岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与粘性 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的自我学习能力 3.熟悉新媒体发展动态，能迅速应对环境变化

岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、内容创作、日常运维及用户互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容生态。该职位需具备敏锐的内容感知力、出色的写作与策划能力，同时拥有平台运营思维和良好的用户沟通意识。 岗位职责： 根据课程安排、品牌动向及活动节点，统筹公众号内容选题并制定发布排期； 独立完成高质量原创内容输出，涵盖深度稿件、人物访谈、课程解读、品牌叙事、活动预热等多种类型； 承担推文排版发布、封面制作、历史文章管理、菜单结构调整等日常账号维护任务； 策划并落地公众号互动活动，如留言互动、话题征集、福利抽奖等，增强粉丝活跃度； 监测内容传播数据（阅读、转发、评论等），分析表现并迭代选题方向与标题优化策略； 协同内容团队推进多平台内容分发，联动百家号、小红书、视频号等渠道实现内容二次传播。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先考虑； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，有个人账号或品牌号成功案例者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写结构清晰、风格适配的深度内容； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具备一定的活动策划与互动运营意识； 具备良好协作意识，能高效对接课程、市场、设计等多部门合作需求； 具有品牌传播思维，能够准确把握品牌定位与内容调性的一致性。

合适了可直接投递简历！！！ 接受小白！！！接受实习生！！！ 不需要打电话！！！早十晚六不加班～ 【工作内容】 负责抖音、小红书等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复并维护客户咨询，按照客户需求精准匹配对应房源。 【工资待遇】 底薪4500+提成，月综合收入8K。 【工作时间】 早十晚六，午休2小时，无需加班， 工作氛围轻松愉快！！！

岗位职责： 1.负责监控并分析社交媒体中涉及公司的舆论动态，及时识别负面信息，制定响应方案并实施应对措施； 2.搭建并维护企业在社交平台上的正面形象，主动参与用户互动，增强品牌曝光与公众认知； 3.策划并输出企业在社交渠道发布的内容，涵盖新闻通稿、活动推广、产品介绍等多种类型； 4.与公司内部相关团队紧密配合，掌握企业最新资讯，确保对外传播内容的真实性和时效性； 5.对社交平台运营数据进行跟踪评估，结合分析结果提出优化建议，持续提升传播成效； 6.负责达人笔记评论区的日常维护与管理，引导正向讨论，营造良好互动氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可投递； 2.具备0-3年社交媒体运营、舆情监控或品牌宣传相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与内容特性； 3.拥有优秀的文案撰写能力与创意思维，能独立完成高质量内容输出； 4.具备扎实的数据解读能力，能基于数据反馈调整和优化运营策略； 5.有危机公关处理经历，能在紧急情况下迅速响应，有效维护企业声誉； 6.具备良好的协作意识，沟通能力强，能够跨部门高效协同工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台账号的日常内容编辑，包括品牌宣传类文案的撰写与发布等工作； 2.跟踪新媒体平台热点动态，对热门内容进行整理及再创作； 3.进行账号的日常运营与维护，提升内容曝光率及粉丝关注度； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专学历并具备新媒体内容运营或文章编辑经验（文字能力较强的本科生无经验亦可），有经验者薪资可面议； 2.汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学、中文、新媒体等相关专业优先考虑； 3.具备扎实的文字功底，善于捕捉热点并策划相关选题； 4.具有良好的沟通能力，工作认真负责，热爱新媒体领域工作； 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、过节红包等福利，单休（法定节假日正常休息），上班时间9点至18点（中午休息两小时）

【工作职责】 负责小红书、抖音平台的日常账号维护，完成引流与转化目标，跟踪并优化运营数据。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统培训，性格开朗更佳； 2.掌握主流视频平台运营逻辑，能捕捉热点话题，策划互动性强的优质内容，具备有效的视频推广思路； 3.具备强烈好奇心和探索精神，对用户增长方向有浓厚兴趣； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、配备员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、符合政策条件者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织户外或室内团建活动（不占用休息日）； 5、团队氛围融洽，沟通顺畅； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、可独立完成公司各类产品的短视频拍摄与剪辑任务，涵盖电子邀请函、社交平台帖文、公众号内容等宣传素材的制作； 2、承担企业内部宣传资料的设计与更新工作，包括宣传册、宣传片、展厅内容及官网等传播平台的信息编辑、发布与日常维护； 3、熟悉展会运作流程，负责公司国内外展会的整体策划、组织及宣传推广； 4、掌握新媒体传播规律，能够整合多种线上渠道（如微信公众号、抖音、Youtube等）进行图文视频内容的发布与推广，制定有效的数字化营销方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业领域工作经验，具备一定的英语应用能力； 2、有宣传类岗位从业经历，文字功底扎实（此项为必备条件）； 3、熟练操作PS、视频剪辑等相关专业软件（此项为必备条件）； 4、工作态度严谨，认真负责，具备良好的写作表达能力与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频创作、上线发布及推广执行等环节； 2.策划并实施短视频平台整体运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据反馈结果优化调整运营手段； 4.与团队协同配合，高效推进并落实短视频相关运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传播、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据表现优化运营决策； 5.具有责任心和团队意识，能够主动配合团队完成各项工作安排。

