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工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、协同各部门明确用人需求,拟定并落实招聘方案;
3、搭建并管理人才储备库,持续优化招聘渠道与选拔方式。

岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人保持高效互动;
2、熟练掌握多元化招聘渠道与工具,能精准开展人才寻访与初步甄选;
3、深入理解招聘各环节运作机制,可独立推进并完成招聘目标。
2025-11-19 15:46
IP属地:浙江台州

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