市场部经理岗位要求 1. 团队组建与管理 招聘与培训：主导市场团队的人员招募、岗前培训及绩效考核，保障团队具备专业能力与资源支持。 团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。 2. 业务拓展 渠道拓展：开拓并维护销售通路，与合作方建立稳定合作关系，扩大市场份额。 新媒体运营：策划并实施新媒体推广方案，运用社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。 3. 渠道维护 渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：保持与渠道伙伴的良好沟通，快速响应问题，确保合作持续顺畅推进。 4. 市场策略制定与执行 营销计划：围绕公司战略目标编制年度市场营销规划，细化工作目标与落地执行路径

广告，会展，公关，活动，典礼，年会，周年庆等客户的开发和维护。

岗位说明： 1、作为阿里巴巴区域地面销售团队的一员，负责集团产品在指定区域的销售与服务工作，未来成长空间广阔，充满机遇与挑战； 2、通过多种方式自主开发客户资源，主动上门对接外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才支持的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户真实需求，结合市场趋势与行业特点，运用电子商务及外贸专业知识，提供精准高效的电商运营建议与营销策略； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的互动交流，助力客户实现业务提升与共同进步。 想拉哪些人入伙： 1、英语能力达标，能顺畅沟通基本无压力； 2、具备与外贸领域从业者高效对话的基础，沟通无障碍； 3、不甘于现状，渴望突破自我，为家庭长远发展奋力一搏； 4、精力充沛，热爱高强度工作节奏，闲下来反而浑身不适； 5、有生活情趣，拥有一技之长或独特爱好，尤其欢迎外表沉稳内心热烈的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1、师徒带教+阿里巴巴体系化成长培训； 2、六险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、年度旅游，节日福利、生日礼遇应有尽有； 4、底薪加提成，薪酬结构按阿里标准执行，收入远超一般预期。

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　　1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先，或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作； 　　2、需有5年以上管理工作经历，个人业绩表现突出，善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，具备团队协作与带动能力，能发挥带头示范作用； 　　3、拥有丰富行业资源者将予以优先考虑； 　　4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力；

职责描述： 1、具备主动开拓新客户的能力，负责客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成企业制定的销售任务及绩效考核目标。 4、灵活协调并保持客户与公司之间的良好合作互动。 任职要求： 1、年龄在25至38岁之间，性格开朗，具有良好的沟通亲和力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，能接受短期国内出差安排。

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。 2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。 3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。 4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一44岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，工作地点在苏州。有问题直接来电咨询.

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【泗安】焊工长白班 ✅ 焊工/普工同步招，综合薪资5000-10000元，包吃住！ ‍ 招聘岗位&要求 1. 焊工：20-50周岁，需按图纸完成设备管道焊接 2. 普工：20-45周岁，协助焊工完成辅助工作 薪资待遇 - 焊工：40元/小时，综合薪资8500-10000元/月 - 普工：22元/小时，综合薪资5000-6000元/月 ⏰ 工作时间 长白班：8:00-17:00（需配合车间加班） 休息：上六休一，作息规律 福利待遇 ✅ 提供工作餐+免费住宿，生活成本低 ✅ 新厂环境好，工作轻松易上手 ✅ ，每月30号准时发薪 工作地址 泗安 报名方式 ：

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

厂家直招：销售代表（桶装水/定制水） 我们是源头生产厂家，主营： 桶装水、瓶装水、一次性桶装水、企业定制水、活动用水 自有生产线，货源稳定、品质可靠、价格优势明显！ 你要做的： - 开发水站、产品代理、企业、单位、餐饮、商超、社区等客户 - 推广公司产品，拓展销售渠道，提升市场占有率 - 跟进订单、维护客户关系 我们希望你： - 有快消品、饮用水、酒水、饮料销售经验优先 - 有本地人脉、客户资源者优先录用 - 踏实、勤奋、执行力强 薪资福利： - 底薪+高额提成+绩效奖+全勤奖 - 收入无上限，做得好月入过万很正常 - 厂家直招，无中间商，政策稳定 工作地点：小河朱显路忠文物流市场 诚心招人，非中介，有意直接沟通！

