
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升;
3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议;
4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。
任职要求:
1.年龄******,形象端正,气质良好;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力;
3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接;
4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。
-承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。
-组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。
-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。
4.综合协调与沟通
-协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。
-接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。
-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。
3.核心技能
-文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。
-熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。
-具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。
4.其他要求
-工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。
-心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升;
3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展及决议有效落实;
4.推动实施内部培训计划,确保员工能力发展与公司战略目标相匹配。
任职要求:
1.年龄******,形象良好,气质出众;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员及其他部门顺畅协作;
4.能独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
综合办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的统筹与运营,保障各部门高效协同;
2.策划并组织实施公司内外部重要会议及活动,优化会议执行流程与效果;
3.持续监督并优化管理流程,推动工作效率提升;
4.带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性;
5.负责公司对内对外的沟通协调工作,塑造良好企业形象。
任职要求:该岗位单休!!
1.具备高度责任心与出色的领导才能;
2.拥有较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行;
3.具备良好的人际交往技巧和团队建设经验;
4.适应高强度、快节奏的工作环境,具备较强的应变与问题解决能力;
5.有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。
任职要求:三年以上办公室行政相关工作经验,医疗领域从业经历优先。
年龄:30-45岁之间,需持驾照并能熟练驾驶,精通办公自动化软件操作。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯;
4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程;
5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;承担员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,以及劳动合同管理和人事档案的整理归档,统筹招聘与培训事务;
2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报工作;
3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整;
4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算、绩效考核执行及相关数据支持工作;
5.承担公司对外宣传推广、商务沟通协调及客户来访接待等事务;
6.负责合同文本、公文资料的分类归档与日常管理工作;
7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:5~10年人事行政相关工作经验
岗位福利:双休
教育背景:正规大专及以上学历
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转;
2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升;
3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。
岗位要求:
1、具有行政人事相关领域工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专及以上
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。
-负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。
-组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。
-管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。
4.综合协调与沟通
-推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效;
-处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。
-有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。
3.核心技能
-具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。
-熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。
-沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。
4.其他要求
-工作认真细致,具有高度的保密意识。
-能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
宠物美容
招聘:宠物美容师
岗位职责:
1、能独立完成常见犬种的美容造型,
2、处理店内日常清洁及护理寄样犬猫工作。
3、协助店长完成其他相关工作,培训指导美容助理
