【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确完成税务资料整理与报送 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析，为管理决策提供数据支持 4. 参与公司费用审核与报销管理，严格把控票据合规性与预算执行情况 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，熟练使用用友、金蝶或Excel者更佳 3. 具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基础财务法规常识 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性工作节奏变化 5. 工作地点明确，稳定性强，认同公司企业文化

岗位职责: 1. 协助开展日常账务操作，审核原始单据，确保财务信息真实完整。 2. 参与月度结账流程，配合完成财务报表及管理类报表的编制工作。 3. 协助处理税务申报的基础事务，熟悉相关申报流程。 4. 参与会计档案的整理与归档，保障财务资料的规范管理。 5. 完成上级安排的其他财务支持性工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的财务基础知识，了解会计基本原理及操作流程。 2. 能熟练使用常用财务软件及办公软件进行基础操作。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力。 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 5. 可保证稳定到岗，实习时间充足且连续性强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点，加强财务内控执行 5.配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观

一、岗位职责（核心：市场开拓 + 招聘交付双驱动）​ （一）市场开拓板块​ 负责区域内企业客户（尤其聚焦外包、灵活用工、招聘外包等业务）的开发、洽谈与签约，制定市场开拓计划，达成客户签约数、签约金额等核心指标；​ 深度挖掘客户人力资源需求（如招聘规模、岗位类型、服务周期），结合公司资源制定定制化解决方案，维护核心客户关系，提升客户复购率、回款率；​ 跟踪行业动态（如物流、制造等重点领域用工趋势，参考顺丰外包等标杆业务），分析竞品情况，优化市场拓展策略，扩大公司市场份额；​ 配合公司品牌推广活动，参与行业展会、商务洽谈等，提升公司在目标市场的知名度。​ （二）招聘交付板块​ 牵头项目组招聘交付工作，根据客户需求制定招聘方案，分配团队招聘任务，把控招聘全流程（企业人员入职和稳定工作）；​ 负责核心岗位候选人挖掘，拓展招聘渠道（线上平台、线下合作、内推等），优化招聘流程，提升招聘到岗率、候选人留存率、客户满意度；​ 管理项目组招聘团队，组织技能培训、业务复盘，提升团队专业能力和交付效率，打造高凝聚力的交付团队；​ 对接客户人力资源部门，及时反馈招聘进展，处理招聘过程中的异常情况（如候选人爽约、岗位需求调整），确保交付质量。​ （三）综合管理板块​ 严格遵守公司规章制度，践行企业文化，秉持 “谦卑协作” 的心态，联动职能部门（如行政、财务）解决业务推进中的问题（如垫付款、核销对接）；​ 按要求完成数据化周报、月报，量化呈现市场开拓业绩、招聘交付数据（如签约金额、到岗人数、交付周期），确保工作透明化；​ 关注项目组新业务拓展，主动对接内部资源，为新业务提供支持，助力业务规模化发展；​ 负责项目组成本管控，合理分配人力、渠道资源，提升投入产出比。 二、任职要求​ （一）基本要求​ 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；​ 优秀者可以放宽到大专 3-5 年人力资源行业工作经验，至少 2 年以上市场开拓或招聘交付团队管理经验，有外包、灵活用工、招聘外包项目管理经验者优先；​ 熟悉人力资源行业政策法规，了解招聘渠道运营逻辑，掌握市场开拓技巧和客户关系维护方法。​ 年龄30-45岁 （二）核心能力要求​ 市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，能独立开发新客户，有成熟的客户资源者优先；​ 招聘交付能力：精通各类岗位招聘流程，能快速响应客户需求，解决复杂招聘难题，确保交付效率和质量；​ 团队管理能力：具备较强的组织协调、团队激励能力，能带领团队完成业绩目标，打造高效协作的团队氛围；​ 沟通协作能力：善于跨部门、跨客户沟通，能准确把握需求，解决实际问题，秉持谦卑心态配合内外部协作；​ 抗压与目标感：能承受行业业绩压力，目标导向明确，具备较强的执行力和结果意识；​ 数据化思维：熟练使用 Excel 等工具进行数据统计分析，能通过数据优化工作策略，符合公司数据化管理要求。​ （三）职业素养要求​ 认可公司企业文化和作风，严格遵守规章制度，具备高度的责任心和职业操守；​ 热爱人力资源行业，对市场趋势和业务创新有较强的学习意愿；​ 具备良好的服务意识，能主动呵护一线交付团队，联动职能部门为业务赋能。​ 三、单独激励方案（业绩导向 + 多维激励） 总激励 = 基础业绩奖金 + 市场开拓提成 + 招聘交付奖金 + 超额奖励 + 专项奖励

