九堡综管，做六休一，早八一晚17，基工3800十十住房补200，节假日三倍工资，高温(6一9)每月200，综合4500，40以下，172以上，电话，

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

、物业直招工作地点：杭州市余杭区仁和北辰金座，联系方式：陈女士：

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招聘：物业专员（时代）薪资：4000-5000元1.思路清晰，及时处理上级安排的各类工作；2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3.具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格开朗，有亲和力；4.普通话准确流利。5.有物业相关经验的优先录用职位招聘2人

浙一钱塘院区招聘！！！医院物业-运送员 3000-6000 任职要求:年龄58岁及以下，身体健康，会识字写字，会普通话任职要求：年龄50岁及以下，身体健康，会识字，会普通话薪资待遇:3000-6000元/月(根据岗位工作时间)联系地址及方式：杭州杨威减速机有限公司南面全民村3组26号冯先生

招聘：物业管家薪资：面议园区运营管理，要求沟通能力强，有工作经验者优先。

医院物业-运送员薪资福利:3000-5500浙一钱塘项目部。以上岗位薪资根据工作时间面谈工作地址:全民村三组26号

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

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济南储备岗位（直签），报名速度！要求全日制本科以上学历，25-26-27年应届毕业生优先。工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先。工资4-6K/月。五险一金。工作地点:济南高新区。

恒信物业招聘以下岗位： 管家：工作时间早8点至晚5点，午休一个半小时，月休4天，工资3300元。 电工：要求持有电工证，工作时间早8点至晚5点，午休一个半小时，月休2天，工资3000元。 地库保洁员：工作时间早7:30至16:30，月休2天，工资2150元。 以上岗位均享有工龄工资、工伤险，年节有福利，提供午餐。工作地点位于万达北走飞鹤东方御。有意者请于早8点至晚5点间咨询。

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

井号招聘大庆市新昊伟物业学伟和园小区招聘1、综合部主管1名，会电脑基础操作及办公软件使用、保险办理、人事管理等综合性岗位，从事过人事行政者优先缴纳五险、免费提供午餐、发放节日福利月休4天，法定假日串休联系电话：

岗位职责：负贵日常开号接待喜户及解决喜户下单后遇到的发货、产品、运输等问题 负害对未付数订单做好及时跟踪催付 根据组长安排，负書各类同访工作、收售客户信息及主动发现问题 负書退款、退件、客户维权投诉等问照处理。 根据各部门需求，负青其他回访(如缺货通知，产品调研団访等） 任职要求：中专及以上学历，打字速度80字/分钟以上 半年以上化妆品及相关行业，售后服务类岗位工作经验 了解物流相关知识，熟知基础护肤知识及产品知识 具有较强服务息识，积极向上的股业心法; 如有淘宝售后容服岗位工作经验，学历可适当考虑; 普通话标准、思维清晰及良好沟通彪力 工作福利：月休6-8天轻松的工作氛围，舒适的办公环编 新品工岗前带斯入配培训、员工晋升培训、专业能力培训等 完善的晋升体系，每年1-2次的音升、加薪机会; 入职嫩纳五险一金、员工商业保验、员工福利房贷、年度体检、日常内购、大牌内购津贴够; 公司提供免费地铁班车，免费健身房、星巴克、一元美甲，一元按摩、便利店等 多彩多姿的员工娱乐年终晚会、旅游、聚餐、团建

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

售前客服无任何销售性质，简单上手，按单结算，日结

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化服务流程与标准 2. 监控服务质量与客户满意度，定期分析服务数据并推动持续改进 3. 组织客服人员培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源保障客户体验 5. 参与客户服务策略规划，支持业务增长与品牌口碑建设 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉客户服务全流程及主流客服系统（如CRM、呼叫中心平台） 3. 优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 具备数据分析意识，能基于指标驱动服务优化 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的职业素养

作为浙江省联通公司线下实体最大的合作伙伴，公司已布局浙江、江苏、广东等域行业，业务重点针对新型劳动密集型行业（快递、外卖、网约车代驾，同城配送、交通物流等） 岗位职责： 1.维护老客户，建立良好的长期合作关系 2.线上下单 、登记 、整理 及跟踪； 3.物料领取登记 ，整理核销； 4.售后问题支撑； 我们希望你是： 1、大专及以上学历 2、自驱力强，具有较强的承压能力； 3、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感; 4、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高； 5、会基本的电脑操作，口齿清晰，普通话流利 工作实际早9晚6 工作轻松 期待你的加入！ 试用期4000，转正2500+提成，保底5000，试用期一个月

招聘:综合维修要求:55周岁以下，两年以上维修经验，有电工上岗证（双证优先）上班时间:做六休一，8:30-17:00待遇:5000-5800（以技术定工资），可交社保联系人:周（）事多、混日子的勿扰

岗位职责 1、负责抖音/快手/视频号等店铺的售前/售中/售后客服等工作； 2、试用电脑，手机等在线聊天工具为客户导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户、推销产品，促成订单成交； 3、及时、有效、妥善的处理客户的各种问题； 任职资格 18-35岁；打字速度要50字/分钟以上 底薪4000+绩效500+其他成交提成 工作时间:长白班8-18点，单休

薪资待遇 无责底薪 4500 元 + 高额提成 + 绩效奖金，综合月薪5000–8000 元 入职即交五险一金，正规社保福利齐全 岗位职责 负责线上客户咨询、售后解答，处理日常订单问题； 做好客户维护与回访，记录客户信息台账； 工作简单轻松，纯客服无推销、无压力，无需外出跑业务； 完成领导安排的日常文职相关工作。 任职要求 年龄 25–45 岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 会基础电脑打字，沟通有耐心，性格温和好相处； 服从管理，做事认真，想长期稳定坐班工作； 带薪岗前培训，新手也能快速上手。 工作福利 无责底薪 4500，不内卷、不套路 五险一金全覆盖，福利正规有保障 室内坐班、冬暖夏凉，工作环境舒适 月休固定排班，法定节假日正常休假 团队氛围轻松，晋升透明，可加薪升主管 工作地点：杭州就近分配（临平 / 萧山 / 余杭 / 上城均可安排）

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求