1、具有工程管理类相关学历背景； 2、拥有5年及以上监理或建筑经营管理经验，熟悉监理行业运作者优先考虑； 3、了解本省监理及建筑市场情况，具备市场开拓的资源与实际能力； 4、具备独立开发市场的能力； 5、能够依据公司整体战略，制定区域发展计划； 6、负责区域内业务拓展及项目推进工作； 7、具备良好的渠道沟通技巧与团队组织管理能力； 8、我们期待踏实务实、愿意共同创业奋斗的伙伴加入； 9、具备全国其他城市市场开拓经验者优先； 10、持有国家级建筑类注册执业证书者优先； 11、薪资范围5000-30000元。

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开，主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 3.积极配合团队领导完成工作事项 4.协同各职能部门、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.全日制大专及以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训（如有丰富的销售经验，学习可放宽） 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

全屋定制报价员的工作内容及任职要求如下： 工作内容： 客户需求沟通：与客户深入交流，全面掌握其个性化需求，涵盖家具的样式、材料、规格、色彩等具体细节。 设计方案对接：与设计团队密切配合，准确理解方案内容，包括空间布局、整体风格及功能配置等要素。 产品匹配推荐：结合客户诉求与设计方案，筛选适配的家具产品，并出具清晰的产品配置说明与价格明细。 报价编制协商：依据客户需求、设计方案及选定产品，编制完整报价文件，并与客户充分沟通，推动达成合作意向。 订单执行协调：全程跟进订单生产流程，衔接制造、配送等各环节，保障交付周期与产品质量符合标准。 客户服务维护：提供定制全流程服务支持，定期进行客户回访，及时响应反馈意见，妥善处理售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，室内设计、家具设计或相关专业者优先考虑。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效协调客户与设计团队之间的信息传递。 熟悉家具品类特性及市场动态，掌握常见材质、工艺及成本构成等相关知识。 具有一定审美能力与设计理解力，可基于需求和方案合理推荐配套家具产品。 责任心强，富有团队协作精神，能在压力下有序开展工作，确保任务按时高质量完成。

主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

负责开发装修客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户（如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等）； 为客户提供专业装修咨询，了解客户需求，推荐设计方案与产品套餐； 跟进客户进度，促成签单并维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 协助团队完成销售目标，定期反馈市场信息，参与销售策略优化。

1. 具备江浙沪地区酒店行业从业经历 2. 负责落实酒店下达的销售目标，涵盖营业收入及客户开拓、维系等相关指标 3. 实地走访并调研潜在客户群体，甄选优质资源，按期达成新客户开发与业绩产出任务 4. 建立并完善客户信息档案，系统化积累客户资料，依规制定并实施销售拜访计划，及时提交日、周、月度销售报表及工作总结 5. 持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，定期开展重点客户回访与商务接待 6. 收集市场动态信息，掌握同行竞争态势，并将分析结果定期呈报总经理 7. 及时响应客户咨询需求，关注在住重要客户及大型会务活动的接待跟进

1.试用期两月.无责底薪6K（干得好的可以提前转正） 2.工作内容：给客户打电话 3.工作内容简单 无压力 4.招聘小白 公司提供带薪培训 5.上六休一

岗位职责 1. 根据公司发展目标，制定市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动并落地各类市场活动，完成执行、复盘及过程优化调整； 3. 负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4. 搜集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5. 协助院长实现分院整体业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备丰富的C端客户面销推广实战经验； 3. 有地推、活动营销、会议营销、异业合作、商超推广经历者优先； 4. 具备2年以上管理20人及以上销售团队的经验； 5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行公司电梯业务的销售战略与年度运营计划，全面负责销售目标的达成； 2. 组建并管理销售团队，优化组织结构，完善绩效评估体系与人才发展机制； 3. 开拓多元销售渠道，维护核心客户关系，推进重大项目的签约与实施； 4. 建立健全客户服务流程，提升客户体验及重复合作率； 5. 定期开展市场调研与竞争分析，动态调整销售策略以适应市场变化； 6. 主导重要商务洽谈与合同签署，把控项目风险及回款进度； 7. 搭建销售数据管理平台，运用数据分析支持决策制定与效率优化； 8. 整合内外部资源，促进跨部门协同，确保销售工作高效运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，5年以上电梯行业销售管理经验，有全国或大区管理经验者优先； 2. 熟悉电梯产品、服务体系及行业趋势，具备较强的市场敏感度与战略规划能力； 3. 具备优秀的团队管理与人才培养能力，能有效激励团队完成业绩指标； 4. 拥有丰富的客户谈判与关系维护经验，可独立推动大型项目成交； 5. 精通市场营销方法，能够整合多种渠道资源实现业务拓展； 6. 具备良好的沟通协调能力，擅长内外协作并积累广泛行业资源； 7. 具备数据导向思维，熟练掌握销售数据工具进行分析与应用。 福利待遇：薪资面议，双休，五险一金，团建，节假日福利，提供午餐等

