岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2. 处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、准确、高效 3. 主动跟进服务进度，协调内外部资源解决客户疑难问题 4. 记录并反馈客户意见与产品优化建议，助力服务质量提升 5. 遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有保险、金融或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基础的文字录入速度与信息理解能力

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度奖金

主要工作内容 客户服务：联系老客户，协助办理保单年检、理赔、信息变更、生存金/满期金领取等售后事宜。 关系维护：通知客户参加活动、发放礼品，维护良好客情。 任职要求 年龄学历：通常要求25-45周岁，学历高中/大专及以上。 能力经验：需熟练使用办公软件，沟通协作能力强，有相关经验者优先。 优先条件：部分岗位明确党员、退役军人、学生干部优先。 工作时间与地点 工作时间：双休制，法定假日休息 工作地点：杭州临平 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 最低学历不限，具备基础的逻辑理解能力

双休！下班自由离岗！欢迎零基础加入！ 岗位职责： 1. 整理公司提供的客户对接名单 2. 按时完成客户售后服务及续收理赔相关工作 3. 公司开展回馈活动时，需及时传达通知客户 任职要求： 1. 年龄25-50岁，具备大专或以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强 3. 有售后经验者优先考虑（接受无经验者） 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日照常休息 2. 团队氛围融洽，定期组织团建活动

岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业的售后服务，定期回访、需求跟进与问题解决，提升客户满意度与黏性 2.客户邀约工作，组织参与公司线下/线上主题活动，增强客户互动与信任 3. 在资深导师（职场经理、主管、带教师傅）一对一指导下，系统学习保险知识、沟通技巧与服务流程，快速胜任岗位 4.灵活安排工作时间，兼顾家庭责任（如接送孩子） 5.持续参与季度考核与能力评估，按个人发展路径向业务主任、组经理、处经理及区域总监等方向稳步晋升 任职要求： 1.年龄25–50周岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，学信网可查 2.具备亲和力强、表达清晰、善于倾听与共情的基本素养，无行业经验亦可，公司提供全周期带教培训 3.诚信守法，无法院被执行记录，责任心强，具备基础客户服务意识与学习意愿 4.认同长期主义职业观，愿意在保险服务领域深耕发展，接受公司标准化培养与阶段性成长考核

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

招售后拆包客服，工作内容 ：售后拆包客服工作内容拆包，整理退货，发货。后期可以转运营岗，工作时间早上9点到晚上9点（午饭晚饭休息一小时) ，，工资包住不包吃5500

岗位职责 1：负责公司两款核心美容仪器的全国售后技术支持，服务覆盖华南、华东、华北三大区域客户，完成设备上门安装、调试及实操培训，保障客户顺利开展设备使用 2：面向院线美容院、皮肤管理中心等终端客户，提供专业技术支持，现场指导仪器操作、护理流程与项目搭配方案，并开展销售技巧培训，提升客户操作熟练度与设备应用效果 3：及时响应客户售后反馈，高效处理设备运行异常、操作困惑及咨询问题，落实问题闭环管理，完善售后记录，持续提升客户满意度与品牌美誉度 4：协同销售团队推进成交客户的落地服务，参与客户体验活动、线下技术沙龙，协助开展客户关系维护，促进客户复购与口碑传播 5：定期汇总售后服务数据与培训档案，收集客户使用过程中的痛点及改进建议，联动产品、销售与运营部门优化服务机制与用户体验 6：严格执行公司售后标准流程，落实区域内设备巡检与客户回访任务，确保仪器稳定运转，巩固长期合作关系 任职要求 1：具备2年以上美容仪器售后美导、技术讲师或皮肤管理培训相关工作经验，熟悉院线类生美设备操作与售后支持流程，有医美或生活美容实操背景者优先 2：熟练掌握美容仪器的教学实操，具备扎实的皮肤护理理论知识和设备原理理解，可独立完成安装调试、故障判断及培训授课工作 3：具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，善于与客户互动交流，能灵活应对不同客户的学习需求与节奏差异 4：能适应全国范围长期出差或外派安排，配合院线客户的营业时间作业，具备较强的责任心、抗压能力及现场问题解决能力 5：曾在其他高端面部仪器品牌企业任职者优先，持有相关设备操作认证证书者优先，熟悉半岛医疗同类型设备者优先

负责店铺客服售前，售后客服工作

8.30早上打卡 下午时间自由 1男女不限，有售后服务、客服相关工作经验 男女不限，有售后服务、客服相关工作经验者优先； 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排者优先； 2沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 3能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 4性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 5工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排

杭州钱塘区招电焊工

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

学习制作各式中式面点

杭州淳安县招铲车/装载机司机，需有铲车操作证 破碎厂堆料喂料 2名

杭州上城区招隔断

1.有经验的优先 2.脾气好对客户耐心 3.反应快，思维清晰 4.能细心的处理问题 5.有责任心，有团队精神 6.接打售后电话，处理客户的售后问题 7.包吃包住，月休四天假期

