金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员，提供工作餐。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。

招聘值班经理。薪资为3000-3997元。任职要求：个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，具备2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。工作内容：在指定班次内全面负责现场运营管理，监督员工服务标准与工作纪律，处理顾客投诉与突发事件，确保经营秩序正常。岗位均享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等。

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工。

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南京某酒店招聘前厅部经理。工作地点在省南京市。负责酒店前厅部整体运营管理，统筹前台接待、客户服务、宾客关系维护等工作，优化服务流程，提升客户入住体验。薪资待遇为10K-14K。岗位要求具备酒店行业前厅管理经验，熟悉酒店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。欢迎业内优秀人才自荐或推荐。

泰州寺巷店招聘长期数名 内容: 前台:负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站 厨房:负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间:早班8:30-17:00、晚班17:00 -1:30 要求: 1.年龄16-40岁 2.需要有食品从业人员健康证 薪资范围: 3000-5000 发薪日期： 15日 奖金补贴: 加班费补贴，全勤奖

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.年龄16-35以下 免费工服 当天安排住宿 免费 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

南京市浦口区招砌砖/石，有点瓦工活，包工，点工都可以，最好附近的

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可有闲人到南京开室内电梯54岁以下，男女不限，4200一个月

[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+（识字年龄28以上）前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿）5.联系电话:

肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：

【招聘｜度假区酒店经理】任职条件酒店管理相关专业，38岁以下；3年以上星级酒店全面管理经验，熟悉星级酒店运营标准；熟练前厅管理工作，擅长前厅员工培训、客诉处理、房态控制；精通前厅客房运营、OTA维护、成本管控，独立统筹门店运营；擅长团队管理、服务品质把控，全力完成经营目标。工作内容：负责酒店运营管理、人员管理、营收指标、宾客服务、安全管理。薪资面议，待遇优厚，有意请投递简历！地点：广东省英德市九龙镇峰林晓镇景区联系：肖小姐

招聘前厅经理1名，工资6200，地址小店，欢迎推荐

酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名，有酒店管理经验，统筹门店运营，包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名：

【南京酒店餐饮管理公司招聘】前厅管理:5人后厨管理:5人薪资待遇:面议性别要求:男女不限【任职要求】1、拥有5年及以上餐饮一线管理完整从业经验，熟悉高端门店全流程运营。2、具备扎实餐饮管理专业理论，擅长前厅统筹、客户维护、营销活动落地。3、良好的内外沟通协调能力，能对接施工、供应商、客户、员工团队。4、年龄28-40周岁，执行力强，有门店盈亏管控经验优先。5、能够服从公司安排，接受外派至外地项目驻场工作。【岗位职责】统筹门店日常运营、人员管理、客诉处理、营销落地、成本管控，完成门店营收指标。【我们提供】优厚薪资+绩效提成+节日福利+晋升通道，完善食宿保障，高端餐饮稳定平台。联系人:刘先生联系方式:

南京日结，保安，服务员，应有尽有

酒店招聘：客房服务员2名底薪+营业额提成+绩效+房提+全勤+工龄，月休4天，无保底综合薪资3000多有工作经验优先8:00-16:30联系人：酒店地址：鼓楼区中山路中段

侍聘十多年淮扬菜厨师长，精特色红烧菜，土菜，家常菜，老南京菜，融合菜，新派川菜，各种江诲鲜，有创新，吃苦耐劳，管理能力强，有团队。单包均可。

食堂服务员岗位：负责洗菜切菜，给员工打菜，清洗餐具，打扫卫生 人员要求：男女不限，58岁以内，54周岁以内 白班夜班轮岗、有较强的服务意识，要会骑三轮车。 综合薪资：4K—4.5k 休息：月休4天 蒸饭工岗位: 负责蒸饭 打扫卫生 人员要求：男女不限，58岁以内，54岁以内 白班夜班轮岗、有较强的服务意识，要会骑三轮车。 综合：4.8k-5K ，月休4天

薪资待遇 2、正常一天:200-298/天左右 3、综合补贴：800-1200/月 4、月薪：6000-9000！可预支！ 5、工作时间8-10小时、月休息四天可自由调休，最低做半个月。 【要求】无传染病、无犯罪记录、年龄18~45周岁. 薪资结算灵活、无押金，当天安排工作、住宿、可就近分配

岗位职责：五官端正 形象良好 会化妆接待顾客、给客人提供情绪价值 唱歌，服从管理。 任职要求：18-35岁，形象端正，能熬夜轮班，无不良记录，有无经验均可。 薪资：7000-9000，底薪+提成+奖金，包吃住，月休4天。 工作时间：晚18点至凌晨2点左右 福利：带薪培训，内部晋升，无押金，正规纯服务岗 食宿无忧

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滨寿司餐饮服务员（五险一金）+直签 门店多多，就近分配 薪资福利： 1、5600-7000，入职缴纳五险一金 2、员工餐(出勤4H有一餐，8H及以上有2餐); 3、有技能考核升迁及晋升管理组机会; 4、入职3个月有1天年假，以此类推，社保工龄累计满10年有十天年假; 5、平时加班1.5倍，法定节假日加班3倍，按照基本薪资标准算加班费; 6、深夜补贴每天22:00-5:00出勤，补贴4元/H。 岗位职责： 1. 迎宾与点餐：热情迎接顾客，引导就座，准确介绍菜品并辅助客人完成下单。 2. 传菜与服务：正确上菜，及时为顾客添加饮品、更换骨碟，响应席间需求。 3. 收台与清洁：快速、安静地清理餐桌，并重新布置，保持责任区域整洁。 4. 物料准备：负责餐前餐具、纸巾、调料的准备与补充。 5. 团队协作：与同事紧密配合，在高峰期互相支援，服从工作安排。 6. 顾客反馈：妥善处理简单问题，遇投诉或特殊情况立即上报。 任职要求： 1. 服务意识强：性格开朗，有亲和力，能主动为顾客提供热情周到的服务。 2. 执行力高：服从管理，能快速响应指令，严格按照标准流程操作。 3. 吃苦耐劳：能适应餐饮行业的高强度工作节奏和长时间站立。 4. 团队协作：不计较个人得失，能与同事互相配合，共同完成工作。 5. 沟通能力：具备基本的语言表达能力，能与顾客和同事顺畅交流。 6. 学习能力：愿意学习新菜品知识和服务技巧，适应轮岗或排班安排。

快捷酒店招7.17外援客房打扫2名房间小好做、卫生标准不高，计件多劳多得，另加餐补，熟手20间起步工作时间：8:00-16:30地址：新街口附近联系人：田（同步）有意向可联系