杭州市富阳区招水电

杭州市拱墅区，小区物业工程师傅

岗位职责： 1.负责店内客户五金机电维护与故障维修 2.通过维修让客户有更好服务体验 3.会开车，偶尔兼顾店内商品配送 任职要求： 1.年龄：25到55岁 2.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 3.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 4.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 6.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

杭州市富阳区招水电小工，小工干过水电的

岗位职责： 1.负责店内客户五金机电维护与故障维修 2.通过维修让客户有更好服务体验 3.会开车，偶尔兼顾店内商品配送 任职要求： 1.年龄：25到55岁 2.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 3.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 4.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 6.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

杭州市临平区招物业水电工要求有电工证

招聘：学校水电维修工 因公司发展需要，现诚招学校水电维修 1名 任职要求 - 年龄：58周岁以下 - 身体健康，能胜任岗位工作 - 持有低压电工证即可上岗 薪资待遇 - 工作时间：8小时工作制 - 薪资：4500元–5500元/月 - 休息：单休/双休可选 联系方式 - 联系人：周经理 - 电话： - 工作地址：杭州市拱墅区回龙路266号 景成实验学校

1.招医院运送员1人，65岁以下，工资3200/月，做六休一，7:30-16:302.招电工1人，，58岁以内，工资5500/月，月休4天，8小时3.招医院专项1人，，60岁左右，工资3200/月，月休4天，4.招医院电梯员，，55岁左右，3400/月，月休2天，7:30-17:305.招医院病房保洁，，65岁以内，3600/月，6:30-17:00（休息2个半小时）无休6.招医院体检中心保洁，男女不限，60岁左右，需要识字，3200/月，8小时，月休4天工作地点：半山，市一医院城北院区联系人：叶主管，

一次/二次接线工工作地址:杭州市区底薪4500-7000元（计件制，多劳多得，外加加班费，绩效奖金等）根据图纸和工艺要求，完成配电柜（箱）的一次线（主电路）或二次线（控制回路）的接线工作。，能识别常用电气元件（断路器、接触器、继电器、变频器等）并正确安装、接线。保证接线牢固、整齐、标号清晰，符合工艺规范。，1年以上成套接线经验，熟练工优先，能看懂电气原理图和接线图，懂基本安全规范

四季青市场项目招聘招聘岗位1、电工2名上班时间：早8:00-晚17:00，做六休一福利待遇：可缴纳社保，薪资面议任职要求：60周岁以内，身体健康，有效电工证2、保安3名上班时间：12小时制，无休薪资福利：月薪5300元，包住任职要求：，身高1.70米以上，50周岁以下，身体健康，无犯罪记录请致电：朱先生

招聘：汽车检测站业务受理员（有经验者优先） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1、严格遵守检测站各项工作规章制度。 2、负责接待客户，受理客户资料及各项资料审核。 3、登记年检车辆行车证、环保、安检等各项车辆数据的登记并提交。 4、负责证照打印发放，档案收存，以及业务咨询等相关工作。 5、接受政府及上级各部门的监督和定期检查。 任职要求 五官端正，自律性强，****周*以下，大专及以上学历，熟练计算机使用操作，适合**应聘。 工作时间和福利待遇： 1、做六休一、包午餐；缴纳五险； 2、薪酬：试用期固定工资。转正后：底薪+考核提成+奖金；节日福利、年终奖等。

葛家村三组121号临时大烫来一个

中工 300一320天 ，云贵川，湖南的人优先

主要工作职责： 1. 起草、修订、审核公司经营管理和业务开展过程中涉及的涉外法律文书、合同范本及相关法律文件； 2. 参与重大项目的尽职调查及商务谈判工作； 3. 协助处理相关业务板块的法律争议事项，包括法律风险防控、仲裁与诉讼等，保障企业合法权益； 4. 跟踪研究行业相关法律法规及国际法律发展趋势； 5. 参与企业合规体系构建及母子公司法律事务管理体系搭建； 6. 参与对子公司的法律合规性审查工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法律硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，能够独立起草和审阅英文合同，英语水平需达到六级以上； 3. 工作认真、细致、踏实，具备严谨的工作态度； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 具备较强的法律逻辑思维、学习能力以及主动分析问题、应对变化和解决实际问题的能力； 6. 有2年以上大型企业涉外法务、知识产权或合规实务经验者优先考虑； 7. 具备海外留学经历或熟悉英美法系法律制度者优先。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、周末双休、定期体检、加班补助

