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成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
人力资源主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专制造业企业服务管理经验集团公司经验团队搭建经验员工关系
1、根据企业战略目标与人力资源规划,组织实施公司年度组织架构的优化调整,明确岗位配置与人员编制,落实关键岗位的人事任命与定岗定编工作; 2、推动各项管理制度及管理方案的落地执行与监督实施; 3、结合公司发展需求及人员流动情况,制定招聘计划,主导员工复试及管理人员的招聘任务,并评估各类招聘渠道的实际成效; 4、参与各部门绩效考核体系的建设,负责汇总审核各部门提交的绩效考核数据; 5、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事流程的审核;按时完成考勤表、工资表等相关资料的核对与审批; 6、协调部门间员工关系,妥善处理各类突发性事件; 7、统筹公司日常行政事务管理,涵盖宿舍安排、环境卫生、安保执勤、车辆调度、水电维护及办公场所管理; 8、参与外部联络工作,对接政府单位检查事项,承担相关接待与应酬事宜; 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理IPO项目投融资项目上市企业集团公司
岗位职责: 1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。 3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。 4. 负责税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求;牵头应对各类审计事务。 5. 构建并完善财务内控体系,有效防范财务与运营风险,确保公司资产安全完整。 6. 负责团队建设与人才梯队搭建,制定人才培养计划,优化绩效考核机制。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。 4. 具备出色的财务数据分析与模型构建能力,能够从数据中提炼商业价值信息。 5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。 6. 拥有扎实的团队管理实践经历,具备良好的跨部门沟通与协作能力。 其它: 1. 入职提供食宿,双休。 2. 工作时间使用工作手机及微信,需着工装上岗。 3. 优秀人才薪资可面议。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专HRBP人事培训企业文化不接受居家办公
1. 策划并执行人力资源相关战略规划。 2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心模块工作。 3. 推动公司业务持续增长与客户关系优化。 4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。 5. 保证公司制度符合现行劳动法律法规。 6. 协同各部门协作,提升员工整体工作效能。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!薪资具体面议
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专
1、全盘财务统筹:全面负责公司财务战略、制度搭建、内控体系建设,规范核算、资金、税务、合同、付款全流程管理,搭建标准化财务管控体系。 2、工程项目财务管控:主导各在建项目成本核算、预算管控、过程盈亏分析、竣工决算、回款台账管理,把控项目全周期财务风险。 3、资金与付款管理:统筹公司资金计划、融资对接、现金流管控;严格执行付款审批、U盾权限管理,杜绝无审批付款、私自操作流程。 4、合同与采购风控:参与工程合同、采购合同评审,审核比价流程、合同条款、付款节点,落实以房抵债、承兑支付等标准化条款管控。 5、税务与合规管理:统筹税务筹划、纳税申报、汇算清缴,对接税务、审计、银行等外部单位,规避财税风险。 6、团队与台账管理:负责财务团队管理、工作督办、节点销项,梳理历史遗留账务、付款卡点,输出整改清单及月度财务分析报告。 要求:5年以上建筑行业财务负责人经验,熟悉工程财税与风控 单休,法定节假日正常休息,8:30-17:30
人事经理
5000-7000元/月
人事经理1-3年大专农贸,商超人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
财务助理1-3年高中应收应付电商制造业
招聘会计助理,岗位提供双休、五险一金及食堂。薪资范围为5000至5500元。要求大专及以上学历,持有初级会计证。要求两年及以上企业全盘会计或财务工作经验,熟悉小规模及一般纳税人账务。工作内容包括负责公司日常账务处理,凭证录入、审核、记账,按时出具月度、季度、年度财务报表。负责发票开具、认证、进项抵扣,月度及季度纳税申报。核对往来账款、应收应付对账,跟进回款。报销审核,核对票据合规性。资金流水核对,整理保管财务档案、合同、凭证。配合完成工商、税务、审计、汇算清缴等相关工作。
财务/会计助理
5000-15000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金流水准确及时 3. 协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持财务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整合规 5. 配合完成税务申报、工商年检及内外部审计相关工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有实习或初级财务岗位经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
医药财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述 岗位职责: 1. 持续改进财务相关流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提高工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表和管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层决策提供有力支持。 3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。 4. 主导税务筹划工作,有效控制税负水平;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求,并牵头应对各类审计事务。 5. 构建并优化财务内控体系,识别并防控财务与运营风险,切实保护公司资产安全。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件应用。 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于从数据中挖掘业务价值。 5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。 6. 拥有扎实的团队管理经验以及优秀的跨部门沟通协作能力。 其它: 1. 入职提供食宿 2. 优秀者薪资可再议
