LAGOGO招聘店长，工作地点位于浦口金象城2楼女装区。薪资结构为底薪4500-5000元，提成包含个人提成与总提成。每月休息四天，工作时间实行早晚班制。入职即缴纳五险一金。一年四季提供免费工服。要求应聘者具有良好的表达和沟通能力，执行力强，年龄在20至45岁之间。性格需开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者优先录用。需适应零售业工作环境和工作时间，工作态度积极向上。

右一山皮蛋馄饨 招门店店长 岗位职责：员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。 要求：有餐饮管理经验，细心务实，熟悉食材管控。 薪资面议，待遇优厚，有意到店面谈。

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

南京南站酒店招聘前厅店长一名，薪资为12000-15000。招聘收银员，薪资为4800+200。招聘服务员，薪资为4500+200。招聘烧江鲜炉子岗位，薪资为8500-9000。提供食宿，每月休息4天。联系人徐先生，联系电话为。

秦淮区天安数码城港式菠萝包店招聘店长或合伙人。薪资面议。工作时间为单休，法定节假日调休。有意向者请联系人事部，电话为。

秦淮区仙鹤街茉莉阿姨店招聘前厅店长一名，。薪资为8000至9000元，提供食宿。有意者请联系。南京

营业员雨花铁心桥附近，功能食品店（奶粉麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16：30点单休调休4000/月2%提成。

招聘店长岗位。要求热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。具有一定的沟通协调能力，执行力较强，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强。坚持原则，团结同志。认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理。身体健康，品行端正，无不良记录。学历要求为大专及以上。工作经历要求3年及以上相关工作经验优先，汽修专业或有相关汽修培训经历者优先。专业知识要求掌握洗车美容业务的一项或多项知识，有一定的销售推广能力。能力素质要求较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利包含底薪加绩效，具体薪资面议。享受五险一金、带薪年假、节日福利。招聘人数为13名。工作地址位于南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢。

招聘店经理。要求具备晋升意愿，能够带队，肯学习，认同公司文化。年龄18至45岁，男女不限。工作内容包括协助运营，学习管理，达成目标，文化传承，负责门店全面管理，带团队，抓业绩。薪资福利为底薪3500元加提成、管理奖、其他奖金及五险。工作地址位于徐州市鼓楼区国华天玺商业楼南电梯3楼。

MO&Co.诚聘[爱心]工作地点：南京JLC招聘职位：店长一名。高级导购2名任职资格：1、35岁以内，形象气质佳；服装行业销售工作经验，有同类品牌客资者优先2、具有较强的学习能力和抗压能力、良好的服务意识导购：上班时间：上一休一底薪：3600-5500综合薪资：5500-15000福利：节假日福利、带薪年假～手机号

省南京申通快递转运中心，招A2一组，南京中山有中转三天一圈，180方.32个油。满勤工资23000一台车。每个月22号结上个月工资。要求达到申通快递入职标准，联系电话

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【招聘】浔阳素食包子店招人｜不用奔波，家门口安稳工作一家暖心社区素包子铺扩招，主打素食面点，工作氛围温和，现招3个岗位：店长有餐饮门店经验，会美团饿了么外卖运营、社群维护，擅长沟通应变，能轮早晚班，有管理经验优先，看重销售拓客能力面点师有包子面点实操经验，持有健康证，能早起，负责全流程制作、食材库存、卫生管控门店店员前厅接待、外卖打包、社群活动运营，灵活肯干，沟通好优先薪资全部面议，待遇优厚，长期稳定九江市浔阳区新湖支路162号杨总：认同素食、想找踏实餐饮工作的小伙伴快来咨询！

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招聘信息编号：招聘单位：格力健康厨房招聘岗位：门店导购、店长岗位要求：有相关销售经验优先，擅长拍摄、直播者优先薪资待遇：薪资丰厚，工资面议联系电话：