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！， 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 二、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 工作地点：江苏苏州 三、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

广州白云招水电

南京市建邺区招水电、强电堵施工洞，目前做杂事

西安市长安区招水电安装工

来个电工 按两个灯

招会安装楼房水表的，按计件，多干多得，要求干过的，联系电话，

杭州临平招开槽/切割，打孔

不限经验不限学历！！ 1.岗位职责： 接受无经验小白，主要工作内容是根据公司提供的数据，审核其资质，邀约具备资质的客户到公司，主管进行面谈签约，跟进后期手续的办理，不复杂有人带。 2.薪资待遇：无责6000(没有绩效要求!!!)+高提成+高奖金(3k-3w) 【丰厚薪资】 轻松工作－10000左右（含试用期） 稍微努力－15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己－30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 工作地点离地铁站很近，步行五分钟左右

岗位职责 1. 负责通过电话、邮件、工单等多种渠道受理复杂及升级类客户投诉，开展调查、分析与闭环处理。 2. 在授权范围内独立制定并实施客户认可的解决方案，如退款、换货、补偿等，确保处理过程符合公司规定及相关法规要求。 3. 作为客户的主要对接人，全程保持专业且具同理心的沟通，合理引导客户预期，缓解冲突，重建客户信赖。 4. 完整、准确地记录每一起投诉案例，定期汇总数据并进行根本原因剖析，输出客诉分析报告。 5. 发现产品、服务及业务流程中存在的共性问题，向相关团队提出优化建议，并跟进改进措施的执行与成效评估。 6. 参与优化客户投诉处理机制与知识库建设，协同完成一线客服团队的培训与带教支持。 任职要求 能力要求： 出色的表达与倾听能力，尤其擅长共情沟通与矛盾协调。 较强的承压能力，可在客户情绪激烈和高压环境下稳定应对。 具备系统化思维，逻辑严密，善于挖掘问题本质并设计有效对策。 始终以客户体验为核心，兼顾企业形象与长期利益。 掌握《消费者权益保护法》等相关行业法律法规知识。 过往行业与关键经历要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上客户服务或客户投诉处理工作经验。 2. 拥有优秀的沟通技巧、倾听意识及纠纷调解能力，能妥善安抚情绪化客户。 3. 具备扎实的逻辑判断与问题拆解能力，可迅速锁定问题关键点。 4. 情绪管理能力强，适应快节奏与高强度工作环境。 6. 熟练操作飞书及配套办公工具。 有游戏行业背景或熟悉消费者权益保护法规者优先考虑。 工作时间：早九晚六 双休 综合薪资15-25K 常驻金华

1、负责单仓客户投诉订单的处理，依照与甲方协定的时间节点高效跟进并闭环； 2、基于客户反馈的具体情形，梳理归因并形成汇总分析，及时向仓库端发出预警，推动整改（如流程标准化优化、包装方案改进等）； 3、统筹仓库收货、库内维护、逆向物流、发货等环节的周度及月度稽核工作，落实“双随机”抽查机制（运营+质检协同），主导质量问题的追溯、改善及持续提升； 4、协助处理运营支持类事务，包括账单回款跟踪与催收工作； 5、参与合同进度跟进及签署相关事宜； 6、整理并输出周报、月报数据，针对异常项进行归纳提炼，构建包含数据分析、培训赋能、流程优化在内的闭环管理体系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关管理类专业优先； 2、具备电商仓储从业背景或电话销售客服管理经验者优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件，具备一定综合分析与数据处理能力； 4、具有良好职业道德和敬业精神，沟通协调能力强； 接受零经验新人加入，部门配备一对一导师带教； 晋升路径：专员—储备主管/主管—部门经理—总监； 大小周休息制，客服岗位涉及值班安排，加班按规定支付加班费。

