岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招工工种：业务主管工资待遇：10000+元/月查看详情请点击：招工工种：销售工资待遇：10000+元/月查看详情请点击：招工单位：云磊易货地址：湖织大道万顺创业园九幢六楼。

一、销售专员 / 销售主管 销售专员 1. 负责酒店客房、宴会、团建、会议、长包房等客源开发，对接企业、旅行社、本地商户； 2. 维护老客户关系，定期回访，完成月度业绩指标； 3. 配合前厅对接订单，跟进预订、入住全流程，处理客户需求； 4. 收集市场竞品价格、活动信息，协助策划营销方案。 任职要求：有无酒店经验均可，善于沟通，抗压能力强，有本地资源优先。 销售主管 1. 统筹销售小组管理，制定团队月度业绩目标，分解任务、监督执行； 2. 开发大客户资源（政企、婚庆、大型团建），洽谈长期合作协议； 3. 统筹销售报表、客户台账，制定销售激励计划； 4. 对接总经理制定全年营销策略，管控部门业绩。 任职要求：1年以上酒店销售管理经验，熟悉宴会、客房销售模式，能带团队。 联系：

岗位职责 1、深耕区域市场，精准开发物流运输公司、个体重卡车主、大宗货运企业等核心客户； 承接月度 / 季度 / 年度销量、GTV 及回款指标，独立完成洽谈、车型推荐、签约、回款全流程，确保业绩达标； 2、结合公司优势，推介购车金融、车后电商等增值服务，提升单客产值。 任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，C1 及以上驾照，适应区域外勤； 2、有重卡 / 货车销售经验（汽贸背景优先），且具备重汽豪沃（HOWO）、东风商用（湖北）、陕重汽、一汽解放、三一、徐工、吉利远程任一品牌销售经历； 3、沟通洽谈、商务谈判及市场开拓能力强，目标感、抗压性、执行力突出； 4、诚信正直，有服务意识和团队精神，认同供应链物流模式，愿长期发展。

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训； ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责：主要负责酒店客房、公区家具销售 市场开发：主动搜集星级酒店、连锁酒店、民宿、度假村及所属设计院/甲方/总包信息，建立项目台账并持续跟进。 洽谈：了解房型配置/数量/交期，协同技术部出深化图纸、样板及报价，参与招投标并谈判合同条款（价格、付款、质保）。 订单统筹：下单后跟踪生产进度、包装标准、物流发运，配合现场安装验收，处理补件及售后问题，确保回款节点到位。 客情维护：维护酒店管理公司、业主方及设计公司关系，挖掘翻新/增购机会，促进复购与转介绍。 任职要求： 有酒店家具 / 固装木作 / 工程建材销售经验者优先；无经验但肯学、沟通好也可培养。 能看懂简单平面布置图、会基本CAD操作为佳（非必须，可培训）。 具备项目型销售思维，善于应对长周期、多决策人（业主+设计+采购+监理）沟通场景。 能适应省内/跨省短途出差，有C1驾照优先。 抗压能力强，责任心好，形象端正，表达清晰。

招聘销售形象组 底薪4000-6000提成奖励 提成百分之15-30之间 包吃 月休️天。上班工作轻松 底薪提成奖励月入上万

酒吧营销职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：酒吧营销专员/营销经理 工作地点：长兴TOP酒吧 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责酒吧客源开发与维护，拓展新客户、维护老客户关系，提升客户到店消费频次与客单价。 2. 对接客户订台、酒水预订、活动预约等需求，提供全程贴心服务，保障客户消费体验。 3. 参与酒吧日常营销推广，配合门店主题活动、节日活动、派对活动进行宣传引流，提升酒吧知名度与客流量。 4. 收集客户反馈与市场信息，及时同步客户需求及竞品动态，协助优化酒吧服务与营销方案。 5. 完成门店制定的个人营销业绩目标，配合团队完成整体营收指标。 6. 维护酒吧品牌形象，遵守门店规章制度，引导客户文明消费，配合现场运营工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、社交与应变能力。 2. 热爱夜场、酒吧行业，有相关营销工作经验、本地客源资源者优先。 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与团队协作意识，能适应晚班工作节奏。 4. 熟悉酒吧酒水、服务流程与消费场景，懂基本客户服务礼仪。 5. 年龄18-35岁，无不良嗜好，品行端正，服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+订台奖励+业绩奖金+全勤奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、员工聚餐、团建活动。 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店运营管理，透明晋升通道。

