、逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通表达能力; 6、工作耐心细致,态度认真,责任心强,能承受较强的工作压力。
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