熟悉常规平台抖音小红书等运营不错的文字功底

大小休上班时间9:30-18:30！！ 综合薪资6000～18000/月 （工作能力突出者，享有分红福利） 岗位职责： 1、负责婚恋领域自媒体运营，主导账号从0到1的搭建（涵盖抖音、小红书、视频号、快手、B站、头条、百度及各类社交交友平台），以提升内容播放量为核心目标，结合各平台用户特征，撰写文案、完成剪辑与发布，打造爆款内容，实现账号持续增长。 2、提升真实粉丝规模，增强粉丝互动活跃度。精通抖音流量机制，善于运用优质视频与文案内容突破算法限制，扩大内容曝光，实现高效引流。 3、具备成功打造个人IP案例者优先考虑！熟悉多账号协同运营策略，掌握矩阵式运营方法。 4、主动挖掘并拓展客户资源，及时跟进各平台账号下的评论与私信消息，做好客户沟通与维护，推动线上用户向线下服务转化。 任职要求： 1、全面负责公司自媒体账号的日常运营，对内容质量及运营成效承担责任。 2、具备强烈的责任意识与耐心，有进取心、自律性强、执行力高，品行端正！ 3、能快速响应公司当前运营节奏与转化目标，擅长交流互动，乐于与用户在线沟通。

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人师傅一对一指导教学 公司提供发帖、带看、拍照等全流程培训，体系完善，完全不愁客户资源！ 月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！ 周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，轻松上班每一天 每日下午茶供应，月度团建活动丰富，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 同事之间相处如朋友，客户群体年轻化，沟通无障碍，携手共同成长创收！ 员工福利 零食下午茶 | 节日福利 | 交通补助 通讯补贴 | 员工旅游

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现有效引流； 4.保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5.具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6.拥有出色的沟通技巧和灵活应变的能力； 任职资格： 1.具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2.熟悉主流社交平台操作，善于与用户建立互动关系； 3.热衷于互联网文化，了解年轻群体的交流习惯； 4.倾向招聘00后，若未有直接经验，需熟悉并长期使用小红书，具备相关APP的引流、截流实操经验或曾参与小红书运营工作； 5.最好具备统招大专或以上学历； 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入可达月均万元以上，每月20日准时发放工资； 上班时间： 10:00-18:30

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频制作、上线发布及推广执行； 2.制定并优化短视频平台的运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据数据反馈及时优化调整运营手段； 4.与团队成员紧密配合，协同推进短视频运营相关工作的顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据结果优化运营策略； 5.具有责任心和团队意识，能够高效配合团队共同完成各项工作目标。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌知名度与传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始培训指导； 员工福利: 1、缴纳五险一金; 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐; 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3KM内房补800元/月 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

抖音巨量ad，小红书聚光平台会投流优先 1.内容策划与创作:负责制定和撰写高质量的内容，包括文章、视频、图文等，确保内容具有吸引力和传播性，以满足目标受众的需求和兴趣; 2.社交媒体账号起号:负责公司在各大社交媒体平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的账号起号，制定并执行社交媒体营销策略，提高账号曝光度和用户互动率; 3.用户互动:积极与用户进行互动，回复评论和私信，处理用户反馈，建立良好的用户关系，增强用户的粘性和忠诚度; 4.数据分析:定期进行数据分析，监测运营效果，包括粉丝增长、内容阅读量、用户转化率等，根据数据结果优化内容策略和运营方法; 5.市场调研:关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，以适应市场变化。 6.有一定销售转化能力

岗位职责： 1. 负责小红书平台账号的日常内容策划、图文撰写及发布工作； 2. 跟踪平台热门动态，结合热点进行内容借鉴与原创输出； 3. 维护账号日常运营，提升内容曝光量与粉丝增长； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售、网络营销、新媒体、互联网或运营相关经验者优先，有经验者可面议薪资； 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，接受应届或无经验者； 3. 工作积极主动，责任心强，对新媒体领域有热情。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！ 简单容易上手，三分钟即可学会 不限时间，可居家办公 每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行） 岗位要求：满18周岁，男女不限 薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

24号下午中大医院需要男护工一名，230一天不包餐，能接单联系我

食堂招聘 大锅菜炉头:6000—7500 切配3500-5000: 面点师:5000-6500 凉菜厨师:7000（会斩鸭子） 摘洗:3200 年龄:以上岗位55周岁以内 包间服务员:3800起 双休、包吃包住、交五险 联系电话 平台

