【南京酒店餐饮管理公司招聘】前厅管理:5人后厨管理:5人薪资待遇:面议性别要求:男女不限【任职要求】1、拥有5年及以上餐饮一线管理完整从业经验，熟悉高端门店全流程运营。2、具备扎实餐饮管理专业理论，擅长前厅统筹、客户维护、营销活动落地。3、良好的内外沟通协调能力，能对接施工、供应商、客户、员工团队。4、年龄28-40周岁，执行力强，有门店盈亏管控经验优先。5、能够服从公司安排，接受外派至外地项目驻场工作。【岗位职责】统筹门店日常运营、人员管理、客诉处理、营销落地、成本管控，完成门店营收指标。【我们提供】优厚薪资+绩效提成+节日福利+晋升通道，完善食宿保障，高端餐饮稳定平台。联系人:刘先生联系方式:

顺心楼餐饮招聘店长1名、经理2名。工作地点位于省南京市鼓楼区幕府西路顺心楼。薪资待遇面议。主要负责门店日常运营管理、员工带教与协调、客户关系维护及营销活动策划，确保餐厅运营高效有序。要求责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，能与顾客建立良好关系。有相关餐饮管理经验者优先考虑。有意者请联系刘总。

团餐公司招聘1.项目经理，要求本科学历，有三年以上团餐项目经理经验2.前厅服务经理，要求本科学历，有三年以上餐饮前厅管理经验：

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

南京浦口招水电

南京市秦淮区招贴砖

南京溧水招氩弧焊，焊2个厚不锈钢管和4个厚碳钢管，人走账清，4-5天最少

招聘厨师南京地区大学食堂招大锅菜厨师1名，厨师若干8000+，包吃住，有上升空间，一年到头都有班上，学校放假我们有部分食堂值班，不说虚的！要求：有过大学食堂大锅菜检验，手艺要过硬，能吃苦耐劳，40岁以内，江湖混子勿扰。手机号码和（）王厨

南京市江宁区招工地小工，能上高，一层半脚层脚手架，拉雨棚，会使用手把钻，打螺丝丁，混子，打酱油，超过50岁的不要，今天下午1点/6点

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

围场老舅肉饼非遗六店招聘主管、经理、储备店长。工作地点位于河北省承德市。薪资待遇优厚，具体面议。提供晋升空间和成长平台。工作内容包括门店运营管理、团队建设、客户维护及日常服务督导，确保门店高效运转与品牌口碑维护。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识。有意者请致电咨询应聘。

招聘会议餐饮主管。薪资为7.0K-8.0K。岗位职责：1.负责统筹政务活动及商业活动的项目承接、执行、收尾全程管理工作。2.负责统筹会议区域安全生产相关工作，排查安全隐患，快速处置各类现场突发事件，保障活动安全有序开展。3.负责职工餐、商业餐日常业务管理及餐饮服务商日常管理。4.负责统筹部门会议服务保障人员、会议物资日常管理工作。5.负责根据业务发展情况，及时新建、修订会议及餐饮业务涉及的相关管理办法，并监督落实。6.完成上级交办的其他工作。任职资格：1.拥有4年及以上政务会议、会务服务实操管理经验，精通国家型会议、大型活动标准化服务体系，可独立统筹大型宴会、会议等活动。2.具备极强跨部门、多方沟通协调能力、项目统筹能力、抗压能力。3.具备团队管理、人员考核、工作统筹督办能力，逻辑清晰、执行能力强。4.可接受节假日加班。

诚聘公司业务发展，诚聘无锡学校食堂现场管理人员一名，要求50周岁以下，男女不限，有大学食堂现场管理经验，会电脑，肯吃苦，负责任，不计较得失，不要求营业额，不要招窗口，只须抓现场卫生和食品水电气安全，开餐吋间盯现场，负责开门关门收尾，月工资6千，缴社保，有宿舍。联系电话:蔡同步

转发上海学校招聘经理做5休2上班8小时工资，1万~15000联系电话有想法的打电话管理能力好

连锁店招聘胡叨叨砂锅黄油焗海鲜岗位，工作地点在南京。招聘厨师长多名，薪资为11000加绩效，月休息4天。要求曾在商场连锁店工作过，年龄不超过40岁，服从管理且执行能力强。联系电话：。地址：南京市建邺区双闸街道华采天地。

南京汤山温泉景区精品酒店现招聘药膳方向的厨师长一名，薪资：9000-10000，缴纳五险一金，具体待遇根据试菜结果。有意向可联系：，，张总。

侍聘十多年淮扬菜厨师长，精特色红烧菜，土菜，家常菜，老南京菜，融合菜，新派川菜，各种江诲鲜，有创新，吃苦耐劳，管理能力强，有团队。单包均可。

1.位于鼓楼地铁站，500平米含室内外 2.场景出圈，类似城市营地 3.融合餐加咖啡 4.团餐+散客 要求 1.有过传统店务统筹工作经验，能做sop 2.接受新鲜事物，接受新物种玩法 3.事必躬亲接地气 4.沟通顺畅 5.有销售逻辑和大客户服务逻辑 6.懂线上营销，会操作自媒体 操心，当自己事情，不是纯打工心态，这个是前置条件，自己问下自己，做不到就不要发简历了。

连锁店招聘胡叨叨砂锅黄油焗海鲜南京招聘厨师长多名，工资11000绩效，月休息4天要求商场连锁做过年龄不超过40岁服从管理执行能力强！刘地址：南京市建邺区双闸街道华采天地

招聘前厅经理1名，需具备餐饮管理经验。薪资为6000-8000元/月，提供食宿。员工宿舍距离门店较近，环境舒适。工作地址位于南京市建邺区与鼓楼区交界处的凤凰西街附近。

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先电话/：

1、淮扬菜研发2、本帮菜研发、3、川菜研发、4、湘菜研发、5、粤菜研发、6、中点研发、西餐研发具体岗位要求：研发厨师需持有国家级、市级烹饪相关奖项（如烹饪大师等资质）方可认定，岗位薪资上限15000元；厨师等级及其它薪资标准：小工7500元，大工8000-9000元（根据现场菜系评估定级），基础厨师薪资10000-13000元，级别仅次于研发厨师，总厨17000-20000，研发主任20000以上，具体面谈；所有基础厨师均需现场实操做菜，根据实操水平核定对应薪资联系电话

南京玄武区需要一名餐饮店长，年薪20左右，包吃住，可交社保，有意联系

招聘食堂领班。要求踏实肯干，具备餐饮管理或销售相关工作经验者优先。工作内容包括食堂日常管理、人员统筹、餐食运营。薪资为4000-4500元/月，可面谈，福利齐全且有晋升空间。工作时间为07:30-13:30、16:30-19:30，双休及法定节假日正常休假。工作地址位于建邺区金陵天地园区食堂。报名时请备注“南京奇贤日结”并截图岗位，便于交流和录取。

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