岗位职责: 1. 负责账号的日常运营与维护，完成引流目标； 2. 团队协作氛围佳，工作效率高； 3. 熟悉主流平台运营规则，深度使用抖音、小红书等社交平台； 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力； 2. 掌握剪辑、PS等基础设计工具； 3. 热爱互联网运营工作，有志于在医疗行业持续深耕； 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、入职每月房补800； 4、带薪培训；

岗位职责： 1. 跟踪并分析社交平台中涉及公司的舆论动态，快速识别负面信息，制定响应方案并推动执行； 2. 搭建并持续优化公司在社交媒体上的公众形象，主动参与平台互动，增强品牌曝光与用户粘性； 3. 策划并输出适用于社交平台的原创内容，涵盖新闻资讯、活动预告、产品推介等多种类型； 4. 与公司内部各业务单元保持紧密联动，掌握最新资讯，确保对外发布内容的真实性和时效性； 5. 对社交平台运营数据进行监控与解读，提出可行性优化建议，提升整体传播效能； 6. 负责达人内容评论区的日常维护与引导管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可投递； 2. 具备0-3年社交媒体运营、舆情监控或品牌宣传相关工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制； 3. 文字功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容创作； 4. 具备较强的数据敏感度，能基于数据分析结果调整运营策略； 5. 有危机公关处理经历，可在紧急情况下迅速响应，维护企业声誉； 6. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，能高效对接跨部门需求。

工作内容：公司项目丰富，当前医疗类项目正在招聘运营人员 1、负责快手、抖音等主流短视频平台的日常运营工作 2、以提升内容播放量为核心目标，结合各平台用户特征，优化内容呈现方式，打造具有传播力的内容形式，维护并运营平台账号 3、协同完成抖音、今日头条等内容平台的运营任务，探索新题材的内容分发机制，持续增强团队内容的覆盖面与影响力 4、开展粉丝运营管理，拓展真实粉丝群体，提升粉丝活跃度与粘性，熟悉抖音流量逻辑，掌握视频内容优化技巧，规避限流风险，实现高效曝光与引流转化 5、敏锐捕捉时事热点，快速响应并落地专题策划活动，制定阶段性新媒体运营策略及推广方案，推动执行并跟踪评估实际效果 6、定期监测各大新媒体平台运营数据，进行分析复盘，优化运营动作，全面提升运营成效、用户关注度及品牌传播力 任职要求： 1、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业背景 2、具备扎实的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力 3、具有线上线下活动推广实操经验，了解新媒体传播特性，熟悉营销活动的执行流程 4、（具备抖音、快手等新媒体平台运营经验者优先） 5、（熟练操作办公软件、PS、剪映等工具者优先） 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及环境适应能力 7、擅长信息整合，文字表达流畅，具备原创内容生产能力 8、能够独立完成内容挖掘、素材转载与内容编辑工作 9、具备出色的审美水平、热点敏感度及原创创作能力 10、责任心强，积极主动，具备服务意识与抗压能力 【重点*其他介绍】 1、企业知名度高，业务覆盖全国 2、行业排名领先（品牌优势显著，盈利空间大） 3、办公环境舒适明亮 福利待遇： 1、基本工资3500-5500（根据经验定薪）+住房补贴330+交通补贴120+绩效+奖金＝综合收入8-1.5万/月 2、享受生日礼金、节日福利、不定期组织团建活动 3、提供工作日午餐、晚餐 4、享有带薪年假 5、员工发展：提供系统化培训支持，重视人才成长，制定明确职业发展路径，完善晋升体系：运营专员--运营组长--运营主管--短视频运营总监