任职要求:
1、有责任心,爱心,无虐待打骂宠物行为
2、较好的沟通能力和服务意识
驯兽师
招聘:训犬师
岗位职责:
1、训练犬舍的狗狗。
2、做一个合格的铲官,每天早晨帮助铲,打扫房间,保证店面的卫生和清洁,
3、日常的遛狗,
任职要求:
1、有爱心,责任心。
2、无虐待打骂宠物行为
小工包住包吃11-20人月结
超级大龄工 20名
工人:56岁以下
【南京码头辅助工】 主要工作清扫船舱 辅助挂挂勾绳 没有特别重的活
固定薪资6500元/月26天班
包吃包住包保险 水电费平摊
两班倒 要能接受夜班 前期
宿舍洗衣机空调热水器齐全
3-4天安全培训期100元/天 年前一月份工资结清 可留守
留守三倍工资
大概上班
可回家过年 年后反岗 详情私信 同步
南京急聘!果冻厂装盒320一天+可预支+当天入职
9000-10000元/月
操作工车间果冻厂花园式厂包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
"""新厂急聘赶订单高价急招工资30/h,320一天,每月8000以上保底
1、入职15天可预支生活费。
2、空调车间,空调宿舍,收入高,福利好、晋升空间大。
4、入职签订劳动合同。
招聘要求:
1、年龄要求16-45周岁
2、无需工作经验、无需学历工作非常简单,有老员工带10分钟就能学会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
二、岗位职责:
1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
2、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,不穿无尘服,不看显微镜。
薪资福利
一、薪资待遇:
1、保底8500以上/月,每月十号发薪,遇节假日提前发放。
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。
2、小时工:30/h,至少做一个月,吃住都包。
[住宿]【饮食]
1、工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
公司管理人性化可以调换岗位,车间内有吸烟区
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南京溧水区237/天长白班仓库收发员/管理员南京顶正包材招聘:✅【招聘要求】18-40岁✅
6000-6500元/月
库管包住包吃餐补月结
237/天长白班 仓库收发员/管理员
南京顶正包材招聘:
✅【招聘要求】18-40岁
✅【招聘岗位】仓库收发/管理员
工资计时:工资220元+餐费17元=237元/天,月综合6000-6500左右
包吃包住,先吃后补
吃饭需自己先充饭卡,17元/天餐补随工资一起发放
每月10号发工资
【公司地址】南京溧水柘塘
政策:
1、打卡15天1000(卡点无)
2、20元/天(6个月)
【联系方式】
周
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
职业培训项目经理
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验
课程制作,资料编制整理,电商运营策划执行
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
采耳店前台轻松坐岗4000+表现优异可晋升店
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强投诉纠纷处理普通话标准熟悉商务礼仪适应轮班熟悉办公软件操作
河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年,经过三年快速发展,已成为采耳品牌行业的领先企业。成功构建特许连锁加盟运营模式,全国范围内加盟店已拓展至50+家。
岗位职责:
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取,性格外向热情,有相关经验者优先考虑。
2、学历、身高不限,年龄要求20-28岁
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳
前台岗位说明:因采耳门店经营特性,工作时段相对较晚
实行轮班制,班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00
工作间隙可适当休息,公司提供食宿保障
薪资待遇:前台岗位享受无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成+客户引导提成+好评激励奖金,月综合收入约5k
表现优异者晋升通道畅通!具备能力者最快一个月实现职位跃升,薪资成倍增长
(推广工作自愿参与)
主要工作内容:客户接待、引导就位、收银操作、会员充值办理
传菜员
招聘
传菜员 1 名
服务员 2 名
领班 1 名
有责任心,工作态度端正,无不良嗜好,工作有经验者优先。
工作时间:9:30 ~21:30
月休四天,包吃包住,工资待遇面谈
地址:苜蓿园~湖边里餐厅
联系人:赵主管
轻松前台/无压坐岗/包吃包住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验其他次日4-8点下班
1、具备良好的沟通表达能力,服从团队管理,工作积极主动有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制,固定岗位,客流少时可安排休息,提供食宿
薪资待遇:底薪4200元+300元全勤奖+按办卡业绩5%提成
前台教务管理+免费包吃住+栖霞
6000-11000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构
**你以为这是一份普通的教务工作?**错!这是一次成为“武术少年团守护者”,用你的热情和细心,守护每个孩子的武术梦想,见证他们成长的奇妙旅程!
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我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构,致力于培养新一代“武术少年”。我们相信,武术不仅能强身健体,更能磨练意志,培养自信,让孩子在快乐中成长!
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**你的任务:**
***学员服务小天使:**关心每个孩子的学习和生活,及时解决他们遇到的问题,成为他们最信赖的“武术成长伙伴”!
***客户服务贴心人:**耐心解答家长的疑问,及时处理家长的反馈,用真诚和专业的服务赢得家长的信任!
***续费转介绍达人:**用心服务好每个学员和家长,用口碑赢得续费和转介绍,让更多孩子加入“武术少年团”!
***教务小能手:**协助排课、考勤、活动组织等教务工作,确保教学工作顺利进行!
**你需要具备:**
***一颗热爱孩子的心:**喜欢和孩子相处,有耐心、有爱心,愿意陪伴他们成长!
***出色的沟通能力:**善于与人沟通,能够清晰表达,并有效解决问题!
***强烈的责任心:**工作认真负责,注重细节,能够高效完成任务!
***团队合作精神:**乐于与团队成员合作,共同达成目标!
***学习能力强:**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程!
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***有竞争力的薪酬:**底薪+绩效奖金+提成,你的付出将获得丰厚的回报!
