
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】
作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。
【岗位职责】
1、成本核算与管理:
负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。
2、流程监控与优化:
深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。
3、存货管控:
牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。
4、预算与降本:
协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。
5、定价支持:
协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。
6、制度建设:
持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。
【任职资格】
1、硬性条件:
财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。
3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。
必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。
2、专业技能:
熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。
精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。
扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业财务管理背景者优先;
3. 熟悉财务、税务、审计等相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件;
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于通过数据挖掘业务洞察;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业操守和敬业精神,能适应高强度工作节奏;
6. 拥有扎实的团队管理经验以及良好的跨部门沟通与协作能力。
会计
5000-6000元/月
会计高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保纳税合规、及时
4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点,加强财务内控执行
5.配合审计工作,提供所需财务资料,并根据建议优化财务流程
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
2.有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
会计
9000-11000元/月
会计经验不限学历不限总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
代理记账会计
4000-9000元/月
会计5-10年大专总账税务线下零售电商互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
1.岗位职责
(1)负责线上操作电商类客户的开票记账报税业务;
(2)税期内按时完成税务申报;
(3)解答负责客户的会计核算疑问等。
2.任职要求
(1)大专以上学历,有初级会计资格证,一年以上工作经验;
(2)掌握电商企业的日常业务会计处理流程;
(3)了解国家税收的相关法律法规,在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理;
(4)具有较强的执行力,踏实稳重,细心负责;
(5)有代理记账公司工作经验优先;
3.薪资福利
(1)底薪+月度提成+季度绩效,年终奖;
(2)社保,双休;
(3)每半年的晋升机制。
4.上班时间
(1)弹性工作机制
(2)上午9:00——下午5:30
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP组织发展招聘
岗位职责:
1、负责团队组建,开展人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,落实社保公积金等人事事务,按公司规范推进分支机构人力资源管理工作;
2、承担分支机构资产安全管理责任,统筹财务事务及固定资产管控,保障资产安全与合规运行;
3、管理销售合同及各项业务流程文件,确保操作规范、资料齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时回款;
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并完成相关汇总与数据分析;
5、监督销售人员日常工作的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极向上的工作氛围;
6、组织公司制度与流程的宣导、执行与监督,及时反馈执行中的问题,并提出优化建议;
7、完成上级交办的其他工作任务。
会计
公司简介:我们有绍兴洪泰建设
浙江洪丰建设
米斗广告传媒
瀚虞文化传媒
绍兴洪兴渣土运输
洪艺布艺有限公司
等多家企业 可供选择
招聘职位:财务
工作地点:绍兴市柯桥区
联系电话:
职位类型:全职
薪资:面议
职位描述
1.核心职责:
·负责公司日常财务核算、凭证审核、账务处理,确保账实相符。
·编制和管理公司的财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
·负责税务申报、税务筹划,维护与税务机关的良好关系。
·参与公司预算的编制、执行监控与财务分析,为管理层提供决策支持。
·管理和优化公司现金流,负责资金调度和风险控制。
·协助建立和完善公司财务管理制度及流程。
·配合内外部审计工作,提供所需资料和文件。
·(根据具体职位增减,例如:成本管理、投融资管理、ERP系统维护等)
任职要求:
1.必备条件:
·财务、会计、金融或经济类相关专业,
·精通国家财经法规和会计准则,熟悉税务法规及相关政策。
·熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel。
·具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和学习能力。
2.软实力要求:
·严谨细致,责任心强,对数字高度敏感。
·具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。
·诚信正直,具有良好的职业道德和职业操守。
人力资源主管/经理
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系HRBP招聘
岗位职责:
1. 负责储运中心人力资源管理工作,推进各项人事制度的执行与落地;
2. 组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系相关事务;
3. 协助优化人力资源管理体系,提升组织运作效率;
4. 负责员工关系维护,处理工伤、社保办理及劳动争议等事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备5年以上人力资源管理工作经验;