招新媒体运营

【编导专业优先】 岗位职责 1，独⽴统筹公司⼩红书/视频号账号从0到1的搭建与整体运营，负责策划，编写及视频内容，会拍摄优先； 2，深度挖掘美容/医美⾏业热点与⽤⼾需求，独立完成账号的运营，内容更新，投放，销售转化，粉丝互动，数据分析等； 3，与团队成员紧密合作，参与账号策划，制作及推广，提升品牌影响力。 任职要求 1，全日制本科及以上学历； 2，具有2年以上小红书/抖音/视频号运营经验，有自己运营的内容类账号者优先； 3，对美容行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新能力； 4，具备良好的创意能力和审美能力，能独立完成内容策划与制作； 5，熟练使用各类内容创作工具，如视频剪辑软件，音频编辑软件等； 6，具备较强学习能力，适应新鲜事物能力和团队沟通能力。 【我们福利待遇】： 严格执行8小时工作制 假期自由：法定节假日放假 入职即缴纳六险 底薪：6K—9K 绩效奖金：3K-5K 月综合收入：9K-14K “爆款”有重赏：产出极度爆款视频，单条额外奖励500-2000元！你的创意，直接变现。 加入我们，一起玩转流量，用内容创造美！

合适了可直接投递简历！！！ 接受实习生！！！ 无需电话沟通！！！早十晚六不加班～ 【工作内容】 负责抖音、小红书等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复并维护客户咨询，依据客户需求精准推荐匹配房源。 【工资待遇】 底薪4500+提成，月综合收入约8K。 【工作时间】 早十晚六，午休2小时，无加班安排 工作氛围轻松+愉快！！！

纯运营目前诚招9位运营 一：岗位职责：无经验可带教上手，专注运营类工作，不涉及电话沟通与销售任务。 1、负责小红书、快手、抖音等账号的短视频内容运营及引流工作。 2、具备基础视频剪辑能力，熟悉剪映工具者优先，零基础也可培养 新媒体岗位工作内容： 一：主导抖音、小红书等新媒体平台的账号矩阵搭建与日常运维，策划并输出科普类短视频或图文内容，制定有效的用户引流方案，实现粉丝增长与精准导流。 二：内容发布后相关数据由客服团队跟进处理与转化对接。 三：具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉医疗健康行业的热门话题，擅长将专业医学知识转化为通俗易懂的内容表达。 二：任职要求： 1、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的运营机制； 2、大专及以上学历，有新媒体运营背景者优先；若无经验但对运营岗位有热情、有思路，也欢迎加入； 3、文字表达能力强，具备扎实的写作功底，富有创意，理解力佳，善于沟通协作 三：福利待遇： 1、试用期保底薪资4.5-8k，有经验者可享更高起点；试用周期1～3个月；转正后享受岗位工资+全勤奖+补贴（住房/交通、餐补）+绩效奖金，综合收入10000+； 2、享有法定带薪假期及节日福利； 3、提供系统化培训与内部晋升通道； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，管理方式人性化

可接受小白！！！ 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，具备短视频运营能力，熟练使用剪辑软件，有医疗领域相关经验者优先，欢迎优秀应届生投递； 2.有抖音、快手等主流短视频平台实操经历者优先考虑； 3.思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 岗位职责： 1.遵循抖音、快手、小红书、视频号等平台规则，高效制作并输出优质视频内容，提升用户关注与互动，持续跟踪热门趋势，探索创新内容形式； 2.负责抖音、快手等账号的日常维护及数据复盘工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合收入6k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、每日工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松活跃； 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，整体薪酬水平高于行业基准 试用期实发工资6k-9k，转正后实发工资7k-15k。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌影响力与行业竞争力。 2. 跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容策略，提高用户参与度。 3. 协同团队制定并执行新媒体运营方案，实时监控项目进展与成效。 4. 关注新媒体领域前沿动态，探索创新运营模式，优化用户使用体验。 任职要求： 1. 具备扎实的文案撰写功底和创意构思能力，能独立完成内容输出。 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，可高效维护社交账号日常运作。 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。 5. 对新媒体行业有高度热情者优先，无经验应届生或新手可提供系统培训。 工作时间： 8.30-17.30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、配有员工宿舍，免费提供住宿，住宿设施齐全，离公司近；不需要住宿的，距离公司3km路线距离以内补贴800元/月！ 3、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐，三菜一汤、荤素搭配； 4、花式下午茶，团队氛围好； 5、享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天…………15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、员工婚礼金1000元、员工生日福利等； 6、月度、季度、年度优秀员工奖金及表彰，拥有公开透明的晋升渠道。

