15k-20k杭州家庭管家 要求： 2.年龄：40以下 3.学历：大专以上 4.经验：3年及以上相关服务经验，5年以上优先，有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。 5.技能：a.需具备家庭事务统筹、团队管理（如协调保洁、司机等）b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力（生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等 6.应急处置能力：急救、火灾等 7.近段时间体检报告正常 8.具备基本的营养知识，懂营养搭配更佳。。

物业管家杭州余杭区勾庄高中以上学历客服管理条线不少于1年5千交社保做六休一有物业客服相关经验联系人常先生

招聘小区管家工作时间：8：30-18：00，单休薪资待遇：月综合薪资税前5200-5700，缴纳五险一金，餐补，年终奖。岗位要求：有一定小区物业管家工作经验，大专及以上学历五、工作地址：杭州市钱塘区水云街158号杭州碧桂园小区联系人：李女士联系电话：

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绿城桂语钱塘府，物业管家日常工作1、装修巡査、园区巡查、空关房巡査以及装修手续办理2、业主拜访，物业费收取，日常事务咨询，投诉处理要求：管家30岁以上，全日制大专及以上，（早教专业、园林专业、康养）专业优先有一定物业工作经验或社区工作经验福利：4、每周休两天，五险一金，餐贴、通讯补贴、交通补贴、法定节假日，高温补贴5、薪资4000-5000，工作8小时联系人：孟女士电话：

物业直招，1、工资3500，高温费200。2、做六休一，8小时。4、各种福利都有。5、带薪休假，坐满一年5天年休。6、地址祥宏路和南坝弄交叉口。7、电话

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招聘：小区物业管家要求:，45岁以内，身体健康，亲和力佳，有小区物业服务工作经验者优先录用，大专学历，工资3700元+10元餐补/天，入职购买五险，另有各种节假日福利，绩效奖励良好的晋升平台等，有意者可私聊！！工作地点:（云栖天境小区）阜合产业园联系人：黄女士

招聘物业管家，薪资4000-4500。不包吃住，大小休，工作时间为8:30-17:30。岗位职责包括：为客户提供优质物业服务，收取所管辖区域的物业服务费，确保满意度和收缴率达标；及时响应客户需求，落实业主提出的合理化建议，协调资源、化解矛盾；对所负责区域的卫生、安全及其他事项进行品质巡检，发现异常及时跟进解决；积极与业主互动，优化服务体验，增加客户粘性，完善客户画像，不断提升客户满意度；参与或主导园区活动的策划及执行，推荐增值服务产品并促进创收；完成项目经理交办的其他临时事项。任职要求：本科学历，BMI在15-25之间，男性身高170cm及以上、女性身高158cm及以上，具备或愿意考取红十字急救证、养老护理员、物业管理师等相关证书，有物业及相关服务行业工作经验者优先；有康养护理、体育特长、早教等专业背景，有一技之长能丰富业主活动体验者优先；具备团队意识，责任心强，抗压性强，服务意识佳，形象沟通佳。

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杭州市钱塘区招工地小工/杂工

工地小工一人，长期工，临时工勿扰

杭州市余杭区招工地小工/杂工，扫地清卫生

明天西溪元通汽车园区要一个粉刷师傅修补一下围墙，

明天杭州上城区来个司机顶班。

此项目急招至31号的夜班，每晚3个人，工资：200，上班时间8：00--20：00，都懂。有意者联系：

招聘启示1.招聘客服管家一名，，年龄35岁以下，身高1.60米以上，五官端正，有相关物业工作经验优先，心态积极，服从工作安排，条件优秀适当放宽年龄限制，转正工资4500元，月休4天，政审体检合格入职上班。上班地址:空港广场附近优质楼盘联系人:邓老师

鼓楼区西湖公园附近来人顶班一天一百四吃一餐上一休一不需要站岗工作轻松联系电话

建发直聘招聘物业楼栋管家，月薪5500，做过有经验的联系。硬性条件:会讲闽南话。黄:

招聘管家和工程领班。管家岗位要求：具备沟通协调能力和抗压能力；大专及以上学历，年龄40周岁以下；亲和力强，有管家经验者优先。薪资面谈，缴纳五险一金。工程领班岗位要求：负责小区日常维修、计划检修、保养；持有电工操作证；年龄55周岁以下。薪资面谈。

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，及时协助处理各类售后事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、保额提升等； 2. 跟进客户是否需提前续保，在客户保单到期后主动联系续费事宜，并协助完成续保流程，挖掘客户新增产品需求（具备销售性质，可享受提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的跟进落实； 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄：25岁以上，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先； 3. 工作积极主动，乐于学习，敢于面对挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 【薪资待遇】 薪资8000（基础工作量）+ 提成奖金（3000~20000，根据实际完成情况发放） 综合收入8000~20000元，目前部门在职员工约五百人，超73%员工月薪过万！ 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，节假日按国家法定安排休假。