会计
4000-8000元/月
财务助理1-3年高中应收应付总账成本收入账财务分析税务餐饮酒店
审核各门店费用报销凭证,确保单据合规无误 编制门店月度/日常财务报表,保证数据准确完整 核对清理门店往来账款,做好账务对账与跟进 开展门店成本管控、盈利数据分析并出具分析报告 负责门店员工考勤核算与薪资计发工作 编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用 完成各项税务申报以及涉税资料管理工作 完成上级领导交办的其他临时性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4.善于总结经验,接受能力强,抗压能力强。 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
保安包住月结
招聘:1、招白班保安员,要求:有保安证,50岁以下,身高170以上,身体健康,工作责任心强,有团队协作精神,12小时工作制,早7点—晚7点,工资4200+300绩效=4500元,月休4天,节假日调休,有高温费等福利,(包住不包吃)地下室有食堂,。地址:椒江区,东海大道,腾达中心。联系电话:
台州 椒江区
8月12日 01:10拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工。薪资为5.5千至6.5千。要求持有有效身份证原件,年龄18至45周岁。白班,每天工作10.5小时(其中叉车工作2至3小时,剩余时间工作轻松)。公司免费提供食宿(双人间)。要求会开叉车,持有叉车证。具有叉车相关工作经验,吃苦耐劳,责任心强。自己住房者公司提供补贴。
台州
8月12日 01:08拨打电话
台州黄岩区现在永宁公馆要一个姐妹干活仔细的
临时工
现在黄岩永宁公馆要一个姐妹干活仔细的
台州 黄岩区
8月12日 01:07拨打电话
浙江台州招临时小工多名牧屿牧南
小工
招临时小工多名牧屿牧南
台州
8月12日 01:07拨打电话
浙江台州现在要一个保洁,熟手接单,
保洁开荒保洁
现在要一个保洁,熟手接单,
台州
8月12日 01:07拨打电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
猎头顾问经验不限大专职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1. 协同团队主管制定季度及年度回款目标,组织并推动团队完成猎头业务的开拓、项目落地与回款全流程工作。 2. 深入理解客户(上市公司、行业内全国前十企业)招聘需求,准确把握寻访标准,清晰界定寻访路径与目标企业范围; 3. 依据客户需求,遵循公司标准化流程,通过多元渠道搜寻合适人选,配合顾问完成人选筛选与推荐,统筹安排面试对接、背景核查、薪酬协商及入职支持等工作; 4. 跟进候选人入职前、中、后期情况,提供必要的职业发展建议;参与Offer沟通、签约确认及背调执行等环节; 5. 维护客户与候选人之间的良好互动关系,及时掌握行业人才动态,挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长; 6. 作为项目主导人承接客户委托职位,深入沟通岗位细节,分析用人需求,并为客户提供建设性意见或专业引导; 任职要求: 1. 年龄26-40岁,统招本科及以上学历(退伍军人可放宽至大专),具备管理或带队经验者优先; 2. 具有人力资源、销售、咨询服务等相关背景者优先,具备较强的表达能力与逻辑思维能力; 3. 有志于在猎头领域长期发展,认同团队协作价值,愿与组织共同进步; 4. 承压能力强,适应快节奏工作环境,沟通高效,学习主动,性格积极乐观,职业发展方向清晰; 5. 工作时间:朝九晚六点半(双休+国家法定节假日+带薪年假+分红); 6. 薪资结构:税前底薪(open)+餐补+项目提成; 7. 福利待遇:五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建,员工活动等。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
️ 工作时间:超轻松!上午8:30-10:30,下午13:00-15:00,周末双休,五险一金 ️年龄25-45岁,男女不限 对工作认真负责,有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客!
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系
岗位职责: 1. 协同业务部门,深入理解其需求并提供专业的人力资源支持方案 2. 参与各类人力资源项目与活动,保障项目高效有序推进 3. 与团队紧密配合,共同推进日常人力资源事务的执行与落实 4. 负责人事运营基础工作,涵盖考勤、排班、绩效管理等相关内容 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的团队协作意识 2. 适应能力强,能积极应对变化并持续优化工作方法 3. 对人力资源工作有高度热情,乐于在实际工作中学习与提升 4. 周末双休,工作时间上午9点至下午6点 5. 须具备本科学历,有物业或地产行业相关经验者优先考虑
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
周末双休,五险一金 ️ 工作时间:超轻松!上午8:30-10:30,下午13:00-16:00,️年龄25-45岁,男女不限 对工作认真负责,有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客!
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
财务
5000-6000元/月
会计5-10年大专
经验丰富,税务方面懂,内账
收展员
6000-11000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售五险一金及其他福利管理
温岭市中国人寿(城东街道)销售岗位招聘信息 岗位:收展员、售后服务专员、人事 薪资:6000-15000元/月(上不封顶) 地点:城东街道 要求: • 年龄:22-45周岁,男女不限 • 学历:大专及以上;有销售经验可放宽至中学 • 经验:不限 招聘人数:销售经理/售后8名、销售10名 工作时间:双休,月上班约20天;每日4-6小时,午休两小时,下午四点下班,可请假 福利:奖金、保险、旅游、团建 联系方式:(微信同号) 面试地址:浙江省台州市温岭市城东街道下岸渚大厦七楼(需提前电话预约)
4月10日 15:35拨打电话
行政人事
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专
1、2年以上工厂人事行政工作经验; 2、熟悉相关劳动法律法规; 3、能熟练使用现代办公软件; 4、有一定的抗压能力,沟通协调能力;
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
6000-11000元/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
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