萨尔图万达手工麻糍店诚聘年龄要求：25～39岁店长1名底薪＋提成＋满勤综合工资5500-7000服务员3名底薪+提成+满勤综合工资：4000元以上工作时长8个小时月休息2天工作轻松，氛围简单，长期稳定有意者直接私信联系～电话

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招聘厨师长，薪资为7000-8000元/月。要求具备管理能力，熟悉东南亚产品，年龄在27至50岁之间。

招聘厨师或厨师管理岗位，人数为1人。薪资待遇面议。工作地点在南京。任职要求包括：具备18年厨师经验，擅长红烧菜、土菜、农家菜、家常菜、淮扬菜、川湘菜、融合菜、江海鲜、野味等多种菜系。能独当一面，手艺靠谱，可试菜。能上灶并兼管理职责。寻求会所、各类大小社会餐饮店工作机会。要求提供住宿，宿舍太远不做，有休息。人品好，能长期稳定工作。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

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招聘行政楼层经理/副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括：作为酒店内部的代表，将酒店与公司的理念贯彻执行。根据凯宾斯基和凯宾斯基体验评估标准，以友好和关怀的方式为入住和离店行政楼层客人及VIP提供服务。确保KEA分数达到85%或以上。为客人办理入住时，为客人登记并安排房间，尽可能满足特殊要求，协助客人填写登记卡，使用建议性销售技巧销售客房并推广酒店其他服务，验证客人的付款方式并遵循既定的信用检查程序或将现金付款转至收银员。客人离店时，办理客人退房手续，查询最后一分钟的消费，接收客人付款，结算账户并提供账单副本和发票。处理所有前台收银员交易，例如根据程序将过账给客人和兑换外币，在班次结束时平现金账。以友好和关怀的方式回答行政楼层客人和VIP的要求和问题，无论是通过电话还是当面沟通，提供或接收信息并采取适当行动或将事宜提交给相关人员处理，可能包括但不限于提供保险箱服务、处理留言或处理投诉。通过通知客房部延迟退房、提前入住和特殊要求，与客房部协调行政楼层房间状态更新。掌握产品和服务知识以及酒店的日常和会议活动。具备房间预订的工作知识和操作技能。保持工作区域的整洁，确保行政酒廊食品摆放及清洁卫生符合HACCP标准。支持宾客关系经理的工作，如参会、员工培训、上岗培训和咨询，以确保该岗位的工作得以有效进行。参与政策、程序、惯例和标准的制定、实施和评审。选择、培训、发展、安排和管理直接下属的绩效，以确保行政酒廊业务的高效运行。确定培训需求，计划培训活动并监督所有行政酒廊员工的实施，跟踪以确保培训活动的合规性和有效性。担负维护标准的责任，定期回顾操作标准，并通过参与有针对性的培训确保标准的执行。需参与部门定期举行的会议。担负行政酒廊营运器具和固定资产维护的责任，及对酒水库存的掌控。

大鹏展翅2026年18:54餐饮店店长招聘工作地点：南京夫子庙薪资：底薪加业绩提成，起步10000综合收入上不封顶休息：月休可自主合理安排岗位职责全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度与工作统筹。把控菜品品质、服务质量、门店卫生及成本管控，提升门店营收。制定门店经营方案，完成业绩目标，做好客户维护与客情管理。统筹员工培训、考核及团队管理，协调处理店内各类突发问题。监督物资盘点、采购对接，规范各项门店管理制度落地。任职要求有餐饮门店全职店长实操经验，熟悉餐饮全流程运营管理。具备较强团队管理、沟通协调与营销思维，擅长提升门店业绩。做事责任心强、执行力高，能独立统筹门店大小事务。联系电话，，卢总

餐饮店招聘前厅领班一名主管店长一名年龄28~40以内，男女不限要有餐饮主管经验的，包吃住地址夫子庙餐饮店联系

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和执行力，认同服务导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

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