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***满满的成就感:**见证每个孩子的成长和进步,你将收获满满的成就感和价值感!
**加入我们,你将:**
***成为“武术少年团守护者”,用你的爱心和责任心,守护每个孩子的武术梦想!**
***获得一份充满温暖和意义的工作,在帮助他人的过程中实现自我价值!**
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餐厅领班餐饮学徒
招聘:
现招聘以下岗位:
【岗位】一:经理 1名 9000-10000元
【岗位】二:服务员 1名 5000一5500元
【岗位】三:小案板(学徒) 3名 5000~6000元
联系人王总电话(王厨介绍)
地址: 南京宝龙广场
好利来后勤
8000-13000元/月
后勤经验不限学历不限包住
工作时间9点至20点,中午休息3小时
月休4天,可调休
日薪300-400元,月综合收入8000元以上
年龄要求18-45周岁(未满18岁请勿打扰)
身体健康,无不良记录
踏实肯干,能吃苦耐劳,服从管理安排
提供住宿,配备独立卫浴,4人间(后勤保障)
综合支持岗(MJ001496)
1-1.5万元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上数据分析处理活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
工作职责:
1、策划并执行团队员工关怀活动,如生日庆祝、下午茶时光、年度出游、节日福利发放、业务激励方案等,提升团队凝聚力;
2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤统计、工位调配等日常行政保障事务;
3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护工作,涵盖清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮用水供应及设施报修等事项;
4、统筹安保与保洁人员的日常运作与管理工作;
5、配合完成上级交办的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2-3年行政相关经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、作风严谨、做事细致,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
4、富有亲和力,思维敏捷,举止得体,坚持原则;
5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。
凉菜
南京市烤肉自助餐厅招聘:
凉菜主管:6500
凉菜一厨:5500
热菜主管:6500
厨工数名: 4500
联系电话:
注:员工福利全勤200,每月4天公休,管理层绩效考核,工龄奖满三个月100以此类推,300封顶,满两年后500,生日福利,包吃包住
工地资料员和磅房文员各一名包吃住月薪5000
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
绿洲地产现面向社会诚招工程项目文员
岗位要求:
年龄介于20至40岁之间
-需熟练掌握电脑操作,工作中保持细致入微的态度,拥有强烈的责任心和敬业精神。
薪资待遇优厚:
-每月薪资5000元,月休4天。
-公司为员工缴纳五险,提供免费食宿。
-前期工作地点在江宁区羲和路9号云湖悦府,后期工作地点在江宁区悠湖街云台璟园项目。
应聘热线:张经理
无需早起,无加班的前台岗位
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调外向客服经验服务业前台19-22点下班其他有服务业经验月休四天
负责包间内部清洁工作
地面执行“一扫一拖”,确保无明显垃圾堆积,保持整洁
桌面进行擦拭处理,台面麻将需整理归位,一副收回机内
边柜物品按标准摆放整齐,维持整体有序
每周一、周五及长假前一天白天、假期结束后第二个白天,需完成麻将清理与桌面公共区域清洁
严格执行“一扫一拖”流程,保障地面干净卫生
前台区域须保持规范整洁,禁止在前台吸烟
工作期间不得从事游戏等无关事项
接待流程要求:
客人到店时需起身迎接,核验凭证后引导入包间
主动询问是否需要调牌、空调使用指导等服务
如无其他需求,可适时沟通参与好评等相关活动
工作时间安排:
工作日中午12点开始上班,无需早起,可睡至自然醒
晚间固定9点下班,无加班、无拖延
周末营业结束时间延至晚上10点
每周星期一固定休息,周末忙完即可休整
工作强度低,氛围轻松愉快
日常以卫生清洁为主,空闲时可使用手机
协助维护社群运营,与到访顾客轻松交流,惬意下班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘南京餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。