工作要求：室内设计装修、负责抖音、小红书等线上运营获客、初创公司，期待有想法的你加入。希望你认真踏实，待人真诚，品德很重要。薪资待遇面聊

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限制 兼职时段：不限制 结算方式：当天结算

物业直招 省人医附近公园，招保安和保洁若干，要求年龄65岁以内身体健康，上六休一，薪资2600～2800。 消控，电工薪资面议。 联系电话: 推荐或咨询!

明天河西用一台150轮挖，连打带挖，附近的联系我

招聘：冷菜中工资7000元／月，小工5000元／月。月休3天。工作地址：南京玄武区。电话：

南京要6个搭外架的，工资面谈，人走帐清，

自持物业电工招聘：综合维修电工1名，做六休一，每天工作八小时。缴纳五险一金，月薪5000元-6000元，提供免费午餐。年龄：50周岁以内，身体健康。需持高压操作证、低压维修上岗证。写字楼物业综合工作十年以上。 工作地点：南京花神大道联系电话：

急需一兼职会计一兼职销售一自媒体运营有意向发邮件@189..cn或微简历和想要的薪金合作交流谢谢尽快

负责抖音后台，客户运营，有经验

时间自由可远程办公

1、人在扬州，负责小红书代 2、客户回复统计运营 要人在扬州 有手机和小红书就行，简单易上手

工作内容： 1.负责通过抖音、小红书等平台，做推广、引流、转化; 2.策划并执行新媒体内容发布计划，包图文制作、视频剪辑等; 3.从各大新媒体平台引流到私域账号，了解用户需求并及时维护，负责良好的粉丝管理，挖掘核心用户，促进用户转化； 职位要求： 1.熟悉各大自媒体平台的操作规则，只要你会剪辑图文、视频，也可以哦！ 2.学历没有要求，老员工带教，氛围好！ 岗位福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效，月综收入8k以上，业内较有竞争力的薪酬体系； 2.通勤：靠近玄武门地铁，负一楼就是地铁2号线； 3.假期：法定节假期，定期组织聚餐、生日会等娱乐活动； 4.福利：节假期礼品、年度旅游

您好，我是开心姐(日化品直播带货公司负责人) 1、我公司在找想创业的合伙人，并找想做副业多一份收入的上班族、宝妈，全职和兼职都能做，全程免费不花一分钱教带货，0经验0风险0投资，我出产品你出人，你不囤货不投一分钱，当天带货当天出单当天结算，第一步:先体验私域流量变现，第二步:再通过抖音直播和短视频流量变现，各行各业实体店老板都能通过我们教的方式方法引流(增加您店里客流量)您可以安排一下时间，抽一个小时过来实地考察、现场教您操作! 2、年龄25~65岁男女均可，有无经验均可做，我们公司提供创业价值，本着合作共赢的发展趋势，全程免费教会您带货，抖音直播、短视频拍摄、账号搭建，您学会以后在家播就可以，无需到公司来上班，我出产品你出人，学会以后带我的品，你不需要囤货压货，我们一件全国包邮到家，公司不收取任何费用，无需任何担忧!温馨提示:由于求职者较多，如实地考察需提前1-2天预约，不接受空降!

【岗位职责】 1、负责品牌在新媒体渠道（如公众号、视频号、小红书、微博等）的内容规划、文案撰写、内容发布、账号管理及数据复盘，保障内容品质与用户互动成效； 2、监测并分析各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容方向与运营策略，提高平台可见度与转化表现； 3、结合品牌风格与市场动态，产出符合目标人群兴趣的原创内容，涵盖时尚趋势、产品推广、活动传播等多个维度； 4、统筹明星合作对接工作，完成达人筛选与协作，审核推广脚本，并对宣传执行过程及效果进行总结评估； 5、承担品牌及产品相关传播文案的创意构思与文字输出，包括但不限于自媒体内容、品牌广告文案、软文、新闻通稿等内容的撰写与投放； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备服装行业背景者优先考虑； 2、1年以上时尚类目下小红书、微信公众号、微博等社交平台运营经验，熟悉内容策划与推广运作模式； 3、具备较强的文案创作与稿件编辑能力，拥有良好沟通技巧、创新思维及团队协作意识； 4、热衷社交媒体，乐于参与社交平台互动，熟悉新媒体传播逻辑与日常运营机制；