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

[年后开工新人奖8000!】 【年后开工新人奖8000!1 [公司直接招聘，不收取任何费用】 [临时工，长期工、寒暑假工、小时工]急需大量员工，320/天，月薪保底 8500-10000，公司直招，新员工零费用入职公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门 口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚 上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休- 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上 班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。[四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘54岁以下消防水、给排水、工人。 大工：15名，中工10名，小工5名。 薪资待遇：大工300—340元 中工260—280元 小工230元 以上所有人员管住不管吃。 本月工资次月结。 正月初八进场，初十开工。

南京市建邺区招幕墙安装，主要招全能大工，会立幕墙龙骨，会装铝板，会装玻璃。过年不放假。

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，适应快节奏服务工作 4.能够稳定在岗，接受排班制工作安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.在直播平台开展游戏内容直播，实时回应弹幕，增强观众互动； 2.分享游戏技巧与经验，帮助观众提升游戏参与感和体验度； 3.根据观众实时反馈优化直播节奏与内容，提升整体观看满意度； 4.运用多样化互动形式活跃直播氛围，提升内容趣味性与粘性。 任职要求： 1.热爱游戏，具备积极乐观的性格特质； 2.拥有较强的表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众群体； 3.接受在快手平台进行游戏直播，服从平台运营规范； 4.兼职全职均可，欢迎学生、宝妈及无经验新人加入，可配合灵活工作安排； 5.具备责任感，愿意参与系统化培训，实现个人能力快速成长。 如何申请： 若您对本岗位感兴趣，并认同我们的合作模式，请在提交资料时附上以下内容： 1.个人简介（包含年龄、特长/才艺、可直播的时间段等信息）。 2.个人生活照或视频素材。 3.如具备直播经历，可提供精彩直播切片片段。 通过初步筛选后，专业对接人将及时与您联系，进一步沟通合作事宜。 加入专业运营团队，打破孤立发展，让您的兴趣真正实现价值！

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -制定主播招揽方案，拓展多元招募路径（包括高校、社交平台、行业展会等） -甄选具备潜力的主播人选，评估其性格特质与表现力，完成面试至签约全流程 -搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 -协同主播规划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 -实时监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏收益等），优化运营策略 -联动场控与运营人员排除技术障碍，及时应对突发状况 -挖掘主播独特人设，布局短视频及社交账号内容联动体系 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 任职要求 -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作逻辑与推荐机制 -具备良好人际感知能力，能快速建立合作关系 -承压能力强，适应灵活工作安排，有应急事件处理经验 -加分项：自有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 -接受无经验者，设有实习与试用考察期 我们提供 -行业具竞争力薪酬+多层级业绩提成 -主播培育专项激励基金+季度评优奖励机制 -与头部机构交流学习机会 -扁平化管理架构，充满活力的团队环境 加入我们 如果你： -热衷直播生态，乐于见证并参与素人向主播的蜕变过程 -擅长捕捉个体优势，并愿意长期陪伴其成长 -认同“以专业赋能他人”的经纪人职业价值理念 请立即联系我们！！！ 期待你的加入！！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的自我学习能力 3. 熟悉新媒体发展动态，能迅速应对环境变化

