南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

招聘:河西会所招大堂经理/名，李厨

招聘：中餐厅经理（江南灶·云府）薪资：7千-9千岗位职责：<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求：<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验，2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实食品安全规范 5.辅导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与协调能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础管理意识，能独立完成排班与现场调度 5.有餐饮行业从业背景者优先

南京工地大量招收人员，有意者可报名。

南京工地开工，寻找负责绑扎工作的人员，有意者可联系。

南京招聘信号工一名，薪资5500元，加班费20元，年龄要求55岁或50岁以内，急需到岗。

鼓楼公园附近学校招聘安保、保洁、绿化工。 绿化种植：

招聘绿化工，每周工作六天休息一天，工资3300元，年龄要求64岁左右，有寒暑假调休，上班时间为6:30-11:00和13:00-16:30。

招聘：酒店管家薪资：4000元以上/月？招聘酒店管家｜期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家！工作内容：接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你：性格开朗，善于沟通，有服务意识；做事认真靠谱，有责任心；有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资：面议工作地点：江西上饶市三清山港首索道？？联系方式：工作氛围轻松，团队年轻有活力～如果你喜欢与人打交道，也热爱酒店服务行业，欢迎加入我们！

招聘：酒店管家薪资：6000元以上/月负责酒店全面运营，线上线下业务拓展，底薪加提成

经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江

招聘：前台经理薪资：3500元以上/月需要酒店管理经验，工作努力，认真负责

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，展现良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

客房打扫卫生铺床

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4. 根据季节与市场变化优化菜单结构，兼顾口味创新与成本效益 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1. 具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2. 熟悉中餐/地方菜系制作工艺，具备扎实的基本功与菜品创新能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，了解《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念

招聘：其它或多个职位»客房保洁员岗位职责：  1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括打扫卫生、更换床品、补充用品等；  2.保持客房及公共区域的整洁卫生，确保符合酒店卫生标准；  3.定期检查客房设施设备，及时报修异常情况；  4.配合完成酒店临时安排的其他清洁任务。  任职要求：  1.年龄40岁以上，身体健康，具备良好的服务意识；  2.有相关清洁工作经验者优先，经验不限；  3.工作认真负责，吃苦耐劳；  4.熟悉酒店清洁流程，具备基本的清洁技能；  5.能够服从管理，遵守工作纪律。

前厅主管薪资福利:5000-6000招工人数:2人工作地址:悠湖湾购物公园L4

南京汇通路地铁站附近招聘三名形象良好、熟练的扫房人员，无需对客查房，服务灵活且每间房服务为二十元，保底工资每日两百四十元，拒绝鸽子行为，欢迎预约时间应聘。

急招招聘岗位：客房清扫兼职岗位要求：要有做过客房经验。上班时间：下午1点钟到，10-15个房间左右。薪资待遇：18/间，计件计算位置地点：开发区党校附近（秣陵街道）联系人：王女士

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 学历中专以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神和应变能力，能妥善处理突发情况