杭州市临安区招水电

杭州市滨江区招光伏安装工 会做桥架 切割各种弯头三通等等 服从现场管理 摆架子 啰逼嗦的请别联系 320 一天

铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅 岗位职责： 1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作， 2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务，妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。 3.严格按照产品安装规范操作，确保安装质量达标，避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。 4.与客户沟通安装方案，解答使用疑问，完成安装验收与售后问题的及时跟进。 任职要求： 1.具备1年以上阳台柜安装经验，熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程，持电工证者优先。 2.，能独立完成上门服务，可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。 3.拥有良好的沟通能力与服务意识，注重工作细节，能妥善处理客户需求，减少售后纠纷。 4.接受灵活排班， 支持长期合作，有平台认证安装经验者优先。

杭州市建德市招水电

杭州象限科技招聘信息 设备水电工（2 人） 工作地点：窄溪 薪资待遇：6000-7000 元 任职要求：持有低压电工证、上岗证，3 年以上相关工作经验 维修技工（1 人） 工作地点：青山 薪资待遇：5000-7000 元 任职要求：持有电工证（持有高配证者优先），或持有焊工证 联系方式：夏女士（） 面试地点：桐庐县城南街道下城路 29 号

招聘 招水电工主管，有相关工作经验，要求有电工证，58岁以内，会沟通，交五险，做六休一 ，薪资：7000-7500 电话：

小工拉线，3米长的线，替换 电工，接酒店门口显示按键 工地在转塘美院附近 非诚勿扰

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杭州市滨江区物业公司招高配电工，做2休1，12小时，，白/夜/休，15号晚班，17号白班，以此类推工资待遇5200-5800，年龄50以内。。

微时代高新企业 长白班 每月可预支1000 岗位：接线工（长白班） 上班时间：8:00-20：00 工作要求：25-40 岁，初中以上学历 薪资待遇: 20元/时，包吃包住，； 工作地址：顺达路 联系电话： 注：上午9：30面试，入职需体检 ，无案底，可预支工资

杭州市临安区招ALC安装

浙江杭州正在招聘A2司机，进行散跑线路工作以拓展业务。

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

商用油烟机清洗，能爬管道，吃苦耐劳，听从指挥！工资73000~14000～上不封顶！谢谢

招聘：输电线路主设薪资：面议1、输电线路相关专业专科及以上学历；2、从事220kV及以下电压等级的输电线路设计，有一年以上相关工作经验，熟悉可研-初设-施工图阶段的设计流程和设计内容深度；3、掌握电力系统及自动化方面的专门知识，熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件；4、熟悉电力线路设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。5、品行端正、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、热情、积极进取，有团队精神。

青岛市黄岛区招强电、给排水、水电只找附近的，不提供住宿，伙食。50岁以下

招聘：技术人员（气工程、自动化、电子信息工程等相关专业） 薪资：面议 我们正在招聘技术人员2名，欢迎电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业的大专及以上学历应往届毕业生加入。 岗位职责： 1. 负责电器设备及自动化设备的日常维护与故障排查； 2. 参与设备维修工作，确保生产运行稳定； 3. 开展单片机应用开发与调试，支持技术改进与创新。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景，具备基本电工或自动化知识； 2. 熟悉常见电气元件及控制原理，能独立处理一般设备故障； 3. 了解单片机基础应用，有实操经验者优先； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与团队协作能力。 薪资待遇：月薪3000-5000元，具体根据学历和实际技能面议，入职即缴纳五险一金。 工作地点：天津市滨海新区大港油田。

广州南沙招消防安装，电焊，空调安装/维修，水电

8、招聘煤矿井下检修岗位：地址：朔州市固废工业园区工种：1.综采面三机维修工；煤矿设备检修工；采煤机、掘进机、液压支架维修工；井下电工维修采煤机，掘进机，组合开关馈电启动器等电气设备维修。要求：45周岁以下，有井下工作经验。招聘人数：30工资：8000-130002.井下乳化液泵站工、维修工要求：45周岁以下，有井下工作经验。招聘人数：2工资：8000-100003.电焊工招聘人数：2要求：45周岁以下，会二保焊有工作经验。工资:50004.减速器、掘进机维修工招聘人数：2要求：45周岁以下，有工作经验。工资:6000-70005.矿用水泵电机维修工招聘人数：2要求：45周岁以下，有工作经验。工资:5800-68006。电工招聘人数：2要求：45周岁以下，采煤机，掘进机，组合开关馈电启动器等电气设备维修工资:面议福利待遇：签合同，交五险，月休三天。电话：

岗位职责： 1.三网布线，通信室分布线员 任职要求： 1.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员投递

1.熟悉污水处理工程的管道安装和设备安装 2.会开车 3.能看懂图纸

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公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 工作内容为通过公司系统，以电话方式为老客户办理车险续保业务。 白班制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利，定期发放购物券； 5. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会均等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和职业化的办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

杭州市钱塘区招弱电/安防

不用打电话!不用打电话!不用打电话! 岗位职责: 1、响应客户咨询，提供专业的解答与支持，确保客户满意度; 2、处理客户反馈，记录并跟进问题的解决进度，直至客户满意; 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户忠诚度;4、参与客户服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题; 2、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 3、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息; 4、有客服经验者优先，但不作为必须条件，公司提供相关培训。

无需经验：欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带薪培训，全程有人带教。 工作内容轻松：主要负责办公室内电话沟通及信息登记，任务明确，压力较小。 福利优厚：享受五险、生日庆祝、下午茶点、节假日正常休息、社保缴纳等，定期组织团建活动，工作氛围愉悦轻松。 晋升机制清晰：具备完善的晋升体系，职业成长路径明确，发展空间有保障。 地理位置佳，办公环境优越：公司位于交通便利地段，办公场所整洁舒适。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间； 团队发展迅速，前景广阔，正处于快速上升期，诚邀你的加入~

杭州西湖区招弱电/安防、水电，弱电智能化配管，穿线，有意联系微信同步

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品，各种方案奖励。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 【工作内容】： 1.公司下发西湖益联保客户和中国人寿老客户名单 2.进行联系并做好邀约，拜访和接待服务。 3.服务老客户过程中开发新单，双底薪多项奖励 4.手把手带新人学习和适应。 5.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 6.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪23-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

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