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、与税务机关沟通协调，处理税务申报及相关财务事宜。 岗位要求： 1、精通财务、会计及税务相关知识，具备良好的财务管理能力； 2、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导财务团队。 有制造业工作经验， 4.具备良好的职业道德，责任心强！ 薪资面谈

需要会做内账，有责任心，精通表格

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析，支撑集团多品牌、多品类业务健康发展 2. 主导月度/季度/年度结账与报表编制，确保会计核算合规准确，满足税务监管及集团内控要求 3. 优化财务流程与系统应用（如ERP财务模块），提升应收应付、费用报销、固定资产等模块运行效率 4. 统筹税务筹划与风险防控，协调内外部审计，保障各经营主体财税合规性 5. 参与供应链采购、销售政策及投资项目的财务可行性评估，提供专业决策支持 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上制造业或大型商贸企业财务管理工作经验，熟悉多品牌、多业态财务管理特点 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件操作，具备较强的数据分析与跨部门协同能力 4. 责任心强、原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力，能适应阶段性出差或跨区域协作 5.熟悉水泵、家居、机电、建材等行业者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

台州市路桥区招通风安装/维修，招通风安装工2名，工地在三门，需要安装环保风管，一个礼拜左右，有空闲的人联系

台州市三门县招吊顶

台州市天台县招其他焊工

招长期小工两名牧屿奥利莱园区：

招聘学徒工从事电梯安装工作。薪资范围为3500至5000。

1、负责会计部门工作分配，团队管理及技术指导统筹。 2、负责财税项目的跟进与交付。 3、有财税行业经验者优先。 4、财务专业，有高新企业、制造业、出口退税经验者优先。 ---公司福利--- · 五天七小时工作制：工作时间09:00--12:00 14:00---18:00 · 周末双休！缴纳五险一金！ · 带薪年假、法定节日正常放假 · 丰富的培训机会，注重培养与成长

工作职责 1. 负责公司全盘账务处理，现金与银行账户管理，包括款项收付、转账结算及票据处理，确保资金流动安全合规。 2. 主导公司税务申报以及员工个税申报工作，配合完成税务核查，维护良好的税务关系。 3. 审核各类付款单据与报销凭证，统筹账款结算与应收款项催收，保障资金周转效率。 4. 按规范完成财务资料的备份存档，妥善保管财务印章、账单及相关文件。 5. 负责员工薪资核算与发放审核，确保薪酬数据准确无误。 6. 定期开展账务记账、库存盘点及财务报表编制，提供数据支持与分析报告。 7. 对接外部记账公司，协助完成财务外包相关工作。

工作职责 1. 负责公司全盘账务处理，现金与银行账户管理，包括款项收付、转账结算及票据处理，确保资金流动安全合规。 2. 主导公司税务申报以及员工个税申报工作，配合完成税务核查，维护良好的税务关系。 3. 审核各类付款单据与报销凭证，统筹账款结算与应收款项催收，保障资金周转效率。 4. 按规范完成财务资料的备份存档，妥善保管财务印章、账单及相关文件。 5. 负责员工薪资核算与发放审核，确保薪酬数据准确无误。 6. 定期开展账务记账、库存盘点及财务报表编制，提供数据支持与分析报告。 7. 对接外部记账公司，协助完成财务外包相关工作。

