一、 岗位职责 1. 生产管理与质量控制  根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。  全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。  定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。  统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2. 设备运营与维护  负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。  组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。  及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。  推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3. 安全管理与环保合规  作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。  组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。  开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。  严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4. 团队管理与成本控制  负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。  协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。  强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。  负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5. 技术改进与文档管理  参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。  总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。  妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1. 年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2. 大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

上班时间：早9-晚7 （仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心人才梯队建设，开展绩效考核、岗位培训与团队激励，提升整体执行力 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位3-5年及以上管理经验，熟悉精益生产或ISO体系者优先 2. 学历不限，具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

杭州铂丽意式高定因生产需求，面向杭州区招聘五金主管、五金家具研发和软体电脑放样各若干名，地点位于浙江省杭州市。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

岗位职责： 1. 负责新老厂区现场合规性管理工作，包含定期巡查、督促整改及合规性报告的编制与输出。 2. 负责团队成员的日常管理、业务指导与培训，并组织制定取样计划。 3. 对生产过程中出现的异常状况、偏差事项及变更流程进行核实与监督。 4. 承担计算机化系统的日常运行管理及用户权限维护工作。 5. 参与相关验证方案的审查，并跟踪验证实施全过程。 6. 负责部分产品及物料在放行前的审核确认工作。 7. 对QA日常工作的执行情况以及文件记录的归档管理进行检查与监督。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、医药等相关专业。 2. 具备3年以上药品生产现场质量管理经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 熟悉GMP规范及相关法规要求，掌握验证管理相关知识。 4. 具有较强的执行力和沟通协调能力，能够独立开展问题分析与处理。 5. 坚持原则，责任心强，具备良好的团队合作意识。 职位福利： 六险一金、节日福利、生日福利、员工旅游、年度体检、带薪年假、导师带教、定期培训、团队氛围积极友好、岗位发展前景好、提供住宿 欢迎符合条件且有志于质量管理体系发展的专业人士加入我们！

杭州宁波医院，康复医院，护理院，养老院，疗养院，住家，急招护工多名，58岁以下，熟手有护工证书的，来了直接上岗，新手公司培训，培训，3至5天可安排上岗，不洗衣服，不做饭，不打扫卫生，只照顾病人，工资，6000至9000，小学文化以上，工资每月直接打到个人银行卡，想做护工的赶紧联系我，公司地址，杭州南站西广场，电话同步

负责收银理货 商品陈列  即食产品加工等 日常上货 清洁设备等等，懒得不要来。长相端正，手脚勤快，慢吞吞的不要来。 每天兼职3.5个小时，晚上19:30-23:00,或者可以整体往后推迟1个小时也可以(礼拜六休息不用来，但是其他时间必须来,做不到的请绕道，谢谢理解了）。 最少需要做半年起，短期工不要来，短期工不要来，短期工不要来，重要事情说三遍，谢谢理解。

杭州市萧山区招地坪/自流平/固化

一、招聘特保 人数5名，，要求：身高175cm以上（含175cm），年龄35岁以下，高中以上学历。无犯罪前科、无不良嗜好、能服从安排、听从指挥、身体健康、五官端正、无不良记录和前科，退伍军。 薪资待遇：12小时做六休一，综合工资6500元每月＋岗位补贴+五险一金+包吃住+年休假+高温费+过节福利等。 工作地点：武林广场附近 联系人：管队长

招宿舍管理员1名，，年龄60周岁以内，要识字会使用智能手机，早班（6点到10点半），晚班（8点到8点半），工作时间与学生同步，包住宿，伙食自理，有节假日和寒暑假，工资3000/月，工作地点戴村六中，有意向者联系傅先生（）

【招聘】本公司因业务扩展现招收1.一名冶金行业技术人员，要求：会看图纸，懂加工工艺，月薪7000-10000元。2管理人员一名。3数控车床会编程两名，月薪7000-10000元。4跟单员2名，男女都可月薪5000-8000元。，月薪7000-10000元，年龄45岁以下。 地址：江阴市华士镇龙砂园30号 联系人：龚总