岗位职责 1.业绩目标统筹 承接厂家与门店年度 / 月度销量、毛利、金融保险、精品、二手车等综合指标，拆解到人、制定周 / 日推进计划，每日复盘线索、成交、战败数据，保障全维度指标达成。 2.销售团队全盘管理 搭建、招聘、培训销售顾问团队，制定绩效考核、激励竞赛方案；搭建产品、谈判、流程标准化培训体系；管理晨会夕会，疏导团队心态，管控人员流失，打造高战斗力销售队伍。 3.展厅与销售流程管控 规范展厅 6S、展车管理、客户接待全流程；监督线索跟进、邀约、试驾、报价、成交、交付全节点；管控客户档案录入、回访标准，提升客户满意度与转介绍率；处理重大客诉，维护五菱品牌口碑。 4.湖州区域市场运营 调研湖州各区县竞品价格、活动、渠道动态，输出市场分析与应对策略；联动市场部落地车展、乡镇巡展、团购、直播、异业合作等获客活动；开发企业、乡镇团购、政企大客户资源，拓宽全域客源渠道。 5.库存与跨部门协同 统筹门店车型库存结构，优化长库龄车清库方案，合理提报车源需求；协同财务、售后、金融、二手车部门，打通成交、交车、售后衔接流程，提升单车综合盈利；定期向总经理汇报经营数据与改善方案。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年及以上五菱 / 宝骏 / 国产乘用车 4S 店销售管理经验，有单店销售经理完整操盘经历优先；熟悉湖州本地汽车市场者加分。 2.精通整车销售、金融分期、保险、装潢、二手车全衍生业务，懂利润管控，擅长数据复盘、业绩拆解、团队激励。 3.具备成熟销售培训能力，能独立搭建标准化销售话术、谈判流程，带教新人、提升团队成交转化。 4.熟悉湖州各区县市场，有乡镇渠道、企业大客户开发资源优先；抗压能力强，目标感极强，善于解决销售瓶颈。 5.持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶；具备良好商务礼仪、沟通谈判与冲突处理能力，认同五菱品牌经营理念。 薪资福利 1.薪酬架构：基础薪资 + 团队业绩提成 + 毛利奖金 + 月度 / 季度激励奖 + 年终分红，综合 15K-30K，上不封顶； 2.基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利； 3.门店配套：免费员工工作餐、完善厂家系统化培训、清晰内部晋升通道； 4.额外福利：月度团建、业绩旅游、购车员工内部折扣、完善劳保补贴。

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岗位职责： 1、参与公司管理流程的执行与优化，协助推进日常运营工作 2、根据业务发展需要，承担团队协作与跨部门协调任务 3、完成上级交办的各项管理支持工作，并及时反馈执行情况 任职要求： 1、善于沟通，具备良好的组织协调能力 2、能够按时完成上级交付的工作任务，拥有良好的团队合作精神 3、能迅速融入不同团队环境，具备较强的学习能力和适应能力

我们是做支付宝备用金打造，给银行下不了款的贷款客户支付宝提额，给贷款客户的支付宝打造成支付宝想要的样子，然后提额，公司宗旨是做到每个客户有交付，比较简单 重点来啦!!!重点来啦!!重点来啦!! [我们将为您提供] 我们团队，超多诱人福利等你享 1。收入日结 超高提点，当日到账：分佣高，无阶梯限制，收入全额日结!现结! 新员工优秀者认真努力工作1-3个月以上员工可晋升店长! 店长收入月薪可达3-30万以上!大多数店长在10万月薪! 2，工作时间 自由工作，：线上工作，可在全国范围内开展!居家办公，不坐班，不打卡，不加班，周末双休，法定节假日全休。 3，培训赋能 每天晚上八点，腾讯会议线上直播，专业培训，快速成长：从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 4。工作方式 线上兼职，不打电话，不地推!无需到公司坐班，工作时间和地点自由!公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游的同时也能工作，有手机就能工作。 5。晋升方式 有想做团队管理的伙伴，全程带教搭建团队的方法，团队总共(包含自己的客户)累计50个客户，升职店长，目前团队最快的一天升职，一般1-3个月可达标升职条件，免费提供全套开店培训陪跑扶持。 6。获客方式 线上业务，全国范围均可做，线上引流变现，无限截流，无限社群，销售运营，助你高薪轻松拿。 [未来展望] 加入我们，共赴财富新征程 在过去的5年，我在贷款行业一路拼搏，收获满满。如今，我迫不及待想把积累的丰富经验毫无保留地分享给你，帮你少走弯路，快速成长。 我深知，许多人满怀梦想与冲劲，却因没遇上合适的平台，努力付诸东流，空有壮志难酬。还有不少做生意，开公司的伙伴，这几年经营艰难。但此刻，转机来了!加入我的团队，我们携手共进，相互成就，开启全新篇章! 我们的目标是打造万人精英团队，正虚位以待，等的就是你!如果你正在找工作或想搭建属于你的团队，渴望证明自己，渴望出人头地，那别犹豫，立刻联系我!在这里，我绝不会辜负任何一个有事业心的人。 我们平台不投资，不伤人脉，培训免费，全程0投入!助力无数人实现逆袭，事实证明，选择大于努力。5年的贷款行业深耕，我培养了数十名助贷主管和经理