1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作 2、 内部、外部往来的核对 3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作 4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作，并进行纳税筹划。 5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。 6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。 7、 保持与其它部门的高效协同。 8、 完成领导交办的其他工作。

1. 账务核算：独立负责科技小微企业全盘内外账处理，规范全品类账务核算流程，保障账账、账实相符，账务数据真实完整。 2. 税务管理：按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报；跟进最新税收政策，规避税务风险，做好涉税风控管理。 3. 报表管理与数据分析：编制、审核全套财务报表，核查报表合规性；熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标，深度拆解财报数据，输出分析报告，为经营决策提供数据支撑。 4. 发票管理：负责日常开票、进项发票管理；熟悉发票提额、增量全流程，掌握办理所需全套资料，高效处理发票相关业务。 5. 银行融资资料：专项整理企业银行贷款资料，统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料，配合银行完成贷款对接工作。 6. 其他工作：完善基础财务制度，对接税务局、银行等外部机构，完成上级交办的其他财务相关工作。 学历资质：大专及以上财务、会计相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级职称优先录用。 从业经验：3年及以上中小企业财务全盘工作经验，有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。 专业能力：精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程；熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件；掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。 业务技能：熟知发票提额办理流程；具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。 综合素质：具备良好的税务、财务风险意识，工作严谨细致、责任心强；沟通能力良好，可独立对接银行、税务等外部部门优先录用（非硬性要求），抗压能力佳。 1. 薪资范围：8000-13000元/月，大小周，工作时间正常按10:00-19:00，可弹性；根据个人工作经验、专业能力定级，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：，否则次月缴纳，享有法定节假日、带薪年假、节日福利，不定期下午茶和聚餐。 3. 其他福利：工作氛围轻松，晋升通道清晰，不定期组织团建，适配长期稳定发展

岗位职责： 1、会计核算与报告：负责日常账务处理、凭证录入、财务报表编制及对外报送工作； 2、预算与财务分析：参与公司年度、月度预算的制定； 3、跟踪预算执行进度，定期开展经营数据分析，出具管理分析报告，为业务运营提供财务支持； 4、税务与合规管理：完成税务申报、发票领取与开具、税务筹划等日常税务事项； 5、配合开展外部审计相关对接工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、经济、金融等相关专业； 2、掌握扎实的财务会计与管理会计理论基础； 3、了解企业会计准则及有关财税法律法规； 4、熟练操作用友、金蝶等常用财务系统及MS Office办公软件，尤其擅长Excel与PPT。

1.本公司从事HR人事招聘工作 2.底薪2000加餐补，房补加提成 综合薪资5000-7000 3.早八晚五，上六休一 4.抗压能力强，有上进心 5.无需经验.无需学历.入职后有人教1对1扶持

出纳岗位职责: 1.处理各类票据及结算单据，保障财务凭证完整规范 2.配合财务团队完成资金盘点及对账相关支持工作 3. 参与公司日常财务记录的维护与管理。 4 协助进行账目核对，保证数据的准确性 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及相关规定 2. 工作认真细致，具备较强的责任心，熟练操作办公软件 3.具备财务相关的知识，有相关出纳工作经验（财务相关专业毕业） 上班时间及薪资待遇： 时间：早上 9:00-下午 17:3（单休） 待遇：3000+1000 绩效+500 会计证+500 工龄