薪资待遇： 1、无责底薪+餐补500，入职有社保，另享提成，奖金，年终奖等。 2、节假日带薪休假，月收入稳定破万的。 3、提供住宿哦！！！提供住宿！！！ 4、公司奖励政策很多的，其中当月业绩达标，次月底薪增长模式，最高底薪可以拿到9K,欢迎大家来挑战。 最重要的！！！ 公司比较自由，氛围好，环境好，管理轻松，我们女孩子也很多的哦，坐班比较弹性制。 与其心动，不如行动^_^赶快加入我们吧^_^ 天气不是冷了就是热了，还在外面发传单，跑业务，送外卖，做兼职吗！ 不通通不要干，还是坐办公室比较香！！1 目前公司业务处于旺季，时代红利，面试就上岗 简单上手快 领导亲自带 带薪培训学习 让你咔咔开单 任职资格: 1、年龄18-35岁，优秀者可以适当放宽。 2、高度的工作热情和团队合作意识。 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。 4、有无工作经验均可(公司提供带薪培训）‘ 5、优秀人才可晋升。公平晋升，最高晋升团队合伙人。 工作内容: 邀约客户上门办理业务，领导帮谈单，工作内容简单，上手快。无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 职位描述: 1、杭州同行业标杆，目前规模200人左右。 2、不需要你独立完成整套流程，只需要筛选出意向客户，有专门的人帮你邀约和谈单，算你一个人的业绩，傻瓜躺赢业绩模式!!！（这就是为什么我们规模最大，业绩最好，因为人人能有业绩)。 3、月均收入1.5万，摸鱼做月均1.5-3万，认真做月均10万薪资，努力做没有上限!!！

纯居家客服岗位开放招聘！无需出门，在家有网即可上岗。工作内容：线上文字接待，回复客户咨询，全程打字沟通，不打电话不语音。工作时间9:00-22:00自由安排。提成结算，多劳多得，日收入200-300元，上不封顶。要求打字流畅、态度好、能按时在岗。感兴趣的话速来报名

坐班办公｜早中晚班8小时｜大小周+法定节假日｜排班制｜五险一金｜加班计薪 深耕户外/羽绒服类目｜福利健全｜ 岗位职责 1. 坐班处理电商平台（以抖音为主，拼多多等）售前、售后客服工作，熟练使用在线聊天工具解答客户各类问题； 2. 负责订单管理、客户反馈处理、退换货及投诉对接、留言回复、物流跟踪，操作ERP系统完成审单、退换单； 3. 快速处理问题订单，妥善对接客户反馈意见，做好日常工作问题记录与分类； 4. 及时关注店铺服务指标，熟悉平台售前、售后规则及流程； 5. 每日汇总工作中的疑难问题并及时上报，完成领导交办的其他工作事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求，1年以上电商从业经历； 2. 口齿清晰，具备良好的沟通表达能力与较强的客户服务意识； 3. 学习能力强，能快速熟悉公司产品及客户需求，有敏锐的问题洞察及解决能力； 4. 工作态度积极，责任心强，可配合公司早晚班排班制度。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘综合客服，负责天猫、京东、小红书等旗舰店铺的售前咨询转化，运用销售话术提升客户体验与订单转化率；独立处理退换货、物流异常、产品破损等售后问题；管理淘宝后台，包括发票开具、处理投诉、工单、举报、侵权、买家维权等；协同运营团队策划会员关怀活动，提升复购率；填写相关工作报表；完成客服主管安排的其他工作内容。任职要求：1年以上电商平台客服经验，需提供过往服务数据（转化率、响应时长、满意度等）；熟练操作千牛、京东京麦等后台系统，熟悉平台赔付规则与维权流程；熟悉ERP审单系统流程，懂得配置订单流转流程；大专以上学历，打字速度快，抗压能力强；头脑灵活，沟通能力强，能随机应变处理各种客户交流和售后问题；中文打字速度不低于60字/分钟，可同步处理3个以上会话窗口。福利待遇：入职缴纳社保；晚班无需坐班，在家上班，大小休，弹性作息机制；有销售提成机制；每月团建团餐、下午茶；有晋升机制，可转岗为客服专家、主管或运营岗。学习成长：行业前辈一对一带教；提供理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训。投递须知：本岗位为效能驱动型团队，无经验者暂无法匹配。薪资为5000-6000元。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.主动外呼开展客户邀约工作 2.及时记录并反馈客户意见及需求，协助推动问题闭环处理 3.配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1.杭州本地方言标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责: 1、负责客服团队的日常运作管理，通过现场管控及人员调度、指导，确保达成客服部门各项服务KPI指标； 2、对客服人员的日常工作进行监督、管理和绩效评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务质量，构建服务质量考核体系； 3、汇总客户反馈信息，高效处理客户投诉与建议，开展客户需求调研，并向运营及相关职能团队提交可行性改进方案； 4、制定并实施团队内部客服培训方案，持续提升团队成员业务能力与服务水平； 5、根据运营侧业务需求，协同推进各类团队活动的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、汽车等相关专业优先； 2、具备3年以上汽车、电动、光伏等行业呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4、具有较强的洞察力、数据分析能力和严谨的逻辑思维； 5、了解呼叫中心或用户运营体系搭建流程，拥有良好的主动服务意识； 6、具备出色的应变能力、组织协调能力，以及高度敏感的风险识别、预判与应对能力。