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成本主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司不可兼职
我们是杭州临平星桥街道本地财税服务公司,全职招聘在岗退休资深会计,优先招住在星桥附近人员。 岗位职责 1. 负责企业全盘账务处理,凭证录入、账簿整理; 2. 按时完成月度、季度纳税申报; 3. 协助处理工商、税务日常相关事务; 4. 凭借多年实操经验,把控账务风险。 任职要求 1. 已办理退休,拥有多年会计从业实操经验; 2. 熟悉国家财税法规,了解杭州本地税务实操; 3. 做事认真细致,责任心强,有良好职业素养; 4. 有全盘账、代账经验优先。 岗位说明 全职岗位,工作强度不大 周末双休,法定节假日正常休息 适合已退休、想稳定全职上班的资深会计,家住星桥周边优先
会计1-3年大专
岗位职责: 1、办理票据申领,购领发票,整理并提交会计报表,配合完成税务申报相关工作; 2、处理现金与银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核单据,发票的开具及保管; 3、配合财会资料的整理、归档与日常管理; 4、登记与管理固定资产及低值易耗品; 5、负责与银行、税务等外部单位的沟通协调; 6、协助上级完成其他日常财务事务性工作。 任职资格: 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格; 2、掌握扎实的会计理论基础,拥有3-5年财会岗位工作经验,具备基本英语读写能力; 3、熟悉现金收支管理及银行结算流程,熟练操作用友或同类财务软件; 4、具备较强的自主学习与执行能力,工作细致认真,责任心强,态度积极; 5、具备良好职业道德和团队协作意识,善于沟通,理解力与分析能力突出; 6、有高新技术企业申报经验或调账实操经历者优先录用。 上班时间:8:30-17:00,节假日:双休,五险 欢迎加入松成集团,只要有能力,高收入触手可及! 晋升通道:会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人 公司现有团队100人,多名优秀员工月入2万+,已成长为创业合伙人!当你的才华无处施展,松成平台助你实现价值!
人力管理负责人/主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管10年以上大专管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置
1、了解人力资源各模块的运作流程 2、具备在外企工作的相关经历 3、熟悉行政事务的日常管理与执行
会计3-5年本科应收应付核算会计总账会计
岗位职责: 1. 账务处理与审核:负责公司日常财务核算工作,编制相关会计凭证,并对他人编制的凭证进行复核,确保账务数据真实、合规、准确。 2. 期末结账与对账:配合完成月末、年末结账流程,牵头开展关联方往来款项及相关会计科目的数据核对工作。 3. 税务申报:按期完成各类税费的申报及税务事项的日常管理,确保税务合规。 4. 对外申报工作:承担统计及其他监管部门所需数据的填报与提交任务。 5. 综合支持:根据上级安排,完成其他与财务相关的临时性或专项工作任务。 任职要求: 1. 基本条件:全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具有2年以上企业总账会计实际工作经验。 2. 专业技能:掌握企业会计准则及相关财税政策,能够熟练操作金蝶、用友等主流财务系统,精通Office办公软件应用。 3. 能力素质:具备独立开展工作的能力,能有效分析和解决实际问题;工作态度积极,责任心强,作风细致严谨,适应一定强度的工作节奏。 4. 职业素养:遵守职业操守,具备较强的团队合作意识,沟通理解能力良好。 5. 优先条件:具备出口退税实务经验或曾在高新技术企业从事财务工作者优先考虑。
财务
8-9千/月
财务经理10年以上本科
能独立完成以下工作 日常财务核算:负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理,组织财务核算工作,监督、检查记账凭证及原始凭证。 财务报表编制:编制财务月度、季度、年度报表,审核财务报表,确保财务信息及时、真实、准确。 资金管理:根据公司资金运作情况合理调配资金,确保公司资金正常运转;管理公司现金流,编制现金流量表,分析现金流入流出情况,把控资金风险 财务分析。 税务管理:负责纳税申报审核,把控税务风险;统一发票自动报缴作业、营利事业所得税核算及申报作业,营、印税冲退作业及事务处理。
会计
5-8千/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据,做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料支持 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策,有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务,适应快节奏的工作环境
人事主管
1.3-2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招
1、任职资格: 1.1熟悉现代企业人力资源管理运作模式,具备实际操作经验,对人力资源各职能模块有较深理解,拥有集团化管理背景,掌握国家相关劳动政策、法律法规; 1.2具备出色的规划与执行能力,富有亲和力,善于激励团队,擅长沟通协调,具备强烈的责任意识与敬业精神; 1.3拥有良好的人际互动能力、表达能力及应对复杂问题的处理能力; 1.4学历要求:本科及以上;专业要求:工商管理类,兼具财会与法律相关知识背景; 1.5有橡胶行业人事经理工作经验者优先考虑; 2、职务要点: 2.1以业务发展为核心导向,制定人力资源各模块的具体实施策略,为组织成长提供有力的人才支撑;在运营过程中定期开展组织盘点,在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等环节以机制优化为目标,为业务单元提供切实可行的解决方案并推动落地与复盘; 2.2在业务体系内推进公司级变革项目,主导完善人力资源制度、流程与标准,提升人力资源运行效能; 2.3推动企业文化落地,弘扬企业核心价值观,搭建文化传播平台,保障组织可持续良性发展; 2.4主动与高层管理者、一线主管及基层员工开展多形式交流,确保信息畅通、传达有效; 2.5负责将部门整体工作计划细化至个人,监督执行进度,评估下属工作成果,合理管控部门预算使用。
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11月15日 12:57拨打电话