工程高配工 7:00 - 17:00 月薪5500元，8小时工作制，单休。前期学校食堂没有营业前，员工每月另外补助300元。 具备高低压证书

招家装水电安装学徒工及中工1名， 电话：

岗位职责： 1、专注北美、欧洲、东南亚、中南美、中东、北非等区域的海外市场渠道运营，承接集团及外部客户在海外环节的询价、报价及相关咨询回复； 2、对每票涉及海外供应商服务的业务进行境外段审核； 3、负责海外供应商对接与资源协调管理； 4、把控业务执行过程中的各类风险； 5、完成成本核定、系统录入及境外付款流程安排； 任职资格： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理、报关等相关专业优先； 2、具备2年左右相关领域工作经验，年龄25*****； 3、熟悉货代操作流程、法律法规、报关程序及海关商检相关政策； 4、具备良好的英文书面及口语沟通能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 薪资/福利： 1、工作时间8:30—12:00，13:00—17:00，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：高底薪+绩效奖金（提供行业内具竞争力的薪酬与激励方案）； 3、福利待遇：五险一金、生日礼金、节日津贴、餐补、年度员工体检等； 4、晋升机制：实行双通道发展路径（技术P序列+管理M序列），每年开放晋升调薪窗口； 5、培训支持：设立海盟商学院，配备系统化专业课程体系（知识管理体系）

岗位职责： 1.售前支持：及时响应TikTok平台上客户的问询，解答产品相关基础问题，包括功能特性、使用方式等，准确记录客户需求。掌握TikTok平台的商品发布规范与促销政策，清晰传递产品优势及服务承诺，引导潜在客户进入私域渠道进行后续维护，助力转化成交。 2.售中跟进：持续追踪订单进展，协助客户查询物流动态，联动仓储与物流团队处理异常情况，如发货延迟、包裹遗失或发错货品等问题，提升整体购物满意度。 3.售后管理：妥善处理退换货及退款申请，与客户协商达成共识，高效解决各类售后争议，降低投诉率。针对客户差评或不满反馈，主动沟通了解原因，结合实际情况提供合理应对方案，保障商品评分与店铺口碑。对重点客户实施一对一跟进，定期回访，收集并整理意见信息，推动复购转化。 4.问题归纳与分析：系统整理客户咨询中的高频问题，运用数据工具开展深度分析，定期形成详实的分析报告，为产品迭代和客服流程优化提供决策依据。 5.平台合规执行：深入理解并严格遵守TikTok平台的售后服务规则与纠纷处理机制，确保各环节操作合法合规，规避因违规带来的运营风险。 6.节假日期间需完成每日消息回复与基础事务处理。 7.协助公司其他部门完成协作任务，并落实上级交办的各项日常事务。 任职资格 1.大专及以上学历，英语通过CET-4，口语流利者优先考虑。 2.具备1年以上相关岗位经验，有传统外贸或跨境电商从业背景者优先。 3.熟悉TikTok平台运作模式，了解海外市场文化偏好，具备客服体系运作知识者优先。 4.熟练使用电脑及Office办公软件，打字速度较快。 5.拥有出色的沟通技巧和服务意识，态度亲切积极，善于倾听并准确把握客户需求。 6.责任心强，具备用户思维和问题解决能力，能快速识别异常并提出有效应对措施。 7.抗压能力强，心理素质良好，能在高节奏工作环境中保持稳定输出。

根据公司派发的客户信息，上门安装WIFI设备，安装成功并教会客户使用

浙江杭州农配网 招三证技工