岗位描述 - 接听客户咨询/投诉电话，记录问题详情，及时响应客户需求 - 对接技术/业务部门，跟进客户问题处理进度，同步反馈给客户 - 整理售后台账，统计常见问题类型，优化售后话术与流程 - 完成客户满意度回访，收集改进建议，提升客户留存率 - 协助完成售后相关文档的撰写与更新（如FAQ、操作指南） 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限，1年以上客服/售后经验 - 沟通耐心温和，情绪稳定，能妥善处理客户投诉与负面情绪 - 打字速度快，熟练使用办公软件与客服系统 - 有服务意识，以客户为中心，能主动跟进问题直至解决 - 有科技/互联网行业售后经验者优先 薪资福利 - 薪资：6k-8k/月（13薪，包含基础薪资+绩效奖金，根据满意度与解决率核算） - 福利：五险一金，餐补200元/月，晚班补贴（若涉及晚班） - 作息：轮班制（早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00），月休8天，法定节假日轮休 - 其他：节日福利、生日福利，表现优秀者可转岗至业务/运营部门

底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合5000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。

没有花里胡哨的领导， 没有007的压迫感， 有爱的同事， 可爱的师父， 还有一群帅哥靓女～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶 资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、给老客户做保全服务，资料变更，保险普及，理赔协助服务，为客户解决保险需求配置。 5、负责公司分配的孤儿保单客户和西湖益联保客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道通畅。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系 3、年龄22-50周岁，男女不限，大专及以上学历 4、愿意挑战高薪、挑战自己 公司背景：成立于1949年10月20日，2003年成立集团公司，2007年三地上市，2012年荣升为副部级企业，背靠国家。是中央金融企业、国有特大型金融保险行业。 中国财政部控股90%，中国社保基金会占股10% 岗位福利：做五休二、时间自由、宝妈宝爸可做、可兼职、大牛带队、师傅主管陪防客户、快速晋升、公司提供客户资源无需自主拓客、只要你有能力工资上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅； 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展； 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 5.有能力快速学习新知识，适应不断变化的工作环境。

1. 本科及以上学历，优先考虑信息化相关专业，具备良好的沟通表达能力 2. 公司提供系统化培训，安排基础学习内容并给予充分的学习时间支持 3. 缴纳社会保险，试用前期薪资待遇可面议协商 4. 建议在杭州长期发展，已婚人士亦可，需具备较强的沟通能力、演讲表达能力及理解领悟能力，能够及时掌握公司新政策并反馈落实 5. 培训合格后将签订正式协议，须按时完成公司下达的各项任务指标，业务繁忙时需配合加班处理工作 6. 需常驻杭州，实际办公地点位于西湖区，若公司地址调整，需随迁至新办公场所

岗位职责： 1．具备较强的逻辑分析能力，表达清晰流畅； 2．工作积极主动，拥有良好的抗压素质和上进心； 3．认同公司发展理念与核心价值观，愿意长期稳定发展； 4．做事细致耐心，富有责任感，具备良好沟通能力与执行力。 任职要求： 1．准确传递老师操作建议，及时告知合作客户股票交易时机； 2．负责客户日常对接，处理客户咨询与相关问题； 3．适应电话沟通工作模式，具备一定抗压性，可配合临时加班安排； 4．无销售任务！!！专注于客户服务支持！! 5、有金融行业客服经验者优先考虑，持有证券从业资格证者优先录用 工作时间： 1．上午8：30-11：30，下午13：00-17：30，每周双休，业务高峰期及节假日正常休假！ 薪资待遇： 试用期5000元，转正后5500元＋绩效奖金，另享证券从业资格证补贴500元/月，综合月收入 6000-10000元，成功推荐新人入职还可获得高额推荐奖励！ 其他： 1．缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息； 2．年龄：******

岗位职责： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对保外维修的故障情况进行分析，并评估相应的维修成本与耗时； 3、提供专业的技术支持，及时回应并解答客户的各类技术咨询； 4、为特定客户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理和消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务产品、配件及智能硬件等相关产品的销售工作； 7、落实消费者全程陪伴服务，完成用户引导与售后关怀任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备手机、PC等电子设备的基础知识，热爱技术学习，工作认真负责，态度踏实； 3、有手机维修相关经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄25周岁-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰！！！！！！

岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰！！！！！！

杭州余杭招工地小工/杂工要求年轻的一天230、中午管吃一顿饭，，8个小时，附近的来

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、1000， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

杭州市滨江区招装修木工、石膏板吊顶，需要升降机高空干活，年轻一点的

岗位职责： 1.负责住宅、厂房、商业场所等项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水、强弱电系统施工与故障排查，确保符合安全与质量标准 3. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工程进度与交付质量 4.定期巡检水电设施，及时发现隐患并提出整改建议 5.规范填写施工记录、维修台账及安全作业日志 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工规范及验收标准，了解常用材料与设备性能 3.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 责任心强，安全意识高，适应杭州市萧山区内项目驻点作业

1，只送一个门店的订单，主要配送零食，蔬菜，水果等商品 2，配送范围1-2公里，驻店配送无需到处找商家 3，每天可送80-120单左右，日均收入300-500，可提前预支薪资 职位要求： 1，身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事认真 2，年龄18-55周岁 薪资福利： 1，综合工资6000-8000元/月，多劳多得 2，提供住宿和专送车辆，可预支生活费 3，享受加班补助，交通补助，饭补，话补，房补等 4。可就近安排，日结月结都可以日结300-500不等 工作门店就近安排！！！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 4.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识

主要是打电话 抖音 微信小店 小红书 不是销售不是销售 不是卖东西的 最好有台电脑 居家办公 时间自己安排 会说普通话

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

岗位名称：灯具销售专员；电器销售专员（开关插座、换气扇等）；照明工程设计师；家装照明顾问；户外照明销售员；照明安装工程师；照明产品售后客服。 岗位要求：1.熟悉灯具及电器产品性能与特点；了解市场动态和客户需求。2.具备销售能力和客户服务意识。3.具备拓展市场的能力。 薪资待遇：具体根据岗位而定，具有竞争力，并有良好的晋升空间。

岗位职责： 1、通过电话、企业微信等方式与已成交客户保持沟通，准确传递服务内容并满足客户需求。 2、积极应对客户反馈，协调解决投诉与争议，高效处理各类问题，提升客户对产品及服务的认可与信赖。 3、负责客户资料的整理、维护与归档工作，定期更新客户信息，确保数据的完整性与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证者优先录用。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和良好的客户服务意识。 3、思维清晰，表达流畅，有相关行业工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供底薪加绩效奖金，月综合收入8000-12000元； 2、定期开展团队建设活动，节假日发放福利礼品。

需要线下面试！！！！ 金融机构，该岗位重在培养发展团队，周末双休，弹性工作制，无强制KPI，多劳多得，努力就有回报；3个月晋升一次，无需论资排辈 岗位职责：1. 整理好公司每月提供的高净值客户名单 2. 按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作 3. 公司安排回馈活动时，需要及时通知客户 任职要求：1. 年龄放宽至25-45周岁，大专及以上学历 2. 有较好的沟通与表达能力，学习能力强 3. 有售后服务经验优先（接受小白） 岗位福利: 1. 周末双休，法定节假日正常休 2. 公司氛围好，愿意带新人，有不定期团建活动

1. 电话约访与客户筛选（占比50%）： · 根据公司提供的资源或名单，进行新客户的前期电话沟通。 · 确认客户意向，筛选出有兴趣的潜在客户，并简单记录后直接交接给业务员跟进（无需谈单，无需承担业绩压力）。 2. 新人入职培训辅助（占比30%）： · 协助我组织每周的新人培训班（如：预定会议室、准备签到表、播放PPT）。 · 负责新人的入职手续办理，讲解基础的考勤制度和公司规则。 · 带新人是核心：作为“知心姐姐/大哥”，帮助新入职的小伙伴快速熟悉办公室环境，解答他们关于行政流程的疑问。 3. 资料打印与行政维护（占比20%）： · 负责团队日常所需资料的打印。 · 整理客户档案、培训资料，保持办公区域整洁。 · 完成组长交办的其他临时性文职工作。