【来赚钱！快餐推广！日结700+】不是送外卖！ 别跑外卖了！我们这更赚！ 任务：跑4-5个厂子/门店，搞定他们每天的盒饭！ 待遇： 兼职干7-9天，稳拿3500！ 长期干，首日干40份直接领700块！ 稳定后，每天90份，月薪保底6000！ 干完当天结钱！绝不拖欠！ 要求就一点：会说话，脸皮厚，想挣钱！

招聘岗位:光伏业务员业务范围: 全安吉县范围内 工作内容: 1、去乡村寻找合适的屋顶房 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板; 3、免费装光伏板，还给房主每年相应的租金钱，你的提成也是按板数计算 工作要求: 年龄25-65岁之间，要求有代步汽车， 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任 公司直聘业务员，待遇丰厚，给予每单2000起左右高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

具备一定客户资源， 有企业服务行业从业经历 性格积极向上，拥有陌生拜访经验 渴望增加收入，愿意拓展副业 不怕困难，踏实肯干 可兼职加入，产品线多样，支持线下沟通交流

工作地点：常驻广东（广州 / 深圳 / 佛山） 岗位亮点：技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场开拓：主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作 技术支持：为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务 协同推进：联动研发、生产及售后服务团队，推进定制化项目实施，实现交付周期较行业均值缩短20% 渠道建设：搭建并完善区域经销体系，组织行业展会、技术交流会等活动，提升“浙江制造”在华南的品牌认知度 三、我们期待这样的你 硬性要求： 1年以上B端销售经历，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先； 可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程，有千万级项目运作经验者加分 软性素质： 具备“技术型思维”，能快速掌握产品关键参数（如流量特性），并有效转化为客户利益点； 适应高频次出差（月均出差20天以上），善于与研发、生产、售后多部门协同； 拥有强烈的“开疆拓土”意愿，愿意与公司一同深耕华南市场 四、薪资福利 无责任底薪：5k-15k（试用期同薪）+ 高比例提成，综合年收入15万 - 50万； 外派支持： 提供广州 / 深圳中心区域人才公寓（免押金、拎包入住）； 配备专属商务用车（油费、保养全包）； 五、职业成长路径（双轨制晋升） 专业序列：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理序列：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培养机制： 入职培训：21天“技术+销售”一体化封闭集训； 季度提升：资深销售导师带队实战带教；

办公室坐班无需外出公司提供精准客户资源对接，负责银行助贷经理相关工作 [薪酬福利]无责任底薪6000+提成+奖金+补贴缴纳社保提成比例高！ 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖励、新人王荣誉奖、销售精英奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%封顶！！！ 1.表现优异者月薪可达10万以上 2.中等水平月收入3万-6万 3.普通员工月收入1.5万-2.5万 4.基础业绩者月入8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，提供下午茶，定期组织团建活动及季度旅游，奖励机制完善！（工作氛围轻松，无过度竞争） [工作内容] 线上审核客户提交的资料，人工评估资质，并通知符合条件的客户前往线下完成签约流程 1.公司统一提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达明确需求； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，不受风吹日晒 [任职资格] 1.学历与经验均不限； 2.具备良好的沟通协调能力及执行力； 3.工作态度积极，有责任心，富有进取心