岗位核心目标 全面统筹员工关系管理工作，防控劳动用工风险，高效应对劳动争议，优化员工入职、转正、调动、离职全流程体验，提升组织运营的合规水平与员工满意度。 主要职责 1. 统筹员工劳动关系全周期管理，规范办理入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 2. 独立完成工伤申报、认定跟进、理赔协调及员工情绪疏导，并妥善处理后续劳动关系事宜； 3. 主导劳动关系各环节的风险预警与应对，依法依规处置各类复杂用工情形及劳动纠纷，保障企业运营稳定与员工合法权益； 4. 负责考勤数据审核与异常情况处理，协同薪酬团队提供准确核算支持； 5. 定期整理人力成本数据，协助完成部门人力预算的编制与分析工作； 6. 策划并组织员工沟通活动，开展满意度调研，形成分析报告并推动改进措施落地； 7. 组织劳动法律法规培训，增强业务部门合规用工意识与实操能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、法律、管理学等相关专业背景； 2. 3年以上员工关系相关工作经验，有制造业劳动关系实操经验者优先考虑； 3. 熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律法规，具备独立处理劳动争议的能力； 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能有效应对突发状况； 5. 具备基础的数据统计与分析能力，善于系统梳理问题并提出流程优化建议； 6. 为人正直、作风稳健，具有较强的风险防范意识与共情能力。 绿驹优先特质 · 熟悉制造行业工伤处理全流程及关键风险控制点； · 能够胜任多园区、多工种并存环境下的员工关系管理挑战。

岗位内容： 1. 按照公司设定的成本核算规范，编制产品或项目成本核算报表。 2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预测、分析及预算编制工作，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本科目的相关处理工作。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备2年以上成本会计相关工作经验。 2. 熟知财务成本核算体系，熟练掌握成本会计的核算原则、方法及流程。 3. 能够熟练运用ERP系统开展成本核算、预测及预算等操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作压力。

台州市路桥区招会计及文员，全职，

< 跨境电商会计 工作时间 早8晚5，单休，有个人情况需要调整上班时间也可以谈。 岗位职责: 1.负责日常往来帐 2.负责出口退税相关工作 3.重点是会算电商线上利润费用，算出单款商品的利润 任职要求: 1.大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有初级及以上会计职称; 2.2年以上电商会计工作经验，熟悉出口退税全流程， 3.熟悉跨境平台账务逻辑 4.熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Excel，熟悉电子税务局出口退税模块操作; 5.具备较强的税务合规意识，了解国内外跨境电商相关税务政策，能应对税务核查; 6.工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和问题解决能力。 立即沟通

【岗位职责】 1、执行日常招聘工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节，保障招聘流程高效推进。 2、拟定招聘渠道拓展计划与招聘活动实施方案，参与策划招聘宣传资料并协助制定招聘策略。 3、负责达成各项招聘目标，及时填补岗位空缺，确保招聘数据的准确维护与实时更新。 4、协同人力资源团队及公司各业务部门，深入理解用人需求，提供专业招聘支持与解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备1-3年招聘相关工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、洞察判断力、组织协调能力与时间管理能力，熟悉招聘流程及相关工具。 3、责任心强，工作积极投入，能适应快节奏环境，抗压能力强，富有团队合作意识和持续学习动力

、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，邀约人员面试，入职等工作。 2、工作环境：室内办公。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松。 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000 2.工作时间：早9晚5.30，午休一个半小时，上六休一 三、任职资格 1、年龄18-45周岁，高中以上学历，有电脑基础 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通 技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

做账 对账 追款

岗位职责： 1、负责海外公司日常账务管理，确保各公司账务流程及时准确完成； 2、按月编制并提交各公司财务报表，开展相应的财务分析工作； 3、审核当地公司收入与成本核算的准确性，保证核算结果符合公司规范； 4、熟悉海外税务申报流程，持续关注并掌握当地税收政策变化； 5、参与相关会议，与外部机构保持良好沟通与协作关系。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有海外财务工作经历者优先考虑； 3、学习能力强，能熟练操作金蝶软件、Excel等办公工具，掌握tally及odoo系统者更佳； 4、工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队合作意识； 5、英语可作为日常工作交流语言。