推广产品（装修服务），每日直播时长约4小时，负责直播间互动与节奏把控，营造活跃氛围，参与数据复盘并协助优化直播方案 任职要求： 1、年龄18-30岁（能力突出者可适度放宽），具备1年以上相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，反应敏捷，懂用户心理，掌握基本销售技巧 3、形象良好，气质端正，富有亲和力，镜头前表现大方自然，自信从容 4、工作态度积极，责任心强，主动性强，具备团队协作意识，能参与复盘会议，配合团队制定直播策略，落实直播执行，共同完成销售任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 您好，我是梅子（日化品直播带货项目负责人） 1、我团队正在寻找有创业意愿的合作伙伴，同时也欢迎想发展副业增加收入的上班族、宝妈加入，全职或兼职均可参与。全程免费参与，无需任何投入，零经验、零风险、零成本起步，我方提供产品，您负责推广，无需囤货，不用垫资，当天带货、当天出单、当天结算。第一步：先体验私域流量变现模式；第二步：掌握抖音直播与短视频引流变现技巧。各类实体商家均可通过我们提供的方法实现到店客流提升。欢迎您安排时间，抽出一小时前来实地了解，现场手把手教学操作流程！ 2、年龄25～65岁，性别不限，经验不限，公司提供完整创业支持，秉持互利共赢的合作理念，全程免费培训带货技能，包括抖音直播运营、短视频拍摄剪辑、账号搭建等，学会后可在家自主开播，无需坐班。我方供货，您负责销售，售出后由公司一件，全国包邮直达客户，无需压货、无需囤货，无后续负担，不收取任何附加费用，轻松无忧上手！ 温馨提示：因咨询人数较多，实地考察请提前1-2天预约，谢绝临时到访！

招聘岗位：海外社媒 【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌在Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交平台的日常运营管理，涵盖内容规划、发布执行、用户互动及数据复盘； 2、联动设计与运营团队，策划并产出符合目标用户喜好的图文、短视频、直播等内容形式，保障内容品质与传播效果； 3、具备数据洞察力，定期追踪粉丝增长、互动表现、转化成效等核心指标，优化运营策略以提升整体表现； 4、统筹市场调研资料的采集与归档，通过数据监测评估社群运营与销售联动成果，增强用户活跃度与转化效率； 5、拓展并维系汽摩配领域海外KOL/KOC资源，推进合作落地，助力品牌声量扩张； 【需要你有什么】 1、英语能力扎实，可独立撰写本土化文案，熟练查阅海外网站信息； 2、具备2年以上海外社交媒体推广实战经验，熟悉Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等平台运作机制，有汽摩配、跨境电商等行业背景优先，拥有成功品牌账号运营或亚马逊引流项目经验者更受青睐； 3、擅长信息搜集与整合，具备优秀的文案创作与脚本构思能力，理解海外用户行为偏好； 4、具备良好的数据分析思维与内容策划功底； 5、富有创新意识与执行韧性，目标明确，工作严谨，责任心强； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教； 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片汇聚数字动能的创新高地，不仅承载产业跃迁的脉动，也寄托着我们对工作与生活融合的追求。 步入20楼超1000平的大平层空间，全景玻璃幕墙如画卷般展开，抬眼即是通透蓝天，流云仿若伸手可触；移步数百平露天阳台，远山叠翠映入眼帘，近处园区四季花开不断。当城市喧嚣被隔绝门外，这里成为闹市中的“灵感栖所”：午间阳光洒落工位，抬头即见治愈系景致；傍晚清风掠过露台，团队激辩的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再囿于方寸之间，每一次思考都与自然共振。 比空间更打动人心的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场繁文缛节，坚持“直接高效”的沟通方式，有观点就表达，遇挑战就共担，难题一起攻坚，成果共同庆祝。我们坚信“成长”重于“资历”：没有层级森严的壁垒，只有能力为王的舞台；没有墨守成规的停滞，只有鼓励试错的包容。无论是客户攻坚时的并肩奋战，还是目标达成后的欢聚畅饮，我们既是战友，也是共享悲喜的朋友。 如果你厌倦复杂人际，向往在美景中专注深耕；如果你期待遇见志趣相投的同行者，携手把“难事”变成“可能”，那么，这片热土正为你预留位置。我们相信，优秀的团队让热爱闪耀，理想的环境让创意常新，而你的到来，将让这一切更加值得期待。

岗位要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，熟悉微视、抖音、小红书、知乎等新媒体平台；擅长平面视觉设计 2. 能够通过多账号运营实现C端用户获取，精通运营数据分析，掌握公域流量引入与私域转化闭环体系 3. 负责各平台内容策略制定、运营执行及引流路径搭建，推动公司新用户持续增长 4. 负责追踪、整理并分析运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果 5. 性格外向开朗，具备良好的C端用户沟通与服务经验 6. 能独立完成原创、转载及自主开发的媒体广告内容创作，确保内容具有较强吸引力 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备从0到1搭建自媒体平台的实际操作经验 3. 精通新媒体渠道运营，拥有系统化运营方法论，尤其在小红书、抖音、公众号等平台有丰富实操经历；三年以上相关工作经验，中文、新闻等相关专业优先考虑 4. 逻辑思维能力强，具备优秀的语言表达与组织协调能力 5. 热爱新媒体领域，学习能力强，勇于探索创新，具备较强的创造性思维