公司（深圳宝安）招聘医疗品保经理、模具设计主管、业务经理、注塑工程师各1名。有意者请联系

裕盛家居有限公司，主要生产拉床，沙发，招木工主管1名，工资面议，有意者请联系曾总，地址：东莞市横沥镇 田饶步丰收一路5号

定制板式家具厂，产品为公寓，家装家具，批量几十间不等;床，衣柜等; 要求: 1.具备十几人小规模工厂，带班生产及管理经验; 2.会熟练操作电子锯，雕刻机，封边机等; 3.会精准算料，下单，排产; 4.年龄35-49; 注:非大厂管理职位，不符合以上4点勿投，谢谢

负责车间管理，出货，两条生产线

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

临平大道电子厂 长白班，空调车间 包工作餐+住宿补贴1元/小时 辅助工20/小时，焊锡21/小时 人员要求，年龄18-40周岁，小纹身可 工作时间：8:000~20:00，吃饭60分钟，30分钟，上午下午各休息10分钟，计薪10.5小时 工作内容：主要生产监控设备的线束类，辅助工负责穿线/绕线/涂胶三种岗位；焊锡主要把小的铜环焊接在线束上 食宿：包吃工作餐，住宿补贴1元/小时 发薪日：每月30号发上月工资 预支：打卡7天预支500 注意：；，离职需提前正常申请。

1、工厂主要生产手机、电脑、蓝牙耳机、和小家电产品和汽车配件的产品 2、岗位有包装，贴标签，组装，质检，都是简单轻松的手工活，有手就行 3、小时工26-28一小时,7500-8500/月，技术岗位月薪8500以上，正式工薪资7500左右包吃住：4-6人间为主，独立卫浴，公司设有员工活动中心和健身房 4、包吃包住，根据实际情况，下午给员工提供发放下午茶； 5、节假日：发放价值500的购物卡或物品（春节、端午、中秋假期等） 6、提供班车：春节回家有提供班车接送回老家；在职满月可申请 7、薪资发放：厂区每月10号直接打入工资卡中； 8、全勤奖：每月全勤奖500-1000。 9、高温补贴：6-9月发放高温补贴500或降温物品 10、工龄工资：1-2年工龄补500/月，2-3年1000/月，3-5年1500/月，5年2000/月 11、长白班为主，上班时间10个小时/天，上六休一，包吃包住，月休4天.

松下电化，长白班＋不体检＋包吃住16-38周岁 长白班+空调车间+包吃住 产品：洗碗机、洗衣机、电饭煲组件。 时间:一般12小时长白班，做六休一。 薪资:20/小时，月综合工资约6000 环境:空调车间，无气味，无噪音。 吃住:提供住宿，免费工作餐，住东芝公寓 地址:下沙综合保税区（海关内）

吃苦耐劳，男女不限，16-55岁。

【工作待遇】320一天，320一天，320一天1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7500---8500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金招其他岗位3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、招其他职位4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【任职要求】1、身体健康16-45周岁，短期工最少工作一个月，不招日结、兼职。可预支工资【工作内容】1、工作环境舒适、轻松、招其他职位【食宿安排】1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品"

电子厂招聘1、小时工/短期：280/天，每月保底26天，工资综合7500-8500以上 至少做一个月 较长做6个月 人走账清 2、长期工：上六休一7000元/月以上，不封顶 加班费及福利补助另算(自愿缴纳五险一金 ) 每个月10号发工资，不压工资 要求16-45岁， 女不限，食宿:吃住在厂里有免费工作餐;住宿:有4-6人间公寓式住宿，空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，外地过来可以凭购票信息申请 工作内容生产手机，电脑、各类电子产品， 普工、操作、组装、测试、检验、包装、包括品检、物流、物料，仓库、技术员，无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、公司直接招聘

废铁厂普工要什么都干 年龄20-45岁 包吃住没有早餐 服从安排 会废钢分类的优先

1、计薪和工作时间：23元/小时 长白班8:30-20:30，除吃饭休息时间计薪10.5时/天，每周休一（加班算工时）   2、工作环境及要求：18～40岁，恒温空调车间，纯坐班手工活，要穿防尘服很薄的那种（不能带手机首饰手表）存放车间外面个人储物柜，甲乙肝有问题不收   3、食宿：免费住宿，4人间（上床下桌）冰箱洗衣机空调独立卫浴，水电均摊；吃饭自理，楼下就有食堂   4、 面试流程：填表—看车间—试岗、，费用150（推荐萧山经济技术开发区医院），，入职满3个月可。