2. 具有良好的团队协作意识,能够快速适应团队环境;
3. 具备较强的学习能力,善于持续优化工作流程与方法
浙江台州招聘动力三废综合运维员。薪资范围为5.5千至6.5千。岗位职责包括负责公司动力系统
5500-6500元/月
水电工月结
招聘动力三废综合运维员。薪资范围为5.5千至6.5千。岗位职责包括负责公司动力系统和三废的日常操作与维护。工作时间安排为上四天班休息两天,需适应倒班。无相关工作经验者可接受培养。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘
岗位职责:
1、依据公司年度人力规划及各部门月度用人需求,制定招聘方案并推进实施,确保达成公司下达的招聘任务目标。
2、负责搭建、维护与优化公司人才储备体系,定期开展招聘数据的汇总、分析与汇报工作。
3、协助集团人力资源政策在台州生产基地的落地执行,重点支持培训、绩效管理及企业文化相关工作。
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上招聘相关工作经验,有制造业研发岗位招聘背景者优先;
3、能够适应单休工作安排;
4、具备出色的招聘执行与交付能力;
5、逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
6、工作耐心细致,态度认真,责任心强,能承受较强的工作压力。
台州玉环市招财务一名专管内帐会外账的优先!待遇面谈/工作地址干江镇滨港工业城
4000-8000元/月
会计经验不限高中应收应付结算总账成本税务收入账预算制造业
招 财务一名 专管内帐 会外账的优先!待遇面谈/工作地址玉环市干江镇滨港工业城
管理岗位
5000-7000元/月
人事经理1-3年大专
1.熟练使用办公软件,协助完成绩效考核,日常管理及突发问题处理。
2. 跟踪业绩目标完成情况,制定提升方案,推动业绩达成。
3.责任心强,有良好的职业素养和团队意识。
薪资福利
• 薪资:5000-8000
• 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴
• 晋升空间大,培训体系完善
财务储备人才
6000-8000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1、会计核算与报告:负责日常账务处理、凭证录入、财务报表编制及对外报送工作;
2、预算与财务分析:参与公司年度、月度预算的制定;
3、跟踪预算执行进度,定期开展经营数据分析,出具管理分析报告,为业务运营提供财务支持;
4、税务与合规管理:完成税务申报、发票领取与开具、税务筹划等日常税务事项;
5、配合开展外部审计相关对接工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、经济、金融等相关专业;
2、掌握扎实的财务会计与管理会计理论基础;
3、了解企业会计准则及有关财税法律法规;
4、熟练操作用友、金蝶等常用财务系统及MS Office办公软件,尤其擅长Excel与PPT。
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人事档案管理
工作时间:
上午8:30-10:30,下午1:00-3:30
周末双休!!法定节假日休!
工作内容:
1线上发布招聘信息
2.筛选简历并邀约面试
3.办理新人的入职手续
4.接待访客
招人津贴500/人 综合薪资5-8k
招聘助理文职岗底薪加提成早九晚五不加班
5000-6000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:1年以上人事招聘经验
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专
人事助理 :周末双休
一、任职资格:
1、大专以上学历
2、年龄25-45周岁
3、性格要求沉稳、善于倾听;
4、有责任心,能独立完成任务。
二、工作情况、福利及待遇:
1、上五休二,早8:30-16:00工作时间弹性较大,自行安排每周工作进度。
2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障;
3、收入是:底薪+绩效+超额达成奖+管理奖+养老金+季度奖+培训津贴等+高额提成+奖金+团队小组奖金,平均月薪5000-8000元,一年以上员工平均月薪在8000元以上,40%员工月薪过万。
主办会计
8000-13000元/月
会计3-5年大专会计中级证书/职称
岗位职责:
1、能够独立完成全套账务核算,包括成本费用的归集与分摊,并准确编制财务报表;
2、掌握税法相关规定,熟练办理月度各项税费的计算申报及对外报送相关资料与报表;
3、熟悉高新技术企业账务处理流程及外贸税务操作,具备外贸退税及国际结算实务经验;
4、负责会计凭证的编制与审核工作;
5、编制各类财务报表,撰写财务分析报告及预算执行情况说明;
6、对分支机构财务制度执行情况进行监督,并落实财务检查整改意见。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟练操作金蝶云星空财务系统者优先考虑;
2、具备3年以上主办会计岗位工作经验,持有中级会计职称;
3、熟悉国家现行财务、税务法律法规;
4、了解高新技术企业账务处理规范及相关认证流程;
5、具备较强的组织协调、沟通表达能力,抗压性强,执行力佳;
6、精通Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
出纳岗位职责:
1.处理各类票据及结算单据,保障财务凭证完整规范
2.配合财务团队完成资金盘点及对账相关支持工作
3. 参与公司日常财务记录的维护与管理。
4 协助进行账目核对,保证数据的准确性
任职要求:
1. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及相关规定
2. 工作认真细致,具备较强的责任心,熟练操作办公软件
3.具备财务相关的知识,有相关出纳工作经验(财务相关专业毕业)
上班时间及薪资待遇:
时间:早上 9:00-下午 17:3(单休)
待遇:3000+1000 绩效+500 会计证+500 工龄
台州路桥区招会计及文员,全职,
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
台州市路桥区招会计及文员,全职,
招聘主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限社会招聘职能岗位招聘招聘流程优化招聘数据分析多渠道招聘
我们正在招聘一位专业的招聘经理,全面负责公司人力资源招聘相关工作。
工作内容:
1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并管理多元化招聘渠道,涵盖社交平台、线上平台等资源;
4. 负责简历甄选,组织初步面试及后续面试协调;
5. 与业务部门负责人协同配合,精准对接用人需求;
6. 统计并监控招聘数据,定期开展招聘成效评估。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先考虑;
2. 具备3-5年人力资源招聘经验,有团队管理经历者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式;
4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。
栏目概述
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