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4千/月
打包月结
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台州
11月15日 12:56拨打电话
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
指挥工3-6个月
台州体育馆招聘信号工。工资5900,加班20,生活费4000~5000,剩余工资55,45。需三个月以内的体检报告。来了就去上班,有意者可报名。
台州
11月15日 12:55拨打电话
浙江台州有没有上长期工的,工资面谈,电话
临时工
有没有上长期工的,工资面谈,电话
台州
11月15日 12:55拨打电话
会计主管财务经理3-5年本科总账核算税务管理房地产/建筑
招聘信息:建筑会计主管 岗位职责: 1、负责编制公司财务报表,会计凭证等; 2、负责编制公司内部财务报表,按时提交公司领导审核; 3、负责完成公司相关税务申报,编制税务报表; 4、负责公司内部费用审核、报销,每月完成费用分析表; 5、每月完成工资编制,提交公司领导审核; 6、每月提交公司领导需要的其他财务报表; 7、统筹安排财务部人员工作,合理安排工作任务; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、熟练使用office办公软件;熟练使用财务软件; 2、工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力; 3、具有良好的职业道德,工作严谨,责任感强; 4、熟悉一般纳税人账务处理流程,建筑行业3年以上工作经验 5、大专以上学历,会计或财务管理、金融等相关专业; 6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 7、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 8、年龄:30-45周岁 薪资待遇:面议,五险,周末双休、法定节假日、包中餐 上班地址:南宁市青秀区柳沙路8号 联系方式:李女士简历发邮箱qq.com
会计主管
8千-1万/月
会计主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年学历不限财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
高薪招聘|建筑工程财务主管 招聘单位:昆山通鼎金属结构工程有限公司 工作地点:苏州昆山 年龄要求:35-48周岁 薪酬福利:基础薪资优厚,配套绩效奖金、项目分红、年终激励,五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全,薪资面议。 岗位职责 1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算,归集项目全周期成本,动态跟踪项目盈亏,出具经营分析报告,支撑经营决策。 2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理,做好税负测算与税务筹划,严格落实合同、资金、发票、成本四流一致,预判并化解税务、资金内控风险。 3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审,审核工程款支付、分包结算、变更签证资料,把控资金支付风险。 4. 编制项目及年度资金预算,建立应收款、质保金台账,推进工程款回款;对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。 5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系,带教财务团队,规范流程、落实风控要求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历,中级会计师职称必备,持有税务师、CPA优先。 2. 8年以上建筑总承包行业财务经验,不少于4年财务主管管理经历,具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。 3. 熟悉建造合同准则、新收入准则,能够看懂工程进度、签证、结算资料,具备业财融合思维,可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件,掌握Excel高级函数,可独立搭建项目核算及经营分析模板。 5. 职业操守过硬,保密意识强,逻辑缜密,风险识别、对外沟通协调能力突出,抗压能力强,适配建筑行业项目节奏。 6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录,拥有昆山本地建筑行业资源优先。 投递方式 简历投递:@qq.com 邮件备注:工程财务主管-姓名
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA海外业务经验
工作职责: -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理,确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务,合理利用税收优惠政策,进行税务筹划,降低税负。 - 组织成本核算,分析成本构成,提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作,确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历,具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务,熟悉外汇金融产品,强大的资金预算和调拨能力,思维敏捷,有一定的承压能力 -中国会计准则和税法,具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。
人事专员
8千-1万/月
HRBP3-5年大专哥弟线下零售综合岗位人事HRBP经验业务部门
工作职责: 1、依据公司发展需要,统筹人事部门与各门店之间的协调与对接工作; 2、为业务单元(门店)提供日常人力资源支持,涵盖招聘、培训、人才发展、绩效管理及员工关系等方面; 3、协助业务团队构建人才梯队,制定后备人才选拔机制及人才储备体系; 4、建立畅通的员工沟通路径,及时了解员工状态,妥善处理各类员工关系事务; 5、推动公司各项制度、管理规范及企业文化的落地与实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,有零售行业门店背景者优先; 2、至少熟练掌握人力资源三大模块工作,了解劳动法及相关法律法规; 3、熟练使用EXCEL等Office办公工具,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。