  初八面试 南京市高淳区 古柏开发区 招拉线岗位 装配岗位 长白班8.30—5.30 午休一小时，包吃， 试用期19/小时 高中及以上学历。 报名电话

招有经验砧板一名，待遇优，包食宿。工作地点在迈皋桥附近，月休四天

南京建邺区金陵天地招聘以下岗位 冷菜5000-6000（刀面要熟练） 切配5000-6000（会原料保管） 面点5000-6000（会包制汤包） 打荷5000-5400 炉灶7000（基本功稳就行） 上班时间8.30-20.30 休息2-3小时，月休4天。包吃包住 过年不放假 节假日有加班费，宿舍也很近！有兴趣电话沟通

岗位职责： 1.负责中医非遗技艺（按摩、刮痧、拔罐、正骨、艾灸、针灸）相关内容的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌文化影响力 2.运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，定期输出科普文章、学习日常、学员成长故事等原创内容 3. 配合诊所线上线下活动，制作宣传素材，协助招生推广与非遗文化传播 4.监测数据表现，分析用户互动与传播效果，持续优化内容策略 5. 协助整理教学资料、案例视频及考证政策信息，支持学员职业发展路径建设 任职要求： 1.对中医传统文化及非遗传承有浓厚兴趣，愿意长期投身健康服务行业 2. 具备基础新媒体运营能力，会使用剪映、Canva、微信编辑器等工具者优先 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作意识，能适应黄山本地工作与学习环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及热爱中医的年轻人加入 5.接受3–5个月带薪岗前学习期，包住宿、发生活补贴，全程零学费

短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

岗位职责 主要负责主播的孵化、流水管理及直播内容的引导与规范 协助主播处理直播过程中遇到的各类问题，及时传达公司规章制度及相关流程 具有一年以上的娱乐直播运营相关经验 任职资格 热爱新媒体行业，具备良好的学习能力与沟通技巧 拥有丰富的想象力和创造力 工作时间 弹性工作制，根据主播情况灵活调整 团队氛围融洽，同事友善易相处，期待你的加入！

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -制定主播招揽方案，拓展多元招募路径（包括高校、社交平台、行业展会等） -甄选具备潜力的主播人选，评估其性格特质与表现力，完成面试至签约全流程 -搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 -协同主播规划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 -实时监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏收益等），优化运营策略 -联动场控与运营人员排除技术障碍，及时应对突发状况 -挖掘主播独特人设，布局短视频及社交账号内容联动体系 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 任职要求 -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作逻辑与推荐机制 -具备良好人际感知能力，能快速建立合作关系 -承压能力强，适应灵活工作安排，有应急事件处理经验 -加分项：自有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 -接受无经验者，设有实习与试用考察期 我们提供 -行业具竞争力薪酬+多层级业绩提成 -主播培育专项激励基金+季度评优奖励机制 -与头部机构交流学习机会 -扁平化管理架构，充满活力的团队环境 加入我们 如果你： -热衷直播生态，乐于见证并参与素人向主播的蜕变过程 -擅长捕捉个体优势，并愿意长期陪伴其成长 -认同“以专业赋能他人”的经纪人职业价值理念 请立即联系我们！！！ 期待你的加入！！

兼职/全职一部手机即可）保底8000~12000 1. 主要招聘无需露脸的语音类岗位，需语言表达顺畅，性格积极外向。 2. 远程线上工作，全职或兼职均可参与，只需具备手机设备，不限学历与经验背景。 3. 每日工作4-8小时可灵活分段安排，时间自由选择，需保证麦克风音质清晰且无杂音干扰。 4. 新人提供零起点系统培训（配备专业导师全程指导手把手教学），全程免费参与，无需签订任何协议。 5. 薪酬支持日结或周结，收入透明可观，付出必有回报。（公司提供多项员工福利） 6. 兼职≥4小时/天 保底8000 全职≥8小时/天 保底12000