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1. 熟悉贵阳本地数码市场，有维修店/3C渠道资源优先 2. 能独立外出跑店，沟通踏实，愿意长期做渠道 3. 有无销售经验均可，懂手机维修配件者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2.负责客户开发、关系维护与大客户谈判，提升成交率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关背景者优先，有成功带队经验者优先 4. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

诚招餐饮前台收银员 岗位职责： 1. 负责前厅收银、点单及客诉处理； ​ 2. 维护前厅环境卫生，保持良好用餐氛围； ​ 3. 协助简单的开档收档工作 薪资：4000-6000元，每月10号准时发工资（） 时间：早9-下午2点，下午4点-8点半，中午休2小时，月休2天 福利：包吃，不管住。 ‍♀️ ，25-40岁，有收银经验优先，做事利索。 想找稳定收银工作的姐妹，或者身边有合适的人推荐一下！️

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1. 卖好鞋：负责店里日常销售，完成销售任务。 2. 摆好样：负责店里商品的陈列摆放，要好看、整齐、吸引人。 3. 顾好客：热情接待顾客，维护好老顾客，处理售后，让顾客满意爱来。 4. 管好店：打理店铺日常事情，保持店面干净整洁。 我们要找的人： *年龄：23岁以上 *形象大方，嘴巴会讲，沟通能力强，脑子转得快 *有经验优先：在鞋店或服装店呆过，懂销售、懂陈列，会拍摄和剪辑短视频 *服务意识好，对顾客热情耐心 *肯干、负责，能扛点压力 *待遇好商量！干得好拿得多！具体面谈。 面试地址：德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店

要能干的服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

年龄18岁到30岁

水台一：薪资福利 安吉烤肉店急招各岗位 4500服务员 二：上班时间 早上9：00至晚上22：00左右（包含吃饭四餐和开会的时间），下午会有2个小时左右的休息时间，具体上下班时间也要看门店的安排哦~ 三：日常福利 月休4天，享受带薪休假，可以排班休假，也可以提前申请调休，然后工资是每月12号之前发放哈 四：基础福利 包吃：一日四餐，正常一荤一素一汤，米饭面条都有哈 包住：宿舍水电费全免，就住周边小区，离门店很近，有专门的宿管阿姨管理及打扫卫生，入住宿舍带好换洗衣物，洗漱用品即可哈，床上用品是都有的哦，空调，洗衣机，无线网，吹风机这些标配的也都有哈（不强制住宿哈） 五：其他福利 成功入职，吃品牌餐打5~8折哦（用餐低峰期正常都是5折，具体情况看门店哈）。并且工作满一年，次年额外享受10天年假以及工龄工资哦~

不会可学，长期工，临时勿扰

湖州市中心餐饮店招聘 服务员，18至38岁工资4500 洗菜洗碗阿姨工资4500 联系电话

招聘食堂组长，年龄要求30至50岁，需责任心强，并具备一定的一线带队经验。提供食宿，有年终奖及国定假福利，入职红包500元。每周休息一天，要求无犯罪记录。月薪5000至5500元。招聘人数若干。工作地址为德清县武康北湖东街860号。