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

岗位职责: 1.负责二次元拆卡类直播内容的规划与落地执行 2.积极与观众进行互动交流，提升直播间的观看体验 3.管理直播间秩序，营造健康积极的直播氛围 任职要求： 1.熟悉国漫相关文化，了解静态车模及玩偶领域，具备粉丝运营意识 2.拥有良好的直播表现力和现场互动技巧 3.可配合弹性工作时间，具备较强的应变与适应能力 主要涉及国漫题材，包含静态车模和玩偶相关内容 性格活泼外向，不限性别，能积极配合团队工作安排

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2.每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3.利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现引流； 4.保持平台账号活跃，策划热门话题，提高粉丝增长与内容曝光； 5.具备良好的网络敏感度和快速反应能力，有销售背景者优先考虑； 6.拥有出色的沟通技巧和灵活应对突发情况的能力； 任职资格： 1.具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2.熟悉主流新媒体平台操作，善于与用户建立互动关系； 3.热衷于互联网文化，了解年轻群体的交流习惯； 4.倾向于00后候选人，若未有直接经验，需长期使用小红书并具备类似APP的引流、截流实操经验，或有相关运营经历； 5.最好为统招大专及以上学历 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入可达万元以上，每月20日准时发放薪资 上班时间： 10:00-18:30

1.自媒体平台的内容策划制定 2.熟练使用剪辑相关软件，具备创意，沟通，协作能力 3.策划过不低于两百条短视频（口播/vlog) 4.策划过万级播放量的视频经验 5.有出镜经验者优先 办公地点：南京市秦淮区双龙科技产业园 兼职/全职待遇面议

岗位职责： 1、运营社交媒体账号，确保内容品质与用户互动水平。 2、承担内容的策划、搜集、编辑及发布工作，持续提升内容更新频率与新颖度。 3、监测推广数据表现，研究用户行为特征，优化运营方案。 4、规划并落实内容营销策略，涵盖内容创作、上线、传播及效果复盘等环节。 5、建立并发展与品牌方、KOL等内容资源的合作网络。 6、定期开展运营数据分析，归纳执行经验，迭代优化运营方法。 任职要求： 1、有快消品或文旅领域从业背景者优先； 2、可独立完成短视频选题策划、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、熟悉网络语境，敏感捕捉时事热点与流行趋势，文字表达能力强； 5、善于沟通协调，具备良好的团队合作精神； 6、掌握图片编辑技术者更佳。

找带货合作主播找代理合作销售

【工作内容】 1、对接公司用户，主导通过企业微信开展社群运营与管理，负责日常互动与关系维护； 2、依托公司提供的客户资源，依照既定标准执行社群维护工作，推动用户规模增长及社群活跃度提升； 3、定期开展社群数据分析，收集用户需求并优化运营策略，持续提高转化效果； 6、其他：协助完成用户调研、数据整理、活动组织等相关工作。 【薪资】 无责底薪3000-5000浮动+200交补+100全勤奖+提成2%-6% 【工作时间】 8：30~12:0014:00~17：30（中午午休2小时）每月实行单双休，法定节假日正常休。 【任职要求】 具备在线教育行业经验者优先考虑 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 重大节日发放双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游

岗位职责： 1、通过线上与线下渠道开展招募、拓展、挖掘、培养及团队管理工作，整理艺人信息，持续完善团队建设； 2、发掘艺人潜力，维护现有艺人关系，协同运营部门完成平台入驻及相关引导工作； 3、及时跟进艺人咨询、投诉、建议等反馈事项，妥善处理问题并提出有效解决方案； 4、协助主管优化招募与管理体系，推动建立高效、和谐的管理机制； 5、执行上级交办的临时任务，提升艺人的数量与质量，对推广成效、运营数据及业绩目标承担责任。 任职要求： 1、计算机、网络技术等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有较强的团队协作意识； 3、热爱互联网行业，对网络娱乐文化有浓厚兴趣，熟悉网络娱乐或直播领域者更佳； 4、拥有文化、娱乐、咨询、服务等行业相关工作经验者优先； 5、工作细致认真，具备高度的责任感和自我驱动力； 6、具备相关资源或团队管理经验者优先； 7、拥有艺校学生资源或学生会背景者优先； 8、全职岗位，薪资丰厚，提成优厚！ 晋升空间广阔，公司计划年内开设10家直属分公司，急需大批优秀人才加入，只要你有能力、有梦想，这里将是你实现价值的最佳平台！