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招聘【水电工（缴纳社保+月休）】 物业公司招聘水电工 【岗位职责】 负责项目内水电系统日常维修、保养与故障处理。 【任职要求】 持有效电工证，具备相关工作经验。 能独立作业，责任心强，有良好安全意识。 【薪资待遇】 试用期4000元/月起，转正面议。 缴纳五险，单休，8小时工作制。 【工作地点】千岛湖啤酒小镇 【联系电话】

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一、岗位职责：您将负责 1.图纸与会审：能看懂室内装修电路系统图、照明平面图等，参与施工前的技术交底与图纸会审。 2.管线敷设：负责室内所有强弱电线路的精准定位、开槽、布管、穿线及封槽恢复工作。 3.设备安装与接线： ·熟练安装并接线各类配电箱、开关、插座、照明灯具（包括吊灯、筒灯、灯带等）。 ·安装并调试小型配电柜、控制面板。 4.系统测试与验收：完成电路绝缘电阻测试等，确保系统安全可靠，参与工程竣工验收，确保符合设计与安全规范。 5.维护与排故：负责对已完成项目的电路系统进行定期维护、保养和故障排查与修复及电焊应用技术。 6.安全管理：严格遵守施工现场安全操作规程，确保个人及作业环境的安全。 二、任职要求：我们期待您 硬性条件： ·必须持有《特种作业操作证（电工）》，并在有效期内。 ·年龄在25-45周岁，身体健康，能满足装修工地的工作强度。 ·具备2年以上室内装修电工现场施工经验，熟悉家装/工装电路施工流程与规范。 专业技能： ·精通强弱电系统：熟练掌握室内照明、插座、空开配电箱的规划与安装。 ·熟悉管线材料：精通PVC管、JDG管、镀锌管等线管的敷设工艺。 ·识图与放样：能够独立、准确地根据装修电气图纸进行现场定位与施工。 ·工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、电锤、切割机等电工常用工具。 ·安全意识：具备强烈的安全意识，熟知电工安全操作规程，无安全事故记录。 综合素质： ·具备良好的责任心、团队协作精神和沟通能力。 ·工作踏实，吃苦耐劳，做事有条理，注重细节。 符合以下条件者优先考虑： ·有智能家居系统（如智能照明、电动窗帘、安防系统）布线安装经验者。 ·了解国家最新电气施工验收规范。 三、我们为您提供 ·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目津贴），具体面议。 ·社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。 ·职业发展：清晰的职业发展路径与持续的技能培训机会，支持您向资深电工或管理岗位发展。 ·团队氛围：专业、融洽的团队工作环境，定期团队建设活动。

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岗位职责: 1. 为天猫电商平台的家电类客户提 供线上客服支持 2. 及时回复用户咨询，协助解决订 单问题，保障服务质量与客户体验 3. 配合团队工作，共同达成服务指 标与业务绩效目标 任职要求: 1. 具备良好的表达能力，能清晰准 确地回应客户疑问 2. 适应高强度工作节奏，保持主动 与热情的服务意识 3. 具有协作意识，能与同事紧密配 合，推动团队任务完成 【工作时间】 早班：8：30-17：30，晚班：15：30-24：00，月休4天

作为浙江省联通公司线下实体最大的合作伙伴，公司已布局浙江、江苏、广东等域行业，业务重点针对新型劳动密集型行业（快递、外卖、网约车代驾，同城配送、交通物流等） 岗位职责： 1.维护老客户，建立良好的长期合作关系 2.线上下单 、登记 、整理 及跟踪； 3.物料领取登记 ，整理核销； 4.售后问题支撑； 我们希望你是： 1、大专及以上学历 2、自驱力强，具有较强的承压能力； 3、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感; 4、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高； 5、会基本的电脑操作，口齿清晰，普通话流利 工作实际早9晚6 工作轻松 期待你的加入！ 试用期4000，转正2500+提成，保底5000，试用期一个月

岗位介绍： 1、保全案件处理：负责受理保单退保、保单信息变更、纸质保单邮寄等，协助收取客户邮寄材料，并整理； 2、简单咨诉处理：负责处理简单的客户咨询，涉及契约、核保、保全、产品等内容； 3、内部协调：内部部门沟通协调，协同处理客户问题； 4、风险识别：具备良好的风险识别能力，洞察客户投诉风险，及时预警，有效管控舆情、投诉等； 5、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险工作经验者优先，特别优秀工作经验者可放宽至专科起； 4、具备较好的灵活抗压能力，对事情的解读和理解能快速掌握要点； 3、沟通能力强，善于与跨部门、跨职能的角色沟通协同，能有效推动问题解决； 4、工作时间：9:00-18:00，周末及节假日正常休（部分情况可能涉及节假日调休），工作地点：平安金融中心A座17楼 5、薪资情况：5000底薪+0-2000绩效，500全勤，年终浮动奖金

一、岗位职责： 1、公司提供客户，员工只需根据培训，通过电话的形式，协助银行或金融机构对逾期客户进行提醒，对逾期客户进行跟进督导，告知逾期客户尽快归还欠款； 2、帮助银行或金融机构资金回笼，同时帮助逾期账户解决问题； 3、实时登记催收情况，做好相关催记。 二、任职要求： 1、年龄 18～40 岁；中专及以上学历、专业不限；征信无逾期记录，无犯罪记录； 2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，吃苦耐劳，有较强的责任感及团队合作意识； 3、具有良好心理素质，承受一定的工作压力；有法律专业、保险销售、电话营销等行业经验者及退伍军人优先录用。 三、薪资福利： 1、薪资架构：无责底薪+补贴+高提成+奖金=均薪6k～1.5k 2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等； 3、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理--总监）； 4、工龄奖（逐年递增 100 元）； 5、提供年度旅游 1-2 次，月度团体活动 1-2 次。 四、工作时间： 9:00-12:00 ；13:30-18:00，依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假。 五、工作地址 浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座606 地铁：2号线虾龙圩地铁口C口

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