首先，热爱健康领域 其次，对直播、AI短视频感兴趣，熟悉抖音、快手、小红书等主流平台玩法 我们欢迎有追求、有梦想、有目标的你，负债的、缺钱的都可以来 不接受天天迟到打卡的，反感被领导打压的，懒散者不适合，其余无门槛 求贤若渴： 1、有野心、有目标，渴望突破现状，实现收入跃升（只关注底薪者建议另寻他岗） 2、认同大健康方向及短视频直播趋势（专注自然流量，主攻个人IP矩阵账号运营） 3、曾从事美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业者优先考虑 4、具备教培经验或团队管理经历，正在寻求转型者优先录用 5、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，拥有从业背景者优先安排 6、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强 7、零基础但态度积极，愿意学习、行动、改变、赚钱的同样欢迎，三天打鱼两天晒网者勿扰；既然加入，就要拿结果，我们愿为你成长负责 8、人品第一，你可以无学历、无经验、无背景，但不能缺德，必须心存善意 通过AI数字人结合直播、短视频、图文内容形式，打造个人IP矩阵账号，在抖音、快手、小红书、视频号等多个平台实现获客，采用公域转化与私域引流结合模式，落地社群孵化变现 PS：免费系统培训，行业小白也能上手，配备导师一对一全程带教，完成闭环直播流程；熟练后可支持居家办公；不会直播？没关系！我们的直播导师极具耐心，手把手教学，没有学不会的学员，只有不想学的人；这里年龄跨度18-60岁，无关会不会，只看你想不想学、想不想赚

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播活动，积极与观众互动，输出优质、有吸引力的内容 2.维护直播间的良好氛围，确保内容健康、正面，符合平台规范 任职要求: 无相关经验亦可……我们拥有专业的运营团队，会为新人主播量身打造个人风格，并安排定期短视频拍摄 异地主播可远程参与，支持线上面试。南京本地主播可选择到公司现场面试 提供专业化妆造型服务，配备舞蹈室、健身房等完善设施 1.外形条件良好，气质出众，穿搭有时尚感 2.适应高强度、快节奏的工作模式，具备较强的临场反应能力 3.具备团队意识，能与团队成员紧密配合，共同完成直播目标 公司设有舞蹈排练室，化妆间配有专业化妆师指导！ 岗位福利: 每月组织团建活动，年终举办年会，享受节日专属福利 薪资保底8000-10000元/月，提成比例40%-50%

【岗位职责】 1、负责品牌在新媒体渠道（如公众号、视频号、小红书、微博等）的内容规划、文案撰写、内容发布、账号管理及数据复盘，保障内容品质与用户互动成效； 2、监测并分析各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容方向与运营策略，提高平台可见度与转化表现； 3、结合品牌风格与市场动态，产出符合目标人群兴趣的原创内容，涵盖时尚趋势、产品推广、活动传播等多个维度； 4、统筹明星合作对接工作，完成达人筛选与协作，审核推广脚本，并对宣传执行过程及效果进行总结评估； 5、承担品牌及产品相关传播文案的创意构思与文字输出，包括但不限于自媒体内容、品牌广告文案、软文、新闻通稿等内容的撰写与投放； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备服装行业背景者优先考虑； 2、1年以上时尚类目下小红书、微信公众号、微博等社交平台运营经验，熟悉内容策划与推广运作模式； 3、具备较强的文案创作与稿件编辑能力，拥有良好沟通技巧、创新思维及团队协作意识； 4、热衷社交媒体，乐于参与社交平台互动，熟悉新媒体传播逻辑与日常运营机制；