岗位职责： 1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控 2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程，确保口味统一、高效稳定 3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配，保障员工用餐品质 4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制，降低损耗率 5. 指导培训厨房团队，提升整体技能水平与服务意识 任职要求： 1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验，熟悉川渝/新派火锅体系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有相关职业资格证书者更佳

栖霞工厂食堂诚招大锅菜厨师长，薪资9000左右，月休4天，包食宿，联系电话

招聘厨师长，品行端正，工作态度积极，要有极强的责任心及管理经验，有干劲，有想法的来吧！

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南京快餐店招聘：厨师长：基本上工资：8千、另外业绩奖金、感兴趣的可以和我聊聊、工作地点新街口、月休4天、节假日补休一天、10月份6天休息、过年当月休息7天、电话：

传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。

招聘：中厨房冷菜主管薪资：4.5千-5.5千【岗位职责】<br/>1、负责中厨房冷菜间的日常运营管理，包括冷菜出品质量、成本控制及人员调配；<br/>2、根据酒店标准及季节变化，研发与更新冷菜菜单，合理控制食材损耗与库存；<br/>3、监督并执行食品卫生安全规范，确保冷菜制作、储存、出品全过程符合食品安全要求；<br/>4、配合行政总厨完成新菜品的开发与试制，参与厨房各项经营指标的达成；<br/>5、处理冷菜间的设备维护与报修，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜、冷拼、刺身、卤味等菜品工艺和摆盘技巧；<br/>2、了解餐饮行业食品安全法规及操作规范，有较强的卫生安全意识；<br/>3、责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压；<br/>4、学历、工作经验不限，具备相关岗位实操经验者优先考虑。

后厨工作，服从安排，有责任心，

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房团队完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗涤剂使用安全、消毒流程合规 5.协助盘点餐具损耗情况，及时上报破损或缺失物品 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有洗碗或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-59周岁，男女不限

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岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

南京急招空调安装工，招聘长期工，工作期限至年底。大工薪资9000至12000元，中工薪资7500至8500元，小工薪资6000至7000元。包吃住，工资按月发放。

广元万达广场中餐招聘厨师长8000炉子5000-6000埻子4500联系人陶先生

开发区饭店，诚聘厨师长一名工资7000到9000有能者优先工资还可以商量联系电话

自助餐厨师长，1工资面议

上海浦东区陆家嘴会所（4个包房）诚聘厨师长1名，年龄30-40岁，目前厨房一个人做（要求冷热菜兼备，会所现生意不好，忙时可叫帮工）工资15000-17000，月休4天，要会用电炉，节假日有补，倒江湖勿扰，有意者号罗，（）

招聘厨师长拉面师以上单位招聘，店在庆阳，技术要硬责任心强，服从管理有团队精神，面试在榆中.

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养及出品标准统一 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨师长完成备餐、出餐及高峰期协作任务 5. 做好厨具设备日常保养与基础维护，及时报修异常情况 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

需要一位长期工一名，，工作要求吃苦耐劳有责任心，工作时间上午8点到1点下午四点到11点

南京市江宁区小锅菜厨师一名 南通市崇川区自选餐厨师一名

（机关单位食堂） 1、面点 30-50岁之间，可适当放宽至52岁，下面条、会做面食，炒饭，炒菜。只上早班，6点到13点，做六休一，五险一金，到手5100左右，节日福利。 2、30-50岁之间，大锅菜厨师 做六休一 9点-13点，16:30-19:00 五险一金，到手薪资5100左右，节日福利 3、工作地点:建邺区庐山路

招聘 省南京市 厨师一名（10000） 有责任心，干净利落 酒蒙子误扰，有意者联系 电话

南京韩料店招韩餐厨师一名，月休4天，薪资6000～7000，包吃，包住，加班有加班费有意向联系细聊（可视频面试）

招工启事！某高校食堂招厨师一名，熟练掌握大锅菜小锅菜技术，月休4天，工资7000元左右，包吃住。了解详情联系电话:

完成食材初加工 保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 无不良从业记录，服从管理，责任心强 有餐饮行业经验者优先，无经验者可免费岗前培训

炉灶：6000—-8500 打荷：4200—-5200 案板：5000——7500 勒杂阿姨：4500—-5000 厨房学谈：4000—-5000 薪资可以聊

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成高峰期出餐任务 5.遵守后厨管理规定，服从工作安排，保障出品效率与质量 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.有责任心，吃苦耐劳，具备较强的团队协作与抗压能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘：店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天，包食宿。赵总---------------自助广播转发井号:///井号：

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4. 根据季节与市场变化优化菜单结构，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1. 具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，了解《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念