1、掌握仓库前台理单的ERP系统操作流程，准确把控商品销售各环节 2、对接拣货团队确保订单高效处理，减少客户等待时间 3、负责新老员工的带教、指导与日常监督，协同销售部门运作，杜绝错发、漏发及作业低效情况 4、精通码单出入库、客户退换货等进销存流程，协助仓库生产副总进行货品摆放与生产计划管理 5、具备较强的学习意愿，对面料相关知识有浓厚兴趣，愿与企业共同长期发展 6、按时完成上级交办的其他工作事项

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求

岗位职责： 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作 2. 配合完成候选人的初步沟通与安排 3. 整理和维护招聘相关基础信息资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受小白，优秀者可放宽至高中 2. 年满21周岁 3. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 工作态度认真，具备较强的责任心和执行力 岗位福利： 1. 工作时间 9:00～16:00 2. 双休，节假日正常休息

找工作就像开启一段新旅程 不迈出第一步，怎么知道未来有多精彩？ 【工作职责】 1、结合客户需求，提供全面专业的信息咨询支持； 2、公司提供优质客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司； 3、定期跟进已有客户，开展服务满意度回访，持续优化客户体验； 4、高效管理客户资料，构建稳定持久的合作关系； 【任职要求】 1、年龄：*******，性别不限 2、拒绝一成不变的工作节奏，勇于接受挑战 3、性格积极开朗，善于与人交流，具备出色的口头表达和沟通协调能力； 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪6000+提成+业绩达成奖励+团队激励+额外企业福利，月收入综合可达15000以上，上不封顶； 2、系统化带薪培训（涵盖新人入门、成长进阶、业务专精、拓展提升及管理能力培养），助力职场快速起飞； 3、透明晋升机制，不论入职先后，能力突出者均可获得破格提拔机会； 4、享有多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 5、办公环境舒适宜人，团队氛围正向活跃，倡导开放平等、畅通无阻的沟通文化；

岗位职责： 1. 通过在线方式为客户提供专业的产品与服务解答（无需电话沟通） 2. 快速回应并妥善处理客户提出的问题与需求 3. 持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期信赖 4. 整理汇总市场反馈信息，为优化产品和服务提供建议支持 （无销售任务、新业务发展机会多、团队氛围融洽） 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，大专及以上学历 2. 工作积极主动，能独立应对和解决各类问题 3. 具备良好的协作精神，善于与团队成员交流配合 4. 热爱客户服务工作，能在快节奏中保持情绪稳定 5. 工作时间：分早班和晚班，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00 中间安排1小时休息时间，每月休息6天 【晚班18点后支持远程居家办公】 6. 打字速度不少于50字/分钟，具备盲打能力更佳 7. 有客服相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金，无试岗期、无隐形规则 2. 办公室提供日常零食，办公地点靠近地铁站，出行便捷 3. 定期组织团建活动、下午茶，享丰富节日福利

岗位职责： 1.负责客户日常咨询与问题处理，提供专业及时的售后服务 2.协助客户解决遇到的问题，提升客户满意度 3.记录并整理客户反馈的信息，协助优化提升服务流程 4.负责公司客户的活动通知，生日祝福，节日福利，公司产品说明等工作 工作时间：9:00~16:00，双休！ 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 21~45周岁，大专及以上，优秀者可降低要求 2.善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识 3.具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服的工作节奏 薪资福利： 无责底薪3000+津贴1500+提成奖金

工作内容： 1、公司通过广告投放获取客户资源，分配至后勤客服部门，主要负责审核客户资质并邀请客户到访！ 2、无需外出跑动，无需出差，固定坐班，全天空调开放，办公环境舒适 薪资福利： 1、底薪7000元＋上门客户提成10元/人 2、公司为员工缴纳杭州市规定的五险 3、享受国家法定节假日带薪休假，以及带薪年假待遇！ 4、办公区配备空调、微波炉、冰箱、零食柜及休闲区域，甲级写字楼办公，营造温馨舒适的职场氛围 5、团队以九零后、零零后为主，年轻化氛围浓厚，每位成员都能展现自我风采！ 6、新员工入职即享岗前带薪培训（从入职第一天起即计薪） +在岗培训＋主管一对一指导