希望你是多才多艺的小伙伴，公司氛围轻松融洽，办公环境舒适。合同灵活无捆绑，去留自由随心~ 岗位职责： 1. 参与沉浸式剧场或直播场景中的日常演出任务； 2. 根据剧情需要，完成服装与道具的准备及调整； 3. 与团队密切配合，保障演出效果及观众互动体验； 4. 积极参加公司安排的培训和活动，持续提升形象气质与表演能力。 任职要求： 1. 形象良好，肢体协调，具备基本职业素养； 2. 品行端正，富有团队协作意识； 3. 热爱表演艺术，有一定舞台实践经验； 4. 能服从公司排期安排，适应演出时间与行程变动； 5. 公司提供住宿，需具备较强的环境适应力。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-30000元； 2. 提供包住服务。

电商带货，不是娱播!!不是娱播!! 直播产品：紫砂壶 待遇： 1.底薪+提成+绩效。具体工资面议。 2.五险一金。 3.月休4天。 任职要求: 1、年龄26-35周岁优先。 2、有销售经验或者主播经验者优先。 3、抗压能力强，没有抗压能力的勿扰。 4、大专以上学历优先。 主播是一个非常能提升个人能力的职位，在当下大环境下是一个非常好的机会。愿有梦想、有能力的人可以加入我们的团体。 公司情况 我司是以抖音直播和私域运营为主的紫砂生产、销售一体的公司。 入职后有老人带新人，没有干过主播的小白也没关系。 岗位职责: 1、在抖音平台进行视频直播，要求日均不低于4小时。需要做班。 2、整理对标账号话术结构，脚本梳理，制定自播账号话术。 3、配合公司拍摄一些搭配小视频与图片。 4、完成每天固定直播时长。 5、研究抖音最新直播话术违禁词、违禁玩法，提前避坑。 6、维护自己的私域老顾客。

【岗位职责】 1.负责抖短视频平台（抖音/微信/小红书）账号的整体策划与运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作 2.根据公司产品、服务制作剪辑创意短视频，提升抖视频账号的传播力与曝光量 3.熟悉新媒体短视频平台的运营逻辑与规则 【岗位要求】 1.本科及以上学历 2.具备1年以上短视频账号运营经验，熟练掌握视频剪辑与制作技能 简历需附作品（可账号/网盘分享/链接/视频） 【薪酬晋级】 1.公司每3~6个月薪酬晋升评估 2.薪资构成：5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪 【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 另接收达人合作/兼职短视频剪辑（）适合副业增收

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌的传播力与影响力； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体领域有浓厚热情，无经验者或应届生亦可，提供系统化培训指导； 员工福利: 1、缴纳五险一金; 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐; 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3KM内房补800元/月 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

【岗位职责】 1、负责公司小家电产品在抖音、天猫等线上平台的直播运营工作； 2、在直播过程中清晰讲解产品功能，解答客户疑问，介绍促销活动，积极与观众互动，推动订单转化； 3、协同店铺运营团队完成直播方案策划、商品选品及其他相关执行任务； 4、结合运营数据分析市场动向，关注直播行业前沿动态，持续优化直播策略并提出可行性改进建议； 【任职要求】 1、本科及以上学历，播音主持、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、具备1年以上电商直播实战经验，熟悉抖音、天猫等平台直播操作流程及规则； 3、反应敏捷，表达流畅，具有良好的沟通能力，性格活泼，形象端正，逻辑思维清晰； 【福利待遇】 1、舒适的工作环境、融洽的团队氛围； 2、广阔的职业发展空间；

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 跟踪并分析社交平台中涉及公司的舆论动态，快速识别负面信息，制定响应方案并推动执行； 2. 搭建并持续优化公司在社交媒体上的公众形象，主动参与平台互动，增强品牌曝光与用户粘性； 3. 策划并输出适用于社交平台的原创内容，涵盖新闻资讯、活动预告、产品推介等多种类型； 4. 与公司内部各业务单元保持紧密联动，掌握最新资讯，确保对外发布内容的真实性和时效性； 5. 对社交平台运营数据进行监控与解读，提出可行性优化建议，提升整体传播效能； 6. 负责达人内容评论区的日常维护与引导管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可投递； 2. 具备0-3年社交媒体运营、舆情监控或品牌宣传相关工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制； 3. 文字功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容创作； 4. 具备较强的数据敏感度，能基于数据分析结果调整运营策略； 5. 有危机公关处理经历，可在紧急情况下迅速响应，维护企业声誉； 6. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，能高效对接跨部门需求。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体领域有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可提供系统培训与带教支持； 员工福利: 1、缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐与晚餐； 3、提供员工宿舍，住宿免费，无需住宿且住址在3KM内可享800元/月房补； 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园