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

岗位职责： 1.通过电话及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息； 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度； 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议； 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等日常客户服务事务； 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

快手服务商，核心是快手快聘业务，可以理解成快手的boss，旨在服务企业通过快手内容和直播带岗，公司提供海量客户资源，销售同事促合作，核心是要做客户新签，目标是客户新签数和转化率。看下工作内容是否OK，在个人能力上要求：首先得是e人，有责任心，有情商，有耐心，专业能力公司可以持续培养。双休，早九晚六点半，公司氛围好，虽然双休但是如果临时有急事得及时回复，可以的话约线下面试。

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

职位详情 1、工作内容:进行西湖益联保及寿险售后咨询，理赔服务、与权益讲解、推广等服务 要求：年龄21-55周岁，高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限，接受宝妈（优秀者可放宽学历条件） 上班时间:8:30~11:30 福利待遇：双休+法定节假日+团建+团康+旅游+话补+节日福利+免费培训+晋升空间+年度旅游 工作地址：临安区锦城街道钱王街265号6楼本部(恒远团队)

现因业务发展，诚聘多名伙伴！工作灵活，多劳多得，为你提供一个绝佳的锻炼和赚钱机会！ 工作：负责在短视频平台发送和回复私信。 要求：手机熟练，会简单打字，时间自由。 有责任心，做事认真靠谱，按时交付任务。 灵活的工作方式：支持远程办公，不耽误你的主业/学业 待遇：多劳多得，日结/月结。 机会难得，感兴趣的同学请立刻联系我吧，我们会尽快回复你！

岗位职责： 1、负责国内及海外客户设备配件的订单接收、下达、进度跟踪及信息核对 2、处理客户英文邮件往来，解决基础售后事宜（具备基本英文读写能力，无需口语交流） 3、协调仓库与物流部门，保障配件按时出库与送达 4、汇总订单数据、维护客户档案，完善售后服务记录 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备基础英文阅读能力，可理解日常邮件及单据内容，不要求口语流利 3、工作细致、踏实稳重，有内勤、跟单或客服相关经验者优先考虑 4、能长期稳定就职，居住地靠近公司，上下班便利 我们提供： 1、岗位稳定性高，工作节奏适中，无强制性加班 2、工作内容为简单机械类事务，易于快速掌握 3、工作地点离家近，通勤时间短，便于兼顾家庭事务 4、团队关系简洁融洽，工作氛围轻松

岗位职责：每月为30名西湖益联保客户或中国人寿老客户提供服务。 掌握西湖益联保、意外险等相关知识。 完成客户的接待与日常服务工作。 上班时间：周一至周五，上午8:30-11:30。周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，熟练使用手机应用程序

客户服务：负责门店/公司的日常客户接待、咨询与问题解答，提供热情、专业的服务体验。 饮品制作： 能够操作咖啡机，能独立完成意式咖啡、拿铁、美式等基础咖啡饮品的制作； 学习并掌握其他特色饮品（如果茶、冰乐）的制作（有固定配方）。 环境维护：保持接待区、操作台及用餐环境的整洁与美观。 商品销售：协助进行店内儿童玩具类产品的推荐与销售

岗位职责： 商品信息发布与推广： 在电商平台、社群（微信/QQ群）、社交媒体发布商品优惠信息、促销活动。 撰写吸引眼球的商品文案，突出卖点与折扣力度。 客户咨询与引导： 及时回复买家咨询，解答商品详情、价格、售后等问题，促进下单转化。 主动向潜在客户推送优惠信息，引导完成购买。 订单跟进与售后： 跟踪订单状态，处理简单售后（如退换货引导）。 收集客户反馈，汇总常见问题并提交优化建议。 数据记录： 统计每日推广效果，协助优化推广策略。 任职要求： 基本技能： 熟悉电脑操作，能快速掌握电商后台。 打字速度≥50字/分钟，具备基础的Excel/Word使用能力。 沟通能力： 语言表达清晰，有耐心，能灵活应对客户问题。 具备销售意识，擅长通过话术引导客户下单。 经验要求： 有电商客服、社群运营、推广经验者优先。 无经验可培训，但需对电商行业有兴趣，学习能力强。 其他： 本职位不接受兼职 加分项： 熟悉社交媒体运营（如抖音、小红书文案撰写）。 有美工基础，能简单处理商品图片（如加促销水印）。

薪资待遇：底薪+高提成10%-30%，综合月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩突出者月收入可达5-10w，上不封顶。 工作内容：公司提供客户资源,主要负责对老客户的售后维护和精准二次开发，提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等。 福利待遇： 1.年终奖、绩效奖励、全勤奖、工龄奖等； 2.提供综合的全方位的保障； 3.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游； 4.工作满三个月即可参与管理岗晋升考核； 任职要求： 1、高中，大专以上学历需学信网可查。 2、有良好的沟通协调能力、团队合作管理能力。 工作时间：上午9：00-12：00。周末双休，法定节假日正常休息，业余时间充足，弹性工作。