出纳1-3年学历不限初级会计师
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,保障资金往来准确合规; 2、负责发票的申领、采购及日常管理,维护财务数据真实完整; 3、协助开展会计报表编制,参与税务申报及基础财务分析工作。 岗位要求: 1、有出纳相关经验者优先,了解财务操作流程及相关规范; 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,执行力强; 4、优秀应届生或实习生亦可预约面谈
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账成本税务风控收入账电商制造业代理记账公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
招聘经验不限大专线下零售SSC本地生活/O2O招人制造业企业服务公司人力资源部门人力人事hr电商
岗位职责:(氛围轻松,速来) 1、配合上级完成招聘规划及活动方案的拟定;及时获取并归集招聘数据,参与招聘成效的统计与复盘,保障任务准时达成并有效管控成本; 2、依据业务部门用人需求,精准筛选简历,并组织初步面试环节; 3、协调员工劳动关系管理,负责入离职流程的办理与手续跟进; 4、支持部门内部各项活动执行,完成上级交办的其他事务; 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历; 2. 性格活泼开朗,具备较强的责任意识,工作细致耐心,富有亲和力,执行力佳,沟通表达能力良好; 3. 需具备招聘相关工作经验; 【工作时间】:9:00-17:30,月休4天 【综合薪酬】:综合薪资5000至6000+(含招聘绩效与加班费约800元,月均加班约8天,每次100元,18-21点) 另有工龄补贴,满一年加薪100元/月,上限5年封顶; 真实可期的收入水平,办公环境与团队氛围俱佳 公司简介: 本公司为新零售领域企业,运营超500家前置仓便利店,并配套10个自有供应链中心仓,员工规模逾3500人,现处于高速发展阶段,目标于2027年前实现门店数量突破1000家。 线上平台主营日用百货、酒水饮料、休闲食品等多个品类,单店SKU达8000-10000种,可通过美团、饿了么搜索“满佳喜便利店”,查看商品详情及门店信息。
人事助理
3-8千/月
人事专员
销售专员售后专员跟人事助理
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技
工作地点:温岭本地,地址不限,万昌中路附近优先! 工作时间:轻松灵活!上午8:30-11:00,下午13:00-16:00,周末双休,兼顾生活与工作节奏! 招聘要求: 年龄25-50岁,性别不限 做事踏实认真,具备良好责任感 有相关从业经历者优先考虑,更看重实际能力表现! 工作内容: 协助完成个人办公室日常事务,包括日程协调、电话接听、访客接待及基础文件归整,任务简单易上手!
会计,会计助理
4-5千/月
会计经验不限学历不限
内帐,文印
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利员工关系人力资源政策执行员工培训与发展
岗位内容: 1. 配合推进分公司人力资源制度的执行,确保符合国家相关法律法规要求; 2. 规范公司内部管理行为,负责监督涉及员工的管理活动及处理相关争议; 3. 参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐补等事项; 4. 负责管理员工人事档案,并按时维护更新,保障信息完整准确; 5. 协助开展员工培训与发展项目,支持员工持续学习与职业成长。 任职要求: 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历; 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力; 3. 熟悉人力资源相关法律规章,具备规范落地实施的能力; 4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等工具; 5. 具备自主推动力,善于独立思考并解决实际问题,适应变化与挑战。
会计
5-7千/月
会计3-5年本科应收应付核算会计结算会计上市企业会计初级职称
1、负责各项目年度预算报表的编制与汇总工作,按月输出经营数据执行情况报告; 2、定期开展固定资产账目核对与盘点,确保账实相符,针对盘盈、盘亏或毁损等情况及时查明原因,厘清责任并完成相应账务处理; 3、按月提供经营分析相关数据,配合各项目日常预算调整,并跟进预算执行进度; 4、组织编制费用控制及执行情况报表; 5、审核成本费用报销单据,把控付款流程的合规性与准确性; 6、完成各公司主体月度结账及会计核算,核对货币资金与内部往来款项,编制财务报表; 7、负责每月会计凭证的整理、装订与归档工作; 8、落实上级交办的其他工作任务。
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置
1、负责办公室日常行政事务的协调与处理 2、落实并监督公司办公管理制度、员工考勤管理等相关制度的执行 3、对接应聘人员简历筛选,开展初步沟通、面试邀约及初试安排工作 4、管理员工劳动合同,办理入职、离职等相关手续 5、完成上级领导交办的其他临时性工作 6、身高要求165左右 福利待遇:双休,8小时工作制,招聘提成奖励,五险一金等
财务专员
4-5千/月
会计经验不限学历不限成本应收应付总账
会独立做账 1、严格执行国家相关方针政策及财务会计法规,遵守财政、税务、结算等相关制度,切实履行监督职责,确保各项经营活动合法合规,维护财经纪律严肃性。 2、全面落实《中华人民共和国会计法》《企业财务通则》《企业会计准则》等相关法律法规要求。 3、学习并熟练操作德元升中医馆所使用的管理系统(金蝶、下单系统)。 4、负责应收账款的跟踪与催收工作,确保资金及时回笼。 5、依据人事提供的月度考勤记录,结合员工销售业绩提成与佣金标准,完成工资核算与发放流程。 6、办理员工社会保险的代扣代缴事项,包括资料整理与申报手续。 7、规范整理医馆收银台账,定期进行数据归档与备份管理。 8、负责公司各类经营证照的年度检验工作。 9、每月末按时完成对账、报账任务,并编制年度财务总结报告。 10、负责医馆物资采购及出入库台账登记,协助收银人员开展仓库盘点与整理。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
台州路桥区招聘会计文员
5-7千/月
会计1-3年大专
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